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| Titre : | L’effet d’une réforme des dispositifs régionaux de formation professionnelle sur l’accès à l’emploi des chômeurs : le cas de la Bourgogne-Franche-Comté (2025) |
| Auteurs : | Thomas Barré ; Laetitia Challe ; Sylvain Chareyron ; Yannick L'Horty ; Loïc du Parquet ; Pascale Petit |
| Type de document : | Article : document Ă©lectronique |
| Dans : | Revue française d'économie (vol. XL, n° 1, 2025/3) |
| Article en page(s) : | pp. 101-143 |
| Langues : | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ POLITIQUE REGIONALE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; OFFRE DE FORMATION PROFESSIONNELLE ; EVALUATION DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; METIER DU BTP ; CHOMEUR ; FORMATION DES CHOMEURS ; REINSERTION PROFESSIONNELLE ; EVALUATION ; SORTIE DU CHOMAGE ; NON DIPLOME ; BNQ - BAS NIVEAU DE QUALIFICATION ; MACON ; CHAUFFAGISTE ; PLOMBIER ; APPROCHE LOCALE ; BOURGOGNE FRANCHE-COMTE ; ILE DE FRANCE ; FRANCEOrganisme Cité PIC - Plan d’investissement dans les compétences |
| Résumé : | Cet article présente les résultats de l’évaluation d’impact du dispositif « Modularisation des formations du BTP » à destination des demandeurs d’emploi, expérimenté par la région Bourgogne-Franche-Comté à partir du 1er janvier 2019 dans le cadre des Plans d’investissement dans les compétences (PIC). Toute l’offre de formation dans le BTP a basculé dans le PIC à la même date, ce qui prive de la possibilité de disposer d’une référence permettant d’isoler l’efficacité propre au nouveau dispositif. Nous avons alors choisi de combiner deux approches complémentaires pour mener à bien cette évaluation, ce qui constitue l’une des originalités de ce travail. La première approche mobilise les données du fichier historique de Pôle emploi et compare le retour à l’emploi des chômeurs ayant suivi une formation dans le BTP avant et après la rénovation du dispositif. Sur l’horizon temporel considéré, nos résultats ne nous permettent pas de conclure que la rénovation du dispositif de formation a eu un impact significatif sur les chances de retour à l’emploi des chômeurs, toutes choses étant égales par ailleurs. La seconde approche, conduite en parallèle, s’appuie sur un test par correspondance et relève à ce titre des expériences contrôlées. Ce test montre, quant à lui, que l’efficacité d’un passage par le dispositif de formation rénové est très sensible au domaine professionnel considéré. Ainsi, bien que les professions de maçons et d’installateurs thermiques et sanitaires appartiennent toutes les deux au secteur du BTP, globalement, les employeurs dans la maçonnerie ne valoriseraient pas le passage par une formation professionnelle, tandis que ceux dans l’installation thermique et sanitaire la valorisent significativement. Cet ensemble de résultats plaide pour un ciblage fin des évaluations d’impact. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://doi.org/10.3917/rfe.253.0101 |
