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La souffrance des soignants en milieu hospitalier devient préoccupante. Cette recherche vise à mettre en évidence les stratégies de coping utilisées par les soignants pour faire face au stress, la relation entre les traits de personnalité et les[...]texte imprimé
Ce livre met en évidence un certain nombre de comportements assez largement partagés par les femmes qui occupent actuellement des postes élevés. Les auteures évaluent les changements structurels des sociétés occidentales et les besoins émergents[...]texte imprimé
Richard Sennett ; Pierre-Emmanuel Dauzat, Traducteur | Paris : Albin Michel | Bibliothèque Idées | 2006Recueil de conférences à propos de la fragmentation de la vie sociale et des individus due au néo-libéralisme économique, et de ses effets sur le monde du travail, la frontière entre vie privée et vie publique, la culture, la sphère politique, e[...]Article : texte imprimé
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Christophe Dejours ; Louise Saint-Arnaud ; Lyne Desrosiers ; INSTITUT DE PSYCHODYNAMIQUE DU TRAVAIL DU QUEBEC ; Micheline Saint-Jean ; Marie-Claire Carpentier-Roy ; Marie Alderson ; Louis Trudel ; Jacques Rhéaume ; Pierre-Yves Therriault ; Michel Vézina ; Nathalie Jauvin ; Julie Dussault ; Renée Bourbonnais ; Marie-France Maranda ; Christian Genest | Québec [Canada] : Presses de l'Université de Laval - PUL | 2006Cet ouvrage fait état des travaux réalisés par les membres de l'Institut de psychodynamique du travail du Québec, des chercheurs issus de différentes disciplines qui partagent une compréhension commune du lien entre le travail et la santé mental[...]texte imprimé
Nicolas Jounin ; UNIVERSITE DE PARIS 7 - DENIS DIDEROT ; URMIS - UNITE DE RECHERCHE MIGRATIONS ET SOCIETE ; UFR DE SCIENCES SOCIALES | Paris : Université de Paris VII - Denis Diderot/Unité de recherche "Migrations et Société" (URMIS) | 2006A partir du cas du bâtiment, et plus précisément du gros oeuvre en région parisienne, cette recherche veut analyser les contradictions pesant sur le travail salarié, partagé entre : 1) Son aspect de marchandise (vente simple de force de travail,[...]texte imprimé
Théories sociologiques permettant au chercheur d'interpréter les comportements individuels. Le document propose divers modèles d'interprétation, à partir d'exemples concrets. Il met en évidence la prise en compte des buts poursuivis par l'indivi[...]texte imprimé
S'appuyant sur de nombreuses analyses socio-historiques, les auteurs veulent montrer une société du travail permanent des individus sur leurs propres comportements et sur eux-mêmes, pour laquelle il s'agit de devenir des citoyens actifs et engag[...]Article : texte imprimé
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Cette revue de question traite du processus de sélection conduisant au chômage de longue durée, en se fondant sur des caractéristiques de personnalité et sur la réussite scolaire des enfants et adolescents, ainsi que sur les problèmes de fonctio[...]Article : texte imprimé
Le fait que le développement de la carrière est imbriqué dans le contexte plus large des rôles sociaux et des transitions caractérisant le cours de la vie est devenu un des centres d'intérêt remarquables en psychologie de l'orientation. Des trav[...]Article : texte imprimé
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Dans le débat français sur les « minima sociaux », l’allocation universelle reste perçue comme une proposition trop audacieuse, en raison notamment de l’incitation à l’oisiveté qu’elle provoquerait. Comment anticiper l’usage que les individus po[...]Article : texte imprimé
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Catherine Fabre ; Nathalie Delobbe, Éditeur scientifique ; Olivier Herrbach, Éditeur scientifique ; Sonia Boussaguet ; Eric Campoy ; Delphine Lacaze, Éditeur scientifique ; Karim Mignonac, Éditeur scientifique ; Sébastien Castaing ; Brigitte Charles-Pauvers ; Nathalie Commeiras ; Jacqueline Coyle-Shapiro ; Eric Davoine ; Tanguy Dulac ; Patricia Garcia-Prieto Chevalier ; Kiane Goudarzi ; Sylvie Guerrero ; Marjo-Riitta Parzefall ; Serge Perrot ; Dominique Peyrat-Guillard ; Patrice Roussel ; Véronique Tran ; Géraldine Valero mantione ; Delphine Van Hoorebeke ; Tanja Wranik ; Marie-France Waxin | Bruxelles : De Boeck | Méthodes & Recherches | 2005Explore la théorie du contrat psychologique afin de comprendre la relation d'emploi, ou la série d'attentes de l'individu envers l'entreprise et vice versa. Examine ensuite le contrat psychologique, les émotions au travail, puis la socialisation[...]Article : document électronique
L'auteure retrace différentes étapes dans la recherche en psychopathologie et en psychodynamique du travail à propos des activités de service. La première étape est celle qui, dans les années 1950, oppose à une interprétation psychanalytique du [...]texte imprimé
Portrait des jeunes filles mineures délinquantes et description de leur comportement emprunt de masculinité et basé sur la domination et l'humiliation des plus faibles. Cette étude est issue d'enquêtes nationales sur la violence à l'école, d'ent[...]texte imprimé
Les nouvelles organisations de travail (délocalisation, sous-traitance...) ont-elles suscité les changements de comportement des ouvriers ou se sont-elles appuyées sur des comportements différenciés pour imposer de nouvelles techniques d'organis[...]Article : document électronique
À partir d'une enquête réalisée avec les salariées d'une plate-forme téléphonique dans la distribution d'énergie, cet article montre comment le coaching devient un nouvel instrument de standardisation et de contrôle du travail émotionnel des con[...]texte imprimé
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Daniel Goleman ; Richard Boyatzis ; Emily Borgeaud, Traducteur ; Annie Mckee | Paris : Village Mondial | 2005Nourri des apports et des perspectives des auteurs, cette nouvelle édition revient sur les théories managériales, à travers le modèle du leadership de résonance. L'ouvrage démontre l'efficacité de ce type de management reposant sur l'intelligenc[...]texte imprimé
Aurélien Perruchet ; Université de Bourgogne (Dijon) ; Institut de recherche sur l'éducation: sociologie et économie de l'éducation (Dijon) | Dijon : Université de Bourgogne | 2005La première partie est principalement consacrée à l'étude des perspectives théoriques de Gary Becker et de Pierre Bourdieu, avec comme fil conducteur la vision de l'éducation comme un capital. Les concepts de capital humain (Becker) et de capita[...]texte imprimé
Une étude de la personnalité (de sa stabilité, de son caractère génétique, de sa réceptivité à l'environnement social et culturel) et de son influence sur la réussite professionnelle. La personnalité détermine-t-elle le succès professionnel ? (E[...]texte imprimé
Reprenant les nombreux écrits des années 1980 sur les problèmes posés par le statut de l'individu, l'auteur souligne la nature multiple du discours à son égard, les développements hétérogènes, mélanges d'analyses sociologiques, esthétiques ou ph[...]texte imprimé
Jacques Ion ; Valérie Becquet, Éditeur scientifique ; Chantal de Linares, Éditeur scientifique ; Nadia Bellaoui ; Dan Ferrand-Bechmann ; Francine Labadie ; Didier Lapeyronnie ; David Marquié ; Jean-Claude Richez ; Nathalie Rossini ; Bernard Roudet ; Alain Vulbeau | Paris : L'Harmattan | Débats jeunesse | 2005De nombreux préjugés ont cours sur le soi-disant "désengagement" des jeunes, souvent taxés d'apathiques et d'indifférents, notamment en politique. Cet ouvrage collectif met en lumière les transformations à l'oeuvre dans une société en profonde m[...]texte imprimé
Valérie Carayol, Éditeur scientifique ; Nicole Denoit ; GREC/O - GROUPE DE RECHERCHE EN COMMUNICATION DES ORGANISATIONS (2004, 2005; BORDEAUX, BEZIERS) ; Stéphanie Dilliere-Brooks ; Ghyslaine Thorion ; Gérard Massard ; Dominique Blin ; Christian Mesnil ; Benoît Cordelier ; Simon Fau ; Gino Gramaccia ; Elizabeth Gardère ; Florence Henon | Paris : L'Harmattan | Communication des organisations | 2005Réunit onze contributions issues de plusieurs séminaires tenus en 2004 et 2005 à Bordeaux et à Béziers par les membres du GREC/O de l'Université de Bordeaux III. Les articles analysent les mutations des modes de communication dans les entreprise[...]Article : texte imprimé
Bénédicte Gendron ; MATISSE ; MSE - MAISON DES SCIENCES ECONOMIQUES.Paris ; UNIVERSITE PARIS I - PANTHEON-SORBONNE.Paris ; UNIVERSITE DE MONTPELLIER III |Nombre de recherches scientifiques ont mis en évidence l'importance des émotions dans les prises de décisions. Pour autant, cette dimension reste encore peu prise en compte dans les approches économiques. Pour cela, et en référence aux travaux s[...]Article : texte imprimé
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L'auteur propose dans cet article de mettre l'accent sur une forme particulière de travail, appelé travail émotionnel (emotion work) à travers l'étude des relations entre emplois de service et vie de famille, qui sont deux sphères qui solliciten[...]Article : texte imprimé
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Pascale Desrumaux-Zagrodnicki, dir. ; D. D. Steiner ; Hélène Masson-Marret ; C. Lemoine ; P. Mahon ; Fançois Courcy ; André Savoie ; Géneviève Leblanc ; A. LaFrenière ; Catherine St-Sauveur ; M. Simard ; M. Duval ; P. LeBrock ; C. Girard ; L. Brunet ; M. Depolo ; D. Guglielmi ; S. Toderi |Les recherches qui sont présentées dans ce numéro permettent de mieux circonscrire les circonstances dans lesquelles apparaissent le harcèlement moral et les déviances au travail. Intervenir sur certaines sous-dimensions du climat de travail ou [...]Article : texte imprimé
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Présente des recherches en matière de communication des organisations et de sociologie de la communication. Analyse les changements que ces dernières génèrent et les différents enjeux à partir d'exemples de faits communicationnels observés. L'en[...]texte imprimé
Cécile Vigneron ; Université de Bourgogne (Dijon) ; Institut de recherche sur l'éducation: sociologie et économie de l'éducation (Dijon) | Dijon : IREDU | 2004Cette recherche tente d'analyser les mécanismes sociaux et scolaires susceptibles d'expliquer les écarts de résultats en EPS, au baccalauréat, entre filles et garçons. Les difficultés constatées chez les filles sont souvent reliées à leurs resso[...]texte imprimé
S'intéresse à la fracture sociale au sein de l'entreprise, aux difficultés relationnelles entre dirigeants et salariés, aux conflits d'intérêts contre-productifs. Utilise psychanalyse et sociologie des organisations pour décrypter les comporteme[...]texte imprimé
Montre comment notre société a cédé le pas au machinisme au détriment du travail manuel, une activité en voie de disparition. Observe les transformations dans l'organisation du travail et l'usage des machines. (Electre)texte imprimé
Robert-Vincent Joule ; Jean-Léon Beauvois | 2004Toutes les techniques des professionnels de la manipulation : analyse de la persuasion, de l'influence et du pouvoir par la parole. (Electre)texte imprimé
Jean-Marie Cellier ; Jean-Michel Hoc ; René Amalberti ; Françoise Darses ; Vincent Grosjean ; N Christian bastie ; André Tricot ; Jean-François Rouet ; Willemien Visser ; Françoise Detienne ; Alain Giboin ; Janine Rogalski ; Jean-Claude Marquié ; Eric Raufaste ; Agnès Daurat ; Claudine Melan ; Corinne Ribert-van de Weerdt ; R. Mestre daniel ; Christine Chauvin | Paris : PUF - Presses universitaires de France | Le travail humain | 2004Quels peuvent être les apports de la psychologie ergonomique pour la conception et l'évaluation des situations de travail ? Ce champ de recherche s'appuyant sur une approche pluridisciplinaire ( psychologie, ethnologie et anthropologie) est celu[...]texte imprimé
Face à des changements rapides et à des problèmes de plus en plus complexes, la démarche analytique et linéaire ne suffit plus. Montre qu'adopter la démarche systémique en entreprise permet de créer le contexte approprié pour que les acteurs dév[...]Article : texte imprimé
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Aider les chômeurs à reconstruire leurs repères temporels: une étude des stratégies mises en place pour mieux vivre le chômage.Le travail constitue l'une des formes majeures d'organisation du temps social. Sa fonction capitale de structuration d[...]Article : texte imprimé
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Cet essai tente notamment de redéfinir le rapport entre féminité et masculinité de nos jours. (Electre)texte imprimé
Pour aider à réussir son entretien dans les concours administratifs ou dans les concours d'admission aux grandes écoles, fait le point sur la linguistique, la philosophie, la psychanalyse, l'anthropologie, la méthode d'appréciation des correcteu[...]texte imprimé
Yves Clot ; Lev Semionovitch Vygotsky ; Françoise Seve, Traducteur ; Gabriel Fernandez, Traducteur | Paris : La Dispute | 2003Propose une réflexion abordant le problème de la conscience, des émotions et de leur développement chez l'enfant. S'oppose aux thèses des théoriciens classiques de la psychologie : le physiologisme de Pavlov, la singularité du psychisme chez Hus[...]texte imprimé
Henry Mintzberg ; Etienne Wenger ; Jean-François Ballay, Préfacier, etc. ; Laurence Paul Cohen, Traducteur ; Roger Bohn ; Ludo Van der Heyden ; Jeffrey Pfeffer ; Robert I. Sutton ; Etienne C. Wenger ; M. Snyder william ; Morten T. Hansen ; Nitin Nohria ; Thomas Tierney ; Chris Argyris ; John Seely brown ; Paul Duguid ; M. Eisenhardt kathleen ; D. Galunic charles | Paris : Éditions d'Organisation | Harward business review | 2003Présente les stratégies à adopter pour organiser, développer et transmettre les connaissances au sein de l'entreprise. Plusieurs auteurs de la HBR expriment leurs savoir-faire et leurs idées afin de promouvoir le management des connaissances, au[...]texte imprimé
Éric Albert ; Frank Bournois ; Jérôme Duval-Hamel ; Jacques Rojot ; Sylvie Roussillon ; Renaud Sainsaulieu | Paris : Eyrolles | 2003Cet ouvrage collectif analyse, les principaux facteurs qui ont changé la valeur travail, sous un angle pluridisciplinaire : sociologie, gestion, psychologie, coaching, management..., . Résultat d'une enquête de deux ans sur la relation au travai[...]texte imprimé
Les hommes nés du baby-boom ont vécu les Trente Glorieuses, goûté à la libération sexuelle et, contrairement aux femmes de leur génération, le temps passe sur eux apparemment sans trop les égratigner. Met en évidence cette inégalité qui creuse l[...]Article : texte imprimé
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Il est question dans cette étude de l'adaptation française d'un nouveau questionnaire d'analyse de poste, le P.P.R.F.(Personality-Related Position Requirements Form) destiné à identifier les facteurs de personnalité susceptibles de prédire de la[...]Article : texte imprimé
Cette étude part de l'hypothèse théorique d'une norme d'allégeance qui interviendrait dans les processus évaluatifs en jeu au sein de la sphère socioprofessionnelle. L'expérimentation menée auprès de conseillers en Missions Locales pour l'insert[...]Article : texte imprimé
La mobilité "européenne" des jeunes : déterminants émotionnels, attitudinaux et circonstanciels.
L'objectif de l'étude est de présenter les résultats de deux enquêtes ayant porté sur l'intention de mobilité des jeunes Français en direction des autres pays de l'Union Européenne. La première enquête a été menée dans la région Nord-Pas-de-Cala[...]Article : texte imprimé
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Ce dossier comprend différents articles: -Travail et affects Les ressorts de la servitude domestique. Note de recherche ; Les rapports domestiques entre amour et domination ; Faire le travail domestique chez les autres. Transcription de l'instr[...]Article : texte imprimé
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Nicolas Flamant | Paris : PUF - Presses universitaires de France | Sciences sociales et sociétés | 2002Cette démarche anthropologique porte un regard original sur le fonctionnement de l'entreprise et sur ses interactions sociales à partir d'enquêtes réalisées au sein de la Société Défense Espace auprès des cadres supérieurs et des directeurs de c[...]texte imprimé
Erving Goffman ; Hervé Maury, Traducteur ; Claude Zaidman, Préfacier, etc. | Paris : La Dispute | Série Le genre du monde | 2002 (2e éd.)texte imprimé
Marianne Lacomblez ; Jean-Marc Evesque, Éditeur scientifique ; SELF - SOCIETE D'ERGONOMIE DE LANGUE FRANCAISE (2002; AIX-EN-PROVENCE) ; Denise Alvarez ; GREACT - GROUPEMENT REGIONAL D'ETUDES ET D'ACTIONS SUR LE TRAVAIL.Aix-Provence, Dédicataire ; Anne-Marie Gautier, Éditeur scientifique ; Christian Revest, Éditeur scientifique ; Ameziane Aoussat ; Yves Schwartz, Éditeur scientifique ; Milton Athayde ; Jean-Louis Vayssiere, Éditeur scientifique ; Claude Bazard ; Isabelle Bazet ; Louise Beaudouin ; Hakim Benchekroun ; Michel Berthet ; Francine Blardat ; Gérard Bouché ; Eric Bourachot ; Fabrice Bourgeois ; Cécile Briec ; Jussara Brito ; Marie-José Buessard ; Marie Buscatto ; Nicole Carlin ; Sandrine Caroly ; Karine Chassaing ; Philippe Cotnoir ; Arnaud Courcelle ; Fabien Couterel ; Damien Cru ; François Daniellou ; Helena De Oliveira Echternacht Eliza ; Francisco de P. M. Lima ; Francisco Duarte ; Bernard Dugué ; Jacques Durrafourg ; Evelyne Escriva ; Thérèse Evette ; Julien Falgayrat ; Philippe Fauquet ; Jean-Louis Flores ; Roland Goigoux ; Viviane Gonik ; G. Gonzalez ; Jérôme Grall ; Frédérique Guillon ; Sylvie Hamon-Cholet ; Caroline Hervet ; François Hubault ; José Marçal Jackson Filho ; Rémy Jean ; Michel Jouanneaux ; Marc Jourdan ; Annie Lafferrerie ; Mokhtar Larbi ; Christian Lascaux ; François Lautier ; Sylvain Leduc ; Marc Loriol ; Bruno Maggi ; Joël Maline ; Maryline Mallot ; Patrick Mayen ; Bernard Melier ; Georges Mignot ; Stéphanie Minel ; Vanina Mollo ; Alexandre Morais ; Helder Muniz ; Yale Neves mary ; Monique Noulin ; Sandrine Peeters ; Philippe Penel ; Johann Petit ; Sophie Petit ; Véronique Poete ; Marie-Pierre Poulossier ; E. Rafaël ; Pierre Richard ; Michèle Rocher ; Benoît Roussel ; Giovanni Rulli ; Alain Savoyant ; Régis Schneider ; Jean Schram ; Jean-Michel Schweitzer ; Edil Silva ; Francis Six ; Philippe Sotty ; Iara Sousa castro ; Florence Susset ; C. Teiger ; Luiza Telles ana ; Dominique Teissier ; Jean-François Thibault ; Vincent Tiano ; Gérard Valléry ; C. Vidal-Gomel ; Cesar Vidal mario ; Robert Vilatte ; Marie Wallet ; A. Weill-Fassina ; Jean-Marc Weller ; Nouara Yahou | Aix-en-Provence : Société d'Ergonomie de Langue Française | 2002texte imprimé
Daniel Goleman ; Richard Boyatzis ; Emily Borgeaud, Traducteur ; Annie Mckee | Paris : Editions Village Mondial | 2002L'efficacité du management des données émotionnelles dans une entreprise. Conseils pour développer et améliorer ses compétences dans ce domaine, afin de les transmettre à son équipe. (Electre)texte imprimé
L'auteur montre quelle est la dimension de la tâche du manager et donc le sens de cette fonction et éclaire les savoir-faire indispensables pour l'exercice de cette tâche. (Electre)texte imprimé
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Qu'avait donc découvert le consultant assassiné lors de la conduite d'un audit dans une entreprise ? Le déroulement de l'intrigue sert de point de départ à une analyse du fonctionnement de l'entreprise et à une réflexion sur la gestion de la qua[...]texte imprimé
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Souligne que le développement des compétences de l'infirmière dans la démarche clinique est conditionnée par l'actualisation permanente de ses connaissances à partir des concepts issus des sciences médicales, humaines et cognitives. Cette actual[...]texte imprimé
A trop privilégier la modernité et l'ordre économique, on en oublie l'être social. C'est le constat établi par les auteurs de cet ouvrage à la suite d'une enquête réalisée auprès d'anciens salariés de l'usine Chausson de Creil, deux années après[...]texte imprimé
Bernard Lahire ; Josette Debroux ; Sophie Denave ; Sylvia Faure ; Annabelle Glas ; Mathias Millet ; Fanny Renard ; Stéphanie Tralongo | Paris : Nathan | Essais et recherches | 2002Propose le portrait de 8 personnes longuement interviewées sur des thèmes différents : l'école, la famille, le travail, les amis, les loisirs et acivités culturelles, le sport, l'alimentation, la santé, l'habillement. Montre en quoi chaque indiv[...]texte imprimé
Florence Bailly ; Martine Blanc ; Thierry Dezalay ; Catherine Peyrard | Paris : L'Harmattan | Logiques sociales | 2002A l'heure de la société de l'information et de l'Internet, l'activité langagière se développe de manière croissante dans les organisations professionnelles. Parmi les supports de cette activité les courriers électroniques occupent actuellement u[...]texte imprimé
Jean-Luc Cerdin, Préfacier, etc. ; Shimon L. Dolan ; Eric Gosselin ; Jules Carrière ; Gérald Lamoureux | Boucherville : Gaëtan Morin | 2002 (2e éd.)La psychologie du travail et le comportement organisationnel sont des disciplines en constante évolution. C'est dans cette perspective, qu'a été élaborée cette deuxième édition de "Psychologie du travail et des organisations" en poursuivant deux[...]texte imprimé
Jacques Roux ; Pascal Chabot, Éditeur scientifique ; INSTITUT DE PHILOSOPHIE ET DE SCIENCES MORALES.Bruxelles ; Bernard Aspe ; Muriel Combes ; Didier Debaise ; Alice Haumont ; Gilbert Hottois ; André Micoud ; Isabelle Stengers ; Michel Tibon-Cornillot | Paris : Librairie philosophique J. Vrin | 2002Ces études contribuent à montrer que Gilbert Simondon occupe une large place dans la philosophie contemporaine grâce aux multiples domaines qu'il a abordés : technique, artisanat, cybernétique, physique du cristal, biologie des coraux et des par[...]texte imprimé
Histoire du contrôle de la violence et de l'intériorisation des émotions, dans différents domaines : comportement à table, sport, musique, rapports entre les sexes ou décès. Analyse les conséquences épistémologiques du décloisonnement de la rech[...]Article : texte imprimé
We survey the determinants of earnings and propose a framework for understanding labor market success. We suggest that the advantages of the children of successful parents go considerably beyond the benefits of superior education, the inheritanc[...]Article : texte imprimé
CES - Conseil économique et social (Paris) ; Gérard Filoche, Secrétaire |Le CHSCT est devenu aujourd'hui le principal acteur de la prévention des risques professionnels dans l'entreprise. Il s'intéresse à un nombre toujours croissant de risques particuliers comme l'amiante ou la protection des non-fumeurs et plus réc[...]Article : texte imprimé
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