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Titre : | Entre sentiment et comportement. L’adaptation des agents de probation aux réformes gestionnaires (2015) |
Auteurs : | Xavier de Larminat |
Type de document : | Article : document électronique |
Dans : | Droit et société (n° 90, 2015/2) |
Article en page(s) : | pp. 303-316 |
Langues: | Français |
Catégories : |
Thésaurus CEREQ JUSTICE ; METIER DE L'ACTION SOCIALE ; ACTIVITE PROFESSIONNELLE ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; REFORME ; RECONVERSION PROFESSIONNELLE ; ORGANISATION SYNDICALE ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; EXPRESSION DES SALARIES ; CONFLIT DU TRAVAIL ; PROMOTION ; PSYCHOSOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; FRANCE |
Résumé : | Dans un contexte de « modernisation » de l’État, les services socio-judiciaires de l’administration pénitentiaire sont confrontés depuis une quinzaine d’années à un processus de réforme fondé sur des principes gestionnaires. Si ces orientations sont tangibles et participent à la reconfiguration des règles institutionnelles, il convient également de tenir compte du degré d’approÂpriation de ces évolutions par les agents de probation. Cet article s’attache à croiser les sentiments qu’ils éprouvent au sujet des réformes (déception, opposition, conviction) avec les comportements qu’ils adoptent à l’égard de l’institution (exit, voice, loyalty), afin d’apprécier les différents registres d’adaptation individuels qui conditionnent la portée de ces reconfigurations. (Source : revue) |
Document Céreq : | Non |
En ligne : | http://www.cairn.info/revue-droit-et-societe-2015-2-page-303.htm |