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TRAVAIL A TEMPS PARTIELSynonyme(s)TEMPS PARTIEL TRAVAIL A MI TEMPSVoir aussi |
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CONSEIL REGIONAL PACA ; SERVICE DOCUMENTATION.Marseille | Marseille : Région Provence-Alpes-Côte d'Azur | Les dossiers | 1994Dossier documentaire de presse constitué à l'occasion de la manifestation "Parlons Emploi", organisée par le Conseil Régional PACA en octobre 1994.texte imprimé
Depuis vingt ans, d'année en année, le chômage s'amplifie et les diverses mesures prises pour freiner sa progression n'ont guère eu d'effet. Parmi les causes du chômage, certaines sont communes à la plupart des pays industrialisés, mais certaine[...]texte imprimé
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OIT - Organisation internationale du travail (Genève, Suisse) ; Gerhard Bosch, Éditeur scientifique ; Meredith Baker ; Peter Dawkins, Éditeur scientifique ; Gerhard Stemberger ; IILS - INTERNATIONAL INSTITUTE FOR LABOUR STUDIES.Geneva ; François Michon, Éditeur scientifique ; Robert Leroy ; Daniel Meulders ; Robert Plasman ; Diane Bellemare ; Lise Poulin-Simon ; Annie Gauvin ; Maria Frey ; Janos Timar ; Paolo Garonna ; Paolo Reboani ; Ikuro Takagi ; Anneke Van Doorne-Huiskes ; Willem de Lange ; Lars-Olof Pettersson ; Jill Rubery ; Simon Deakin ; Sara Horrell ; Sam Rosemberg ; Natalia Rimashevskaya ; Olga Vershinskaya | Genève : Organisation internationale du travail | 1994L'International Symposium on Working Time (ISWT) a organisé, entre 1985 et 1990 trois conférences sur le temps de travail. Dans ce cadre 14 pays ont été amenés à rédiger un rapport sur leur situation respective. Il leur avait été demandé d'expli[...]texte imprimé
6,6 millions de femmes actives en France en 1962, 11 millions d'après le recensement de 1990. Comparée aux autres pays de la Communauté Européenne, la France vient en seconde position en matière de taux d'activité féminine. Cette activité s'est [...]Article : texte imprimé
Yves Lasfargue ; Marie-Noëlle Auberger-Barre ; Stéphane Rozes ; François Lagandre ; Alain Dermenjian ; Alain de Chatelperron |Pour contribuer au débat sur l'aménagement du temps de travail, la revue des cadres de la CFDT présente des cas concrets : aussi bien des exemples de solution personnelle imaginée et mise en place par le salarié lui-même que des organisations à [...]Article : texte imprimé
Annie Gauvin ; Marie-Pierre Bailly ; François Beaujolin ; Béatrice Becherel ; Georges Cottin ; Pierre Deneux ; Claude Dubar ; Dominique Guillet ; Jean-Claude Moisdon ; Bernard Perret ; Françoise Piotet ; Yves Schwartz ; Claude Sounack ; Alain Supiot ; Gilbert de Terssac |Le monde du travail éclate, un nombre important de personnes en sont exclues. La thèse selon laquelle l'activité professionnelle ne serait plus au centre de la vie sociale et qu'il faudrait s'appuyer sur d'autres fonctions pour construire la soc[...]Article : texte imprimé
A partir des statistiques du travail de l'hiver 92 au printemps 93, l'auteur étudie la place des femmes sur le marché du travail britannique. Les chiffres mettent en évidence un accroissement de l'activité féminine, qui se concentre dans les sec[...]Article : texte imprimé
Une analyse de la croissance de l'emploi de 1970 à 1990 dans 10 pays industrialisés - Australie, Canada, France, Allemagne, Italie, Japon, Pays-Bas, Suède, Royaume-Uni et Etats-Unis - montre que les Etats-Unis arrivent en tête avec 39 millions d[...]Article : texte imprimé
Cet article permet de faire un bilan rapide mais interressant de l'emploi et de la croissance des principaux pays les plus industrialisés à l'aide de nombreuses statistiques sur l'emploi, l'évolution des charges sociales, la productivité, le nom[...]Article : texte imprimé
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Dans les années 80, le travail à temps partiel reste la forme privilégiée de flexibilité d'emploi des femmes. Son usage par les femmes semble toutefois ralentir au Danemark et au Royaume-Uni pour être plus prisé par les jeunes cumulant études et[...]Article : texte imprimé
Udo Rehfeldt ; Jacques Freyssinet ; Michel Husson ; Catherine Sauviat ; Catherine Vincent ; Marie Wierink ; Florence Lefresne ; Hoang-Ngoc Liem ; Laurence Lizé ; Lucy Aproberts |La crise affecte toutes les économies mais les réponses, en terme de politique d'emploi, sont diverses. Dans ce dossier, sept pays (Espagne, Italie, Allemagne, Pays-Bas, Royaume-Uni, Suède, Etats-Unis) sont examinés en détail en fonction des spé[...]Article : texte imprimé
Le partage du temps de travail est une idée ancienne qui avait déjà été proposée durant la crise économique des années trente. La notion de partage du travail fait appel aux principes de solidarité et de progrès social, et l'auteur s'interroge s[...]Article : texte imprimé
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CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; Centre de recherche pour l'étude et l'observation des conditions de vie ; Georges Hatchuel ; Ariane Dufour ; Guy Poquet ; Valérie Carrere ; Sophie Richard | Paris : Crédoc | Rapports | 1993Malgré un contexte idéologiquement favorable à la diminution du temps de travail, la question du temps partiel est rarement approfondie. Une enquête menée auprès d'agents titulaires de la Fonction publique, montre que de nombreux freins s'oppose[...]texte imprimé
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COMMISSION OF THE EUROPEAN COMMUNITIES, Dédicataire ; Jill Rubery ; Colette Fagan ; MANCHESTER SCHOOL OF MANAGEMENT ; UNIVERSITY OF MANCHESTER ; INSTITUTE OF SCIENCE AND TECHNOLOGY | Bruxelles : Commission des Communautés Européennes | 1993Cette étude de la ségrégation professionnelle des femmes et des hommes dans la communauté européenne montre une grande similitude entre les différents pays bien que les femmes aient plus fréquemment une activité professionnelle dans les pays no[...]texte imprimé
Réflexion commencée en 1986, le présent ouvrage de F. Valette constitue un plaidoyer pour un développement des nouvelles formes de travail. Après une première partie qui définit le cadre et les bases de cette notion fondamentale de "partage". La[...]Article : texte imprimé
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L'emploi à temps partiel (ETP) est devenu depuis une vingtaine d'années l'apanage des femmes, le plus souvent à l'entrée dans la vie active. Les auteurs se basent sur les enquêtes emploi de l'INSEE ainsi que sur le suivi de deux cohortes de femm[...]texte imprimé
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Cet article cherche à soutenir l'hypothèse que les différents rôles du travail à temps partiel dans la gestion de la flexibilité en France et en Grande-Bretagne dans la grande distribution alimentaire s'expliquent par un "effet de société" artic[...]Article : texte imprimé
Daniel Blondet ; Christine Thiesset, Collaborateur |Chaque année, environ 140 000 jeunes sortent du système éducatif avec un "niveau bac" et se présentent sur le marché du travail. Ceux qui n'ont pas eu le bac souffrent d'un handicap sérieux. La prime au diplôme joue quelle que soit la spécialité[...]texte imprimé
L'histoire montre que le Japon possède une énorme faculté d'adaptation, d'organisation et d'évolution. Malgré de grandes différences culturelles, il adapte et exploite les comportements commerciaux et industriels occidentaux. Sa spécificité rési[...]texte imprimé
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Diane Tremblay ; Jean Gadrey, Éditeur scientifique ; Nicole Gadrey, Éditeur scientifique ; Olivier Bertrand ; Raphaël Clément ; Dominique Gérard ; Françoise Guelaud ; Caroline Lanciano ; Margaret Maruani ; Thierry Noyelle ; Hilary Silver | Paris : L'Harmattan | Pour l'emploi | 1991L'ouvrage analyse les pratiques de gestion de la main-d'oeuvre dans le secteur tertiaire. Elles se caractérisent essentiellement par le recours à des formes de flexibilité très diverses (essentiellement le travail à temps partiel en ce qui conce[...]texte imprimé
Gareth Rees ; Geoff Payne, Éditeur scientifique ; Roger Burrows ; Malcolm Cross, Éditeur scientifique ; James Curran ; Peter Ackers ; Marilyn Thomas ; Nick Buck ; Ken Roberts ; Glennys Parsell ; Michelle Connolly ; Michael Maguire ; Tony Chapman ; Sandra Hebron ; Maggie Wykes ; Nick Jewson ; David Mason ; John Wrench ; John Black | London : Falmer Press | Explorations in sociology | 1991Article : texte imprimé
Après avoir constaté l'essor du travail atypique au cours des années 80, l'auteur montre que ses différentes formes correspondent à différentes catégories de population : le travail à temps partiel touche surtout les femmes, il n'a pas été mis e[...]Article : texte imprimé
Pour remplacer l'emploi à temps plein, les gouvernements de la Communauté européenne, à la recherche de nouvelles formules, semblent préférer trois nouvelles catégories : les travailleurs conditionnels, les travailleurs engagés pour la durée d'u[...]texte imprimé
Margaret Maruani ; Peter Auer ; MINISTERE DE LA SOLIDARITE DE LA SANTE ET DE LA PROTECTION SOCIALE, Dédicataire ; WZB - WISSENSCHAFTSZENTRUM BERLIN FÜR SOZIALFORSCHUNG.Berlin ; Emmanuèle Reynaud, Éditeur scientifique | Paris : La Documentation française | Le point sur | 1990La Mission Recherche Expérimentation (MIRE) a publié cet ensemble de textes dans le cadre de son programme de comparaisons européennes sur l'emploi. Il s'agit d'articles de fond de la revue "Internationale Chronik sur Arbeitsmarktpolitik" de l'u[...]texte imprimé
Jean Boivin, dir. ; Esther Deom, dir. ; Jean-Paul Deschenes, dir. ; Jacques Mercier, dir. ; Lise Poulin-Simon, dir. ; DEPARTEMENT DES RELATIONS INDUSTRIELLES.Québec (1990; QUEBEC) ; UNIVERSITE LAVAL.Québec (1990; QUEBEC) ; Claude Beland ; Michel Blondin ; Monique Frappier-Desrochers ; David Levine ; R. Gobeille kenneth ; Michel Godin ; Terrence Liston ; Normand Brouillet ; Jean-Yves Le Louarn ; Pierre Boudreault ; Jacques Garon ; Lorraine Page ; Pierre Paquette ; Diane Bellemare ; Diane Lavallee ; Gaston Charland ; Brigitte Lepage ; Henri Masse ; Jean Mercier ; René Mathieu ; Gilles Laflamme | Québec [Canada] : Presses de l'Université de Laval - PUL | Congrès des relations industrielles de l'Université Laval | 1990Longtemps, l'emploi stable a été la norme dans les sociétés industrialisées. Depuis la crise, le lien d'emploi tend à se relâcher, et l'on voit apparaître des formes d'emploi atypiques afin d'adapter les entreprises à la nouvelle donne de la com[...]texte imprimé
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Gerry Rodgers, Éditeur scientifique ; OIT - ORGANISATION INTERNATIONALE DU TRAVAIL.Genève (1988; BRUXELLES) ; Adriana Marshall ; Janine Rodgers, Éditeur scientifique ; Jill Rubery ; IIES - INSTITUT INTERNATIONAL D'ETUDES SOCIALES.Genève (1988; BRUXELLES) ; Guy Caire ; ULB - UNIVERSITE LIBRE DE BRUXELLES (1988; BRUXELLES) ; Christoph F. Buechtemann ; Sigrid Quack ; Danièle Meulders ; Bernard Tytgat ; Pierre Salengros ; Cécile Van de Leemput ; Luc Mubikangiey ; Mateo Alaluf ; Diane-Gabrielle Tremblay ; Sergio Ricca ; André Houyoux ; Michel Magrez | Genève : OIT | 1990Issu des travaux d'un séminaire organisé en septembre 1988 par l'Université libre de Bruxelles et l'Institut international d'études sociales de l'OIT, cet ouvrage fait le point sur les problèmes soulevés par le développement du travail atypique [...]texte imprimé
Gary Burtless, dir. ; McKinley L. Blackburn ; David E. Bloom ; Richard B. Freeman ; Rebecca M. Blank ; Linda Datcher Loury ; Robert Mofitt | Washington : The brookings institution | 1990Politicians, journalists, and the public have expressed rising concern about the decline—or percieved decline—in middle-class jobs. The U.S. work force is viewed as increasingly divided between a prosperous minority that enjoys ever-rising wages[...]texte imprimé
Olivier Bertrand ; CNRS - CENTRE NATIONAL DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE (1990; LILLE) ; Ministère de la recherche, Dédicataire ; Jean Gadrey ; Susan Christopherson ; IFRESI - INSTITUT FEDERATIF DE RECHERCHE SUR LES ECONOMIES ET LES SOCIETES INDUSTRIELLES.Villeneuve d'Ascq (1990; LILLE) ; Thierry Noyelle ; Hilary Silver ; Emmanuèle Reynaud ; Margaret Maruani ; Diane-Gabrielle Tremblay ; Dominique Gérard | 1990Si certaines contributions à la journée d'études organisée le 9 mars 1990 sur la "Gestion de la main-d'oeuvre dans les activités de service" reflètent les tendances de la réflexion sur le secteur du commerce et sur le thème de la flexibilité, d'[...]Article : texte imprimé
Après une définition du travail partiel, les auteurs tentent d'expliquer son existence et son extension dans les pays industrialisés et les façons dont il y est pratiqué. Ils s'intéressent aux travailleurs à temps partiel et aux législations qui[...]Article : texte imprimé
Cet article analyse l'évolution, en Europe depuis 1975, de deux formes particulières d'emploi, le travail à temps partiel et le travail temporaire, et montre le rôle des pouvoirs publics dans le développement de ces emplois atypiques.Article : texte imprimé
Cet article montre le rapide développement depuis 10 ans des CDD et de l'intérim et leur lien d'abord avec l'évolution de la conjoncture et depuis quelques années avec les changements survenus dans les pratiques de gestion des entreprises .Article : document électronique
Dans le cadre d'un dossier sur la Fonction Publique, cet article montre que durant ces deux dernières décennies, l'embauche de fonctionnaires locaux a fait que cette catégorie a plus que doublé ses effectifs : ils étaient un million en 1987. L'a[...]Article : texte imprimé
Bilan 1987 des aides au développement du travail partiel et à l'aménagement-réduction du temps de travail : aide aux employeurs, aide aux demandeurs d'emploi, quasi disparition du dispositif d'aménagement-réduction du temps de travail. Période c[...]Article : texte imprimé
Présentation de la flexibilité du travail en RFA que l'auteur structure en deux parties : - en RFA, la flexibilité quantitative est forte : part du travail précaire (CDD, contrats de formation professionnelle) trois fois plus grande qu'en France[...]Article : document électronique
Marie-Agnès Barrère-Maurisson ; Anne-Marie Daune-Richard ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) ; Marie-Thérèse Letablier |Dans le cadre d'un dossier de comparaisons internationales d'emploi et de chômage, cet article montre que presque une femme salariée sur deux travaille à temps partiel au Royaume-Uni contre une sur cinq en France ; parmi les non salariés aussi, [...]Article : texte imprimé
Danièle Meulders ; Bernard Tytgat ; Commission des Communautés européennes (Bruxelles), Dédicataire |Cet article est la synthèse de l'étude : "Les femmes occupant des emplois atypiques" (étude réalisée pour la Commission des Communautés Européennes par un groupe d'experts sur les femmes dans l'emploi). Son objet est l'analyse et la présentation[...]texte imprimé
Margaret Maruani ; Chantal Nicole-Drancourt | Paris : La Documentation française | Droits des femmes | 1989Cette étude est le fruit d'une enquête réalisée dans le secteur de la grande distribution auprès de trois magasins. Elle a permis de mettre en évidence que le travail partiel, essentiellement à l'initiative de l'employeur dans ce secteur, est un[...]texte imprimé
Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) ; Françoise Guelaud ; Caroline Lanciano ; Commission des Communautés européennes (Bruxelles), Dédicataire ; Madeleine Lemaire ; Guy Roustang ; François Sellier | Aix-en-Provence : LEST | 1989La grande distribution alimentaire n'échappe pas à la flexibilité du travail ; elle est en effet soumise aux variations de fréquentation de la clientèle. Les auteurs analysent donc les modes de gestion du temps et constatent qu'au temps partiel [...]texte imprimé
A partir d'enquêtes sociologiques, les auteurs analysent la construction des inégalités d'emploi entre hommes et femmes. Ces différences, selon elles, sont neuves, totalement dissociées de la "genèse des discriminations sexistes" et se développe[...]Article : texte imprimé
Ce document présente d'abord les règles générales du dispositif légal propre au travail partiel (définition et mise en place, conclusion et exécution du contrat, statut du salarié) et les formes particulières d'emploi à temps partiel (travail à [...]Article : document électronique
Michel Cézard ; Jean-Luc Heller ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) |Cet article fait partie d'un dossier consacré à "L'évolution récente de l'emploi et du chômage". Il fait ressortir que depuis 1982 le modèle dominant de l'emploi salarié, à temps plein, sous contrat à durée indéterminée est en constant recul : u[...]Article : texte imprimé
Dans le cadre du "Bilan de l'emploi 1987", l'auteur présente les politiques de l'emploi en France en 1987 : l'aménagement du temps de travail, l'élargissement des mesures d'accompagnement des restructurations industrielles (mise en oeuvre des co[...]Article : texte imprimé
On assiste, depuis 5 ans, au développement des petits boulots et emplois précaires. L'auteur attribue ce développement à l'effet conjugué des dispositifs institutionnels et de comportements spontanés. Elle en analyse les conséquences sur le marc[...]Article : texte imprimé
On assiste, depuis 5 ans, au développement des petits boulots et emplois précaires. L'auteur attribue ce développement à l'effet conjugué des dispositifs institutionnels et de comportements spontanés. Elle en analyse les conséquences sur le marc[...]Article : texte imprimé
Cet article compare l'utilisation des formes particulières d'emploi (travail à temps partiel, CDD, interim...) en France et en Grande-Bretagne. L'analyse statistique permet de relever des spécificités nationales. Outre-Manche les caractéristique[...]Article : texte imprimé
Michel Schiray, Éditeur scientifique ; Bernard Gruyer ; Florence Pinton |Ce dossier traite des différentes formes de précarité (intérim, stages, temps partiels, travail à domicile, travail au noir etc...), des politiques et des dispositifs en matière d'emploi, des aspects de la flexibilité et ses conséquences.texte imprimé
MINISTERE DES AFFAIRES SOCIALES ET DE L'EMPLOI, Dédicataire ; Margaret Maruani ; CNAM - Conservatoire National des Arts et Métiers ; Chantal Nicole ; LABORATOIRE DE SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ET DES RELATIONS PROFESSIONNELLES.Paris | Paris : Laboratoire de Sociologie du Travail et des Relations professionnelles | 1988A partir d'enquêtes dans des grands magasins, hypers et supermarchés de la région parisienne, la recherche est centrée sur les caractéristiques des salariés du commerce et sur les politiques de gestion de la main d'oeuvre. Les auteurs s'interrog[...]texte imprimé
Susan Christopherson ; CORNELL UNIVERSITY (1988; COLUMBUS) ; Organisation de coopération et de développement économiques (Paris), Dédicataire ; DEPARTEMENT OF CITY AND REGIONAL PLANNING (1988; COLUMBUS) ; COLUMBIA UNIVERSITY (1988; COLUMBUS) ; CONSERVATION OF HUMAN RESOURCES.Columbus (Ohio) (1988; COLUMBUS) | 1988Les transformations actuelles de l'économie américaine ont des répercussions qui vont bien au delà du déclin des emplois manuels et de la croissance des activités de services. Ce qui évolue, ce n'est pas simplement le nombre et la structure des [...]texte imprimé
Le marché du travail américain présente un paradoxe. On assiste, depuis quelques années, à une forte augmentation du nombre d'emplois créés et notamment d'emplois très qualifiés. Dans le même temps, le chômage continue de progresser, la pauvreté[...]texte imprimé
Christoph F. Buechtemann ; Robert A. Hart, Éditeur scientifique ; SCIENCE CENTRE.Berlin, Dédicataire ; Katharine G. Abraham ; John Addison ; David N. F. Bell ; Lutz Bellmann ; George Bittlingmayer ; Alison Booth ; K. Dagsvik john ; Ronald G. Ehrenberg ; R. Fitzroy felix ; Wolfgang Franz ; Daniel S. Hamermesh ; Robert A. Hart ; Mansanori Hashimoto ; N. Houseman susan ; Olaf Hübler ; Seiichi Kawasaki ; Heinz Konig ; Edward Lazear ; Olav Ljones ; Jeanne Li ; John P. Martin ; Georg Meran ; Axel Mittelstadt ; D. Owen john ; Winfried Pohlmeier ; John Raisian ; R. de Regt erik ; Pamela Rosenberg ; Tuire Santamaki ; Fabio Schiantarelli ; George Sheldon ; Steinar Strom ; Toshiaki Tachibanaki ; Robert Topel ; Laurence Weiss ; Tom Wennemo ; D. Whitley john ; Nicholas Wilson ; Robert A. Wilson ; Klaus F. Zimmermann | Wincherster (USA) : Unwin Hyman Inc | 1988Actes du colloque qui s'est tenu à Berlin en septembre 1986. Il réunissait des économistes d'Europe, du Japon et des Etats-Unis et présentait les dernières recherches en matière de chômage et d'emploi dans les pays de l'OCDE. Dans un contexte in[...]texte imprimé
Olivier Bertrand ; Joël Bonamy ; A. Hathout, Collaborateur ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Organisation de coopération et de développement économiques (Paris), Dédicataire | Paris : Céreq | Documents de travail English series | 1988 (Copyright OCDE)Ce papier a été préparé à la demande de l'OCDE/CERI dans le cadre du projet "Technological change and human resources development in the Service sector". Il se propose de fournir une présentation globale des développements récents intervenus dan[...]Article : document électronique
Les "petits boulots" ont augmenté de plus de 14% entre 1983 et 1987 avec une croissance vive des emplois précaires. 1,2 million d'actifs exercent un "petit boulot" en mars 1987 : - emplois à horaires réduits et réguliers (60%, surtout des femmes[...]Article : texte imprimé
La main-d'oeuvre flexible constitue à présent un bon tiers de la main-d'oeuvre. Cet article examine la composition des secteurs "traditionnels" et "flexibles", fait une comparaison internationale entre les pays de la CEE et fini par considérer, [...]Article : texte imprimé
Anne-Françoise Molinié ; SES ; Dera Ramandraivonona ; Chantal Pailler ; François Delalande ; Catherine Bloch-London ; Béatrice Genna ; Hossein Ngouari |Cette enquête a été réalisée dans le cadre des enquêtes sur l'activité et les conditions d'emploi de la main-d'oeuvre (ACEMO) effectuées auprès des établissements de 10 salariés et plus de l'industrie, du commerce et des services. Ces enquêtes p[...]texte imprimé
Après une introduction précisant la situation de l'emploi dans les pays de l'OCDE, le présent dossier traite dans un premier chapitre de "la réduction de la durée de la vie active" (préretraite, pension vieillesse). Vient ensuite un chapitre sur[...]texte imprimé
CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; G. Noziere ; ECOLE NATIONALE SUPERIEURE DES MINES DE PARIS ; D. Tonneau ; CENTRE DE GESTION SCIENTIFIQUE.Paris | Paris : Centre de Gestion Scientifique (CGS) | 1986Depuis quelques années, le thème de la réduction du temps de travail est de plus en plus associé à celui de l'aménagement de ce temps de travail. Il a fait l'objet de nombreuses études dans le secteur industriel. Dans ces conditions, l'idée est [...]texte imprimé
Ce travail, après avoir situé les différentes composantes de la population (femmes, jeunes, travailleurs immigrés...) et la planification dans le domaine de l'emploi, présente les principales structures et mesures d'intervention. L'étude effectu[...]