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| Titre : | Dynamiques ségrégatives (2024) |
| Auteurs : | Vincent-Arnaud Chappe ; Mireille Eberhard ; Sylvie Monchatre |
| Type de document : | Article : document électronique |
| Dans : | La Nouvelle Revue du Travail (n° 24, 2024) |
| Article en page(s) : | mis en ligne le 18 avril 2024 |
| Langues : | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ DISCRIMINATION RACIALE ; INEGALITE SOCIALE ; FRANCE ; INEGALITES ; TRAVAIL ; EMPLOI |
| Résumé : | Face à l’idéal démocratique de fluidité et de mixité sociale des sociétés modernes, l’idée de ségrégation semble malvenue, tant elle renvoie à un passé jugé révolu ou indésirable voire à des réalités inavouables. Mais la relative éclipse du mot n’efface pas la chose. Ce numéro vise au contraire à souligner tout l’intérêt qu’il peut y avoir à investir la question des dynamiques ségrégatives à partir d’un questionnement sur le travail. À l‘heure où la question du « séparatisme » et du « communautarisme » hante le débat public, il importe plus que jamais d’interroger le rôle et la place du travail dans la différenciation des conditions d’existence, dans la fabrique de processus ségrégatifs générateurs de renforcement des distances sociales, professionnelles et spatiales… voire dans l’émergence de nouvelles frontières entre les collectivités humaines au travail. À distance des interprétations substantialistes, ces phénomènes gagnent à être élucidés en questionnant le rôle des pratiques de travail, des transformations des organisations et des politiques d’emploi dans la mise en œuvre de ce qu’il convient d’appeler une « mobilisation différentielle » des travailleur·ses. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://doi.org/10.4000/nrt.15957 |
