Accueil
| Titre : | Vingt ans de formation dans l’ESS : le cas d’Uniformation (2022) |
| Auteurs : | Elisa Braley ; Catherine Da Costa ; Yann Van Acker |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Education permanente (n° 233, 2022/4) |
| Article en page(s) : | pp. 69-77 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Organisme Cité UNIFORMATIONThésaurus CEREQ ECONOMIE SOCIALE ; FORMATION PROFESSIONNELLE EN ENTREPRISE ; PROFESSIONNALISATION ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; POLITIQUE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; OPCO - OPERATEUR DE COMPETENCE ; FRANCE |
| Résumé : | Cet article fait le lien entre les spécificités d’emploi des structures de l’économie sociale et solidaire, et leur recours à la formation professionnelle continue, perçue comme un levier de développement, de professionnalisation et d’émancipation. Au gré de quarante ans d’évolutions réglementaires portant sur la formation professionnelle dont celles de ses organismes de gestion, aujourd’hui opérateurs de compétences, les stratégies mises en œuvre par l’un d’eux, Uniformation, s’appuient sur des logiques de mutualisation, de territorialisation et de coconstruction de politiques d’inclusion et d’emploi. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://doi.org/10.3917/edpe.233.0069 |
