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Dossiers Sciences Humaines et Sociales
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Titre : Trajectoires professionnelles, trajectoires de vie : Entre engagement et réflexivité Type de document : texte imprimé Auteurs : Gérald Gaglio, dir. ; Mokhtar Kaddouri, dir. ; Florence Osty, dir. Editeur : Paris : L'Harmattan Année de publication : 2017 Collection : Dossiers Sciences Humaines et Sociales Importance : 241 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-343-11285-5 Prix : 24,50 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; RECIT DE VIE ; SOCIOLOGIE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; IDENTITE SOCIALE ; FRANCE ; GENRE ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; MOTIVATION ; TEMOIGNAGE ; SAVOIR PROFESSIONNELRésumé : Ce livre est constitué de six récits de trajectoires professionnelles et de vie personnelle. D’apparence chaotiques et discontinus, ils mettent face à une forte consistance identitaire et relationnelle, là où tout porte au délitement du lien social. Ils nous font vivre, sous forme de témoignages biographiques, des actes de délibération interne, des transactions relationnelles, des compromis, des remaniements identitaires forgeant une posture professionnelle sans cesse re-interrogée. Formés à la sociologie, les contributeurs des récits de ce livre, conscients de la force d’habiter entre plusieurs mondes sociaux, nous livrent une lecture multidimensionnelle et avisée des milieux professionnels dans lesquels ils Å“uvrent, qu’ils observent et contribuent à transformer. Mus par une réelle quête de sens de l’agir professionnel, ils nous révèlent comment, au lieu d’être dépassés par les épreuves, les dilemmes et les paradoxes managériaux, ils se sont constitués comme sujets porteurs d’actes émancipateurs pour leurs environnements professionnels et pour eux-mêmes. « L’entrée dans la sociologie », comme ils le disent eux-mêmes, y est pour beaucoup. (4ème de couv.) Document Céreq : Non Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66129 Trajectoires professionnelles, trajectoires de vie : Entre engagement et réflexivité [texte imprimé] / Gérald Gaglio, dir. ; Mokhtar Kaddouri, dir. ; Florence Osty, dir. . - Paris : L'Harmattan, 2017 . - 241 p. - (Dossiers Sciences Humaines et Sociales) .
ISBN : 978-2-343-11285-5 : 24,50
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; RECIT DE VIE ; SOCIOLOGIE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; IDENTITE SOCIALE ; FRANCE ; GENRE ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; MOTIVATION ; TEMOIGNAGE ; SAVOIR PROFESSIONNELRésumé : Ce livre est constitué de six récits de trajectoires professionnelles et de vie personnelle. D’apparence chaotiques et discontinus, ils mettent face à une forte consistance identitaire et relationnelle, là où tout porte au délitement du lien social. Ils nous font vivre, sous forme de témoignages biographiques, des actes de délibération interne, des transactions relationnelles, des compromis, des remaniements identitaires forgeant une posture professionnelle sans cesse re-interrogée. Formés à la sociologie, les contributeurs des récits de ce livre, conscients de la force d’habiter entre plusieurs mondes sociaux, nous livrent une lecture multidimensionnelle et avisée des milieux professionnels dans lesquels ils Å“uvrent, qu’ils observent et contribuent à transformer. Mus par une réelle quête de sens de l’agir professionnel, ils nous révèlent comment, au lieu d’être dépassés par les épreuves, les dilemmes et les paradoxes managériaux, ils se sont constitués comme sujets porteurs d’actes émancipateurs pour leurs environnements professionnels et pour eux-mêmes. « L’entrée dans la sociologie », comme ils le disent eux-mêmes, y est pour beaucoup. (4ème de couv.) Document Céreq : Non Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66129 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1023280 O-206-19 Ouvrage CEREQ Bibliothèque Disponible
Titre : L'organisation face aux transformations de la relation de service Type de document : texte imprimé Auteurs : Marie Benedetto-Meyer, dir. ; Jérôme Cihuelo, dir. ; Alexandre Largier, dir. Editeur : Paris : L'Harmattan Année de publication : 2016 Collection : Dossiers Sciences Humaines et Sociales Importance : 193 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-343-11075-2 Prix : 19 euros Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
RELATION DE SERVICE ; ORGANISATION D'ENTREPRISE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; INTERNET ; MUTATION TECHNOLOGIQUE ; REVENU MINIMUM ; NON-RECOURS2013; MILIEU RURAL ; GESTION ; ENCADREMENT ; INDICATEUR ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; EVALUATION DU PERSONNEL ; FRANCE
Organisme Cité
Orange ; SNCFRésumé : L'ouvrage analyse la manière dont le modèle de la relation de service vient interpeller l'organisation dans ses processus et ses métiers. À ce titre, l'engagement de grandes organisations dans des projets de numérisation traduit une volonté d'étendre et/ou de redéfinir la relation de service. Dans un contexte de dégradation de l'environnement socio-économique, l'ouvrage s'attache également à questionner la relation de service à travers l'analyse de formes de vulnérabilité qu'elle produit. (Résumé de l'éditeur) Document Céreq : Non Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=59989 L'organisation face aux transformations de la relation de service [texte imprimé] / Marie Benedetto-Meyer, dir. ; Jérôme Cihuelo, dir. ; Alexandre Largier, dir. . - Paris : L'Harmattan, 2016 . - 193 p.. - (Dossiers Sciences Humaines et Sociales) .
ISBN : 978-2-343-11075-2 : 19 euros
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
RELATION DE SERVICE ; ORGANISATION D'ENTREPRISE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; INTERNET ; MUTATION TECHNOLOGIQUE ; REVENU MINIMUM ; NON-RECOURS2013; MILIEU RURAL ; GESTION ; ENCADREMENT ; INDICATEUR ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; EVALUATION DU PERSONNEL ; FRANCE
Organisme Cité
Orange ; SNCFRésumé : L'ouvrage analyse la manière dont le modèle de la relation de service vient interpeller l'organisation dans ses processus et ses métiers. À ce titre, l'engagement de grandes organisations dans des projets de numérisation traduit une volonté d'étendre et/ou de redéfinir la relation de service. Dans un contexte de dégradation de l'environnement socio-économique, l'ouvrage s'attache également à questionner la relation de service à travers l'analyse de formes de vulnérabilité qu'elle produit. (Résumé de l'éditeur) Document Céreq : Non Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=59989 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1019876 O-64-17 Ouvrage CEREQ Bibliothèque Disponible
Titre : Développement durable et sciences sociales : traductions d'un concept polysémique de l'international au local Type de document : texte imprimé Auteurs : Marjorie Filliastre, dir. ; Marion Mauger-Parat, dir. ; Hélène-Yvonne Meynaud, dir. Editeur : Paris : L'Harmattan Année de publication : 2012 Collection : Dossiers Sciences Humaines et Sociales Sous-collection : Séminaires RESEO Importance : 221 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-296-96536-2 Prix : 22,50 EUR Catégories : Thésaurus CEREQ
DEVELOPPEMENT DURABLE ; SCIENCE SOCIALE ; THEORIE ; ECONOMIE ; SOCIOLOGIE ; INNOVATION ; ECOLOGIE ; TRANSPORT URBAIN ; FRANCERésumé : L'étude pluridisciplinaire de la question du développement durable suscite de nouveaux questionnements à l'aune de la situation internationale et nationale. Les chercheur-e-s en sciences humaines et sociales en examinent les ressorts et étudient la manière dont les individus, seuls ou collectivement, membres d'organisations publiques ou privées, professionnels ou particuliers, se représentent ce phénomène ou encore Å“uvrent pour sa mise en place. Nous assistons ces dernières années à une multiplication des recherches autour de la consommation durable, des dispositifs ou innovations dits écologiques, de l'acceptation des politiques publiques environnementales, etc. Les travaux menés par les auteur-e-s de cet ouvrage s'inscrivent dans cette logique en introduisant les résultats partiels de huit thèses doctorales appartenant aux disciplines des sciences politiques, de l'économie, de l'écologie, de la sémiologie, ou encore de la sociologie. Le choix de les regrouper dans un même ouvrage est né de la volonté d'illustrer par des cas d'étude concrets et des réflexions théoriques les projets mis en Å“uvre à différentes échelles - internationale, nationale et locale - pour d'une part lutter contre le phénomène de changement climatique, et d'autre part instaurer un modèle sociétal de développement durable. (4ème de couv.) Document Céreq : Non Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=51586 Développement durable et sciences sociales : traductions d'un concept polysémique de l'international au local [texte imprimé] / Marjorie Filliastre, dir. ; Marion Mauger-Parat, dir. ; Hélène-Yvonne Meynaud, dir. . - Paris : L'Harmattan, 2012 . - 221 p.. - (Dossiers Sciences Humaines et Sociales. Séminaires RESEO) .
ISBN : 978-2-296-96536-2 : 22,50 EUR
Catégories : Thésaurus CEREQ
DEVELOPPEMENT DURABLE ; SCIENCE SOCIALE ; THEORIE ; ECONOMIE ; SOCIOLOGIE ; INNOVATION ; ECOLOGIE ; TRANSPORT URBAIN ; FRANCERésumé : L'étude pluridisciplinaire de la question du développement durable suscite de nouveaux questionnements à l'aune de la situation internationale et nationale. Les chercheur-e-s en sciences humaines et sociales en examinent les ressorts et étudient la manière dont les individus, seuls ou collectivement, membres d'organisations publiques ou privées, professionnels ou particuliers, se représentent ce phénomène ou encore Å“uvrent pour sa mise en place. Nous assistons ces dernières années à une multiplication des recherches autour de la consommation durable, des dispositifs ou innovations dits écologiques, de l'acceptation des politiques publiques environnementales, etc. Les travaux menés par les auteur-e-s de cet ouvrage s'inscrivent dans cette logique en introduisant les résultats partiels de huit thèses doctorales appartenant aux disciplines des sciences politiques, de l'économie, de l'écologie, de la sémiologie, ou encore de la sociologie. Le choix de les regrouper dans un même ouvrage est né de la volonté d'illustrer par des cas d'étude concrets et des réflexions théoriques les projets mis en Å“uvre à différentes échelles - internationale, nationale et locale - pour d'une part lutter contre le phénomène de changement climatique, et d'autre part instaurer un modèle sociétal de développement durable. (4ème de couv.) Document Céreq : Non Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=51586 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1021241 O-307-13 Ouvrage CEREQ Bibliothèque Disponible Qu'est-ce que l'insertion ? Entre pratiques institutionnelles et représentations sociales. / Isabelle Astier (1999)
Titre : Qu'est-ce que l'insertion ? Entre pratiques institutionnelles et représentations sociales. Type de document : texte imprimé Auteurs : Isabelle Astier ; Marc Loriol, Editeur scientifique ; Hervé Dumat ; Sarah Fleury ; Alexandre Pages ; Alexandre Remondi Editeur : Paris : L'Harmattan Année de publication : 1999 Collection : Dossiers Sciences Humaines et Sociales Importance : 168 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7384-7499-5 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
INSERTION SOCIALE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; SOCIOLOGIE ; RMI - REVENU MINIMUM D'INSERTION ; INSERTION PAR L'ECONOMIQUE ; CHANGEMENT SOCIAL ; POLITIQUE SOCIALE ; DEVELOPPEMENT RURAL ; DEFINITION ; ACTION SOCIALE ; FRANCERésumé : La notion d'insertion ne fait pas partie des concepts classiques en sociologie. Parfois rapprochée à tort de celle d'intégration, elle concerne des individus exclus de la participation à un système social intégré et sur lesquels les dispositifs publics ou associatifs cherchent à intervenir. C'est donc une notion pratique plus que théorique. Ce travail collectif propose un éclairage pluriel de ce qu'elle représente pour les décideurs, les acteurs et les bénéficiaires. Le cas de la mise en oeuvre du RMI dans une ville du nord illustre l'articulation entre le droit à l'aide et le devoir de participation de la personne aidée. L'étude de la genèse de la politique d'insertion par l'économique permet de comprendre l'ambiguïté de cette forme d'insertion en mettant en avant la logique étatique de réglementation et d'encadrement de pratiques de terrain à vocation innovante. L'observation de l'action éducative en milieu ouvert (AEMO) montre que la logique de protection de l'enfant, à l'origine de cette forme d'intervention, est difficilement compatible avec celle de reconnaissance et de requalification sociale des politiques d'insertion. Une relecture des théories de la socialisation permet de construire un schéma d'analyse psychologique et sociologique du concept d'insertion. Une étude monographique en milieu rural montre que ce concept n'est pas forcément adapté à certaines situations de pauvreté, les ruraux ayant un profil très différents des urbains. Enfin, la conclusion définit l'insertion comme une activité de rehaussement, de réévaluation de l'individu par la prise en compte de parcours différenciés. Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=14641 Qu'est-ce que l'insertion ? Entre pratiques institutionnelles et représentations sociales. [texte imprimé] / Isabelle Astier ; Marc Loriol, Editeur scientifique ; Hervé Dumat ; Sarah Fleury ; Alexandre Pages ; Alexandre Remondi . - Paris : L'Harmattan, 1999 . - 168 p.. - (Dossiers Sciences Humaines et Sociales) .
ISBN : 978-2-7384-7499-5
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
INSERTION SOCIALE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; SOCIOLOGIE ; RMI - REVENU MINIMUM D'INSERTION ; INSERTION PAR L'ECONOMIQUE ; CHANGEMENT SOCIAL ; POLITIQUE SOCIALE ; DEVELOPPEMENT RURAL ; DEFINITION ; ACTION SOCIALE ; FRANCERésumé : La notion d'insertion ne fait pas partie des concepts classiques en sociologie. Parfois rapprochée à tort de celle d'intégration, elle concerne des individus exclus de la participation à un système social intégré et sur lesquels les dispositifs publics ou associatifs cherchent à intervenir. C'est donc une notion pratique plus que théorique. Ce travail collectif propose un éclairage pluriel de ce qu'elle représente pour les décideurs, les acteurs et les bénéficiaires. Le cas de la mise en oeuvre du RMI dans une ville du nord illustre l'articulation entre le droit à l'aide et le devoir de participation de la personne aidée. L'étude de la genèse de la politique d'insertion par l'économique permet de comprendre l'ambiguïté de cette forme d'insertion en mettant en avant la logique étatique de réglementation et d'encadrement de pratiques de terrain à vocation innovante. L'observation de l'action éducative en milieu ouvert (AEMO) montre que la logique de protection de l'enfant, à l'origine de cette forme d'intervention, est difficilement compatible avec celle de reconnaissance et de requalification sociale des politiques d'insertion. Une relecture des théories de la socialisation permet de construire un schéma d'analyse psychologique et sociologique du concept d'insertion. Une étude monographique en milieu rural montre que ce concept n'est pas forcément adapté à certaines situations de pauvreté, les ruraux ayant un profil très différents des urbains. Enfin, la conclusion définit l'insertion comme une activité de rehaussement, de réévaluation de l'individu par la prise en compte de parcours différenciés. Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=14641 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 30170 O-78-99 Ouvrage CEREQ Bibliothèque Disponible
Titre : Travail, compétences et adaptabilité. Type de document : texte imprimé Auteurs : François Stankiewicz, Editeur scientifique ; Sophie Botte ; Christophe Debaisieux ; Sophie Legrand ; Benoît Cart ; Marie-Hélène Toutin ; Muriel Périsse ; Elodie Leignel ; Alexandre Léné Editeur : Paris : L'Harmattan Année de publication : 1998 Collection : Dossiers Sciences Humaines et Sociales Importance : 234 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7384-6142-1 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
SAVOIR PROFESSIONNEL ; ECONOMIE DU TRAVAIL ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; FORMATION PROFESSIONNELLE EN ENTREPRISE ; BESOIN EN MAIN D'OEUVRE ; TRAVAILLEUR AGE ; PROCESSUS D'APPRENTISSAGE ; COMPETENCE ; ADAPTATION PROFESSIONNELLE ; FRANCERésumé : Cet ouvrage rend compte de travaux réalisés par de jeunes chercheurs de la région Nord-Pas-de-Calais dans le cadre d'un séminaire de recherche IFRESI-CNRS dont l'objet était d'analyser le rapport entre l'évolution du travail et la notion d'adaptabilité. Deux grandes parties regroupent l'ensemble des contributions. La première décrit différentes situations et les réponses apportées. L'adaptabilité est appréhendée du point de vue du salarié (dont on analyse l'efficacité dans l'emploi) puis de l'entreprise. Ce concept est exploré à partir de différentes variables : coût d'adaptation, principes de gestion des ressources humaines, remise en cause de la division traditionnelle du travail, pénurie et vieillissement de la main-d'oeuvre. La seconde partie cherche à comprendre quelles sont les variables déterminantes de la capacité d'adaptation notamment l'expérience professionnelle et la formation analysées des points de vue organisationnel et individuel. L'exemple des trajectoires professionnelles dans le domaine des emplois tertiaires administratifs participe à la production d'adaptabilité. Celle-ci passe par la mise en place de processus d'apprentissage parfois coûteux pour l'entreprise. L'impact de la formation comme "investissement risqué" est ensuite analysé en France. Une typologie des stratégies de formation des entreprises en fonction des prévisions de l'évolution des besoins en compétence met en évidence l'importance des compétences transversales et le caractère contextualisé des savoirs. Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=12885 Travail, compétences et adaptabilité. [texte imprimé] / François Stankiewicz, Editeur scientifique ; Sophie Botte ; Christophe Debaisieux ; Sophie Legrand ; Benoît Cart ; Marie-Hélène Toutin ; Muriel Périsse ; Elodie Leignel ; Alexandre Léné . - Paris : L'Harmattan, 1998 . - 234 p.. - (Dossiers Sciences Humaines et Sociales) .
ISBN : 978-2-7384-6142-1
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
SAVOIR PROFESSIONNEL ; ECONOMIE DU TRAVAIL ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; FORMATION PROFESSIONNELLE EN ENTREPRISE ; BESOIN EN MAIN D'OEUVRE ; TRAVAILLEUR AGE ; PROCESSUS D'APPRENTISSAGE ; COMPETENCE ; ADAPTATION PROFESSIONNELLE ; FRANCERésumé : Cet ouvrage rend compte de travaux réalisés par de jeunes chercheurs de la région Nord-Pas-de-Calais dans le cadre d'un séminaire de recherche IFRESI-CNRS dont l'objet était d'analyser le rapport entre l'évolution du travail et la notion d'adaptabilité. Deux grandes parties regroupent l'ensemble des contributions. La première décrit différentes situations et les réponses apportées. L'adaptabilité est appréhendée du point de vue du salarié (dont on analyse l'efficacité dans l'emploi) puis de l'entreprise. Ce concept est exploré à partir de différentes variables : coût d'adaptation, principes de gestion des ressources humaines, remise en cause de la division traditionnelle du travail, pénurie et vieillissement de la main-d'oeuvre. La seconde partie cherche à comprendre quelles sont les variables déterminantes de la capacité d'adaptation notamment l'expérience professionnelle et la formation analysées des points de vue organisationnel et individuel. L'exemple des trajectoires professionnelles dans le domaine des emplois tertiaires administratifs participe à la production d'adaptabilité. Celle-ci passe par la mise en place de processus d'apprentissage parfois coûteux pour l'entreprise. L'impact de la formation comme "investissement risqué" est ensuite analysé en France. Une typologie des stratégies de formation des entreprises en fonction des prévisions de l'évolution des besoins en compétence met en évidence l'importance des compétences transversales et le caractère contextualisé des savoirs. Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=12885 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1032788 O-135-98 Ouvrage CEREQ Bibliothèque Disponible 1032789 O-135-98 Périodique CEREQ Bibliothèque Disponible
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