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Guy Ourliac ; Centre d'études juridiques et économiques de l'emploi (Toulouse) | Toulouse : Centre d'Etudes Juridiques et Economiques de l'Emploi (CEJEE) | 1991A l'heure où la demande d'éducation est très forte au niveau supérieur, l'Education nationale n'a pas de véritable politique de gestion prévisionnelle des personnels. Cela s'explique par la dissociation de la gestion des postes et de la gestion [...]texte imprimé
E. Sere ; ECOLE NATIONALE SUPERIEURE DES MINES DE PARIS ; J. Vigner | Paris : Ecole nationale supérieure des mines de Paris | 1991Le phénomène de la course aux diplômes a pour conséquence l'abandon de l'enseignement professionnel. Par ailleurs, l'image du travail en usine n'est pas bonne, et le secteur de la chimie mal connu. Aussi le recrutement d'ouvriers qualifiés est-i[...]texte imprimé
Emmanuèle Reynaud ; Pascal Charpentier ; Sylvie Bardeche ; Frédérike Bouzou ; Leslie Jakubowicz ; Marie Senechal | Paris : L'Harmattan | Logiques sociales | 1991Le corporatisme est entendu ici comme phénomène regroupant toutes les formes de manifestation d'intérêts privés s'opposant à l'intérêt général, et s'appliquant à des groupes sociaux de tailles très diverses. L'auteur explique ce phénomène en uti[...]texte imprimé
Pierre Caspar ; Barry Nyhan ; Commission des Communautés européennes (Bruxelles) ; TASK FORCE RESSOURCES HUMAINES EDUCATION FORMATION JEUNESSE.Bruxelles ; Philippe Carré ; W. H. Bähr ; EUROTECHNET.Bruxelles ; Michael Pern ; Sandra Downs ; B. Feldmann ; J. Kluger ; J. Langenbeck ; Mike Pedler ; Peter Docherty ; Roger Talpaert ; K. Steitleitner | Bruxelles [Belgique] : Presses interuniversitaires européennes | 1991texte imprimé
Jean-Claude Balaceanu, Éditeur scientifique ; CGP - Commissariat général du plan ; Alain Bertrand | Paris : La Documentation française | La France l'Europe. Xème Plan 1989-1992 | 1991texte imprimé
La qualification professionnelle est une notion extrêmement difficile à cerner. Cependant, l'auteur de cet ouvrage nous en donne une définition précise. Il examine également son environnement et ses enjeux : les CSP, les classifications professi[...]texte imprimé
Centre Inffo (France) ; Françoise Leplatre, Éditeur scientifique ; Jeanne Mallet ; Marie-Louise Gout ; Jacques Monade ; Serge Neerkorn ; Yves Renoux ; Eric Fremicourt ; Anissa Bouaeyed ; Eric Gander ; Kharid Naciri ; Aminata Niang | 1991Dans la recherche de la qualité de la formation continue, la démarche la plus novatrice est celle basée sur le modèle industriel appelé "qualité totale". Cette approche se fonde sur une conception globale du processus de formation comprenant l'a[...]texte imprimé
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A. Guenard ; P. Strauch ; RHODE - RELATIONS HUMAINES ET OBJECTIFS DE DEVELOPPEMENT | RHODE : s. l. | 1991A partir de multiples sources statistiques (INSEE, SIRENE, APCM, UNEDIC...), cette étude rend compte des données concernant les entreprises artisanales du secteur de la réparation automobile.texte imprimé
Jean-Luc Guffond ; PIRTTEM - PROGRAMME INTERDISCIPLINAIRE DE RECHERCHE SUR LA TECHNOLOGIE LE TRAVAIL L'EMPLOI ET LES MODE DE VIE (1991; LYON) ; Anne Autrand ; UNIVERSITE DE LYON II - LUMIERE (1991; LYON) ; Sylvie Célérier ; Roger Cornu ; MRASH - MAISON RHONE-ALPES DES SCIENCES DE L'HOMME.Lyon (1991; LYON) ; Quynh Delaunay ; Lise Demailly ; Bruno Dumons ; Gilles Pollet ; Claude Gilain ; Gilbert Leconte ; Annie Lamanthe ; Nicole Mercier ; Emmanuèle Reynaud ; Jean-Yves Nevers ; Alfredo Pena vega ; Catherine Peyrard ; Edith Kirsch ; Pirus Pires de Lima ; Pascale Porcher-Stouvenel ; Patrick Nivolle ; Joseph Romano ; Philippe Sarnin ; Roberta Shapiro ; Gary Tribou ; Pierre Veltz ; Philippe Zarifian ; Jorge Walter | 1991Les cinquièmes journées de sociologie du travail qui se sont déroulées à Lyon du 13 au 15 novembre 1991 avaient pour objet "Les rationalisations du travail". La rationalisation de la production, en effet, fait partie de l'histoire du travail. Le[...]texte imprimé
Christophe Parmentier ; Martial Vivet ; Université du Maine (Le Mans) ; LABORATOIRE D'INFORMATIQUE. Le Mans | Le Mans : Laboratoire d'Informatique | 1991Ce rapport relate l'expérience menée dans le cadre du projet QUADRATURE : l'observation d'une formation destinée à la mise à niveau nécessaire pour des salariés travaillant sur des lignes automatisées, flexibles, avec des micro-robots. Toutes le[...]texte imprimé
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Christophe Ramaux ; UNIVERSITE PARIS I - PANTHEON-SORBONNE.Paris ; SET - SEMINAIRE D'ECONOMIE DU TRAVAIL.Paris | Paris : Séminaire d'Economie du Travail (SET) | 1991Afin de répondre aux nouveaux modèles d'organisation du travail, les entreprises ont de plus en plus recours au travail temporaire depuis le milieu des années 70. L'auteur, dans cette étude, va s'intéresser uniquement au contrat à durée détermin[...]texte imprimé
Cinq phases sont à mettre en oeuvre dans une opération de recrutement : préparer, déclencher, choisir, conclure et suivre. La réussite de cette opération dépend non seulement des techniques établies, mais également de leur intégration dans une s[...]Article : texte imprimé
Yves Schwartz, Éditeur scientifique ; Fernand Hostalier, Éditeur scientifique ; IRETEP - INSTITUT DE RECHERCHES SUR LES ENSEIGNEMENTS TECHNIQUES ET PROFESSIONNELS ; Marie-Madeleine Charriaux ; Marie-Antoine Rossi Frühling ; APRIT - ASSOCIATION POUR LA PROMOTION DES RECHERCHES INTERDISCIPLINAIRES SUR LE TRAVAIL ; Nicole Fouilleul ; Janique Alfonsi ; UNIVERSITE D'AIX-MARSEILLE ; Marcelle Duc ; Dominique Efros ; Franck Martini ; Daniel Faita ; Bernard Vuillon ; Marie-France Derrien |A la suite de la création et du développement d'une formation de second cycle : "analyse pluridisciplinaire des situations de travail" (APST) à l'Université d'Aix-Marseille, l'IRETEP présente une description de cet enseignement original. Un doss[...]texte imprimé
Jean Biret, Éditeur scientifique ; Michel-Henri Gensbittel, Éditeur scientifique | Marseille : Céreq | Etudes | 1991Le développement des Observatoires régionaux de l'emploi et de la formation (OREF) a renforcé la demande, au sein des institutions régionales, d'un approfondissement de l'analyse des relations entre formation et emploi au niveau régional comme a[...]texte imprimé
Ministère de la Recherche et de la Technologie, Dédicataire ; Odile Rocher ; RHONE-POULENC RECHERCHES ; CENTRE DE RECHERCHES DES CARRIERES DE SAINT-FONS.Saint-Fons ; UNIVERSITE DE LYON II - LUMIERE.Lyon ; GROUPE ESC LYON ; ISEOR - INSTITUT DE SOCIO-ECONOMIE DES ENTREPRISES ET DES ORGANISATIONS.Ecully | Saint-Fons : Rhône-Poulenc Recherches | 1991Le groupe Rhône-Poulenc met en oeuvre depuis quelques années une stratégie de recentrage de ses activités en consolidant ses métiers actuels. Dans ce cadre, le centre de recherches qui travaille dans les domaines de la chimie organique et la chi[...]texte imprimé
Centre régional associé de Toulouse (Toulouse) ; Alain Kokosowski ; Anne-Marie Lefebure ; Richard Wittorski ; Christine Leneveu ; M.-C. Bonte ; B. Julien | Mont-Saint-Aignan : Centre Inter-régional associé au Céreq | 1991La consultation des personnels d'écoles primaires et maternelles organisée à Dieppe du 19 novembre au 6 décembre 1990 a permis de décrire l'organisation du travail des agents d'entretien et des agents spécialisés. Ces personnels sont surtout des[...]texte imprimé
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Gérard Bouché ; ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; Pascal Charpentier ; Christine Lallemand ; Claude Martin ; Dominique Tonneau | Lyon : ANACT | Points de repère | 1991Importé du Japon, le système de gestion industrielle dénommé "Juste-à -temps" (JAT) s'implante progressivement dans les entreprises françaises. Basé sur les flux tendus entre postes et ateliers, sur la qualité totale ou encore la fabrication en i[...]Article : texte imprimé
Le processus de conception des modèles automobiles et de leurs moyens de fabrication n'a pas échappé, dans les décennies antérieures, aux cloisonnements et aux spécialisations étroites. Le nouveau contexte concurrentiel et technique a suscité l'[...]texte imprimé
MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, Dédicataire ; Georges Petit ; GROUPE ESC LYON - ECOLE SUPERIEURE DE COMMERCE ; Michel Grivel ; Guy Jouannade ; GRADUATE SCHOOL OF BUSINESS ; DEPARTEMENT METHODES ET MOYENS PEDAGOGIQUES.Ecully ; Guy Moussard ; Catherine Chaniot ; François Barou ; Gérald Almeras ; Frédéric Müller | Ecully : Ecole supérieure de commerce (ESC Lyon) | 1991texte imprimé
De l'histoire de la rémunération au concept de rémunération globale, Gérard Donnadieu analyse dans cet ouvrage tous les aspects de la rétribution. Il expose les différentes théories, les pratiques situées dans leur contexte économique, les possi[...]texte imprimé
Rémi Barre, Éditeur scientifique ; OST - Observatoire des Sciences et des Techniques (Paris) | Paris : Economica/Observatoire des sciences et des techniques (OST) | 1991Créé en 1990 à l'initiative du ministre de la Recherche et de la Technologie, l'Observatoire des sciences et des techniques (OST) est un Groupement d'intérêt public dont la mission est de produire des indicateurs en matière de recherche-développ[...]texte imprimé
Joël Bonamy ; CEDES - CENTRE DE DOCUMENTATION ET D'ECHANGE SUR LES ACTIVITES DE SERVICE (1990; PARIS) ; André Barcet ; Pierre Strobel ; Eric Langeard ; Pierre Eiglier ; Jean-Charles Chebat ; Diane-Gabrielle Tremblay ; Jacques De Bandt ; Jean Clément ; Véronique Malleret ; Olivier Bertrand ; Frédérique Leprince ; Gilles Arnaud ; Vincent Merle ; Jean Fregnac ; Nicole Feneyrol ; Norbert Alter ; Hilary Silver ; Christian Juyaux ; Jean-Marie Chauvin ; Nicole Gadrey ; Olivier Ruyssen ; Bernard Fleury ; Jean Gadrey ; Jean-Paul Valla ; Pascal Duick ; Hubert Curien | La Plaine-Saint-Denis : AFNOR | 1991Organisées à Paris par le Centre d'échange et d'information sur les activités de services (CEDES), les rencontres des 6 et 7 mars 1990 avaient pour objet la transmission des travaux de recherche sur les activités de services, et leur discussion [...]texte imprimé
CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique ; Jean-Louis Laville ; CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; Frances Abraham ; CRIDA - CENTRE DE RECHERCHE ET D'INFORMATION SUR LA DEMOCRATIE ET L'AUTONOMIE.Paris ; Christine Da rocha ; LSCI - LABORATOIRE DE SOCIOLOGIE DU CHANGEMENT DES INSTITUTIONS.Paris ; Rainer Duhm ; Alan Thomas | Paris : CRIDA-LSCI | 1991Les activités de services de proximité ont donné naissance à des entreprises d'un type nouveau qui contribuent à la fois à la cohésion sociale et à la création d'emplois. Cette synthèse comparative rend compte des multiples expériences qui se dé[...]texte imprimé
CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique ; Jean-Louis Laville ; Carla Acler ; CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; Rainer Duhm ; CRIDA - CENTRE DE RECHERCHE ET D'INFORMATION SUR LA DEMOCRATIE ET L'AUTONOMIE.Paris ; Bernard Eme ; LSCI - LABORATOIRE DE SOCIOLOGIE DU CHANGEMENT DES INSTITUTIONS.Paris ; Silvia Gherardi ; Richard Mac farlane | Paris : CRIDA-LSCI | 1991Les activités de services de proximité ont donné naissance à des entreprises d'un type nouveau qui contribuent à la fois à la cohésion sociale et à la création d'emplois. Cette synthèse comparative rend compte des multiples expériences qui se dé[...]texte imprimé
CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique ; Christine Da rocha ; CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; Carla Acler ; Jean-Louis Laville ; Richard Armitage ; CRIDA - CENTRE DE RECHERCHE ET D'INFORMATION SUR LA DEMOCRATIE ET L'AUTONOMIE.Paris ; LSCI - LABORATOIRE DE SOCIOLOGIE DU CHANGEMENT DES INSTITUTIONS.Paris ; Rainer Duhm ; Silvia Gherardi ; Richard Mac farlane | Paris : CRIDA-LSCI | 1991Les activités de services de proximité ont donné naissance à des entreprises d'un type nouveau qui contribuent à la fois à la cohésion sociale et à la création d'emplois. Cette synthèse comparative rend compte des multiples expériences qui se dé[...]texte imprimé
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Jacques Maillet, Éditeur scientifique ; CGP - Commissariat général du plan ; Alain Fillion | Paris : La Documentation française | La France l'Europe. Xème Plan 1989-1992 | 1991texte imprimé
Régis Larue de tournemine | Paris : Éditions d'Organisation | Campus Entreprise Université | 1991Le changement technique et l'innovation sont difficiles à gérer. S'ils ont souvent des conséquences positives sur le système économique et l'entreprise, le contraire est aussi fréquent. Deux questions se posent alors : peut-on gérer les processu[...]texte imprimé
Pour permettre d'utiliser au mieux l'obligation légale de négocier annuellement les salaires, la durée et le temps de travail, cet ouvrage propose des outils techniques : grilles de recueil et d'analyse des données en particulier. Auparavant, l'[...]texte imprimé
Les entreprises françaises sont à la recherche de leur modernisation. Flexibilité, gestion participative, recherche de nouvelles cohérences, logique de fonctionnement d'ensemble sont les voies choisies par la majorité d'entre elles. En effet, le[...]texte imprimé
Ministère de la Recherche et de la Technologie, Dédicataire ; François Robert ; GLYSI - GROUPE LYONNAIS DE SOCIOLOGIE INDUSTRIELLE ; Christian Thuderoz ; Bernard Minguet ; AREPS - ASSOCIATION DE RECHERCHES ET D'ETUDES DES POLITIQUES SOCIALES.Lyon | Lyon : Groupe Lyonnais de Sociologie Industrielle (GLYSI)/Association de recherches et d'études des politiques sociales (AREPS) | 1991Les auteurs ont voulu saisir les répercussions du transfert et de la réorganisation d'une entreprise. A partir de questionnaires d'enquête et de l'étude de certains matériaux (fichiers, documents informatiques), ils ont d'abord cerné les représe[...]texte imprimé
C. Le Gall ; DELEGATION A LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Paris, Dédicataire ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Christine Leneveu ; J. Benhamou ; IRED - INSTITUT DE RECHERCHE ET DE DOCUMENTATION EN SCIENCES SOCIALES ; P. Bigazzi ; Centre régional associé de Rouen (Rouen) ; A. Kokosowski | Paris : Céreq | Documents de travail | 1991L'évolution du marché du tourisme conduit à une diversification croissante des besoins de la clientèle, à une exigence plus forte vis-à -vis de la qualité des prestations et à une concurrence internationale accrue avec l'ouverture du grand marché[...]texte imprimé
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A. Guenard ; P. Strauch ; RHODE - RELATIONS HUMAINES ET OBJECTIFS DE DEVELOPPEMENT | RHODE : s.l. | 1991Structuré en quatre parties, ce rapport étudie successivement : - les principales évolutions et les principaux changements influençant le marché de l'entretien et de la réparation automobile et de ses activités adjacentes (vente de carburant et[...]texte imprimé
Jean-Jacques Chanaron ; Etienne de Banville ; Ben Dankbaar ; Giuseppe Volpato ; Jean-François Marchipont, Préfacier, etc. | Paris : Economica | CPE-Economica | 1991A partir des études du Commissariat Général au Plan et de celles du Ministère de la Recherche et de la Technologie, ce livre fait le bilan de l'industrie automobile européenne. L'activité de ce secteur industriel est étudiée pour les quatre pays[...]texte imprimé
Gilles Ferland, Éditeur scientifique ; Rodrigue Blouin, Éditeur scientifique ; UNIVERSITE LAVAL (1991; QUEBEC) ; P.-M. Bedard ; Alain Larocque, Éditeur scientifique ; FACULTE DES SCIENCES SOCIALES (1991; QUEBEC) ; M. Bernard ; M. Blais ; Claude Rondeau, Éditeur scientifique ; DEPARTEMENT DES RELATIONS INDUSTRIELLES.Canada (1991; QUEBEC) ; A. Bourbeau ; Lise Poulin-Simon, Éditeur scientifique ; J. Carette ; Y. Carrière ; G. Charland ; M. Cote ; H. David ; M. Decary ; G. Dufour ; M. Fortin ; C. Gingras ; G. Guérin ; G. Larose ; J. Legare ; N. Marcil-Gratton ; L. Page ; Y. Pare ; L. Poulin ; C. Rioux | Québec [Canada] : Presses de l'Université de Laval - PUL | 1991Le XLVIè Congrès de relations industrielles avait pour objectif d'analyser les conséquences du vieillissement des personnes sur les milieux de travail et d'évaluer les politiques et les pratiques des employeurs, des syndicats et des gouvernement[...]texte imprimé
Peter Funnel, Éditeur scientifique ; Dave Müller, Éditeur scientifique ; Geoff Bemrose ; Brian Bonney ; Christine Dobson ; Mel Doyle ; Stefan Drew ; Colin Hancock ; Peter Luff ; Franck Mac donald | Londres : Kogan Page | New developments in vocational education | 1991La perspective du marché unique européen de 1993 apparaît comme un défi à relever. Les spécialistes de la formation professionnelle outre-Manche se mobilisent car "il y a plus à faire en Angleterre que dans les autres pays de la Communauté simpl[...]texte imprimé
Gareth Rees ; Geoff Payne, Éditeur scientifique ; Roger Burrows ; Malcolm Cross, Éditeur scientifique ; James Curran ; Peter Ackers ; Marilyn Thomas ; Nick Buck ; Ken Roberts ; Glennys Parsell ; Michelle Connolly ; Michael Maguire ; Tony Chapman ; Sandra Hebron ; Maggie Wykes ; Nick Jewson ; David Mason ; John Wrench ; John Black | London : Falmer Press | Explorations in sociology | 1991texte imprimé
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Bernard Gomel, Collaborateur ; Nathalie Besucco, Collaborateur ; Françoise Rérat |A partir d'une enquête faite en 1989 auprès de chefs d'entreprises et de responsables locaux, ce document présente l'évolution du système industriel local de la région de Roanne, essentiellement basé sur l'industrie textile et fortement touché p[...]Article : texte imprimé
Giacchino Garofoli, Collaborateur ; Sebastiano Brusco, Collaborateur ; Bruno Courault ; Françoise Rérat ; Jill Rubery ; Giovanni Solinas ; Paola Villa ; Robert Weisz ; Frank Wilkinson |Ce dossier présente les résultats d'une étude comparative effectuée à partir d'enquêtes auprès d'entreprises de la chaussure françaises, anglaises et italiennes en 1986-1987. Il analyse l'organisation de ce secteur et les changements intervenus [...]Article : texte imprimé
CES - Conseil économique et social (Paris) ; Robert Buguet, Secrétaire |Après avoir défini l'entreprise et la population artisanales, l'auteur étudie l'artisanat du bâtiment, élément du développement local, ayant des marchés propres, et décrit la politique qui lui est appliquée en France et en Europe. Dans une deuxi[...]Article : texte imprimé
Over the past twenty years, continuing vocational training in France has evolved within an innovative institutional system that has produced indisputable results in the firms. At a time when the social partners and the State are in the process o[...]Article : texte imprimé
Le succès d'une création de TPE (Très petite entreprise) repose largement sur la personnalité de son dirigeant et sur ses compétences. Il va sans dire que la formation du chef d'entreprise est un atout majeur pour la réussite de l'entreprise. A [...]Article : texte imprimé
Marie-Christine Bureau ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Frédéric Moatty ; Antoine Valeyre |L'acuité des problèmes locaux de l'emploi et l'enjeu que prend dans la période actuelle le contenu technique et gestionnaire du travail, conduisent à focaliser l'attention sur les importantes disparités que présentent les structures de l'emploi [...]Article : texte imprimé
Après avoir privilégié une conception de la qualification ouvrière fondée sur l'expérience professionnelle, le discours des entreprises valorise aujourd'hui les diplômes, censés garantir un niveau de connaissances et une capacité d'adaptation. L[...]Article : texte imprimé
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Egalement publié dans le volume III des résultats de la recherche intitulée "Ouvriers qualifiés, maîtrise et techniciens de production dans les industries en cours d'automatisation", cet article montre que si le travail manuel caractérisait à l'[...]Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
Nicole Mandon ; Fabienne Berton, Éditeur scientifique ; Alain Meignant, Éditeur scientifique ; Daniel Baroin ; François Mornet ; François Beaujolin ; Daniel Fabbro ; Chantal Tomasino ; Philippe Giulani ; Dominique Thierry ; Francis Robin ; Sandra Michel ; Michel Ledru ; Richard Bieganski ; Frédérique Rychener ; Michel Monier ; Rançois Hoizey f ; Benoît Théry ; Jean-Claude Castagnos |La gestion de l'emploi en entreprise implique de connaître les qualifications dont on dispose et d'évaluer celles dont on aura besoin à court ou moyen terme pour accompagner le développement ou les évolutions de l'entreprise. C'est là que la for[...]Article : document électronique
Jacques Mairesse, dir. ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) ; Olivier Marchand ; Marc Fleurbaey ; Pierre Joly ; Jean Le Dem ; Frédéric Lerais ; Sylvie Mabile ; Gilbert Cette ; Daniel Szpiro ; Pierre Mohnen ; Patrick Sevestre ; Alain Charmant ; Jean-Guy Devezeaux de Lavergne ; Norbert Ladoux ; Damien Girardot ; Eric Jondeau ; Françoise Maurel ; Claude Thelot |Ce numéro est entièrement consacré à l'évolution de la productivité des facteurs Capital et Travail et tourne autour des deux grands thèmes suivants : l'évolution macroéconomique de la productivité, rôle et influence des principaux facteurs de l[...]Article : texte imprimé
Michèle Tallard ; CFDT - Confédération française démocratique du travail ; Annette Jobert ; François Eyraud ; Yves Lichtenberger ; Guy Villard ; Serge André ; Jacques Genet ; Pierre Tersinet ; Robert Villatte ; Jean-Claude Davidson ; Luc Guegan ; Alain Guyodo ; Jean-Michel Martin ; Anne-Marie David ; Jean-Pierre Dufour ; Christiane Rolle ; Pierre-Eric Tixier |Ce numéro spécial reprend les contributions présentées et discutées lors d'un séminaire sur les qualifications/classifications organisé par la CFDT au printemps 1990. Son objectif est de montrer la diversité des approches sur ce sujet : rapproch[...]Article : texte imprimé
Centre Inffo (France) ; Valérie Hellouin, Éditeur scientifique ; Ginette Barreau ; Henriette Perker ; Jésus Vincente ; Patrick Girard ; Joël Ruiz ; Bernadette Audebaud ; Daniel Poisson ; Marie Tugal |Ce dossier a été élaboré à partir d'une journée technique organisée le 22 mai 1990 par le centre INFFO qui portait sur les enjeux pour les entreprises de la gestion et de la formation de la population non qualifiée. Les actions de formation en e[...]Article : texte imprimé
L'adaptation professionnelle des salariés est de plus en plus nécessaire, notamment à cause des changements technologiques et organisationnels dans la vie économique. Cette adaptation des qualifications passe très souvent par la négociation coll[...]Article : texte imprimé
L'intérêt de ce dossier est qu'il aborde l'avenir des diplômés à la fois du point de vue de l'emploi et du point de vue du système éducatif. En fonction des types de formation et de diplôme, l'auteur décrit les évolutions à moyen terme, passées [...]Article : texte imprimé
Le bilan de l'emploi 1989, comme les précédents, est composé d'articles d'auteurs appartenant à diverses institutions et ministères. Il montre que les grandes décisions prises en 1989 ont concerné les grands axes suivants : - les actions sur le[...]Article : texte imprimé
Après avoir défini la notion de perte de confiance en tant que motif de rupture du contrat de travail, les auteurs étudient la question de la confiance au regard de ce contrat de travail : pour les cadres comme pour les personnels d'exécution le[...]Article : document électronique
Dans sa recherche d'une définition du développement local, l'auteur est amené à retracer les différentes conceptions pratiquées par les organismes concernés. Il souligne l'importance du niveau de décision et d'expérimentation local dont "les élu[...]Article : texte imprimé
L'étude de la problématique du développement local conduit l'auteur de cet article à présenter le CIEDIL (Centre intergénération pour l'emploi par le développement des initiatives locales), "entreprise d'insertion", créée en 1984 à Saint-Etienne[...]Article : texte imprimé
Claude Dubar ; Michel Feutrie, Éditeur scientifique ; Philippe Allorant ; Nelly Bousquet ; Jacques Broda ; Jean-Charles Canonne ; Jean-Claude Castagnos ; Elisabeth Charlon-Dubar ; Jean Chollet ; Evelyne Deret ; Sylvie Engrand ; Jocelyne Ernecq ; Jean-Paul Géhin ; Colette Grandgérard ; François Lebon ; Philippe Méhaut ; Philippe Mouy ; Michel Parlier ; Françoise de Saint-Louvent ; Jacques Tapin ; Marie-Christine Vermelle |Ce numéro livre les résultats d'une recherche menée par quatre équipes. Ses objectifs sont de repérer et d'interpréter les formations innovantes qui se sont développées ces dernières années dans les entreprises françaises. Ce dossier souligne la[...]Article : texte imprimé
Recueil des nombreux articles parus dans le journal "Le Monde" et traitant des problèmes d'emploi. Entre autres thèmes abordés : l'évolution de la structure des emplois, le fonctionnement du marché du travail avec une tendance à la segmentation,[...]Article : texte imprimé
Paul Bouffartigue ; Yves Clot ; Roland Le Bris ; Yves Schwartz ; Daniel Faita ; François Dolle ; Patrick O'Hara |Au sommaire de ce dossier consacré à la modernisation : - la modernisation du travail, - la modernisation de l'industrie (nature de la modernisation industrielle, portée et limites des mutations technologiques, les critères de gestion et les inn[...]Article : texte imprimé
Ce texte, rédigé à l'occasion des Journées CNRS de sociologie du travail (Toulouse, mai 1990), trace un historique de la représentation de l'entreprise aux XIXe et XXe siècles, afin d'ouvrir le débat sur les tendances de la recherche concernant [...]Article : texte imprimé
Frédéric Cheret ; Geneviève Gontier, Collaborateur ; François Brun ; Marie-Françoise Mouriaux ; Nicolas Schmidt |Cette étude repose sur l'exploitation de 232 entretiens semi-directifs, conduits entre l'automne 1987 et le printemps 1988, avec des créateurs d'entreprises en Picardie. Son propos est de préciser la notion de création d'entreprise, ses conditio[...]Article : texte imprimé
A partir d'une enquête auprès d'une quarantaine d'entre-elles, nouvellement créées, ce dossier tente de présenter les entreprises associatives dont l'une des caractéristiques est la juxtaposition des fonctionnements associatif et entrepreunarial[...]Article : texte imprimé
Anticiper la gestion des compétences apparaît de plus en plus comme un enjeu économique et social. En même temps, les évolutions brouillent les repères classiques d'identification et d'analyse des emplois : d'où la nécessité de renouveler les mé[...]Article : texte imprimé
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Pierre Müller ; Claude Burgelin ; Birgitta Orfali ; Michel Marian ; Catherine Gremion ; Louis Bouret ; Samy Cohen ; Joël Roman ; Jean-Marc Ferry ; Olivier Mongin ; Bertrand Girod de l'Ain ; Nicolas Tenzer ; Jean-Pierre Le Goff ; Jean-Paul Jacquier ; Gilles Achache ; Jean-Jacques Courtine |A signaler plus particulièrement dans ce numéro consacré aux élites françaises : - L'excellence unique, impasse du système d'enseignement français (entretien avec Bertrand Girod de l'Ain) où est mis en avant le paradoxe d'une unification de l'en[...]Article : document électronique
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Le renouveau de l'approche évolutionniste en économie appelle l'évaluation du potentiel de l'analogie de la sélection naturelle en économie et notamment pour la théorie de l'innovation. Après un panorama des différentes approches et conceptions [...]Article : texte imprimé
Reprise des grandes lignes du Dossier de recherche numéro 33 : "Du désintéressement au marché : les différentes formes d'entreprises associatives" (CEE4 33/90). L'auteur montre leurs possibilités de cumul de formes de travail ordinaires et spéci[...]Article : texte imprimé
Il s'agit de la présentation des résultats d'une enquête (1989) menée par le GARF (Groupement des Animateurs et Responsables de Formation d'Entreprises), auprès de ses adhérents, sur la fonction de responsable de formation. Les adhérents du GARF[...]Article : texte imprimé
L'organisation matricielle avec groupes "ad hoc" existe. Un témoin l'a rencontrée. Elle est même, selon ses utilisateurs, le creuset du développement de nouveaux produits.Article : texte imprimé
L'objet de ce survey est de présenter la diversité des problèmes, des réflexions et des polémiques que suscitent, en France et à l'étranger, les enseignants qui sont passés du statut de figure de prestige à celui de bouc émissaire. En étudiant l[...]Article : document électronique
Francis Kramarz ; Stéfan Lollivier ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) |Cet article montre que la reprise de la croissance a accru conjoncturellement les difficultés de recrutement des entreprises. Celles des techniciens et des cadres sont le résultat des efforts de modernisation des équipements et des organisations[...]Article : texte imprimé
L'auteur tente de répondre aux questions que suscite l'apparition, depuis quelques années, de la notion de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) qui, avec la formation professionnelle, constitue l'un des deux grands couran[...]Article : texte imprimé
Cette étude, menée auprès de responsables de différents types d'établissements du secteur de l'hôtellerie, permet d'élucider sa situation (évolution de son activité, de son organisation, de l'emploi, de ses effectifs, hétérogénéité), ses différe[...]Article : texte imprimé
L'objet de cette étude est d'analyser l'évolution, depuis 1983, des relations clients-fourniseurs dans les industries de l'automobile et de l'armement-aéronautique. Les auteurs y notent l'apparition de deux nouvelles notions : l'assurance-qualit[...]Article : texte imprimé
Au-delà de sa dynamique industrielle, le secteur machine-outil japonais se caractérise par une certaine originalité dans son approche par rapport à la pénétration de la technologie micro-électronique. Bien qu'associé d'abord au phénomène technol[...]Article : texte imprimé
Claude Dubar ; Dominique Lecoq, Éditeur scientifique ; Jean-Pierre Le Goff ; Bernard Decomps ; Monseigneur Defoif ; Jean-Marie Domenach ; Raymond Poupard ; Michel Crozier ; Jean-François Dehecq ; Yves Lichtenberger ; Noël Terrot ; Michel Villette ; Monique de Tayrac ; Françoise Rouard ; Pierre Doray ; Gilles Tremblay ; Guy Minguet ; André Salle |Le but de ce dossier est de montrer l'utilité et la nécessité de la culture générale dans l'entreprise et de mesurer celle des cadres et ingénieurs français. Il montre par là même que les formations très sélectives et techniciennes dispensées au[...]Article : texte imprimé
Comme les années précédentes, l'effort de formation déclaré par les entreprises de dix salariés et plus progresse fortement en 1988, mais les disparités restent importantes entre petites et grandes entreprises, d'une catégorie de salariés ou d'u[...]Article : texte imprimé
Les résultats présentés ici montrent comment la politique de formation professionnelle continue est une des variables actives dans les mutations technico-organisationnelles d'un groupe. Mais les modalités de définition et de mise en oeuvre de ce[...]Article : texte imprimé
Cet article reprend une contribution de E. Verdier au Congrès international "Las pequenas y medianas empresas en el contexto europeo. Neofordismo o especializacion flexible ?", Alicante, 21-23 février 1990 (E-71-90). Il étudie les incidences de[...]Article : texte imprimé
Pierre Lévy ; CRCT - CENTRE DE RECHERCHE DE CULTURE TECHNIQUE ; Paul Caseau, Éditeur scientifique ; Robert Vallee ; Jean-Louis Le Moigne ; Philippe Breton, Éditeur scientifique ; Martine Naegelin ; Pierre-E. Mounier-Kuhn ; P. Dubarle ; Bernard Felix ; Nathalie Fabbes-Costes ; Pascal Amphoux ; Alain Gras ; Caroline Moricot ; Sophie L. Poirot-Delpech ; Victor Scardigli ; Charles Halary ; Elisabeth Cibot ; Jacques Berleur ; Claire Lobet ; Francis Pave ; Bruno Bodin ; Jorgen Mork ; Jean-Pierre Brule ; Colette Hoffsaes ; Catherine de Schaetzen ; Eric Heilmann ; Pierre-Alain Weill ; Georges-Louis Baron ; Lucien Sfez ; Isabelle Bertrand ; Josiane Jouët ; Serge Proulx ; Jacques Perriault ; Jocelyn de Noblet, Préfacier, etc. |Si avant 1980 l'utilisation de l'informatique était le plus souvent le privilège des grandes organisations, administrations et entreprises, depuis, le développement de la micro-informatique a permis son usage par le plus grand nombre. Ce dossier[...]Article : texte imprimé
Guy Groux ; Robin Foot ; Elisabeth Frichet-Thirion ; Michel Ricodon ; Lionel de Taillac ; Daniel Richter ; Fabrice Giacalone ; D. Nebenhaus ; D. Paucard ; Eliane Le Dantec ; Robert Linhart ; Chantal Abbou ; Reinhardt Gressel |Tour d'horizon des incidences des différentes formes de la flexibilité : flexibilité du temps de travail, de l'organisation de la production, de la gestion des ressources humaines. Il apporte des éléments de réflexion sur les nouvelles formes de[...]Article : texte imprimé
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Les années 80 ont vu le développement des études concernant l'impact des nouvelles technologies sur l'emploi, le travail et les organisations. Cet article, après avoir classé les critiques du déterminisme technologique en quatre catégories - rap[...]Article : texte imprimé
Jacques Barthélémy, Éditeur scientifique ; UNIVERSITE DE MONTPELLIER (1990; MONTPELLIER) ; André Colomer, Éditeur scientifique ; Vittoria Ballestrero maria ; FACULTE DE DROIT ET DES SCIENCES ECONOMIQUES (1990; MONTPELLIER) ; Gabriel Bergougnoux ; Xavier Blanc-Jouvan ; Georges Borenfreund ; Yves Chalaron ; François Gaudu ; Jean-Claude Javillier ; Philippe Langlois ; Pierre Soulier ; Hubert Thiebault ; Gérard Vachet |Au sommaire de ce colloque : la pratique française de la négociation collective d'entreprise (conduite, objectifs, définition du cadre de la négociation collective annuelle obligatoire dans les entreprises, exécution des conventions d'entreprise[...]Article : texte imprimé
Cet article examine les relations que l'on peut établir entre l'organisation du travail et la nature des connaissances mises en jeu dans des activités productives qui dépendent du secteur de la métallurgie. L'étude des relations entre technologi[...]Article : texte imprimé
Résultats d'une enquête auprès de neuf grandes entreprises france-iliennes de ce secteur portant sur les questions de gestion du personnel, de pratiques salariales, de flexibilité.Article : texte imprimé
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Pierre Lévy ; François Hubault, Éditeur scientifique ; Jean-Blaise Grize ; UNIVERSITE PARIS I - PANTHEON-SORBONNE.Paris (1990; PARIS) ; Andreu Solé ; DEPARTEMENT D'ERGONOMIE ET D'ECOLOGIE HUMAINE.Paris (1990; PARIS) ; CENTRE D'EDUCATION PERMANENTE.Paris (1990; PARIS) ; C. Riveline ; Robert Villatte ; J. Mignard ; M. Amphoux ; Michèle Rabit ; A. Laville ; C. Teiger ; S. Volkoff ; K. Meckassoua ; Patrick Pharo ; Michèle Lacoste ; René Patesson ; Monique Noulin ; Francis Dupont ; Jean Schram ; J. Duraffourg |Synthèse des contributions au séminaire 1990 du Département d'Ergonomie et d'Ecologie Humaine, de l'Université Paris I, dont les grands thèmes furent les différents aspects de l'ergonomie, de l'organisation et des conditions de travail.Article : texte imprimé
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Pierre Concialdi ; Paul Koepp ; Guy Neyret ; SES (1990; PARIS) ; Caroline Grandjean ; Nicole Lanfranchi ; CERC - CONSEIL DE L'EMPLOI DES REVENUS ET DE LA COHESION SOCIALE (1990; PARIS) ; Véronique Sandoval ; Yves Chassard |Présentation synthétique des trois ateliers de la rencontre européenne sur les salaires (22 et 23 mars 1990 au Sénat). Au sommaire : - "Quelques manifestations de flexibilités salariales" par P. Concialdi et C. Grandjean ; - "Le déplacement du n[...]Article : texte imprimé
Cet article porte sur les aspects sectoriels de l'insertion professionnelle des jeunes quelques mois après leur sortie du système éducatif. A partir des données relatives aux années 1985 à 1987, traitées suivant la méthodologie des bilans Format[...]Article : texte imprimé
Au sein d'un dossier consacré à la question syndicale et sa nécessaire adaptation, cet article tente d'intégrer les nouvelles questions posées au syndicalisme et s'intéresse plus précisément aux changements et problèmes liés au nouvel environnem[...]