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AMERIQUE DU NORD |
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L'université d'entreprise est née de l'insuffisance de la loi sur l'éducation permanente et du besoin d'un nombre accru de salariés très qualifiés, dans des domaines où les techniques sont en constante évolution. Elles sont plusieurs centaines e[...]texte imprimé
En France se dessine une politique de validation des acquis et des compétences qui repositionne les problèmes auxquels sont confrontés les professionnels. Des études de cas, au niveau national, régional ou des branches professionnelles ainsi que[...]texte imprimé
La négociation du temps de travail en France, en Allemagne, aux Etats-Unis et en Russie permet de faire le point sur un double débat. Le premier porte sur la définition et la mise en oeuvre du temps de travail (réduction ou réorganisation, ses e[...]texte imprimé
Claude Trottier ; Pierre Doray, Éditeur scientifique ; Christian Maroy ; Diane-Gabrielle Tremblay, Éditeur scientifique ; Céline Saint-Pierre ; Eric Verdier ; Gerhard Bosch ; Irène Le Bot ; MarÃa de Ibarrola ; David Rolland ; Carol Landry ; André Dolbec ; Lorraine Savoie-Zajc ; Christian Payeur ; Bernard Normand ; Line Painchaud ; Pascal Mayrand ; Marcelle Hardy ; Carmen Parent | Québec [Canada] : Presses de l'Université du Québec - PUQ | Etudes d'économie politique | 2000Article : texte imprimé
This article proposes a general theoretical framework for understanding the concept of "class compromise" in terms of a "reverse-J" model of the relationship between the associational power of workers and the interests of capitalists: increases [...]texte imprimé
Thierry Laurent ; INSEE (2000; EVRY) ; Bernard Chappey ; Jean-Michel Hourriez ; CGP - COMMISSARIAT GENERAL DU PLAN (2000; EVRY) ; Henri Lamotte ; Pierre Concialdi ; UNIVERSITE D'EVRY VAL D'ESSONNE.Evry (2000; EVRY) ; Jean-Luc Outin ; EPEE (2000; EVRY) ; Yannick L'Horty ; CERC - CONSEIL DE L'EMPLOI DES REVENUS ET DE LA COHESION SOCIALE (2000; EVRY) ; François Bourguignon ; Bruno Van der Linden ; Jean-Luc Tavernier ; Pierre Cahuc ; Etienne Lehmann ; Jean-Marc Robin ; Alain Gubian ; Robert Greenstein ; Paul Gregg ; Christine Lagarenne ; Nadine Legendre ; David Clément ; Pedro Rodrigues ; Catherine Sofer ; Pascale Breuil ; Sophie Ponthieux ; Jean-Paul Zoyem ; Roman Arjona ; Mark Pearson ; Lorenzo Cappellari ; Salima Hamouche ; Sylvie Célérier ; Habib Tengour ; Hélène Périvier ; Antoine Terracol ; Marc Gurgand ; David Margolis ; C. Lewin alisa ; Eric Maurin ; Yolande Benarrosh ; Brigitte Dormont ; Denis Fougère ; Ana Prieto ; Laurence Rioux ; Patrick Maille ; Jean-François Ouvrard ; Fabrice Murat ; Nicole Roth ; Nicolas Gravel ; Cyrille Hagneré ; Nathalie Picard ; Alain Trannoy ; Guy Laroque ; Bernard Salanie | Evry : Université d'Evry-Val d'Essonne | 2000Article : texte imprimé
Dans le modèle présenté, les entreprises définissent les emplois à pourvoir puis recherchent les candidats qui y correspondent. Lorsqu'il existe peu de travailleurs qualifiés et que l'écart entre la productivité des travailleurs qualifiés et cel[...]Article : texte imprimé
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Les politiques de dix pays de l'Union européenne sont analysées en termes de causes supposées du chômage, de remèdes proposés et d'effets de ces prescriptions sur la réduction du chômage. Il apparaît que certaines idées reçues sur la libéralisat[...]Article : texte imprimé
E. Black sandra ; Howard N. Fullerton ; Mary Bowler ; Philip N. Cohen ; M. Bianchi suzanne ; Deborah A. Cobb-Clark ; Yvonne Dunlop |Le taux d'emploi des femmes a augmenté aux Etats-unis depuis 50 ans ainsi que leur niveau de salaire, depuis 20 ans. Les inégalités entre hommes et femmes ont donc plutôt tendance à se réduire. En outre, ni le mariage, ni le fait d'avoir des enf[...]Article : texte imprimé
Jean-Noël Chopart, dir. ; Alain Noël, dir. ; Ilona Ostner ; John Myles ; Paul Pierson ; Bernard Friot ; Alain Clément ; Jean-Marie Fecteau ; Yves Bonny ; Marco Oberti ; Gonzalo Alvestegui ; Patrick Villeneuve ; Jean-François Rene ; Christine Lefebvre ; Monique Provost ; Jean Panet-Raymond ; Frédéric Lesemann ; Marc-André Deniger ; Eric Shragge ; Numa Murard ; Bénédicte Herrgott ; Jean-Michel Charbonnel |Aux Etats-Unis, en Europe ou au Canada, tandis que les gouvernements ont entrepris des reculs significatifs en matière de protection sociale, ils manifestent un intérêt soudain pour les revenus minimums. La recherche d'un nouvel équilibre entre [...]Article : texte imprimé
C. Saunders norman ; Charles Bowman ; W. Su betty ; Howard N. Fullerton ; Allison Thomson ; Douglas Braddock |Quatre articles donnent les projections en matière d'économie, de population active, de secteurs et de professions aux Etats-Unis pour les huit années à venir. Une croissance moyenne du PIB de 2,4 % soutenue par l'économie mondiale et les invest[...]Article : texte imprimé
Roberta Shapiro, Éditeur scientifique ; Véronique Biau ; CAISSE NATIONALE DES MONUMENTS HISTORIQUES ET DES SITES ; Florent Champy ; Jacques Allegret ; Terttu Nupponen ; Roberto Ferretti ; Guy Tapie ; Bernard Haumont ; Robert Prost ; David Brain ; Christophe Camus ; Amine Benaissa ; Frédéric Pousin ; Rainier Hodde |Ce dossier rassemble des travaux de chercheurs français et étrangers qui, par des voies différentes, s'interrogent sur la spécificité du travail architectural, sur l'autonomie du groupe professionnel, sur la division du travail dans le domaine d[...]Article : texte imprimé
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David Neumark ; Eric Wanner ; Daniel Hansen ; Annette Bernhardt ; David A. Jaeger ; Ann Huff Stevens ; Martina Morris ; Daniel Polsky ; S. Handcock mark ; A. Scott marc ; Peter Gottschalk ; Robert Moffitt ; S. Farber henry ; Robert G. Valletta ; Stéfanie R. Schmidt |Période couverte par le document : 1980-1995Article : texte imprimé
Les données issues de l'enquête National longitudinal survey of youth (NLSY), recueillies entre 1979 et 1983, permettent de montrer les effets du travail à l'année des lycéens sur leurs résultats scolaires. Ces effets sont négatifs, en particuli[...]Article : document électronique
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Les débats sur la réforme des retraites dans les pays développés, prennent place dans un contexte contradictoire, surtout en France où les cessations progressives d'activité se développent. En effet, alors que certaines des mesures contribuent à [...]Article : document électronique
Cet article a pour objectif de montrer en quoi les conditions associées à l’intermittence en emploi au Québec rendent difficile la construction de la compétence professionnelle pour des travailleuses et des travailleurs qui détiennent des diplôm[...]Article : texte imprimé
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L'abandon du modèle taylorien a donné place, notamment, à des systèmes de plus forte participation de la part des employés. La question de l'engagement (high-commitment) et des pratiques de management par la qualité totale se pose quant à leur u[...]Article : texte imprimé
Le modèle suédois d'organisation du travail : une lecture aokienne de la "production en équipes".
L'expérience de l'usine suédoise Addevalla (groupe Volvo) est l'occasion d'étudier l'efficacité productive d'une nouvelle forme d'organisation du travail. Ce modèle particulier d'organisation du travail est ainsi analysé à partir de la grille de[...]Article : document électronique
L'introduction éventuelle de questions sur l'origine des parents dans le recensement en France est l'objet de controverses. En effet, l'absence jusqu'alors de questions relatives à l'origine ethnique, religieuse ou l'opinion politique, aurait co[...]