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Titre : Risques et inégalités sociales Type de document : texte imprimé Auteurs : Bertrand Heriard Dubreuil Année de publication : 2006 Article en page(s) : pp. 9-16 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
INEGALITE SOCIALE ; SOCIOLOGIE ; FRANCE
Auteur Cité
GIDDENS Anthony ; BECK UlrichNote de contenu : Risques partagés. Diagnostic. Prévoir et gérer. Risque et confiance sociale. Document Céreq : Non En ligne : http://www.cairn.info/revue-projet-2006-4-page-9.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=30338
in Projet > n° 293 (juillet 2006) . - pp. 9-16[article] Risques et inégalités sociales [texte imprimé] / Bertrand Heriard Dubreuil . - 2006 . - pp. 9-16.
Langues : Français (fre)
in Projet > n° 293 (juillet 2006) . - pp. 9-16
Catégories : Thésaurus CEREQ
INEGALITE SOCIALE ; SOCIOLOGIE ; FRANCE
Auteur Cité
GIDDENS Anthony ; BECK UlrichNote de contenu : Risques partagés. Diagnostic. Prévoir et gérer. Risque et confiance sociale. Document Céreq : Non En ligne : http://www.cairn.info/revue-projet-2006-4-page-9.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=30338 Evaluer l'évaluation. Emprises, déploiements, subversions. / Eric Verdier in CAHIERS ESPACE TEMPS, n° 89-90 (2005)
Titre : La théorie de la structuration. Une analyse des formes et des dynamiques organisationnelles. Type de document : texte imprimé Auteurs : Med Kechidi Année de publication : 2005 Article en page(s) : pp. 348-369 Catégories : Thésaurus CEREQ
SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS ; THEORIE
Auteur Cité
GIDDENS AnthonyPermalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=28121
in Relations industrielles / Industrial relations > vol. 60, n° 2 (printemps 2005) . - pp. 348-369[article] La théorie de la structuration. Une analyse des formes et des dynamiques organisationnelles. [texte imprimé] / Med Kechidi . - 2005 . - pp. 348-369.
in Relations industrielles / Industrial relations > vol. 60, n° 2 (printemps 2005) . - pp. 348-369
Catégories : Thésaurus CEREQ
SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS ; THEORIE
Auteur Cité
GIDDENS AnthonyPermalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=28121
Titre : Les nouvelles sociologies : constructions de la réalité sociale. Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe Corcuff ; François de Singly, Éditeur scientifique Editeur : Paris : Armand Colin Année de publication : 2004 Collection : Sociologie num. 88 Importance : 126 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-200-34074-2 Note générale : COMMENTAIRE : Il s'agit d'une réimpréssion . Voir aussi O-47-96 Langues : Français (fre) Catégories : Auteur Cité
SCHÜTZ Alfred ; ELIAS Norbert ; GIDDENS Anthony ; BERGER Peter ; LUCKMANN Thomas ; Cicourel Aaron V. ; THOMPSON Edward P. ; DUBET François ; ELSTER Jon ; LATOUR Bruno ; CALLON Michel ; THEVENOT Laurent ; BOLTANSKI Luc ; BOURDIEU Pierre ; GOFFMAN Erving
Thésaurus CEREQ
PSYCHOLOGIE SOCIALE ; REPRODUCTION SOCIALE ; SOCIOLOGIE ; REVUE DE LA LITTERATURE ; FRANCERésumé : Panorama des débats sociologiques en France depuis les années 1980. Les travaux d'Elias, Goffman et Bourdieu, entre autres, dessinent un nouveau questionnement appartenant au courant constructiviste. Ils tentent une nouvelle approche des antinomies classiques (comme collectif et individuel, macro et micro). Document Céreq : Non Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=26854 Les nouvelles sociologies : constructions de la réalité sociale. [texte imprimé] / Philippe Corcuff ; François de Singly, Éditeur scientifique . - Paris : Armand Colin, 2004 . - 126 p.. - (Sociologie; 88) .
ISBN : 978-2-200-34074-2
COMMENTAIRE : Il s'agit d'une réimpréssion . Voir aussi O-47-96
Langues : Français (fre)
Catégories : Auteur Cité
SCHÜTZ Alfred ; ELIAS Norbert ; GIDDENS Anthony ; BERGER Peter ; LUCKMANN Thomas ; Cicourel Aaron V. ; THOMPSON Edward P. ; DUBET François ; ELSTER Jon ; LATOUR Bruno ; CALLON Michel ; THEVENOT Laurent ; BOLTANSKI Luc ; BOURDIEU Pierre ; GOFFMAN Erving
Thésaurus CEREQ
PSYCHOLOGIE SOCIALE ; REPRODUCTION SOCIALE ; SOCIOLOGIE ; REVUE DE LA LITTERATURE ; FRANCERésumé : Panorama des débats sociologiques en France depuis les années 1980. Les travaux d'Elias, Goffman et Bourdieu, entre autres, dessinent un nouveau questionnement appartenant au courant constructiviste. Ils tentent une nouvelle approche des antinomies classiques (comme collectif et individuel, macro et micro). Document Céreq : Non Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=26854 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1029461 O-106-05 Ouvrage CEREQ Bibliothèque Sorti jusqu'au 09/10/2014 De l'agir organisationnel. Un point de vue sur le travail, le bien-être, l'apprentissage. / Bruno Maggi (2003)
Titre : De l'agir organisationnel. Un point de vue sur le travail, le bien-être, l'apprentissage. Type de document : texte imprimé Auteurs : Bruno Maggi Editeur : Toulouse : Octarès Année de publication : 2003 Collection : Travail et activité humaine Importance : 261 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-915346-02-2 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS ; AUTONOMIE PROFESSIONNELLE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; ORGANISATION QUALIFIANTE ; CONDUITE DU CHANGEMENT
Auteur Cité
WEBER Max ; GIDDENS Anthony ; THOMPSON James D.Résumé : Pour mieux appréhender une épistémologie de l'organisation, trois voies sont nécessaires : l'organisation doit être conçue comme un système social prédéterminé et construit et comme un processus d'actions et de décisions. C'est à partir de cette réflexion qu'est élaborée la théorie de "l'agir organisationnel". Cette théorie propose une interprétation des changements qui se produisent dans le travail et les entreprises, telles que la coopération, l'autonomie, la flexibilité. La théorie de l'agir organisationnel est aussi une théorie de l'intervention du changement et de l'apprentissage organisationnel. En effet, les démarches et les dispositifs impliquent de mettre en connexion les savoirs théoriques et les compétences des sujets agissant dans les processus de travail. C'est pourquoi les relations entre organisation et formation sont incontournables. Il en va ainsi non seulement pour les rapports entre analyse du travail, intervention pour le changement et formation mais aussi pour les rapports entre analyse du changement organisationnel et développement des compétences. Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=23645 De l'agir organisationnel. Un point de vue sur le travail, le bien-être, l'apprentissage. [texte imprimé] / Bruno Maggi . - Toulouse : Octarès, 2003 . - 261 p.. - (Travail et activité humaine) .
ISBN : 978-2-915346-02-2
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS ; AUTONOMIE PROFESSIONNELLE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; ORGANISATION QUALIFIANTE ; CONDUITE DU CHANGEMENT
Auteur Cité
WEBER Max ; GIDDENS Anthony ; THOMPSON James D.Résumé : Pour mieux appréhender une épistémologie de l'organisation, trois voies sont nécessaires : l'organisation doit être conçue comme un système social prédéterminé et construit et comme un processus d'actions et de décisions. C'est à partir de cette réflexion qu'est élaborée la théorie de "l'agir organisationnel". Cette théorie propose une interprétation des changements qui se produisent dans le travail et les entreprises, telles que la coopération, l'autonomie, la flexibilité. La théorie de l'agir organisationnel est aussi une théorie de l'intervention du changement et de l'apprentissage organisationnel. En effet, les démarches et les dispositifs impliquent de mettre en connexion les savoirs théoriques et les compétences des sujets agissant dans les processus de travail. C'est pourquoi les relations entre organisation et formation sont incontournables. Il en va ainsi non seulement pour les rapports entre analyse du travail, intervention pour le changement et formation mais aussi pour les rapports entre analyse du changement organisationnel et développement des compétences. Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=23645 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1027400 O-54-04 Ouvrage CEREQ Bibliothèque Disponible
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