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Thésaurus CEREQ > LA RELATION FORMATION EMPLOI > 1020 L'EMPLOI > MARCHE DU TRAVAIL > REMUNERATION
REMUNERATION |
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Jean-Paul Fitoussi ; Daniel Cohen ; Jean-Paul Maréchal ; Dominique Méda ; Daniel Mothe ; Bernard Perret ; Gilbert Boss |Les différents auteurs de cet article examinent l'avenir du travail à travers l'analyse des politiques économiques, de la régulation de la relation salaire/emploi, des diverses mutations du travail, de sa raréfaction et des métamorphoses engendr[...]Article : texte imprimé
Période couverte par le document : 1976-1984Article : texte imprimé
Période couverte par le document : 1994Article : texte imprimé
Période couverte par le document : 1994Article : texte imprimé
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Cet article constitue une réponse à la contribution d'André Lapidus (septembre 1993) intitulée : "Le travail qualifié est-il trop complexe pour se laisser réduire ?". L'auteur y expliquait la question de la hiérarchie du salaire chez Marx en pre[...]Article : texte imprimé
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Un examen attentif de la situation nord américaine met en évidence le développement des petits emplois peu rémunérés dans le recul du chômage. S'agit-il d'un choix de société : plutôt n'importe quel emploi que l'inactivité ? Sans doute, répond l[...]Article : texte imprimé
Michel Sollogoub ; Liliane Bonnal ; Denis Fougère ; Anne Serandon ; Thierry Pénard ; Philippe Saucier ; Catherine Sofer |Dossier composé de trois articles : Une modélisation du processus de recherche d'emploi en présence de mesures publiques pour les jeunes. Les politiques françaises d'emploi en faveur des jeunes : une évaluation économétrique. L'accès des jeunes [...]Article : texte imprimé
Jacques Freyssinet ; Emmanuel Reynaud ; Michel Husson ; Jean-Louis Dayan ; Marie-Annick Barthe ; Fabrice Pruvost |Ce numéro spécial de la "Revue de l'IRES" est consacré entièrement à l'emploi. Il présente les articles suivants : - Emploi et chômage : peu de résultats, beaucoup de rapports. - Egalité, justice, équité : John Rawls et l'idéal égalitaire. - Coû[...]Article : texte imprimé
Gérard Vergnaud ; CLUB CRIN EVOLUTIONS DU TRAVAIL ET FORMATION DES COMPETENCES ; Yves-Frédéric Livian ; Jacques Terrenoire ; Jean-Louis Guichard ; Janine Rogalski ; Pierre Rabardel ; Raymond Janin ; J. M. Boucheix ; C. Thouilly ; D. Poly ; P. Guillemot ; P. Vermersch ; P. Pastré ; Michel Mazeau ; F. Keravel ; G. Madelenat ; S. Michel ; M. Ledru ; Jacques Curie ; Pierre Caspar ; Claude Raisky ; Nicole Fouilleul ; Brigitte Mouret ; Jean-Louis Guignard ; Pascal Daubigney |Deux années de réflexion organisée par les membres du Club Crin, à l'initiative de Gérard Vergnaud et Alain Cadix de Dassault Aviation, ont conduit à ce séminaire, organisé à Toulouse en octobre 1994. Les participants y ont fait le point sur l'é[...]Article : texte imprimé
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Alain Payeur ; Luc Allaire, Préfacier, etc. ; Louise Miller ; Diane Laberge ; Laurier Caron ; François Beauregard ; Josée Gauthier ; Guy St-Aubin ; Henri Boudreault ; Guy Sauvageau ; Lina Trudel ; Marcelle Dube ; Lucie-France Dagenais ; Monique Proulx ; Morteda Zabouri | Québec : Centrale de l'Enseignement |Article : texte imprimé
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Les résultats de cette enquête sur les femmes possédant un haut niveau de qualification soulignent des éléments sans surprise. La proportion de femmes hautement qualifiées est plus grande chez les jeunes. A niveau égal, les femmes gagnent toujou[...]Article : texte imprimé
Daniel Martinelli ; Jean-Frédéric Vergnies ; Nathalie Marchal, Collaborateur ; Jean-Claude Sigot, Collaborateur |La hausse du nombre de sortants de l'enseignement supérieur s'accentue depuis 1988 alors que le nombre d'emplois offerts stagne. De ce fait, certains diplômés de l'enseignement supérieur sont maintenant confrontés au chômage lors de leur entrée [...]Article : texte imprimé
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Louis Mallet ; Marie-Noëlle Auberger-Barre ; Pierre Pouillet ; Marie-Odile Paulet ; Alain Etchegoyen ; Jacques Meraud ; Nicole Notat ; Lucien Desvaux ; Jean-Pierre Huiban ; Jean-Paul Percher ; Michel Rousselot ; Stéphane Rozes |L'identité des cadres est abordée sur le plan juridique et sociologique. Si leur place a peu changé dans l'organisation de la production puisqu'elle s'y détermine par le rapport au savoir, sur le plan social au contraire les modifications sont i[...]