[article]
Titre : |
Les identités professionnelles des ingénieurs diplômés en France : des origines plurielles ? |
Type de document : |
document électronique |
Auteurs : |
Kristoff Talin ; Virginie Delsart ; Nicolas Vaneecloo |
Année de publication : |
2018 |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
Thésaurus CEREQ INGENIEUR ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; ACTIVITE PROFESSIONNELLE ; FRANCE
|
Résumé : |
Cet article met en évidence d’une part l’existence d’identités professionnelles plurielles (place accordée à l’activité professionnelle, définitions du rôle de l’ingénieur, caractéristiques de la profession d’ingénieur). Il montre, d’autre part, que les variables objectives – liées aux caractéristiques sociodémographiques, à la formation reçue ou aux fonctions occupées dans la sphère du travail – ne sont explicatives ni de la pluralité des identités professionnelles ni de leur genèse. En revanche, les variables subjectives – définissant un système d’adhésion à des valeurs individuelles touchant à la sphère privée (famille, loisirs …) et à la sphère sociale (politique, religion…) – apparaissent nettement plus explicatives de l’expression et de la genèse des identités professionnelles. Dans une société de plus en plus individualisée, les valeurs personnelles contribuent à façonner les identités professionnelles. (Source : revue) |
Document Céreq : |
Non |
En ligne : |
https://journals.openedition.org/sociologies/9095 |
Permalink : |
https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=63681 |
in SociologieS > mis en ligne le 15 novembre 2018 (novembre 2018)
[article] Les identités professionnelles des ingénieurs diplômés en France : des origines plurielles ? [document électronique] / Kristoff Talin ; Virginie Delsart ; Nicolas Vaneecloo . - 2018. Langues : Français ( fre) in SociologieS > mis en ligne le 15 novembre 2018 (novembre 2018)
Catégories : |
Thésaurus CEREQ INGENIEUR ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; ACTIVITE PROFESSIONNELLE ; FRANCE
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Résumé : |
Cet article met en évidence d’une part l’existence d’identités professionnelles plurielles (place accordée à l’activité professionnelle, définitions du rôle de l’ingénieur, caractéristiques de la profession d’ingénieur). Il montre, d’autre part, que les variables objectives – liées aux caractéristiques sociodémographiques, à la formation reçue ou aux fonctions occupées dans la sphère du travail – ne sont explicatives ni de la pluralité des identités professionnelles ni de leur genèse. En revanche, les variables subjectives – définissant un système d’adhésion à des valeurs individuelles touchant à la sphère privée (famille, loisirs …) et à la sphère sociale (politique, religion…) – apparaissent nettement plus explicatives de l’expression et de la genèse des identités professionnelles. Dans une société de plus en plus individualisée, les valeurs personnelles contribuent à façonner les identités professionnelles. (Source : revue) |
Document Céreq : |
Non |
En ligne : |
https://journals.openedition.org/sociologies/9095 |
Permalink : |
https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=63681 |
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