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| Titre : | Le désapprentissage, une rudologie de l'esprit (2013) |
| Auteurs : | Christian Bourion ; Sybil Persson ; Isabelle Barth ; Frank Bournois |
| Type de document : | Article : document électronique |
| Dans : | Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels (Vol. XIX, n° 47, 2013) |
| Article en page(s) : | pp. 47-79 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; PROCESSUS D'APPRENTISSAGE ; CONDITION DE VIE ; CONDITION DE TRAVAIL ; COHESION SOCIALE ; PSYCHOSOCIOLOGIE ; FRANCE |
| RĂ©sumĂ© : | Les auteurs proposent la courbe « espoir vs dĂ©ception » pour dĂ©crire le cycle de vie des reprĂ©sentations mentales. Ils mettent en Ă©vidence quâen fin du cycle, ces reprĂ©sentations mentales deviennent dâabord inutiles puis mentalement toxiques et doivent ĂȘtre dĂ©sapprises, câest-Ă -dire Ă©liminĂ©es du moins si lâacteur veut prĂ©server sa santĂ© mentale, continuer Ă piloter la suite de sa vie de façon Ă maintenir son employabilitĂ©. Les auteurs considĂšrent cette Ă©limination comme semblable Ă celles du traitement de dĂ©chets : une sorte de rudologie de lâesprit. (Revue internationale de psychosociologie) |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://www.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-de-gestion-des-comportements-organisationnels-2013-47-page-47.htm |





