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| Titre : | L'activité de travail : grande oubliée de l'inclusion (2021) |
| Auteurs : | Tarik Chakor ; Congrès de l’AGRH (31e; 4 et 5 mars 2021; Tours) |
| Type de document : | Article : document électronique |
| Dans : | @GRH (n° 37, 2020/4) |
| Article en page(s) : | pp. 69-85 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ EXCLUSION PROFESSIONNELLE ; SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS ; INEGALITES ; ACTIVITE PROFESSIONNELLE ; ANALYSE DU TRAVAIL ; FRANCE ; COLLOQUE |
| Résumé : | L'objectif de cet article théorique est d'analyser les grandes approches de l'inclusion au travail. Nous verrons tout d'abord comment l'inclusion au travail a principalement été appréhendée à partir d'une approche individuelle. Puis, nous présenterons les travaux plus récents abordant sa dimension organisationnelle. Enfin, nous constaterons l'absence de travaux articulant inclusion et activité de travail, constat à la base de futures perspectives de recherche pour les sciences de gestion et du management. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://www.cairn.info/revue-agrh1-2020-4-page-69.htm |
