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| Titre : | L'évaluation des compétences. Pour une nouvelle approche du management opérationnel. |
| Auteurs : | Christine Vern |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Rueil-Malmaison : Editions Liaisons, 2002 |
| Collection : | Entreprise & carrières |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-87880-448-5 |
| Format : | 108 p. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ COMPETENCE ; VALIDATION DES ACQUIS ; PRATIQUE DE GRH ; ENCADREMENT ; FONCTION PERSONNEL ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; CONDUITE DU CHANGEMENT ; EVOLUTION DES QUALIFICATIONS ; ORGANISATION QUALIFIANTE ; FONCTION COMMERCIALE ; MOTIVATION ; PERFORMANCE ; ETUDE DE CAS ; METHODOLOGIE ; BANQUE |
| Résumé : | Aborde la question de la modification des activités des managers de proximité dans les nouvelles formes d'organisation. Propose des pistes de solutions pour les aider à faire face à leurs nouvelles responsabilités, notamment dans le domaine de la gestion des compétences de leurs équipes. (Electre) |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 34183 | O-505-02 | Ouvrage | CEREQ | Bibliothèque | Disponible |
