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| Titre : | La construction didactique collective dâun dispositif dâĂ©changes entre conseillers agricoles pour accompagner leurs transitions professionnelles (2021) |
| Auteurs : | Marianne Cerf ; Sophie Duhamel ; Paul Olry |
| Type de document : | Article : document électronique |
| Dans : | Travail et apprentissages - Revue de didactique professionnelle (n° 22, 2021/1) |
| Article en page(s) : | pp. 97-122 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ TRANSITION PROFESSIONNELLE ; AGENT DE DEVELOPPEMENT AGRICOLE ; FRANCE ; DIDACTIQUE PROFESSIONNELLE ; RECHERCHE ACTION ; ANALYSE DU TRAVAIL |
| RĂ©sumĂ© : | Nous Ă©tudions lâactivitĂ© dâun pair-animateur dâun groupe dâĂ©changes entre pairs, ici des conseillers agricoles, comme une activitĂ© dâintervention. A partir de la didactique professionnelle, nous Ă©clairons la construction collective qui sâopĂšre pour permettre aux membres de ce groupe de retrouver leur « agir en compĂ©tence » par une la production collective dâun cadre pour : (i) repenser le contenu de leur travail, les raisonnements qui sous-tendent leur action et dĂ©passer les conflits de buts et dilemmes qui Ă©mergent dans la conduite de lâaction ; ii) configurer leurs situations de travail afin de dĂ©passer les empĂȘchements de lâactivitĂ©. Nous prĂ©sentons dâabord les changements vĂ©cus par les conseillers agricoles (en lien aux transitions agri-alimentaires), puis le projet et le dispositif sur lesquels sâappuie notre Ă©tude, dispositif fondĂ© sur lâanalyse des situations de travail. Nous pointons la façon dont se construit chemin faisant ce dispositif dâĂ©change dans une visĂ©e dĂ©veloppementale. Nous soulignons ce que des pairs-animateurs dâun tel dispositif-tiennent pour vrai dans cette construction chemin faisant. Nous pointons les ajustements opĂ©rĂ©s dans les contenus et les mises en milieu quâils proposent afin de rendre les situations de travail apprenantes et mettre en dĂ©bat le mĂ©tier. Nous avançons que, lors de cette construction, les pairs-animateurs didactisent le travail dâĂ©change conjoint entre les conseillers participants pour les aider Ă penser et faire autrement leur mĂ©tier. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://doi.org/10.3917/ta.022.0097 |





