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Résumé :
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Cette Ă©tude sociologique, menĂ©e en 1980 Ă partir d'une centaine d'entretiens, dĂ©crit les problĂšmes de statut rencontrĂ©s par les chĂŽmeurs. PrivĂ©s de leur participation aux rythmes collectifs, de leurs repĂšres spatiaux, leur condition les porte Ă remettre en question leur identitĂ© personnelle et sociale. Trois types de chĂŽmage ont Ă©tĂ© dĂ©finis : le chĂŽmage total que connaissent surtout les travailleurs manuels, vĂ©cu comme une humiliation, une dĂ©socialisation vĂ©ritable. Le chĂŽmage inversĂ© se rencontre surtout chez les jeunes, qui vivent cette pĂ©riode comme une "pause" vacances ou vocation. Le chĂŽmage diffĂ©rĂ© affecte des cadres qui en profitent pour changer d'orientation professionnelle ou se perfectionner. Le vĂ©cu de cette pĂ©riode est Ă©troitement liĂ© Ă l'attitude de chacun Ă l'Ă©gard du travail. L'expĂ©rience du chĂŽmage se dĂ©finit ainsi selon trois dimensions : l'aptitude Ă adopter un statut de substitution, Ă entretenir un rĂ©seau de relations sociales hors activitĂ© professionnelle et Ă perpĂ©tuer l'intĂ©gration familiale. Dans sa mise Ă jour de 1994, l'auteur note que depuis 1980, le chĂŽmage conjoncturel continue de croĂźtre, comme le chĂŽmage persistant qui constitue un "noyau dur" d'individus. La diversitĂ© des situations ne permet pas de gĂ©nĂ©raliser les observations et rend la mise en oeuvre d'une lĂ©gislation Ă©galitaire extrĂȘmement difficile.
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