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TRAVAIL A DUREE DETERMINEESynonyme(s)CONTRAT A DUREE DETERMINEE CDDVoir aussi |
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Marie-Yvonne Poujade ; CNFPT - Centre national de la fonction publique territoriale (Paris) ; Jean-Antoine Bernard ; Mohamed Amine ; Valérie Simbron-Ruiz ; Jacques Priol ; Bernadette Debrosses |Au sein de la fonction publique territoriale, le recours aux non-titulaires s'est fortement développé. Population hétérogène, ils connaissent des situations de travail et de droit très variées. Une étude des données de l'INSEE a permis d'évaluer[...]Article : texte imprimé
Période couverte par le document : 1988texte imprimé
FNEGE - FONDATION NATIONALE POUR L'ENSEIGNEMENT DE LA GESTION DES ENTREPRISES ; ECOLE DE PARIS ; Franck Aggeri ; Albert Angehrn ; Michel Berry ; Michel Bon ; Hamid Bouchikhi ; Bernard Bougon ; Michel Callon ; Gilbert Castro ; Franck Chaigneau ; Florence Charue ; Bernard Colasse ; Bertrand Collomb ; Jacques Cornilliat ; Bernard Cova ; Michel Crozier ; James Dean ; Meinolf Dierkes ; Jean-Jacques Duby ; Hervé Dumez ; Emmanuel Edou ; Lars Engwall ; Gilles Garel ; Pierre Giraudet ; Jacques Girin ; Eric Godelier ; Armand Hatchuel ; France Henri ; Claude Henry ; Robert J. House ; Alain Jeunemaitre ; John Kimberly ; Michel Klein ; François Kourilsky ; Patrick Lagadec ; Pierre Larrouturou ; Bruno Latour ; André Le Saux ; Caroline Leboucher ; Mohammed Liassine ; Philippe Logak ; Gianni Lorenzoni ; Pierre-Louis Marger ; Philippe de Margerie ; Jacques Marsaud ; Antoine Martin ; Bernard Martin ; Francine Maubourguet ; Paul Mayer ; Christophe Midler ; Jean-Pierre Neveu ; Louis Omnès ; Jean-Marc Oury ; Maurice Perron ; Jean-Pierre Ponssard ; Gérard de Pouvourville ; Claude Riveline ; Bernard Roy ; Christian Sautter ; Jean-Claude de Schiettere ; Michel Setbon ; Jean-Claude Seys ; William Starbuck ; Raymond-Alain Thietart ; Jean-Claude Thoenig ; Dominique Tonneau ; Pierre Tremeau ; Gérard Unger ; Bertrand Venard ; Franck Vermeulen ; Stefano Zan | Paris : Ecole de Paris | 1996Article : texte imprimé
UNIVERSITE DE MONTPELLIER I ; Michel Laget ; CRPEE - CENTRE REGIONAL DE LA PRODUCTIVITE ET DES ETUDES ECONOMIQUES ; Zeineddine Khelfaoui ; Eric Faucheux ; Eliane Le Dantec ; Valérie Canals ; Stéphane Michun ; Anne Bernard |Les enjeux en matière de travail et d'emploi en Languedoc-Roussillon sont au centre des différents articles présentés dans cette revue. Ainsi, cette région apparaît comme un territoire où les mécanismes de compétitivité sont tels qu'il devient n[...]texte imprimé
Evaluation annuelle de l'évolution et des perspectives des marchés du travail des pays membres de l'OCDE : analyse globale des tendances les plus récentes, prévisions à court terme et principales évolutions à moyen terme, appuyées de statistique[...]Article : texte imprimé
Les recrutements se sont faits plus rares ces dernières années et la précarité des embauches s'est accrue. Dans ce contexte, les entreprises ont intensifié leurs efforts pour mieux maîtriser un processus de plus en plus complexe d'intégration de[...]texte imprimé
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BIPE CONSEIL (Issy-les-Moulineaux) ; MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR DE LA RECHERCHE ET DE L'INSERTION PROFESSIONNELLE, Dédicataire | Paris : Ministère de l'Education nationale | 1995Selon les résultats de cette enquête menée auprès d'anciens étudiants, les formations bac+2 présentent l'avantage d'offrir rapidement des perspectives d'emploi, ainsi que la possibilité d'effectuer une véritable carrière dans les secteurs d'acti[...]texte imprimé
Journées d'étude Céreq (JDL n° 2; 28 et 29 juin 1995; Caen) ; Alain Degenne, dir. ; Michèle Mansuy, dir. ; Patrick Werquin, dir. ; MRSH - MAISON REGIONALE DES SCIENCES DE L'HOMME.Caen, Dédicataire ; Catherine Béduwé ; Françoise Dauty ; LASMAS - LABORATOIRE D'ANALYSE SECONDAIRE ET DE METHODES APPLIQUEES A LA SOCIOLOGIE.Paris (1995; CAEN) ; INSTITUT DU LONGITUDINAL (1995; CAEN) ; Jean-Michel Espinasse ; Marie-Odile Lebeaux ; Lise Mounier ; Bernard Hillau ; Valérie Beaudouin ; Catherine Marry ; Irène Fournier-Mearelli ; Annick Kieffer ; Pierre Béret ; Arnaud Dupray ; Arnaud Du Crest ; Yolande Benarrosh ; Henri Eckert ; Oscar F. Contreras Montellano ; Nadir Ait-Kaci ; Rabah Arrache ; Nadia Ghagi ; Roxane Silberman ; Marie-Hélène Wojcik ; Christophe Jalaudin ; Gilles Moreau ; Marc Lecoutre ; Marie-Hélène Agullo ; Nicolas Skourias ; Maurice Ourtau ; Gilles Allaire ; Eric Cahuzac ; Gabriel Tahar ; Jean-Marie Le Goff ; Isabelle Recotillet ; Benoît Riandey ; Louis-André Vallet | Marseille : Céreq | Documents | 1995Les années qui viennent de s'écouler ont vu évoluer la manière dont les économistes et les sociologues analysent le marché du travail et particulièrement l'entrée des jeunes sur le marché du travail. Il est probable que la situation elle-même a [...]texte imprimé
Institut national de la statistique et des études économiques (France) ; LIAISONS SOCIALES ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) | Paris : Editions Liaisons | Les dossiers thématiques | 1995Depuis la crise économique liée au premier choc pétrolier, la tendance des entreprises a été de faire appel à des formes d'emploi dites précaires. L'intérim tout d'abord, puis les contrats à durée déterminée ont ainsi fait l'objet d'une très gra[...]Article : texte imprimé
Dera Ramandraivonona ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) |Période couverte par le document : 1987-1992Article : texte imprimé
Ce sont les établissements qui ont le plus recours au CDD qui sont le moins exposés aux licenciements économiques, cependant ce sont aussi ceux qui procèdent au plus grand nombre de licenciements individuels et qui reçoivent le plus de démissi[...]texte imprimé
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L'exploitation des déclarations mensuelles des mouvements de main-d'oeuvre permet de souligner le rôle important joué par le contrat de travail à durée déterminée dans l'accès à l'emploi. Ce mode de contrat constitue en quelque sorte une période[...]texte imprimé
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Olivier Marchand ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; Brigitte Belloc ; Carla Saglietti ; Nadine Barthélémy ; Nathalie Bourdon ; Alain Gredat ; Caroline Hocquaux ; Annie Delort ; Christine Charpail ; Xavier Viney ; Maria-Teresa Pignoni ; Selma Amira ; Véronique Genthon |Le "bilan de l'emploi", que publiait précédemment le SES, est à présent proposé sous forme de deux bilans : l'un présente les mesures en faveur de l'emploi et de l'insertion professionnelle, l'autre la situation de l'emploi et du marché du trava[...]Article : texte imprimé
Afin de répondre aux nouveaux modèles d'organisation du travail, les entreprises ont de plus en plus recours au travail temporaire depuis le milieu des années 70. Les auteurs vont s'intéresser au contrat à durée déterminée et à l'intérim, à l'ex[...]texte imprimé
CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique ; Christophe Ramaux ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris), Dédicataire ; UNIVERSITE PARIS I - PANTHEON-SORBONNE.Paris ; François Michon, Éditeur scientifique ; Mathieu Béraud ; SET - SEMINAIRE D'ECONOMIE DU TRAVAIL.Paris ; Gilles Lefevre ; METIS - MUTATIONS STRATEGIES.Paris ; Nadir Sidhoum | Paris : Centre Pierre Mendès France | 1993La base de cette étude sur la transformation des normes d'emploi, avec recours à la flexibilité en particulier, repose sur une enquête monographique menée dans 24 établissements. L'introduction donne la méthodologie ainsi qu'un rappel des thèses[...]texte imprimé
François Stankiewicz, Éditeur scientifique ; Valérie Henguelle ; UNIVERSITE DE LILLE I | 1993Au cours des années 80, les transformations du processus de rencontre entre l'offre et la demande de travail affectent a la fois ses modes, mais aussi ses formes : on assiste, parallèlement a l'intervention croissante des pouvoirs publics en fav[...]Article : texte imprimé
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François Michon ; Bernard Fourcade ; Françoise Dauty ; Marie-Laure Morin ; Christophe Ramaux ; Chantal Nicole-Drancourt ; Pierre-Yves Bernard ; Florence Lefresne |Un dossier sur le travail atypique : le premier article, historique, présente l'évolution des situations d'emploi particulières de l'après-guerre à nos jours. A travers l'examen des modifications des "normes" du travail traditionnel, petit à pet[...]Article : texte imprimé
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MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; DIRECTION DES RELATIONS DU TRAVAIL | Paris : La Documentation française | Bilans et rapports | 1992La loi du 12 juillet 1990 avait trois objectifs : le renforcement de l'encadrement des contrats de travail précaires (intérim ou contrat à durée déterminée), celui de la protection sociale des salariés atypiques et le changement de comportement [...]texte imprimé
Laurence Rivaud ; DRTE - DIRECTION REGIONALE DU TRAVAIL ET DE L'EMPLOI ; OBSERVATOIRE REGIONAL DE LA FORMATION ET DE L'EMPLOI.Orléans ; CONSEIL REGIONAL DU CENTRE.Orléans ; PREFECTURE DE LA REGION CENTRE | Orléans : Observatoire régional de la formation et de l'emploi | 1992Période couverte par le document : 1992texte imprimé
Kalthoum Chaussepied ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Florence Audier | Paris : Céreq | Documents de travail | 1992Les entreprises recourent de plus en plus aux contrats à durée déterminée et à l'intérim, qui représentent les principaux outils de flexibilité externe utilisés pour faire varier les effectifs. A partir d'une étude fine des réponses apportées p[...]Article : document électronique
Olivier Marchand, dir. ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) ; Michel Cézard ; Monique Méron ; Nicole Roth ; Constance Torelli ; Sylvie Dumartin ; Yves Bourdet ; Inga Persson ; Dominique Rouault-Galdo ; Hervé Huyghues Despointes ; Dominique Goux ; Eric Maurin ; Elisabeth Le Goff ; Alain Le Pluart ; Marc Cohen-Solal ; Laurence Descours ; Linda Deschamps ; Alain Jacquot |Après une présentation générale de la situation du marché du travail et de ses différentes approches, ce dossier l'aborde en trois points. La première série d'articles fait un constat sur le chômage et sur les difficultés et incertitudes inhére[...]Article : texte imprimé
Jean-Philippe Cépède ; CENTRE INFFO (1991; PARIS) ; Gilles Casel ; Jean-Pierre Chanteloube ; Paul Letertre |Compte-rendu des interventions de la journée du 24 mai 1991 organisée au Centre INFFO sur les nouveaux modes de gestion des départs en formation des salariés (plan de formation et congé individuel de formation). Après un regard sur l'évolution d[...]Article : texte imprimé
Après un tour d'horizon de l'état du droit en matière de formation (articles et tableaux), les différentes contributions de ce dossier s'attachent plutôt aux possibilités de formation des personnes en situation d'emploi précaire : CDD, intérim...Article : texte imprimé
Ce texte se base sur une recherche menée entre 1988 et 1990 sur le travail temporaire et le contrat de travail à durée déterminée en RFA, en Belgique, en France, en Espagne, en Italie, aux Pays-Bas, au Royaume-Uni et en Suède. L'auteur étudie la[...]texte imprimé
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Christophe Ramaux ; UNIVERSITE PARIS I - PANTHEON-SORBONNE.Paris ; SET - SEMINAIRE D'ECONOMIE DU TRAVAIL.Paris | Paris : Séminaire d'Economie du Travail (SET) | 1991Afin de répondre aux nouveaux modèles d'organisation du travail, les entreprises ont de plus en plus recours au travail temporaire depuis le milieu des années 70. L'auteur, dans cette étude, va s'intéresser uniquement au contrat à durée détermin[...]Article : texte imprimé
Période couverte par le document : 1987texte imprimé
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Cet article donne certains résultats de l'enquête "Suivi des chômeurs" réalisée depuis 1986 sur un peu plus de 8000 demandeurs d'emploi (et les membres de leur ménage) tirés au sort en août 1986 dans les fichiers de l'ANPE. L'INSEE a interrogé c[...]Article : texte imprimé
Présentation de la flexibilité du travail en RFA que l'auteur structure en deux parties : - en RFA, la flexibilité quantitative est forte : part du travail précaire (CDD, contrats de formation professionnelle) trois fois plus grande qu'en France[...]texte imprimé
Cette étude, plus connue sous le nom de "Rapport SOISSON", analyse le recours au travail temporaire et à durée déterminée et ses conséquences sur le marché de l'emploi, pour la période 1980-1988. Bien que l'évolution des emplois temporaires coï[...]Article : document électronique
Michel Cézard ; Jean-Luc Heller ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) |Cet article fait partie d'un dossier consacré à "L'évolution récente de l'emploi et du chômage". Il fait ressortir que depuis 1982 le modèle dominant de l'emploi salarié, à temps plein, sous contrat à durée indéterminée est en constant recul : u[...]Article : texte imprimé
On assiste, depuis 5 ans, au développement des petits boulots et emplois précaires. L'auteur attribue ce développement à l'effet conjugué des dispositifs institutionnels et de comportements spontanés. Elle en analyse les conséquences sur le marc[...]Article : texte imprimé
On assiste, depuis 5 ans, au développement des petits boulots et emplois précaires. L'auteur attribue ce développement à l'effet conjugué des dispositifs institutionnels et de comportements spontanés. Elle en analyse les conséquences sur le marc[...]Article : texte imprimé
Cet article compare l'utilisation des formes particulières d'emploi (travail à temps partiel, CDD, interim...) en France et en Grande-Bretagne. L'analyse statistique permet de relever des spécificités nationales. Outre-Manche les caractéristique[...]Article : texte imprimé
Le travail saisonnier, par définition, fait l'objet d'une "saison" (quelques semaines ou plusieurs mois), d'une périodicité plus moins régulière, délimitée par des critères climatiques, techniques, socio-économiques (agriculture, IAA, tourisme).[...]texte imprimé
Nicole Guichard ; Nicole Katzer ; DRTE - DIRECTION REGIONALE DU TRAVAIL ET DE L'EMPLOI DE BOURGOGNE.Dijon ; Frédéric Perrier-Cornet ; Marie-Joëlle Prévost ; CES - COMITE ECONOMIQUE ET SOCIAL DE BOURGOGNE.Dijon | Dijon : Direction Régionale du Travail et de l'Emploi de Bourgogne (DRTE) | BRITE | 1988Après avoir fait le point sur la situation de l'emploi en Bourgogne, les auteurs analysent successivement : - l'utilisation des contrats à durée déterminée dans les établissements de plus de 50 salariés ; - le développement du recours à l'emploi[...]Article : document électronique
La population active a moins augmenté que prévu. La conjoncture peut expliquer un certain nombre de retraits et reports d'entrée sur le marché du travail (ralentissement du développement de l'activité féminine...). Cet accroissement de la popula[...]Article : document électronique
Les "petits boulots" ont augmenté de plus de 14% entre 1983 et 1987 avec une croissance vive des emplois précaires. 1,2 million d'actifs exercent un "petit boulot" en mars 1987 : - emplois à horaires réduits et réguliers (60%, surtout des femmes[...]texte imprimé
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À quoi imputer l'accroissement du travail précaire ? Y a-t-il une spécificité forte des contrats d'intérim et des contrats à durée déterminée si on se place du point de vue de leurs utilisateurs ? Cet article apporte des éléments de réponse [...]