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Titre : | Santé et bien-être au travail : des méthodes d'analyse aux actions de prévention |
Auteurs : | Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française ; Dongo Rémi Kouabenan, dir. ; Philippe Sarnin, dir. ; Marc-Eric Bobillier-Chaumon, dir. ; Michel Dubois, dir. ; Jacqueline Vacherand-Revel, dir. |
Type de document : | texte imprimé |
Editeur : | Paris : L'Harmattan, 2015 |
Collection : | Psychologie du travail et ressources humaines |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-343-04168-1 |
Format : | 315 p. |
Langues: | Français |
Catégories : |
Thésaurus CEREQ METHODOLOGIE D'ENQUETE ; SANTE AU TRAVAIL ; STRESS ; PSYCHOSOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; EVALUATION ; HARCELEMENT PROFESSIONNEL ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; RESTRUCTURATION D'ENTREPRISE ; RELATION HUMAINE ; INGENIEUR ; COOPERATIVE DE PRODUCTION ; METIER DE LA SANTE ; ENSEIGNANT ; CHERCHEUR ; TRAVAILLEUR MIGRANT ; CENTRE D'APPEL ; METIER DE LA FONCTION PUBLIQUE ; PROFESSION INTERMEDIAIRE ; CHEF D'ENTREPRISE ; PME-PMI ; CADRE ; QUEBEC ; CANADA ; BELGIQUE ; ITALIE ; COLOMBIE ; FRANCE ; SUISSE ; AFRIQUE DU SUD ; GABON ; ALGERIE ; ARGENTINE ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; ETUDE DE CAS |
Résumé : | Cet ouvrage rend compte de recherches relatives au développement du bien-être psychologique en milieu de travail. Il permet de renouveler les approches du stress au travail et des "risques psychosociaux" en développant des approches critiques des cadres conceptuels et des techniques d'investigation de ce domaine, mais aussi en examinant l'efficacité et les conséquences d'un certain nombre de dispositifs mis en place dans les organisations pour favoriser le développement du bien-être au travail. (source : éditeur) |
Document Céreq : | Non |
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Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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1018848 | O-227-15 | Ouvrage | CEREQ | Bibliothèque | Disponible |