Accueil
Catégorie TRAVAIL SOUTENABLE
|
Thésaurus CEREQ > LA RELATION FORMATION EMPLOI > 1040 LE TRAVAIL > CONDITION DE TRAVAIL > TRAVAIL SOUTENABLE
[mot-clé créé en juillet 2025]
Commentaire :
[mot-clé créé en juillet 2025]
|
Documents disponibles dans cette catégorie (22)
Affiner la recherche![]()
Article : document électronique
Cet article s’intéresse au travail de création et de définition des caractéristiques de leur entreprise par les artisans du bâtiment, au-delà de la diversité des chantiers qu’ils réalisent. Les artisans sont des travailleurs indépendants (comme [...]![]()
Article : document électronique
Analyser le travail réalisé par les acteurs qui œuvrent aux transitions des systèmes alimentaires dans une situation d’action publique territorialisée au sein d’un projet alimentaire territorial en vue de développer leur soutenabilité a présenté[...]![]()
Article : document électronique
Fondé sur une double enquête, principalement menée par entretiens biographiques auprès de dirigeants de structures vitivinicoles et équestres, cet article met en évidence un même régime temporel de métier, qui détermine les pénibilités ressentie[...]![]()
Article : document électronique
![]()
Article : document électronique
Cet article vise à comprendre les ressorts et les effets d’un engagement écologique des ingénieur·es par et dans leur travail. La forte visibilité des ingénieur·es dans les mouvements écologistes récents interroge, car iels ont la caractéristiqu[...]![]()
Article : document électronique
L’ambition de cet article est d’explorer les conséquences individuelles du phénomène émergent de l’engagement salarié pour l’environnement. En effet, face aux enjeux socio-écologiques contemporains et au constat d’un déficit d’actions d’ampleur [...]![]()
Article : document électronique
L’article aborde le travail soutenable sous l’angle de la qualité du travail et de son impact sur la santé des travailleurs et la santé publique, à partir d’une expérimentation sociale réalisée en psychologie du travail. L’auteur s’appuie sur un[...]![]()
Article : document électronique
L’article interroge la délibération collective comme levier de la soutenabilité écologique et sociale du travail en entreprise. L’étude porte sur une société coopérative d’intérêt collectif dont les activités s’inscrivent dans des objectifs de t[...]![]()
Article : document électronique
Pour les institutions des Nations Unies, dont l’OIT, le travail soutenable contribue à l’avènement d’économies vertes et inclusives. Les autrices examinent si cette vision dominante est reprise ou remise en cause sur le terrain en s’appuyant sur[...]![]()
Article : document électronique
Le «travail soutenable» n’a pas de définition claire. Ses diverses dimensions ont jusqu’à présent été étudiées par des courants de la recherche différents, alors que les implications politiques des appels en faveur d’un «travail soutenable» ont [...]![]()
Article : document électronique
Les autrices cartographient le concept de «travail soutenable» à partir de publications académiques et d’organisations internationales. Elles élaborent sur cette base un cadre multidimensionnel d’analyse qui intègre soutenabilité écologique et s[...]![]()
Article : document électronique
Considérant que la transition bas carbone ne résultera pas d’un accord mutuel et passera par l’organisation collective coordonnée des travailleurs, les auteurs s’appuient sur des critiques écosocialistes pour repérer les dimensions concrètes de [...]![]()
document électronique
L’objet de cette thèse est l’activité entrepreneuriale des artisans du bâtiment. Cette recherche répond à une demande coconstruite avec la CAPEB Loire, qui cherchait à enrichir son offre d’accompagnement des artisans, en leur fournissant des res[...]![]()
texte imprimé
![]()
Article : document électronique
L’article propose d’analyser, à travers le prisme du concept de travail soutenable, le bilan de compétences, un dispositif d’accompagnement individuel à l’orientation et à l’évolution professionnelle. Ce concept a une portée heuristique pour com[...]![]()
Article : document électronique
L'ergonomie n'est pas une discipline familière aux juristes. Trop rapidement, ceux-ci, comme tout un chacun, envisagent l'ergonomie comme une manière d'adapter les objets techniques aux conditions de travail, cela afin de rendre soutenables, voi[...]![]()
texte imprimé
Les transformations que connaît le travail contemporain (intensification, précarisation, mais aussi flexibilité, nouvelles méthodes de gestion, d’évaluation) modifient en profondeur le travail, son organisation et la conception que l’on se fait [...]![]()
Article : document électronique
Au niveau de l’entreprise, un système de travail soutenable « reproduit et développe toutes les ressources, les composantes qu’il utilise ». Dans la dernière décennie, en France l’attention des pouvoirs publics, des médias, des dirigeants a été [...]![]()
texte imprimé
Comment rendre le travail soutenable ? Terrible question quand on pense à ce qui se passe encore à France Télécom et qui touche depuis nombre d’autres sociétés. Dominique Méda répond en proposant une véritable solution. Si nous voulons vraiment [...]![]()
texte imprimé
Comment rendre le travail soutenable ? Terrible question quand on pense ce qui se passe aujourd'hui à France Télécom. À cette question, Dominique Méda répond en proposant une véritable révolution. Si nous voulons vraiment que le travail rempliss[...]![]()
Article : document électronique
Séminaire « Emploi soutenable, carrières individuelles et protection sociale » (juin 2005-janvier 2007; Centre d’études de l’emploi) ; Sandrine Guyot ; Michel Gollac ; Serge Volkoff |Entre juin 2005 et janvier 2007 un séminaire a réuni, au Centre d’études de l’emploi, des chercheurs de diverses disciplines, autour de la thématique générale « Emploi soutenable, carrières individuelles et protection sociale ». Quatorze session[...]![]()
texte imprimé
Christian du Tertre ; Philippe Askenazy, Éditeur scientifique ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand), Dédicataire ; Damien Cartron, Éditeur scientifique ; Frédéric de Coninck, Éditeur scientifique ; Giusto Barisi ; Michel Gollac, Éditeur scientifique ; Marc Bartoli ; Michel Rocca ; David Fairris ; Armelle Gorgeu ; René Mathieu ; Michel Pialoux ; Nicolas Hatzfeld ; Antoine Valeyre ; Anette Erlandsson ; Clare Kelliher ; Julie Gore ; Steffen Lehndorff ; François Bernard Malo ; Bruno Sire ; Marie Raveyre ; Pascal Ughetto ; Patricia Vendramin ; Marco Zamarian ; Bruno Maggi ; Véronique Letourneux ; Paul Bernard ; Colette Fagan ; Brendan Burchell ; Michel Millanvoye ; Valérie Pueyo ; Alain Morice ; Ariane Pailhé ; Peter Berg ; Arne L. Kalleberg ; Duncan Gallie ; Corinne Gaudart ; Karine Chassaing ; Serge Volkoff ; Francis Green ; Nicole Vézina ; Susan Stock ; Yves Saint-Jacques ; Isik U. Zeytinoglu ; Margaret Denton ; Sharon Davies ; Monica Bjerlöv ; Inger Söderberg ; Peter Docherty ; Yves Clot ; Francis Derriennic ; Michel Vézina ; Sandro De Gasparo ; Christophe Dejours ; Christian Nicourt ; Valentine Hélardot ; Marcel Drulhe ; Thomas Périlleux ; Pierre-Emmanuel Sorignet ; John Buchanan ; Chris Briggs ; Gillian Considine ; Thomas Coutrot ; Nicole Guignon ; Mona-Josée Gagnon ; Daniel S. Hamermesh ; Francis Meyer ; David Peetz ; Keith Townsend ; Bob Russel ; Cameron Allan ; Lionel Jacquot ; Nora Setti ; Eve Caroli ; Claudette Lafaye ; Jacques Freyssinet | Toulouse : Octarès | Le travail en débats | 2006Les 43 communications de ce colloque international et pluridisciplinaire ont été regroupées en six parties, correspondant aux six intitulés suivants. La première, Natures et formes de l'intensité ; la deuxième, Organisation et intensité ; la tro[...]







