La Fondation Grameen Crédit Agricole et la finance inclusive / Éric Campos in Journal de l'école de Paris du management, n° 146 (2020/6)  

Public ISBD [article]  inJournal de l'école de Paris du management > n° 146 (2020/6) . - pp. 8-14 Titre : La Fondation Grameen Crédit Agricole et la finance inclusive Type de document : document électronique Auteurs : Éric Campos Année de publication : 2020 Article en page(s) : pp. 8-14 Langues : Français (fre) Catégories : Organisme Cité CREDIT AGRICOLE Thésaurus CEREQ BANQUE ; FINANCEMENT D'ENTREPRISE ; RESPONSABILITE SOCIALE D'ENTREPRISE ; PAUVRETE ; DEVELOPPEMENT DURABLE ; TEMOIGNAGE ; FRANCE Résumé : Les acteurs et institutions de la microfinance se sont multipliés dans le monde, avec du bon et du moins bon. Pour garantir la réussite des petites activités financées, la qualité de l’accompagnement peut être décisive. Comment développer l’impact social et environnemental de la microfinance en évitant d’adopter une approche trop mercantile ou, à l’inverse, trop philanthropique sans intégrer la question de la durabilité de l’ensemble ? La Fondation Grameen Crédit Agricole s’est engagée dans ce domaine avec des moyens importants. Document Céreq : Non En ligne : https://doi.org/10.3917/jepam.146.0008 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68835 [article] La Fondation Grameen Crédit Agricole et la finance inclusive [document électronique] / Éric Campos . - 2020 . - pp. 8-14. Langues : Français (fre) in Journal de l'école de Paris du management > n° 146 (2020/6) . - pp. 8-14 Catégories : Organisme Cité CREDIT AGRICOLE Thésaurus CEREQ BANQUE ; FINANCEMENT D'ENTREPRISE ; RESPONSABILITE SOCIALE D'ENTREPRISE ; PAUVRETE ; DEVELOPPEMENT DURABLE ; TEMOIGNAGE ; FRANCE Résumé : Les acteurs et institutions de la microfinance se sont multipliés dans le monde, avec du bon et du moins bon. Pour garantir la réussite des petites activités financées, la qualité de l’accompagnement peut être décisive. Comment développer l’impact social et environnemental de la microfinance en évitant d’adopter une approche trop mercantile ou, à l’inverse, trop philanthropique sans intégrer la question de la durabilité de l’ensemble ? La Fondation Grameen Crédit Agricole s’est engagée dans ce domaine avec des moyens importants. Document Céreq : Non En ligne : https://doi.org/10.3917/jepam.146.0008 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68835

Être un employeur bancaire coopératif, ça change quoi ? / Chloé Guillot-Soulez in Revue française de gestion, n° 282 (2019/5)  

Public ISBD [article]  inRevue française de gestion > n° 282 (2019/5) . - pp. 57-75 Titre : Être un employeur bancaire coopératif, ça change quoi ? : De l’influence du modèle coopératif sur la marque employeur Type de document : document électronique Auteurs : Chloé Guillot-Soulez ; Sébastien Soulez Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp. 57-75 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ EMPLOYEUR ; BANQUE ; METIER DES BANQUES-ASSURANCES ; STATUT D'ENTREPRISE ; COOPERATIVE DE PRODUCTION ; POLITIQUE D'ENTREPRISE ; PRATIQUE DE GRH ; CULTURE D'ENTREPRISE ; FONCTION COMMERCIALE ; ETUDE DE CAS ; FRANCE Organisme Cité CREDIT AGRICOLE Mots-clés : banque coopérative Résumé : Cette recherche s’appuie sur une étude de cas emblématique au sein d’une caisse régionale d’une banque coopérative pour étudier l’influence du modèle coopératif sur la gestion de la marque employeur (ME). En comparant identité et image de ME, elle identifie des bénéfices économiques, fonctionnels et symboliques propres au modèle tout en soulignant les risques associés à la mise en avant du statut (caractère hybride de l’organisation, coexistence des logiques marchande et sociopolitique). Document Céreq : Non En ligne : https://www.cairn.info/revue-francaise-de-gestion-2019-5-page-57.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66040 [article] ÃŠtre un employeur bancaire coopératif, ça change quoi ? : De l’influence du modèle coopératif sur la marque employeur [document électronique] / Chloé Guillot-Soulez ; Sébastien Soulez . - 2019 . - pp. 57-75. Langues : Français (fre) in Revue française de gestion > n° 282 (2019/5) . - pp. 57-75 Catégories : Thésaurus CEREQ EMPLOYEUR ; BANQUE ; METIER DES BANQUES-ASSURANCES ; STATUT D'ENTREPRISE ; COOPERATIVE DE PRODUCTION ; POLITIQUE D'ENTREPRISE ; PRATIQUE DE GRH ; CULTURE D'ENTREPRISE ; FONCTION COMMERCIALE ; ETUDE DE CAS ; FRANCE Organisme Cité CREDIT AGRICOLE Mots-clés : banque coopérative Résumé : Cette recherche s’appuie sur une étude de cas emblématique au sein d’une caisse régionale d’une banque coopérative pour étudier l’influence du modèle coopératif sur la gestion de la marque employeur (ME). En comparant identité et image de ME, elle identifie des bénéfices économiques, fonctionnels et symboliques propres au modèle tout en soulignant les risques associés à la mise en avant du statut (caractère hybride de l’organisation, coexistence des logiques marchande et sociopolitique). Document Céreq : Non En ligne : https://www.cairn.info/revue-francaise-de-gestion-2019-5-page-57.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66040

Redonner vie aux agences face à l’incertitude des modèles de valeur de la banque / Éric Campos in Journal de l'école de Paris du management, n° 125 (2017/3)  

Public ISBD [article]  inJournal de l'école de Paris du management > n° 125 (2017/3) . - pp. 15-22 Titre : Redonner vie aux agences face à l’incertitude des modèles de valeur de la banque Type de document : document électronique Auteurs : Éric Campos ; Dominique Gayte Année de publication : 2017 Article en page(s) : pp. 15-22 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ BANQUE ; METIER DES BANQUES-ASSURANCES ; EVOLUTION DES QUALIFICATIONS ; TRAVAIL ; RELATION DE SERVICE ; POLITIQUE D'ENTREPRISE ; RESTRUCTURATION D'ENTREPRISE ; CONDUITE DU CHANGEMENT ; NTI - NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; TEMOIGNAGE ; FRANCE Organisme Cité CREDIT AGRICOLE Résumé : Avec la digitalisation, on peut rénover la relation bancaire en donnant aux clients l’envie de venir en agence. C’est un bouleversement qu’il faut initier, le management vertical laissant peu à peu la place à l’intelligence collective. (Source : revue) Document Céreq : Non En ligne : http://www.cairn.info/revue-le-journal-de-l-ecole-de-paris-du-management-2017-3- [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=60407 [article] Redonner vie aux agences face à l’incertitude des modèles de valeur de la banque [document électronique] / Éric Campos ; Dominique Gayte . - 2017 . - pp. 15-22. Langues : Français (fre) in Journal de l'école de Paris du management > n° 125 (2017/3) . - pp. 15-22 Catégories : Thésaurus CEREQ BANQUE ; METIER DES BANQUES-ASSURANCES ; EVOLUTION DES QUALIFICATIONS ; TRAVAIL ; RELATION DE SERVICE ; POLITIQUE D'ENTREPRISE ; RESTRUCTURATION D'ENTREPRISE ; CONDUITE DU CHANGEMENT ; NTI - NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; TEMOIGNAGE ; FRANCE Organisme Cité CREDIT AGRICOLE Résumé : Avec la digitalisation, on peut rénover la relation bancaire en donnant aux clients l’envie de venir en agence. C’est un bouleversement qu’il faut initier, le management vertical laissant peu à peu la place à l’intelligence collective. (Source : revue) Document Céreq : Non En ligne : http://www.cairn.info/revue-le-journal-de-l-ecole-de-paris-du-management-2017-3- [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=60407

Homo Numericus au travail / Pierre Beretti (2016)

Public ISBD Titre : Homo Numericus au travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Pierre Beretti, dir. ; Alain Bloch, dir. ; Isabelle Eynaud-Chevalier ; Isabelle Lamothe ; François Moreau Editeur : Paris : Economica Année de publication : 2016 Importance : 190 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7178-6854-8 Prix : 23 EUR Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ INTERNET ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; ROBOTIQUE ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; ETUDE DE CAS ; ORGANISATION D'ENTREPRISE ; NTI - NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ; ECONOMIE NUMERIQUE ; MUTATION TECHNOLOGIQUE ; TRAVAIL ; TEMOIGNAGE ; ENTRETIEN ; ENTREPRISE ; AUTOFORMATION ; RELATION DE SERVICE ; INDIVIDUALISME ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; HORAIRE DE TRAVAIL ; LIEU DE TRAVAIL ; CUMUL D'ACTIVITE ; TRAVAIL INDEPENDANT ; INNOVATION ; PRATIQUE DE GRH ; ORGANISATION SYNDICALE ; FRANCE Auteur Cité SCHUMPETER Joseph A. Organisme Cité AXA ; LA POSTE ; ALCATEL ; GROUPE ACCOR ; Orange ; RENAULT ; CREDIT AGRICOLE ; MEDEF - MOUVEMENT DES ENTREPRISES DE FRANCE ; CFDT Mots-clés : Travailleur nomade, Coworking Résumé : Le salarié sera-t-il bientôt évincé par un robot, l'usine ringardisée par l'impression 3D, le travail intellectuel banalisé par l'intelligence artificielle, le service ubérisé par les plateformes de partage, l'entreprise décomposée par le mode projet ? Ou bien entrons-nous dans une ère d'intelligence connectée qui verra fleurir des métiers inédits, de nouveaux types d'emplois et d'activités, des façons innovantes de créer de la valeur au sein d'écosystèmes différents, A moins que certains métiers traditionnels ne se révèlent plus résilients que prévu ! Les auteurs mènent l'enquête auprès d'universitaires, chefs d'entreprises, DRH, entrepreneurs, syndicalistes, acteurs des nouvelles communautés de travail… Distinguer fantasmes et réalités, dégager les lignes de forces, découvrir les raisons d'espérer, mais surtout se préparer à l'action, voilà l'ambition de ce livre ! Document Céreq : Non En savoir plus : Présentation sur le site de l'éditeur Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=57034 Homo Numericus au travail [texte imprimé] / Pierre Beretti, dir. ; Alain Bloch, dir. ; Isabelle Eynaud-Chevalier ; Isabelle Lamothe ; François Moreau . - Paris : Economica, 2016 . - 190 p. ISBN : 978-2-7178-6854-8 : 23 EUR Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ INTERNET ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; ROBOTIQUE ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; ETUDE DE CAS ; ORGANISATION D'ENTREPRISE ; NTI - NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ; ECONOMIE NUMERIQUE ; MUTATION TECHNOLOGIQUE ; TRAVAIL ; TEMOIGNAGE ; ENTRETIEN ; ENTREPRISE ; AUTOFORMATION ; RELATION DE SERVICE ; INDIVIDUALISME ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; HORAIRE DE TRAVAIL ; LIEU DE TRAVAIL ; CUMUL D'ACTIVITE ; TRAVAIL INDEPENDANT ; INNOVATION ; PRATIQUE DE GRH ; ORGANISATION SYNDICALE ; FRANCE Auteur Cité SCHUMPETER Joseph A. Organisme Cité AXA ; LA POSTE ; ALCATEL ; GROUPE ACCOR ; Orange ; RENAULT ; CREDIT AGRICOLE ; MEDEF - MOUVEMENT DES ENTREPRISES DE FRANCE ; CFDT Mots-clés : Travailleur nomade, Coworking Résumé : Le salarié sera-t-il bientôt évincé par un robot, l'usine ringardisée par l'impression 3D, le travail intellectuel banalisé par l'intelligence artificielle, le service ubérisé par les plateformes de partage, l'entreprise décomposée par le mode projet ? Ou bien entrons-nous dans une ère d'intelligence connectée qui verra fleurir des métiers inédits, de nouveaux types d'emplois et d'activités, des façons innovantes de créer de la valeur au sein d'écosystèmes différents, A moins que certains métiers traditionnels ne se révèlent plus résilients que prévu ! Les auteurs mènent l'enquête auprès d'universitaires, chefs d'entreprises, DRH, entrepreneurs, syndicalistes, acteurs des nouvelles communautés de travail… Distinguer fantasmes et réalités, dégager les lignes de forces, découvrir les raisons d'espérer, mais surtout se préparer à l'action, voilà l'ambition de ce livre ! Document Céreq : Non En savoir plus : Présentation sur le site de l'éditeur Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=57034

Exemplaires (1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
1019145	O-70-16	Ouvrage	CEREQ	Bibliothèque	Disponible

Manager les tensions, manager sous tension / Zied Guedri in Revue française de gestion, n° 240 (2014/3)  

Public ISBD [article]  inRevue française de gestion > n° 240 (2014/3) Titre : Manager les tensions, manager sous tension : dossier Type de document : document électronique Auteurs : Zied Guedri Année de publication : 2014 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ GESTION ; ORGANISATION D'ENTREPRISE ; INNOVATION ; DELOCALISATION ; GRANDE DISTRIBUTION ; BANQUE ; RESPONSABILITE SOCIALE D'ENTREPRISE ; NORME ISO ; FRANCE Organisme Cité CREDIT AGRICOLE Document Céreq : Non En ligne : http://www.cairn.info/revue-francaise-de-gestion-2014-3-page-13.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=53199 [article] Manager les tensions, manager sous tension : dossier [document électronique] / Zied Guedri . - 2014. Langues : Français (fre) in Revue française de gestion > n° 240 (2014/3) Catégories : Thésaurus CEREQ GESTION ; ORGANISATION D'ENTREPRISE ; INNOVATION ; DELOCALISATION ; GRANDE DISTRIBUTION ; BANQUE ; RESPONSABILITE SOCIALE D'ENTREPRISE ; NORME ISO ; FRANCE Organisme Cité CREDIT AGRICOLE Document Céreq : Non En ligne : http://www.cairn.info/revue-francaise-de-gestion-2014-3-page-13.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=53199

La qualité de vie au travail / Michel Parlier in Personnel, n° 542 (septembre 2013)

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L' encyclopédie des diversités / Jean-Marie Peretti (2012)

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L'emploi des seniors dans les négociations d'entreprise : une prise en compte encore limitéé / Annie Jolivet (2009)

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RH les meilleures pratiques du CAC 40/SBF 120. / Jacques Rojot (2007)

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La formation des dirigeants. / Jean-Louis Müller in Actualité de la formation permanente, n° 172 (mai-juin 2001)

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Les banques en France. Privatisation, restructuration, consolidation. / Dominique Lacoue-Labarthe (2001)

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Rapport n° 1667 fait au nom de la commission d'enquête sur certaines pratiques des groupes nationaux et multinationaux industriels, de services et financiers et leurs conséquences sur l'emploi et l'aménagement du territoire. Tome 1. / France. Assemblée nationale (1999)  

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Un contrat d'études prévisionnelles au Crédit Agricole : quels résultats ? / Chantal Cossalter in Bref, n° 75 (avril 1992) 

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Le Crédit agricole acteur de ses mutations. Contrat d'études prévisionnelles / Chantal Cossalter (1992) 

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Vers une gestion prévisionnelle des emplois. Entreprises, branches professionnelles, bassins d'emploi. / Valérie Hellouin (1992)

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La gestion prévisionnelle et préventive des emplois et des compétences. Analyse de cas. / Nathalie Chapat-Lemoine (1991)

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Outils de développement cognitif. Théories. Méthodes. Pratiques. / Dominique Thierry (1991)

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L'informatisation de la fonction documentaire et l'évolution des emplois. Le cas de deux grandes entreprises. / Diane Barrat (1985) 

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Synthèse prospective formation-emploi. / MINISTERE DU TRAVAIL DU DIALOGUE SOCIAL ET DE LA PARTICIPATION (1995-2003)  

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