Catégories
Thésaurus CEREQ > LE CADRE GENERAL > 3030 NOMENCLATURES > DISCIPLINE > SCIENCE > SCIENCE SOCIALE > PSYCHOLOGIE > PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL
PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL |
Documents disponibles dans cette catégorie (1121)
texte imprimé
Erving Goffman ; Hervé Maury, Traducteur ; Claude Zaidman, Préfacier, etc. | Paris : La Dispute | Série Le genre du monde | 2002 (2e éd.)texte imprimé
Franco Fraccaroli ; Mariuccia Bruyere, Traducteur | Paris : PUF - Presses universitaires de France | Le travail humain | 2002Les méthodes de recherche longitudinale sont considérées comme les plus aptes à décrire et à expliquer le changement des organisations ou dans les organisations. Cet ouvrage analyse les problèmes méthodologiques, fournit des indications utiles e[...]texte imprimé
Marianne Lacomblez ; Jean-Marc Evesque, Éditeur scientifique ; SELF - SOCIETE D'ERGONOMIE DE LANGUE FRANCAISE (2002; AIX-EN-PROVENCE) ; Denise Alvarez ; GREACT - GROUPEMENT REGIONAL D'ETUDES ET D'ACTIONS SUR LE TRAVAIL.Aix-Provence, Dédicataire ; Anne-Marie Gautier, Éditeur scientifique ; Christian Revest, Éditeur scientifique ; Ameziane Aoussat ; Yves Schwartz, Éditeur scientifique ; Milton Athayde ; Jean-Louis Vayssiere, Éditeur scientifique ; Claude Bazard ; Isabelle Bazet ; Louise Beaudouin ; Hakim Benchekroun ; Michel Berthet ; Francine Blardat ; Gérard Bouché ; Eric Bourachot ; Fabrice Bourgeois ; Cécile Briec ; Jussara Brito ; Marie-José Buessard ; Marie Buscatto ; Nicole Carlin ; Sandrine Caroly ; Karine Chassaing ; Philippe Cotnoir ; Arnaud Courcelle ; Fabien Couterel ; Damien Cru ; François Daniellou ; Helena De Oliveira Echternacht Eliza ; Francisco de P. M. Lima ; Francisco Duarte ; Bernard Dugué ; Jacques Durrafourg ; Evelyne Escriva ; Thérèse Evette ; Julien Falgayrat ; Philippe Fauquet ; Jean-Louis Flores ; Roland Goigoux ; Viviane Gonik ; G. Gonzalez ; Jérôme Grall ; Frédérique Guillon ; Sylvie Hamon-Cholet ; Caroline Hervet ; François Hubault ; José Marçal Jackson Filho ; Rémy Jean ; Michel Jouanneaux ; Marc Jourdan ; Annie Lafferrerie ; Mokhtar Larbi ; Christian Lascaux ; François Lautier ; Sylvain Leduc ; Marc Loriol ; Bruno Maggi ; Joël Maline ; Maryline Mallot ; Patrick Mayen ; Bernard Melier ; Georges Mignot ; Stéphanie Minel ; Vanina Mollo ; Alexandre Morais ; Helder Muniz ; Yale Neves mary ; Monique Noulin ; Sandrine Peeters ; Philippe Penel ; Johann Petit ; Sophie Petit ; Véronique Poete ; Marie-Pierre Poulossier ; E. Rafaël ; Pierre Richard ; Michèle Rocher ; Benoît Roussel ; Giovanni Rulli ; Alain Savoyant ; Régis Schneider ; Jean Schram ; Jean-Michel Schweitzer ; Edil Silva ; Francis Six ; Philippe Sotty ; Iara Sousa castro ; Florence Susset ; C. Teiger ; Luiza Telles ana ; Dominique Teissier ; Jean-François Thibault ; Vincent Tiano ; Gérard Valléry ; C. Vidal-Gomel ; Cesar Vidal mario ; Robert Vilatte ; Marie Wallet ; A. Weill-Fassina ; Jean-Marc Weller ; Nouara Yahou | Aix-en-Provence : Société d'Ergonomie de Langue Française | 2002texte imprimé
texte imprimé
Patrick Valéau ; Jean-Pierre Neveu, Éditeur scientifique ; Brigitte Charles-Pauvers ; Maurice Thévenet, Éditeur scientifique ; Nathalie Commeiras ; Christophe Fournier ; Jacques Igalens ; Dominique Peyrat-Guillard ; Denise Rousseau, Préfacier, etc. ; Marc Valax | Paris : Vuibert | Entreprendre | 2002Panorama théorique des problèmes relatifs à la définition de l'implication et études empiriques permettant d'approfondir ses connaissances sur ce sujet. (Electre)texte imprimé
Daniel Goleman ; Richard Boyatzis ; Emily Borgeaud, Traducteur ; Annie Mckee | Paris : Editions Village Mondial | 2002L'efficacité du management des données émotionnelles dans une entreprise. Conseils pour développer et améliorer ses compétences dans ce domaine, afin de les transmettre à son équipe. (Electre)texte imprimé
L'auteur montre quelle est la dimension de la tâche du manager et donc le sens de cette fonction et éclaire les savoir-faire indispensables pour l'exercice de cette tâche. (Electre)texte imprimé
texte imprimé
Qu'avait donc découvert le consultant assassiné lors de la conduite d'un audit dans une entreprise ? Le déroulement de l'intrigue sert de point de départ à une analyse du fonctionnement de l'entreprise et à une réflexion sur la gestion de la qua[...]texte imprimé
texte imprimé
Souligne que le développement des compétences de l'infirmière dans la démarche clinique est conditionnée par l'actualisation permanente de ses connaissances à partir des concepts issus des sciences médicales, humaines et cognitives. Cette actual[...]texte imprimé
A trop privilégier la modernité et l'ordre économique, on en oublie l'être social. C'est le constat établi par les auteurs de cet ouvrage à la suite d'une enquête réalisée auprès d'anciens salariés de l'usine Chausson de Creil, deux années après[...]texte imprimé
S'intéresse, enquêtes et exemples à l'appui, à la fabrication sociale du placard et à la mise à mort sociale qu'il signifie. Etudie les fonctionnements générateurs d'exclusion dans l'entreprise privée mais aussi dans des services publics et dans[...]texte imprimé
Bernard Lahire ; Josette Debroux ; Sophie Denave ; Sylvia Faure ; Annabelle Glas ; Mathias Millet ; Fanny Renard ; Stéphanie Tralongo | Paris : Nathan | Essais et recherches | 2002Propose le portrait de 8 personnes longuement interviewées sur des thèmes différents : l'école, la famille, le travail, les amis, les loisirs et acivités culturelles, le sport, l'alimentation, la santé, l'habillement. Montre en quoi chaque indiv[...]texte imprimé
Florence Bailly ; Martine Blanc ; Thierry Dezalay ; Catherine Peyrard | Paris : L'Harmattan | Logiques sociales | 2002A l'heure de la société de l'information et de l'Internet, l'activité langagière se développe de manière croissante dans les organisations professionnelles. Parmi les supports de cette activité les courriers électroniques occupent actuellement u[...]texte imprimé
Jean-Luc Cerdin, Préfacier, etc. ; Shimon L. Dolan ; Eric Gosselin ; Jules Carrière ; Gérald Lamoureux | Boucherville : Gaëtan Morin | 2002 (2e éd.)La psychologie du travail et le comportement organisationnel sont des disciplines en constante évolution. C'est dans cette perspective, qu'a été élaborée cette deuxième édition de "Psychologie du travail et des organisations" en poursuivant deux[...]texte imprimé
Anne-Marie Bernard ; Josette Demmou ; Véronica Gargan ; Michèle Girardet ; Geneviève Jolicoeur ; Charlotte Perie | Toulouse : Erès | Pratiques du champ social | 2002Cet ouvrage se veut une réflexion collective, fruit de longues expériences relatives à la relation d'aide. A partir de situations concrètes, les auteurs montrent comment l'empathie, l'écoute, la reconnaissance des affects, la prise en compte du [...]texte imprimé
Jacques Roux ; Pascal Chabot, Éditeur scientifique ; INSTITUT DE PHILOSOPHIE ET DE SCIENCES MORALES.Bruxelles ; Bernard Aspe ; Muriel Combes ; Didier Debaise ; Alice Haumont ; Gilbert Hottois ; André Micoud ; Isabelle Stengers ; Michel Tibon-Cornillot | Paris : Librairie philosophique J. Vrin | 2002Ces études contribuent à montrer que Gilbert Simondon occupe une large place dans la philosophie contemporaine grâce aux multiples domaines qu'il a abordés : technique, artisanat, cybernétique, physique du cristal, biologie des coraux et des par[...]texte imprimé
Histoire du contrôle de la violence et de l'intériorisation des émotions, dans différents domaines : comportement à table, sport, musique, rapports entre les sexes ou décès. Analyse les conséquences épistémologiques du décloisonnement de la rech[...]Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
texte imprimé
Elisabeth de Fontenay ; UNIVERSITE DE TOUS LES SAVOIRS ; François Ewald ; Yves Michaud, Éditeur scientifique ; Jean-Didier Urbain ; Martine Barthélémy ; Zygmunt Bauman ; Bernard Lahire ; Alain Ehrenberg ; Alina Reyes ; Danièle Hervieu-Léger ; Claude Habib ; Georges Vigarello ; Tobie Nathan ; Mahmoud Hussein ; Ginette Raimbault ; Giulia Sissa | Paris : Odile Jacob | Poches | 2002Article : texte imprimé
We survey the determinants of earnings and propose a framework for understanding labor market success. We suggest that the advantages of the children of successful parents go considerably beyond the benefits of superior education, the inheritanc[...]Article : texte imprimé
CES - Conseil économique et social (Paris) ; Gérard Filoche, Secrétaire |Le CHSCT est devenu aujourd'hui le principal acteur de la prévention des risques professionnels dans l'entreprise. Il s'intéresse à un nombre toujours croissant de risques particuliers comme l'amiante ou la protection des non-fumeurs et plus réc[...]Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
CES - Conseil économique et social (Paris) ; Michel Debout, Secrétaire |La notion de harcèlement moral s'est récemment imposée pour traduire des situations de violences interpersonnelles en milieu professionnel. Le harcèlement moral doit être traité préventivement et reconnu comme un risque professionnel. Pour le Co[...]Article : texte imprimé
Ce dossier comprend les articles suivants: -L'auscultation de la violence dans l'entreprise : des médecins du travail parlent -Harcèlement moral, harcèlement sexué ? Les difficultés d'une approche juridique -La féminisation d'une profession e[...]Article : texte imprimé
Brigitte Almudever ; Alain Baubion-Broye ; Alexis Le Blanc ; Francis Laguerre ; Nicolas Roussiau ; Marco Depolo ; Franco Fraccaroli ; Dina Guglielmi ; Marco Mariani ; Guido Sarchielli ; Sandrine Croity-Belz ; Violette Hajjar ; Jean-Philippe Gaudron ; Nathalie Cayasse ; Valérie Capdevielle |Les incertitudes et les doutes du sujet confronté à un changement d'orientation dans sa vie socioprofessionnelle se traduisent par une mise en question des valeurs du travail et des attentes à l'égard de l'insertion à venir et de l'organisation [...]Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
texte imprimé
J.-M. Hoc ; Jacques Leplat, Éditeur scientifique ; A. Ombredane ; J.-M. Faverge ; A. Ochanine d. ; T. Welford a. ; V. De Keyser ; Maurice de Montmollin ; Gilbert de Terssac ; Alain Savoyant ; C. Gadbois ; Y. Queinnec ; J.-C. Marquié ; J.-M. Cellier ; F. Gendre ; Alain Wisner ; François Daniellou ; A. Bisseret ; C. Enard ; P. Ladure ; J.-M. Lahy ; H. Estoup ; C. Teiger ; A. Laville ; J. Duraffourg ; L. Bainbridge ; J.-C. Sperandio ; P. Thon ; X. Cuny ; J. Pailhous ; W. Visser ; P. Falzon | Toulouse : Octarès | Travail | 2001texte imprimé
J.-M. Hoc ; Jacques Leplat, Éditeur scientifique ; A. Ombredane ; J.-M. Faverge ; A. Ochanine d. ; T. Welford a. ; V. De Keyser ; Maurice de Montmollin ; Gilbert de Terssac ; Alain Savoyant ; C. Gadbois ; Y. Queinnec ; J.-C. Marquié ; J.-M. Cellier ; F. Gendre ; Alain Wisner ; François Daniellou ; A. Bisseret ; C. Enard ; P. Ladure ; J.-M. Lahy ; H. Estoup ; C. Teiger ; A. Laville ; J. Duraffourg ; L. Bainbridge ; J.-C. Sperandio ; P. Thon ; X. Cuny ; J. Pailhous ; W. Visser ; P. Falzon | Toulouse : Octarès | Travail | 2001Article : texte imprimé
Yves Clot ; Daniel Faita ; Gabriel Fernandez ; Livia Scheller ; Philippe Carboni ; Frédéric Yvon ; Frédéric Saujat ; Régis Ouvrier-Bonnaz ; Catherine Remermier ; Christine Werthe ; Danielle Roger ; Jean-Luc Roger ; Bernard Prot ; Jacqueline Magnier ; Jean-Michel Lucas ; Jean-François Retiere ; Katia Kostulski |texte imprimé
L'objectif est d'une part d'identifier et d'analyser les discours pour et sur l'organisation du travail, d'autre part d'esquisser ce que pourrait être une contribution des sciences humaines à l'organisation du travail. (Electre)texte imprimé
texte imprimé
Etre rationnel, ce n'est pas se couper de ses émotions. Les acquis récents de la neurologie, présentés par le professeur nord-américain A.R. Damasio, vont à l'encontre du vieux dualisme cartésien et de tous ceux qui voudraient réduire le fonctio[...]texte imprimé
Jean-Louis Kirsch ; THE CHARTERED INSTITUTE OF PERSONNEL AND DEVELOPMENT (2001; LONDRES) ; John Stevens ; THE EUROPEAN CONSORTIUM FOR THE LEARNING ORGANISATION (2001; LONDRES) ; David Ashton ; Michael Kelleher ; Johnny Sung ; ETDF - EUROPEAN TRAINING AND DEVELOPMENT FEDERATION (2001; LONDRES) ; Arwen Raddon ; EAPM - EUROPEAN ASSOCIATION OF PERSONNEL MANAGEMENT (2001; LONDRES) ; Marcus Powell ; Michael Eraut | Londres : The Chartered institute of personnel and development et The european consortium for the learning organisation | 2001texte imprimé
texte imprimé
Mohamed Yassine Ferfera, dir. ; Mohamed Benguerna, dir. ; Mohamed Arezki Isli, dir. ; Boualem Abassi ; CREAD - CENTRE DE RECHERCHE ET D'ETUDES EN ECONOMIE APPLIQUEE.Alger, Dédicataire ; Abderrahmane Abedou ; Claude Durand ; Geneviève Azam ; Jacques Bahry ; Farid Ben Hassel ; Philippe Bernoux ; Yves Chamussy ; Jamil Chabouni ; Azzedine Foura ; Djamel Guerid ; Mohamed Kechidi ; Lyazid Kichou ; Serge Latouche ; Jean-Bernard Layan ; Chantal Lefevre ; Amina Leghima ; Yannick Lung ; Mihoub Mezouaghi ; Guy Minguet ; Fatma Zohra Oufriha ; Christian Palloix ; Pierre Sarazin ; Lisette Tardy ; Riadh Zghal | Alger : Casbah Editions | 2001Article : document électronique
Ghislaine Doniol-Shaw ; Isabelle Niedhammer ; Michel Vézina, Éditeur scientifique ; Francis Derriennic, Éditeur scientifique ; Simone David ; Isabelle Bugel ; Maline Chea ; Dominique Huez ; Chantal Bertin ; Christine Monfort |Ce dossier comprend différents articles: -Organisation du travail et santé mentale : approches épidémiologiques ; Catégorie socioprofessionnelle et exposition aux facteurs psychosociaux au travail dans une cohorte professionnelle ; Symptomatolo[...]texte imprimé
S'appuyant sur de nombreux témoignages, l'auteur démonte les mécanismes du harcèlement dans l'entreprise, puis montre comment y faire face. (Electre)Article : texte imprimé
INRP - INSTITUT NATIONAL DE LA RECHERCHE PEDAGOGIQUE ; Léopold Paquay, Préfacier, etc. ; Régine Sirota, Préfacier, etc. ; Yves Saint-Arnaud ; Hélène Hensler ; Céline Garant ; Marie-Josée Dumoulin ; Geert Kelchtermans ; Frédéric Saussez ; Norbert Ewen ; Jade Girard ; Xavier Dejemeppe ; Olivier Dezutter ; Jan Slavik ; Philippe Perrenoud ; Nadine Faingold ; Jean Donnay ; Evelyne Charlier |texte imprimé
Alain Trognon ; Claude Lévy-Leboyer, Éditeur scientifique ; Michel Huteau, Éditeur scientifique ; Brigitte Almudever ; Claude Louche, Éditeur scientifique ; Christian Balicco ; Nathalie Bayle ; Jean-Pierre Rolland, Éditeur scientifique ; Yves-Marie Beaujouan ; Serge Blanchard ; Nathalie Bonnardel ; Eric Brangier ; Marilou Bruchon-Schweitzer ; Denis Castra ; Jacques Curie ; Maxine Dalton ; Filip De Fruyt ; Lara Dessagne ; Evelyne Fouquereau ; Jean-Philippe Gaudron ; Dominique Gelpe ; Virginie Jouve ; Dongo Rémi Kouabenan ; Laurence Lanzone ; Alexis Le Blanc ; Yves-Frédéric Livian ; Isabelle Loss ; Dominique Martin ; Valérie Pezet-Langevin ; Nicole Rascle ; Vincent Rogard ; Jesus Salgado ; Dina Taieb ; Gérard Valléry ; Anne-Marie Vonthron | Paris : Éditions d'Organisation | Les références | 2001Mondialisation de l'économie et mutations technologiques impliquent pour les entreprises d'être compétitives. Les responsables de ressources humaines sont ainsi confrontés à des besoins accrus en matière d'évaluation des potentiels individuels, [...]texte imprimé
Jean-Pierre Boutinet ; Jacques Limoges ; Marc Boutin ; Zoé Caron ; Robert Cordeau | Sainte Foy : Septembre éditeur | Libre cours | 2001A l'aube du XXIe siècle, de plus en plus de gens, par choix ou par obligation, sont en situation de maintien afin, par exemple, d'éviter l'échec, la rechute, l'obsolescence, l'épuisement. Or, quelles sont les stratégies efficaces de maintien, en[...]texte imprimé
Régine Bercot ; Gilles Jeannot, Éditeur scientifique ; Pierre Veltz, Éditeur scientifique ; Anni Borzeix ; Yves Bucas-Francais ; Elisabeth Campagnac ; Louis Chauvel ; Yves Clot ; Damien Collard ; Frédéric de Coninck ; Ghislaine Doniol-Shaw ; François Gaudu ; Michel Gollac ; Jacques Ion ; Karine Lalande ; Yves Lichtenberger ; Danièle Linhart ; Jean-Claude Monnet ; Catherine Paradeise ; Pierre Roche ; Lucie Tanguy ; Gilbert de Terssac ; Serge Volkoff ; Philippe Zarifian | La Tour d'Aigues : Ed. de l'Aube | Société et territoire | 2001Les questions sur l'emploi ou le salariat, les discours autour de la fin du travail ont, ces dernières années, masqué les problématiques du travail lui-même. Pourtant, émergent ça et là les signes d'un retour de celui-ci sur la scène scientifiqu[...]Article : texte imprimé
Le débat sur la «fin du travail» est passé à côté d’une discussion sur la «signification» du travail : ce que travailler veut dire aujourd’hui dans les sociétés occidentales. Il s’est centré sur ce que représente le travail en tant que «norme» s[...]Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
Le façonnage d'une micro-culture de groupe est indispensable au bon fonctionnement des équipes de travail. Mais pour devenir un vecteur de performance cette culture collective doit reposer sur une reconnaissance et un renforcement des identités[...]Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
L'analyse approfondie des comportements, de la maîtrise du temps et des réseaux relationnels d'opérateurs jeunes ou moins jeunes dans des activités d'autocontrôle de bobines d'acier dans un laminoir, met au jour l'existence d'un phénomène de "tr[...]Article : texte imprimé
L'objectif de cet article est de tracer les contours de la transgression des règles régissant l'entreprise. Ont ainsi été identifiés quatre types de problématiques individuelles qui correspondent à quatre situations de tiraillement et de princip[...]Article : document électronique
Economics is broadening its scope from analysis of markets to study of general social interactions. Developments in game theory, the economics of the family, and endogenous growth theory have led the way. Economists have also performed new empir[...]Article : texte imprimé
Le vieillissement de la population et les changements dans les entreprises, obligent de plus en plus les travailleurs - notamment les plus âgés - à suivre des formations visant à s'adapter aux transformations du travail. Deux études sur les form[...]Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
Un parallèle s'établit entre les conseillers en ARE (aide à la recherche d'emploi) vis-à -vis des demandeurs d'emploi et les gestionnaires en ressources humaines vis-à -vis des salariés, même si un traitement social spécifique est réservé aux cher[...]Article : document électronique
This research examines mood as a collective property of work groups. We argue that work group members experience group moods when they can detect and display mood information through observable behavioral expressions. To test the hypothesis that[...]Article : texte imprimé
Guy Groux ; Jean-Claude Ruano-Borbalan, Éditeur scientifique ; Edmond Marc ; Gaëtane Chapelle ; Jean-Luc Emery ; Pierre Romelaer ; Patrick Fridenson ; Frédéric de Koninck ; Christine Musselin ; Richard Balme ; Alain Faure ; Marc Lazar ; Stanley Hoffmann ; Sylvain Allemand ; Jean-François Dortier ; Wladimir Andreff |Article : texte imprimé
L'industrie du transport aérien a connu récemment des pratiques managériales dont le but est de délivrer un "service de qualité". L'analyse porte sur leurs conséquences pour le travail de chaque sexe. Une recherche empirique montre que les press[...]Article : texte imprimé
Compilation des textes législatifs qui garantissent le principe d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes au niveau international, communautaire et national. Dans ce cadre, des dispositions caractérisent et sanctionnent le harcèle[...]texte imprimé
René Mathieu ; CREAPT - CENTRE DE RECHERCHE ET D'ETUDES SUR L'AGE ET LES POPULATIONS (1999; PARIS) ; EPHE - ECOLE PRATIQUE DES HAUTES ETUDES (1999; PARIS) ; Serge Volkoff, Préfacier, etc. ; Yves Clot ; Valérie Pueyo ; Géry Coomans ; Cecilia De la Garza ; Sophie Aubert ; Jean-Claude Marquié ; François Beaujolin ; Sandrine Caroly ; Annie Jolivet ; Dominique Cau-Bareille | Paris : Centre de recherche et d'études sur l'âge et les populations (CREAPT) | Cahiers du CREAPT | 2000Article : texte imprimé
texte imprimé
Pierre Vermersch ; CNAM - CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET METIERS (1997, 1998; PARIS) ; Jean-Marie Barbier ; Yves Clot ; F. Dubet ; Olga Galatanu ; Michel Legrand ; Jacques Leplat ; Madeleine Maillebouis ; Jean-Luc Petit ; L. Quéré ; Jacques Theureau ; Laurent Thévenot | Paris : PUF - Presses universitaires de France | Education et formation : Formation permanente Education des adultes | 2000texte imprimé
L'anxieux qui vous harcèle, le paranoïaque qui prend tout comme une offense, l'obsessionnel qui se perd dans les détails au détriment de l'essentiel, le narcissique qui tire la couverture à lui, le dépressif qui vous accable de son inertie, le "[...]texte imprimé
Serge Pouts-Lajus ; Séraphin Alava, Éditeur scientifique ; Paul Bouchard ; Bernadette Charlier ; Christian Dupover ; Pierre Landry ; Jean Loiselle ; Louise Marchand ; Daniel Peraya ; Jacques Wallet | Bruxelles : De Boeck Université | Perspectives en éducation & formation | 2000Les technologies servent davantage à renouveler les vieilles méthodes pédagogiques et à conforter l'enseignement magistral, bien que le renouvellement des modalités didactiques et l'individualisation des pratiques de formation soient possibles g[...]texte imprimé
texte imprimé
Olivier Bertrand ; Jean Gadrey, Éditeur scientifique ; Martine Aubry, Préfacier, etc. ; Denis Clerc ; Yves Clot ; Gérard Cornilleau ; Didier Demazière ; Jacques Freyssinet ; Nicole Gadrey ; Yves Lasfargue ; Margaret Maruani ; Dominique Méda ; Nicolas Vaneecloo | Paris : L'Harmattan | Les Rendez-Vous d'Archimède | 2000Cet ensemble de textes contribue à alimenter le débat sur le travail et l'emploi. La première partie examine l'évolution de l'emploi salarié, la notion d'activité et les transformations de la société salariale. Elle étudie ensuite le processus h[...]Article : texte imprimé
Hugues de Jouvenel ; Alain Caillé ; Robert Misrahi ; Marcel Hénaff ; Serge Latouche ; Shmuel Trigano ; Michel Terestchenko ; Christian Arnsperger ; Ilana Silber ; Jean Alric ; Ibrahim Al-Naquid ; Pierre Dumesnil ; Aymeric de Pontvianne ; Jérôme Maucourant ; Pierre Cahuc ; Robert Kempf ; François-Régis Mahieu ; Michel Capron ; T. Godbout jacques ; Anne Salmon ; Corinne Gendron ; Olivier Boiral ; Gérard Verna ; Tonino Perna ; Finn Bowring ; Estelle Deléage ; Yves Lambert ; François Bayrou ; Jean-Pierre Chevenement ; Jean-Claude Guillebaud ; Philippe Herzog ; Gérard Lafay ; Roger Lesgard ; Marc Mathieu ; Claude Neuschwander ; Michel Rocard ; Philippe Seguin ; Marcel Mauss |Article : texte imprimé
L'analyste du travail qui vise la transformation des situations de travail met en oeuvre un dispositif méthodologique au service de l'action des collectifs de travail eux-mêmes. Dans cette perspective clinique il faut aller au-delà de la descrip[...]texte imprimé
CGP - Commissariat général du plan ; Yves Lasfargue, Présentateur ; Christine Afriat, Secrétaire | Paris : Commissariat Général du Plan (CGP) | 2000Un diagnostic de la dynamique récente de construction de l'administration en réseau est établi. Il met en évidence une démarche volontaire qui s'appuie sur une réalité plurielle, des disparités de diffusion des technologies et d'engagement, et u[...]texte imprimé
La mondialisation, la société de l'information et la civilisation scientifique et technique bouleversent l'organisation actuelle du travail et accroissent le rôle du facteur humain. Dans ce nouveau monde de la société cognitive les garants de la[...]texte imprimé
texte imprimé
Benjamin Coriat ; UNIVERSITE DE PICARDIE (2000; AMIENS) ; ERSI-CRIISEA (2000; AMIENS) ; Richard Arena ; Nicole Azoulay ; Maurice Baslé ; UNIVERSITE PARIS VII - DENIS DIDEROT.Paris (2000; AMIENS) ; GERME (2000; AMIENS) ; Laure Bazzoli ; Véronique Dutraive ; Nathalie Richebe ; Mohammed Bensaid ; Bernard Chavance ; Patrick Cohendet ; Francis Kern ; Francis Munier ; Babak Mehmanpazir ; Olivier Weinstein ; Robert Delorme ; Jean-Jacques Gislain ; Lyazid Kichou ; Yorgos Rizopoulos ; Nathalie Lazarie ; Patrick Llerena ; Mireille Matt ; Sandrine Wolff ; J. Loasby brian ; Daniel Longuepee ; Stéphane Longuet ; Eric Magnin ; Luigi Marengo ; Giovanni Dosi ; Paolo Legrenzi ; Corrado Pasquali ; Christian Palloix ; Joël-Thomas Ravix ; Bénédicte Reynaud ; Marianne Rubinstein ; Bruno Theret ; Mehrdad Vahabi ; Bernard Walliser | Amiens : ERSII-CRIISEA | 2000Article : texte imprimé
texte imprimé
texte imprimé
Article : texte imprimé
texte imprimé
CNAM - Conservatoire National des Arts et Métiers, Dédicataire ; Yves Michaud, Éditeur scientifique ; Philippe Ascher ; Etienne-Emile Baulieu ; Alain Berthoz ; Pierre Boistard ; Alain-Michel Boudet ; Jacques Bouveresse ; André Brack ; Pierre Cartier ; Jean-Pierre Changeux ; Bernard Chevassus ; Claudine Cohen ; Claude Combes ; Vincent Courtillot ; Antoine Danchin ; Jean Denarie ; Bernard Dutrillaux ; Anne Fagot-Largeault ; René Frydman ; Jean Gayon ; Gilles-Gaston Granger ; Gilbert Hottois ; Olivier Houde ; Louis-Marie Houdebine ; François Jacob ; Marc Jeannerod ; Sylvie Joussaume ; Roland Jouvent ; Michel Jouvet ; Axel Kahn ; Pierre Karli ; André Langaney ; Bernard Mazoyer ; Daniel Metzger ; Jean-Claude Mounolou ; Daniel Parrochia ; Alain Prochiantz ; Jean-Paul Renard ; Bernard Roques ; Serge Stoleru ; Jean Weissenbach | Paris : Odile Jacob | 2000texte imprimé
Karen Messing ; Maria De Koninck, Préfacier, etc. ; Danielle Charron, Traducteur | 2000texte imprimé
Devant les difficultés à définir le savoir être, l'auteur propose une méthode qui permet de prendre en compte ce que l'on entend par notion de compétence. Elle propose d'expliciter le savoir-être et de fournir des pistes pour l'action. Son étude[...]texte imprimé
Christophe Dejours ; Michel Vézina, dir. ; Marie-Claire Carpentier-Roy, dir. | Toulouse : Octarès | Sciences de l'administration | 2000Les milieux de travail ont connu, au cours des dernières décennies, des transformations majeures qui se sont traduites à la fois par une intensification du travail et par une diminution et une précarisation des emplois. Ces changements dans les [...]texte imprimé
Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
Cet article discute l'idée communément admise selon laquelle il y aurait une relation inversement proportionnelle entre degré de prescription des tâches et compétence. Pour traiter cette question on s'appuie principalement sur l'exemple d'une si[...]Article : texte imprimé
Pierre Pastré, Éditeur scientifique ; Claude Raisky ; Patrick Mayen ; Philippe Astier ; Sylvie Caens-Martin ; Jean-Michel Boucheix ; Alexandre Chanteclair ; Bernard Genest ; Paul Chautard ; Michel Huber ; Joëlle Bazile ; Louis Durrive ; Nathalie Leroux |La didactique professionnelle est un domaine de recherche qui se développe depuis 1992 et dont l'objectif est d'analyser les processus d'acquisition et de transmission des compétences professionnelles en vue de les améliorer. Le problème de l'ap[...]Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
Alain Ayong Le Kama ; UNIVERSITE PARIS I - PANTHEON-SORBONNE.Paris ; Katheline Schubert ; MSE - MAISON DES SCIENCES ECONOMIQUES ; EUREQUA - EQUIPE UNIVERSITAIRE DE RECHERCHE EN ECONOMIE QUANTITATIVE.Paris |L'attitude des générations futures face aux problèmes environnementaux peut s'avérer, pour nombre de raisons, différente de la notre. Il est par conséquent nécessaire d'explicitement prendre en compte cette éventualité dans le débat actuel sur l[...]Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
L'examen des hypothèses psychologiques, en particulier la motivation, la connaissance et l'émotion, qui sous-tendent le modèle des choix rationnels dans l'analyse néoclassique en économie du travail permet de mesurer l'intérêt de ce modèle. Il e[...]Article : texte imprimé
Les formes contemporaines du travail jouent un rôle essentiel dans la démobilisation et le renoncement à la lutte contre l'injustice. Cette approbation généralisée du mal prend sa source dans un sentiment de peur et donne lieu à des stratégies d[...]Article : texte imprimé
texte imprimé