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FLEXIBILITE DU MARCHE DU TRAVAILSynonyme(s)FLEXIBILITE DE L'EMPLOIVoir aussi |
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Claude Dubar ; ANPE - AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI (2003; PARIS) ; Alain Jecko ; Raymond-Pierre Bodin ; Jérôme Gautié ; Catherine Barbaroux ; Vincent Destival ; Charlotte Duda ; Jean-Christophe Le Duigou ; Kari Rahkonen ; Daniel Croquette ; Daniel Blondet ; Jacques Lair ; Patrick Werquin ; Anne-Marie Charraud ; Marie-Laure Morin ; Jean-Claude Barbier ; Yannick L'Horty ; Jean-Pierre Laborde ; Thierry Tauran ; François Gaudu ; Jean-François Germe ; Denis Fougère ; Geneviève Canceill ; Kongshoj Madsen per ; Bernard Gazier ; Robert Anderson ; Philip Taylor ; David Anglaret ; Juhani Ilmarinen ; Philippe Blumenfeld ; Annie Jolivet ; Antonis Kastrissianakis ; Claude Minni ; François Michaux ; Bernard Paineau ; François Pottier ; Tim Mawson ; Philippe Méhaut ; Louis Chauvel ; Alberto Lopez ; Céline Gasquet ; Olivier Kudlikowski ; Yves Bourdet ; Sylvie Courteille ; Pierre-Philippe Griziaux ; Edith Legrand ; Françoise Loyson ; Dominique Vastel ; Dominique Rousset ; Vincent Merle ; Michel Bernard ; Peter Auer ; Serge Paugam | Paris : L'Observatoire de l'ANPE | Les actes | 2003Article : texte imprimé
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Un examen des travaux économiques et sociologiques français des années 1980 et 1990 montre la lente émergence de l'utilisation de la notion de « précarité » de l'emploi. Celle-ci, au demeurant, est apparue dans le champ des politiques familiales[...]Article : texte imprimé
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Apprécier la situation en Europe en matière de précarité de l’emploi est l’objectif que s’est fixé la recherche ESOPE, financée par la Commission européenne. La question est d’une grande importance au moment où l’impératif de la «qualité de l’em[...]Article : texte imprimé
L'analyse socioéconomique de l'emploi des jeunes au Japon permet de mieux comprendre les facteurs qui expliquent leur degré de participation à la force de travail ainsi que les conditions dans lesquelles leur activité s'opère. Elle met notamment[...]Article : texte imprimé
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J. Piore michael ; Peter Auer, Éditeur scientifique ; MINISTERE DES AFFAIRES SOCIALES DU TRAVAIL ET DE LA SOLIDARITE, Dédicataire ; IIES - INSTITUT INTERNATIONAL D'ETUDES SOCIALES.Genève (2002; LYON) ; Gérard Collomb ; Bernard Gazier, Éditeur scientifique ; Juan Somavia ; Bernard Gazier ; Anne-Marie Brocas ; Franck von Lennep ; Per Kongshoj madsen ; Günther Schmid ; Eileen Appelbaum ; Dominique Anxo ; Gösta Esping-Andersen ; Jeanne Fagnani ; Alain Supiot ; Marie-Anne Frison-Roche ; Simon Deakin ; Bruno Trentin ; Allan Larsson | Genève : OIT | 2002L'ouvrage fait suite au deuxième symposium France/OIT (Organisation Internationale du Travail), qui s'est tenu à Lyon les 17 et 18 janvier 2002 en vue d'engager une réflexion approfondie sur la question du travail, de l'emploi et de la protectio[...]texte imprimé
Alain Touraine, Préfacier, etc. ; Jacques Le Goff | Rennes : Presses universitaires de Rennes | 2002Ancien inspecteur du travail, maître de conférences de droit public à Brest, l'auteur dresse un tableau actuel des grandes questions du droit du travail. Il analyse le dispositif normatif tout en s'attachant à rendre compte de son mode de format[...]texte imprimé
La gestion des ressources humaines connaît avec l'essor des nouvelles technologies de l'information (NTIC) de profondes mutations. Celles-ci permettent de répondre plus facilement aux attentes spécifiques de chaque salarié : le traitement et le[...]texte imprimé
Jean-Marc Robin ; Patricia Crifo-Tillet ; Marc-Arthur Diaye ; Nathalie Greenan ; Laurence Baraldi ; François Bel ; William Cavestro ; Michèle Bonnechere ; Carlos Yakubovich ; Rozenn Desplatz ; Stéphanie Jamet ; Vladimir Passeron ; Fabrice Romans ; Mustapha Baghli ; Fabien Postel-Vinay ; Paris Jourdan ; Ferhat Mihoubi | s.l. : s.e | 2002texte imprimé
Jacques Igalens, Éditeur scientifique ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris), Dédicataire ; Assâad El Akremi ; Marc Demery-Lebrun ; Christine Vicens ; Pierre Fadeuilhe ; Joachim Haas | Toulouse : LIHRE | 2002texte imprimé
L'objet de cet ouvrage est d'identifier les paradigmes et les usages de la formation continue. Depuis la fin des années 80 la formation continue est moins présente dans les négociations entre partenaires sociaux. De même, elle voit diminuer sa f[...]texte imprimé
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Social protection systems and labour markets have undergone major changes in the past two decades. Welfare states are being reformed, scaled back and modernised; labour markets, at the same time, are more precarious, more feminised, more unequal[...]texte imprimé
L'impact de la mondialisation de l'économie sur l'emploi. Problématique de la restructuration des entreprises, de l'évolution du fonctionnement du marché du travail ainsi que la question de l'immigration. (Electre)texte imprimé
Denis Kessler ; Laurence Bagot, Éditeur scientifique ; Bernard Cassen ; Antoine Guichard ; Claude-Emmanuel Triomphe ; Sophie Hamme ; Philippe Bouquet-Nadaud ; Alain Rouleau ; Jean-Christophe Le Duigou ; Michel de Virville ; Serge Volkoff ; Frédéric Tiberghien ; Philippe Arondel ; Paul Bouffartigue ; Dominique Plumion ; Michel Bon ; Thierry Deheuvels ; Bertrand Collomb ; Jeanne Bloch ; Jocelyne Lemaire-Darnaud ; Susan George ; Dominique Labbe ; Annick Coupe ; François Chereque ; Rose-Marie Van Lerberghe ; Alain Touraine ; Malek Boutih ; Guy Groux ; Marie-Thérèse Join-Lambert ; Jean-Baptiste de Foucauld ; Pierre Merle ; Claude-Valentin Marie ; Hervé Juvin ; Dominique Méda ; Christian Saint-Etienne ; Xavier Timbeau ; Jean Le Garrec ; Yves Barou ; Denis Cohen ; Elie Cohen ; Dominique Plihon ; Patrick Artus ; Florence Legros ; Jean-Luc Cazettes | Rosny-sous-Bois : Editions Bréal | 2002texte imprimé
La question du plein emploi revisitée avec comme toile de fond le remaniement de la structure même du marché du travail dans les années à venir et les difficultés actuelles entraînées par ces profondes mutations. (Electre) Période couverte par l[...]Article : document électronique
Les flux bruts d’emplois permettent de mieux appréhender l’ajustement de l’emploi au cycle économique que les flux nets. Cet ajustement est censé s’opérer par les destructions d’emplois dans le cas d’une grande flexibilité du marché du travail ([...]Article : texte imprimé
François Michon ; François Brunet ; Colette Jourdain ; Raphaël Cance ; Gilbert Lefèvre ; Mouna Viprey ; Matthieu de Nanteuil |Ces dix dernières années le nombre de salariés intérimaires a fortement augmenté, notamment parce que les entreprises ont de plus en plus souvent recours à la flexibilité externe, c'est à dire l'intérim et la sous-traitance, pour mieux adapter l[...]texte imprimé
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Hugh Mosley ; Günther Schmid, Éditeur scientifique ; Peter Auer ; Bernard Gazier, Éditeur scientifique ; Patrick Detzel ; Jill Rubery ; Ton Wilthagen ; Ralf Rogowski ; Thomas Kruppe ; Nigel Meager ; Peter Bates ; Dominique Anxo ; Jacqueline O'Reilly ; Jaap de Koning | Cheltenham : Edward Elgar | Labour markets and employment policy | 2002texte imprimé
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Louis Lévy-Garboua ; EUROPEAN UNIVERSITY INSTITUTE (2002; FLORENCE) ; Rolf Van der Velden ; Walter Van Trier ; Jaap Dronkers ; David Raffe ; Walter Müller ; Harald Schomburg ; Catherine Sofer ; John Ainley ; Yvette Grelet ; Michèle Mansuy ; Annick Kieffer ; Laurence Coutrot ; Hilde Creten ; Veerle Van de Velde ; Dieter Verhaest ; E. Verhofstadt ; E. Omey ; T. Schatteman ; P. Coppieters ; Ase Arnesen clara ; Christoph Meng ; P. Van de Loo ; Heidi Pustjens ; Jan Van Damme ; Ineke Nagel ; Tiziano Nazio ; Hans-Peter Blossfeld ; Heidi Belet ; Ignace Glorieux ; Ilse Laurijssen ; Hans Dietrich ; T. Hammer ; H. Russel ; Sverre Try ; Jens Grogaard ; Jean-François Giret ; Catherine Béduwé ; Emer Smyth ; Selina Mccoy ; Frank Kalter ; Irena Kogan ; Catherine Ris ; Hans Heijke ; Herman Van der Werfhorst ; Fabrizio Bernardi ; Markus Gangl ; Maarten Wolbers ; Stefani Scherer ; Erzsébet Bukodi ; Katrin Golsch ; Y. Shavit ; Juan A. Cañada-Vicinay ; Andrew Clark ; Peter Dolton ; Peter Elias ; Wim Groot ; Kjell-Erik Lommerud ; Abigail Mcknight | Florence : European University Institute | 2002Article : texte imprimé
En Italie, une enquête sur la mobilité intragénérationnelle, menée en 1997, a mis en évidence la forte rigidité des parcours professionnels ; la mobilité existante affecte surtout des classes voisines dans la hiérarchie des emplois. La réglement[...]Article : texte imprimé
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Denis Clerc ; Michel Lallement ; Jan Marejko ; André Gorz ; Pierre Veltz ; Dominique Méda ; Jean-Louis Laville ; Hélène Zajdela ; Rainer Zoll ; Yolande Benarrosh ; François Vatin ; Arnaud Berthoud ; Françoise Gollain ; Annie Jacob ; Jean-Luc Boilleau ; Chantal Mallet ; Alain Caillé ; Philippe Rospabe |Article : texte imprimé
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Catherine Agulhon ; Mateo Alaluf, Éditeur scientifique ; Pierre Rolle, Éditeur scientifique ; Jean Saglio ; Olivier Dembinski ; Paul Schoetter, Éditeur scientifique ; Michèle Dupré ; José Rose ; Marie Buscatto ; Sophie Divay ; Valérie Deldreve ; François Hochereau ; Marcelle Stroobants ; Ali Boulayoune ; Fabrice Traversaz ; Michel Molitor ; Claude-Alain Cardon ; Charles Gadéa ; Fabrice Jacob ; Karine Vasselin ; Danièle Linhart ; Isabelle Bazet ; Gilbert de Terssac ; Nathalie Leroux ; Chris Warhurst ; Paul Thompson ; Jean-Marc Weller ; Françoise Piotet ; Lise Demailly ; Pierre Desmarez ; Pierre Lénel ; Jens Thoemmes | Toulouse : Octarès | Colloques | 2001texte imprimé
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La croissance économique ainsi que les évolutions démographiques en Europe convergent vers une baisse du chômage et accentuent l'écart entre pays industrialisés et pays en développement. Ce phénomène entraînera au XXIe siècle des mouvements migr[...]texte imprimé
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Entre systèmes éducatif et productif, l'insertion professionnelle renvoie à des notions différentes : un parcours, un dispositif, un écosystème et un ensemble de compétences. Elle revêt une dimension historique, sociale, institutionnelle et temp[...]texte imprimé
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V. Menegatti ; M. Emanuele ; ISFOL - Istituto per lo sviluppo della formazione professionale dei lavoratori. Rome ; F. Carmignani ; L. Incagli ; E. Rustichelli ; G. Marzano ; Marinella Giovine, Éditeur scientifique ; Enrico Spataro, Éditeur scientifique | Rome : ISFOL | Monografie sul mercato del lavoro e le politiche per l'impiego | 2001texte imprimé
Université Laval ; Jean Bernier, Éditeur scientifique ; Rodrigue Blouin, Éditeur scientifique ; Jean Charest ; DEPARTEMENT DES RELATIONS INDUSTRIELLES.Québec ; Gilles Laflamme, Éditeur scientifique ; Gilles Dolbec ; Fernand Morin, Éditeur scientifique ; Louise Doyon ; Frédéric Lapointe ; Pierre Verge, Éditeur scientifique ; Marc Laviolette ; Katherine Lippel ; Henri Masse ; Daniel Mercure ; Sylvie Morel ; Fernand Morin ; Gregor Murray ; Gilles Taillon ; Yvon Theriault joseph ; François Vaudreuil ; Pierre Verge | Québec [Canada] : Presses de l'Université de Laval - PUL | Congrès des relations industrielles | 2001texte imprimé
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Période couverte par le document : 1980-2000texte imprimé
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Bénédicte Gendron ; Natalia Alves ; John Bynner ; Cristina Iannelli ; Tristan Klein ; Ilse Laurijssen ; Duncan Mcvicar ; Jan Podivinsky ; Hilde Creten ; Veerle Van de Velde ; David Raffe ; Tom Schatteman ; Anne Stoeren liv ; Sverre Try ; Rolf Van der Velden ; Elsy Verhofstadt ; Dieter Verhaest ; Eddy Omey ; Robert de Vries ; Maarten H. J. Wolbers | s.l. : s.e. | 2001texte imprimé
L'emploi et le chômage ont toujours été étudiés en termes économiques. Dans cet ouvrage l'approche se fait par l'intermédiaire de la sociologie. Les vastes problèmes de recomposition de la population active vont être observés au travers de l'oei[...]texte imprimé
Mieux comprendre les multiples répercussions de la flexibilité sur les situations de travail des salariés en terme d'organisation de travail, tel est l'objectif que s'est assigné l'auteur. La définition managériale de la flexibilité, qu'elle por[...]texte imprimé
La sociologie du travail et la sociologie des genres sont deux disciplines cloisonnées. L'analyse des courants universaliste et différencialiste d'une part, et de la littérature traitant des rapports hommes-femmes, d'autre part, révèle que, malg[...]texte imprimé
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Des différences importantes existent, entre les pays de l'Union européenne, en ce qui concerne le mode de financement de leur économie, de leur marché du travail et les comportements macro-économiques des salaires et de l'emploi. Les marchés du [...]Article : texte imprimé
La France connaît un déficit important en emplois dans le secteur de l'hôtellerie-restauration par rapport aux Etats-Unis. Il y a 2,5 fois moins de personnes pour servir une population comparable. Une grande partie de ces écarts s'explique par d[...]Article : texte imprimé
Guy Jobert, Éditeur scientifique ; UNIVERSITE DE GENEVE ; Angeline Aubert ; Sophie Aubert ; CAISSE DES DEPOTS ET CONSIGNATIONS.Paris ; Javier Barcenilla ; Eric Brangier ; Frédéric de Coninck ; José Alberto Correia ; Olivier Guillaume ; Marc Jeannerat ; Didier Lahaye ; Thierry Le Van ; Marie-Françoise Lozier ; Denis Rambaud ; Jacques Trautmann ; Emmanuel Triby ; Annick Vernier |La revue regroupe un certain nombre d'articles sur les thèmes de l'apprentissage et de l'évaluation. Chaque contribution soulève une interrogation ou une problématique différente. Sont abordés notamment les sujets suivants : la relation formatio[...]Article : texte imprimé
Bernard Walliser ; Eric Brousseau, Éditeur scientifique ; Ronald Coase ; Jean-Michel Glachant, Éditeur scientifique ; Oliver E. Williamson ; Benjamin Klein ; N jacques Ghesti ; Alan Schwartz ; P. Goldberg victor ; Eric Malin ; David Martimort ; W. Bentley MacLeod ; Olivier Favereau ; Gérard Charreaux ; E. Masten scott ; Stéphane Saussier ; Claudia Keser ; Marc Willinger ; Francine Lafontaine ; Emmanuel Raynaud ; Benito Arrunada ; Godefroy Dang Nguyen ; Thierry Pénard ; Ashish Arora ; Andrea Fosfuri ; Michel Glais ; Matthew Bennett ; Catherine Waddams price ; Claude Ménard |Une nouvelle analyse du fonctionnement des économies de marché s'est imposée depuis une trentaine d'année : celle des contrats. Elle a donné naissance à différentes théories : théorie des incitations, théories des contrats incomplets, théorie de[...]Article : texte imprimé
Les entretiens approfondis qu'ont eus les auteurs pendant plusieurs années avec un large échantillon de dirigeants de PMI de tous horizons ont permis de dresser un tableau des différents choix et positionnements de ces entreprises. Les points de[...]Article : texte imprimé
Le système de Speenhamland établi en Angleterre, à la fin du XVIIIe siècle, constitue une première expérience de soutien aux bas revenus. L'analogie avec ce précédent historique permet de constater un lien de cause à effet entre la mise en place[...]Article : texte imprimé
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Francis Kramarz ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) ; Yannick L'Horty ; Daniel Cohen ; Pascaline Dupas ; John M. Abowd ; David N. Margolis ; Kenneth R. Troske ; Christelle Rugani ; Loïc Cadiou ; Stéphanie Guichard ; Mathilde Maurel ; Marceline Bodier ; Christoph M. Schmidt ; Michel Fouquin ; Sébastien Jean ; Aude Sztulman |Ces comparaisons internationales, entre marchés du travail européens et américains, sont fondées sur l'analyse de grandeurs à un niveau très fin. Elles distinguent différentes catégories de travailleurs et tentent de déterminer l'origine des spé[...]Article : texte imprimé
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Les opinions généralement répandues concernant les effets négatifs du vieillissement sur la productivité et la flexibilité indiquent que ces concepts sont perçus comme des tendances conflictuelles. Le présent article porte sur les bases théoriqu[...]Article : document électronique
Des études sur l’Australie et les États-Unis ont été analysées dans le but d’essayer de dégager les caractéristiques probables des entreprises de demain et d’examiner quelques-unes des incidences qu’elles pourront avoir sur la formation professi[...]texte imprimé
L'ouvrage fait état des bouleversements opérés par les nouvelles technologies de la communication dans le marché et le monde du travail. Le développement des technologies de réseaux et la libéralisation des télécommunications ont projeté au deva[...]texte imprimé
Christian Baudelot ; ASTS - ASSOCIATION SCIENCE TECHNOLOGIE ET SOCIETE.Paris (2000; PARIS) ; Anne-Marie Grozelier ; Gérard Filoche ; Daniel Bachet ; Danièle Linhart ; Jean-Pierre Durand ; Olivier Schwartz ; Michel Gollac ; Jean-Louis Laville ; Antoine Spire ; Maurice Caron, Préfacier, etc. | Paris : ASTS | 2000texte imprimé
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Peter Auer ; Sandrine Cazes | 2000Les auteurs réfutent l'idée selon laquelle l'avenir est à l'emploi flexible et précaire. L'analyse, sur les dix dernières années, des flux et des stocks provenant d'enquêtes sur la main-d'oeuvre au sein de l'Union européenne, aux Etats-Unis et a[...]texte imprimé
L'auteur introduit son propos avec la notion de "tolérance sociale" qui explique l'indifférence dans laquelle persistent les discriminations professionnelles entre hommes et femmes. L'étude est étayée par des exemples choisis dans trois secteurs[...]texte imprimé
Fernanda Mora ; SNA FRANCE ; SNA GRANDE BRETAGNE ; Claire Bonniol ; SNA IRLANDE ; SNA ITALIE ; Helen Benhamou ; EUROPS ; Breda Mac nally ; Antonio Mocci ; Tracy Duffy ; Ellen Leach | [Bruxelles] : Europs | 2000Le dossier est composé des documents suivants : - Le futur du travail, le travail du futur, document de synthèse, 33 p. - Nouvelles formes de coopération et de mise en réseau entre organisations, rapport final, 15 p. - Modèles et pratiques flexi[...]Article : texte imprimé
CES - Conseil économique et social (Paris) ; Hervé Serieyx, Secrétaire |Les transformations organisationnelles dans les grandes entreprises sont révélatrices d'une dizaine de mouvements, allant de la délocalisation à la désocialisation. La situation reste pourtant confuse : les changements sont très divers, il exist[...]texte imprimé
Carole Tuchszirer ; IRES - Institut de recherches économiques et sociales ; Jacques Freyssinet ; Michel Husson ; Annie Jolivet | Paris : La Découverte | Repères | 2000Le constat d'un chômage global, massif et persistant en Europe et le diagnostic d'eurosclérose porté par les économistes sont à l'origine de cette étude comparative sur les marchés du travail. En effet, quels facteurs économiques - croissance, p[...]texte imprimé
Patrick Rozenblatt, Éditeur scientifique ; Isabelle Auriel ; Louis-Marie Barnier ; Alain Bonnet ; Guy Friedmann ; Muriel Gelin-Moujeard ; Sandrine Guyonneau ; Djaouida Sehili ; Sylvie Voegele-Aussourd | Paris : Syllepse | Le Présent Avenir | 2000Une lecture critique des enjeux de la division sociale du travail et des activités permet de ne plus considérer la compétence comme un "en soi". De ce point de vue, il s'agit plus de déterminer comment la compétence met en forme, parfois de mani[...]texte imprimé
Union européenne. Commission européenne (Luxembourg) ; EUROPS ; Hans Blankert ; GEHN - GROUPE D'EXPERTS DE HAUT NIVEAU ; Gerhard Bosch ; Manuel Castells ; Liam Connellan ; Birgitta Carlson ; Ursula Engelen-Kefer ; Chris Freeman ; Lisbeth Knudsen ; Yves Lasfargue ; Isabelle Pailliart ; Armando Rocha trindade ; Jorma Rantanen ; Luc Soete ; Pier Verderio | [Bruxelles] : Europs | 2000Ce document comprend cinq parties distinctes : Une première partie expose brièvement les travaux et les objectifs de la Commission. La deuxième partie nous présente le Livre vert : vivre et travailler dans la société de l'information. Priorité à [...]texte imprimé
Guy Caire ; Brigitte Lestrade ; Sophie Boutillier, Éditeur scientifique ; Nicolas Vaneecloo ; Jean-Yves Trepos ; Jean-Pierre Triquet ; Chantal Rey ; Dominique Renault ; Catherine Fabre ; Lei Delsen ; Andrée Kartchevsky ; Dominique Redor ; Leonhard Neycken ; Helmut Rudolph ; Ludger Schrapper ; Francis Green ; Wiemer Salverda ; Frans Pennings ; Bernard Mourgues ; Sarah Vickerstaff ; John Thirkell ; Nicolas Zagouras ; Vasile Miftode ; Rouslan Koumakhov ; Bruno Bethouart ; Marc Richevaux ; Laurent Cordonnier | Paris : L'Harmattan | 2000Article : texte imprimé
Comment expliquer la différence des taux de chômage en Europe ? La ligne d'interprétation dominante consiste à établir une relation entre les performances du marché du travail et la modération salariale. Mais cette théorie résiste mal à la criti[...]texte imprimé
Depuis le début des années 1970, l'Agence Nationale Pour l'Emploi utilise son Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME) pour classer et rapprocher les offres et les demandes d'emploi. Au début des années 1990, ce Répertoire a fai[...]texte imprimé
Annie Gauvin ; Jane Jenson, Éditeur scientifique ; Marlaine Cacouault ; MAGE - Réseau de recherche Marché du travail et genre (Paris) ; Jacqueline Laufer, Éditeur scientifique ; Margaret Maruani, Éditeur scientifique ; Delphine Gardey ; Sylvie Schweitzer ; Anne-Marie Daune-Richard ; Philippe Alonzo ; Olivier Liaroutzos ; Catherine Marry ; Annick Durand-Delvigne ; Marie Duru-Bellat ; Helena Hirata ; Danièle Kergoat ; Marie-Thérèse Lanquetin ; Rachel Silvera ; Jane Lewis ; Geneviève Fraisse ; Michel Lallement ; Maria-Carmen Belloni ; Jean-Yves Boulin ; Annie Junter-Loiseau ; Françoise Gaspard ; Chantal Rogerat ; Teresa Torns ; Ariane Hegewisch ; Danièle Meulders ; Sylvia Walby ; Colette Fagan ; Jacqueline O'Reilly ; Jill Rubery ; Christian Baudelot | Aldershot : Ashgate | 2000Cet état des lieux des travaux, recherches, débats sur la place des femmes sur le marché du travail en Europe, est l'aboutissement de quatre années d'activité du groupement de recherche "Marché du travail et genre" (MAGE). Il rend compte, par de[...]texte imprimé
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Jacques Barthélémy ; Gilles Achache ; ADECCO, Dédicataire ; Bernard Montelh, Éditeur scientifique ; Olivier Galland ; Serge Lafitte ; Marie Pinatelle ; Michel Durier ; Jacques Guichenduc ; Bob Aubrey ; Laurence Roulleau-Berger ; Bernard Eme ; Vincent de Gaulejac ; Laurent Degroote ; Jean-Pierre Le Goff | Paris : Autrement | Mutations | 2000Cet ouvrage collectif propose une série de points de vue croisés sur les jeunes entrants dans le monde du travail et les entreprises afin de mieux comprendre le regard et l'évolution des conceptions que jeunes et entreprises portent les uns sur [...]Article : texte imprimé
Le caractère dual du marché du travail espagnol s'est accentué avec la dérégulation du travail temporaire. L'analyse à partir des données de l'enquête sur les forces de travail en Espagne, des taux et des mouvements, à l'intérieur ou à la sortie[...]Article : texte imprimé
Les politiques de dix pays de l'Union européenne sont analysées en termes de causes supposées du chômage, de remèdes proposés et d'effets de ces prescriptions sur la réduction du chômage. Il apparaît que certaines idées reçues sur la libéralisat[...]Article : texte imprimé
David Neumark ; Eric Wanner ; Daniel Hansen ; Annette Bernhardt ; David A. Jaeger ; Ann Huff Stevens ; Martina Morris ; Daniel Polsky ; S. Handcock mark ; A. Scott marc ; Peter Gottschalk ; Robert Moffitt ; S. Farber henry ; Robert G. Valletta ; Stéfanie R. Schmidt |Période couverte par le document : 1980-1995Article : texte imprimé
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Le développement de l'emploi temporaire ou à durée déterminée en Europe peut s'expliquer par le ralentissement de la croissance et l'expansion démographique. En outre, en période de faible croissance, l'augmentation de ce type d'emploi affaiblit[...]Article : texte imprimé
Jacques Freyssinet ; Sophie Boutillier ; Jean-Pierre Chanteau ; Antonella Corsani ; Claude Pottier ; Marc Richevaux ; Jacques Chaillou ; Vasile Miftode ; Olivier Coppin |Une réserve de travail, exploitable à tout moment, s'est constituée sous les effets de la libéralisation des marchés. Ces friches salariales sont diverses et multiples : salariat précaire, travailleurs indépendants, entrepreneurs par défaut, etc[...]Article : texte imprimé
Emploi, travail et efficacité de l'entreprise : les effets pervers de la flexibilité quantitative.
Que représentent pour les entreprises les pratiques de flexibilité quantitative, c'est-à -dire les formes particulières d'emploi (contrats à durée déterminée, intérim, temps partiel), en termes d'avantages et de coûts ? Malgré les attraits de la [...]Article : texte imprimé
G. Caire ; A. Kartchevsky ; R. Ardenti ; B. Lefebvre ; Ph. Vrain ; B. Laperche ; D. Uzunidis ; M. Verret ; G. Duval |Article : texte imprimé
Benjamin Coriat ; Marc Maurice, Éditeur scientifique ; Hiroatsu Nohara, Éditeur scientifique ; R. Dore ; Evelyne Dourille-Feer ; Jean Gadrey ; Florence Jany-Catrice ; Thierry Ribault ; Annie Garanto ; Naoyuki Kameyama ; Yoko Sano ; Christian Sautter ; Atsushi Seike ; Haruo Shimada ; Hiroyuki Itami ; Kei Takeuchi ; Yukio Watanabe |Les trois piliers du modèle japonais, l'emploi à vie, le salaire à l'ancienneté et le syndicat d'entreprise, sont remis en cause depuis le début des années 1990. En effet, comme d'autres pays, le Japon est entré dans une période marquée par la g[...]Article : texte imprimé
Le Royaume-Uni s'est engagé dans une nouvelle vague de réformes du marché du travail en direction des populations précarisées, jeunes ou chômeurs de longue durée. Il peut, semble-t-il, tirer des leçons des réformes engagées par ailleurs, au Dane[...]Article : texte imprimé
Si l'activité professionnelle des jeunes mères n'a cessé de croître, des années 60 aux années 90, la tendance semble s'inverser au milieu des années 90. Que recouvre cette situation ? Un retour à la discontinuité traditionnelle de l'activité fém[...]Article : texte imprimé
Le Royaume-Uni, inspiré par le modèle américain, a considéré la flexibilité comme un moyen de créer des emplois et s'est engagé dans les voies de la dérégulation du marché du travail, de 1980 au milieu des années 1990. La flexibilité n'est pourt[...]Article : texte imprimé
L'extension des formes d'emploi qui introduit du provisoire ou de l'instabilité dans la relation de travail est attestée, depuis le début des années 1980, par les informations statistiques. Elle est en partie engendrée par une évolution des cond[...]Article : texte imprimé
Patrick Cohendet ; Jean-Claude Tarondeau ; Patrick Llerena ; Thierry Fouque ; Anne Mayere ; Irini Voudouris ; Robert Reix |La flexibilité, concept multiforme difficile à définir, ne peut être appréhendée que par une multiplicité d'approches. Différentes formes de flexibilité sont analysées afin de mettre en évidence les liens entre la nature de la flexibilité et le [...]texte imprimé
Josée Landrieu ; Jean Gadrey ; BERNARD BRUNHES CONSULTANTS (1999; PARIS) ; Christophe Baret ; Camal Gallouj ; MINISTERE DE L'EQUIPEMENT DES TRANSPORTS ET DU LOGEMENT (1999; PARIS) ; Pierre Bauby ; MISSION PROPECTIVE (1999; PARIS) ; Pierre Louart | Paris : Ministère de l'Equipement des Transports et du Logement | 1999Le dossier documentaire comporte deux extraits de l'ouvrage de Jean Gadrey : "Services : la productivité en question", un texte publié dans la revue personnelle de l' ANDCP portant sur "La performance économique résultant de pratiques de flexibi[...]texte imprimé
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Pamela Meadows ; Alain Supiot, Éditeur scientifique ; Commission des Communautés européennes (Bruxelles), Dédicataire ; Emilia Casas maria ; Jean De Munck ; Peter Hanau ; Anders Johansson ; Enzo Mingione ; Robert Salais ; Paul Van der Heijden | Paris : Flammarion | 1999Cet ouvrage est le "rapport du groupe de Madrid", composé d'experts européens à qui la Direction des Affaires sociales de la Commission européenne avait confié la tâche de réfléchir de façon prospective, communautaire, interculturelle et transdi[...]texte imprimé
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Le dialogue social dans la recherche d'équilibre entre flexibilité et sécurité de l'emploi joue un rôle positif, du point de vue des salariés et des employeurs. Ainsi, sont présentées les principales mesures législatives prises par les gouvernem[...]texte imprimé
On ne peut pas réduire la flexibilité dans les entreprises à la flexibilité du travail. En partant de ce constat, l'auteur analyse les différentes formes de flexibilité, puis examine successivement la flexibilité des produits, la flexibilité des[...]Article : texte imprimé
Rachel Silvera ; Jacques Freyssinet ; Christine Rifflart ; Tiennot Grumbach ; Annie Thébaud-Mony ; Gérard Alezard ; Martial Videt ; Josiane Blanc ; Marc Bessin |Tourné vers les idées et les actions novatrices, ce numéro est tout entier consacré à la notion de flexibilité, ses applications dans l'entreprise et ses conséquences sociales. Cette notion, qui désigne un ensemble hétérogène de transformations [...]texte imprimé
Jean Gadrey ; Florence Jany-Catrice ; Thierry Ribault | Paris : PUF - Presses universitaires de France | Economie en liberté | 1999Le commerce de détail tient une place importante dans tous les pays développés, notamment en terme d'emploi où il représente plus de 10 %. Cependant, de grosses différences existent d'un pays à l'autre, à niveau de vie égal. Le Japon emploie 1,8[...]texte imprimé
Evaluation annuelle de l'évolution et des perspectives des marchés du travail des pays membres de l'OCDE : analyse des tendances les plus récentes, prévisions à court terme et principales évolutions à moyen terme, appuyées par des statistiques. [...]texte imprimé
Dans les sociétés riches dans lesquelles nous vivons, la conception de la richesse est datée et archaïque car fondée sur des indicateurs essentiellement liés à la productivité et à la consommation. Cette richesse s'accompagne de différents maux [...]texte imprimé
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Annie Gauvin, Éditeur scientifique ; Cathy Coupat ; Institut national du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle (France) ; Henri Jacot, Éditeur scientifique ; Annie Fouquet ; Marie-Thérèse Letablier ; Patrick Perrier ; Cédric Ruellan ; Willy Vasse ; Bernard Bailbe ; Philippe Douillet | Paris : Editions Liaisons | 1999Face aux tendances à l'éclatement du temps de travail, à l'évolution des formes d'organisations individuelles et collectives et à la désynchronisation entre temps de travail et temps sociaux, probablement renforcée par la loi d'orientation et d'[...]texte imprimé
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Ces textes, dont l'écriture s'est échelonnée sur vingt ans, retracent l'histoire de la représentation scientifique du travail et posent les jalons d'une analyse du travail démythifiée. La physique puis l'idéologie taylorienne, en passant par l'é[...]texte imprimé
Xavier Godinot ; HOGER INSTITUUT VOOR DE ARBEID.Louvain (1999; PELLENBERG) ; Eddy Peeters ; Rebecca M. Blank ; David Card ; K. Robins philip ; Michael Wiseman ; Per Kongshoj madsen ; P. Pedroso ; C. Louro ; D. Silva ; Ides Nicaise ; Robert Walker ; Matti Heikkilä ; Piet Renooy ; Christian Leysen ; Doekle Terpstra ; Johannes Bertelsen ; Leo Lagrou | Louvain-la-Neuve : Université catholique de Louvain | 1999Les interventions portent sur l'intégration de la protection sociale et de la politique de l'emploi, et sur les plans d'intégration des jeunes et des chômeurs de longue durée. Tandis que les pays anglo-saxons développent des modèles reposant sur[...]Article : texte imprimé
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Période couverte par le document : 1991-1995Article : texte imprimé
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Les données de l'enquête de 1993 sur les formations fournies par l'employeur indiquent que le choix de pratiques innovantes en matière d'organisation du travail varie selon la taille de l'entreprise. En effet parmi les 42 % des entreprises qui u[...]Article : texte imprimé
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Michel Godet ; Jacques Bichot, Éditeur scientifique ; Paul Caro ; Jacques Bichot ; Janine Freiche ; Georges Coste ; Dominique Fauconnier ; Bernard Preel ; Dominique Marcilhacy ; André Billet ; Claude Fournier ; Max Sanier ; Armand Braun ; Olivier Las-Vergnas ; Jean-Jacques Duby ; Claude Egnell ; Olivier Gelinier ; Claude Vimont ; Jean-Didier Lecaillon ; Alexandre Dayon |Article : texte imprimé
Le droit du travail a subi plusieurs vagues de réformes législatives, que ce soit pour "démocratiser l'entreprise", avec le rapport Auroux, pour flexibiliser les conditions d'emploi et de travail, avec les lois de 1986 sur le licenciement pour m[...]Article : texte imprimé
François Michon ; ISMEA - INSTITUT DE SCIENCES MATHEMATIQUES ET ECONOMIQUES APPLIQUEES.Paris ; Jean-Marie Harribey ; Sabine Erbès-Seguin ; Bernard Friot ; Michel Lallement ; Margaret Maruani ; Pierre-André Imbert ; Maria Karamessini ; M'Hamed Dif |Avec les forts taux de chômage que connaît l'ensemble des pays industrialisés, l'emploi et l'action syndicale subissent de profondes mutations. Flexibilité, dérégulation des marchés du travail ou crise du syndicalisme sont les maîtres-mots pour [...]Article : texte imprimé
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La flexibilité, définie comme une capacité d'adaptation sous la double contrainte de l'incertitude et de l'urgence, s'appuie sur deux modèles entièrement antagonistes : celui de la flexibilité qualifiante, qui joue sur la compétence et l'autonom[...]Article : texte imprimé
Le secteur du textile-habillement a subi de nombreuses transformations depuis les années 80, liées à l'apparition de nouveaux distributeurs et à l'augmentation du nombre des fabricants. Afin d'améliorer efficacité et maîtrise des situations impr[...]Article : texte imprimé
CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Armelle Gorgeu ; René Mathieu ; Michel Pialoux |Les constructeurs d'automobiles ont répercuté les exigences issues de la concurrence internationale sur le marché de la sous-traitance : les fournisseurs sont responsables de la qualité de leurs produits, doivent être capables de les concevoir, [...]texte imprimé
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Michel Kalika, Secrétaire ; Xavier Greffe, Secrétaire ; INSTITUT DE LA MEDITERRANEE.Marseille (1998; MARSEILLE) ; Ian Johnston, Secrétaire ; Beatriz Munoz-Seca, Secrétaire ; Dominique Liautard | Marseille : Institut de la méditerranée | 1998texte imprimé
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Dominique Martin, Éditeur scientifique ; Danielle Gerritsen, Éditeur scientifique ; Pierre Lénel ; Laurence Servel ; Muriel Leselbaum ; Fabrice Traversaz ; Pascale de Rozario ; Sylvie Monchatre ; Philippe Pierre ; Sophie Le Corre ; Michel Dupaquier ; Matthieu de Nanteuil | Paris : Desclée de Brouwer | Sociologie économique | 1998L'analyse des processus de rationalité d'acteurs en conflit et des nouvelles règles du jeu social qui se profilent derrière la crise implique une autre approche de l'entreprise. La sociologie de l'entreprise peut donc y trouver un terrain propic[...]texte imprimé
Julienne Larrey ; CSERC - CONSEIL SUPERIEUR DE L'EMPLOI DES REVENUS ET DES COUTS.Paris | Paris : CSERC - Conseil supérieur de l'emploi des revenus et des coûts | Document de travail | 1998Parallèlement aux nouvelles formes d'organisation du travail comme la réduction du temps de travail, les entreprises ont également recours aux leviers traditionnels de la flexibilité : gestion des stocks, heures supplémentaires, chômage partiel,[...]Article : texte imprimé
Bien que le Japon et la France aient atteint des niveaux comparables de développement économique, on observe des différences très marquées de niveaux d'emploi et de gestion de cet emploi entre les deux pays, dans le secteur du commerce de détail[...]Article : texte imprimé
La formule commerciale du "convenience store" constitue le front avancé de la tendance à l'hyperflexibilisation de l'emploi salarié au Japon. Il s'agit de l'apparition de structures d'emploi caractérisées par une réduction extrême des emplois à [...]texte imprimé
La situation des travailleurs immigrés sur le marché du travail n'a pas toujours été la même. En effet, force est de constater qu'elle a évolué en fonction de l'offre, de la crise économique, et des différents contrôles des flux migratoires. Tou[...]texte imprimé
Bureau international du travail ; Paul Bailey, Éditeur scientifique ; Maryke Dessing ; Auret Van Heerden ; Ryo Kawano ; Asma Lateef ; Christiane Luebbe ; Olivier Mutter | Genève : Bureau International du Travail | 1998Un aperçu général des mesures assurant la flexibilité du travail, et une présentation de l'évolution dans le monde du secteur étudié posent les bases de la réflexion. Puis de nombreux thèmes sont abordés : négociation du temps de travail, organi[...]Article : texte imprimé
Roland Guillon ; Bernard Pecqueur ; Bruno Lamotte ; Christian Azaïs ; Antonella Corsani ; Yvette Lazzeri ; Bernard Friot ; Maurice Blanc ; Maïten Bel ; Françoise de Bry ; Jérôme Ballet ; Pascale Froment ; Pedro de Almeida Vasconcelos |L'ancrage territorial ne décrit pas seulement la dépendance vis-à -vis d'un lieu mais plutôt un processus par lequel l'interaction de l'histoire et des structures économiques produit des territoires et des marchés locaux de l'emploi. Ainsi, tandi[...]texte imprimé
François Michon, Préfacier, etc. ; Rachid Belkacem | Paris : L'Harmattan | Logiques économiques | 1998Face au développement du chômage que connaît l'Europe apparaissent des formes particulières d'emploi. Celles-ci, flexibles et plus ou moins précaires, dérogent aux normes de la relation de travail et d'emploi. L'analyse du travail intérimaire pe[...]texte imprimé
François Michon ; Jacques Kergoat, Éditeur scientifique ; Josiane Boutet, Éditeur scientifique ; Marie-Noëlle Chamoux ; Henri Jacot, Éditeur scientifique ; Jean-Marie Vincent ; André Gorz ; Danièle Linhart, Éditeur scientifique ; Christophe Dejours ; Robert Castel ; Claude Dubar ; Tony Andreani ; Jean Gadrey ; Michel Gollac ; Pierre Rolle ; Alain Chenu ; Rémy Jean ; Hubert Bouchet ; Jean Hodebourg ; Yves Clot ; François Guérin ; Michel Husson ; Annie Thébaud-Mony ; Serge Volkoff ; Antoine Laville ; François Daniellou ; Dominique Huez ; Annie Fouquet ; Didier Gélot ; Claire Villiers ; Jean Saglio ; José Rose ; Jacques Freyssinet ; Pascal Petit ; Marc Bartoli ; Robert Linhart ; Claude Pottier ; Dominique Fougeyrollas-Schwebel ; Noël Dauce ; Gérard Filoche ; Claude Triomphe ; Jean-François Perraud ; Jean-Marie Pernot ; Jean Bunel ; Jean-François Gaudeaux ; René Mouriaux ; Pierre Cours-Salies | Paris : La Découverte/Syros | Textes à l'appui | 1998Contrairement à sa fin annoncée et malgré son ambivalence, le travail constitue pourtant le principal moyen d'insertion et de constitution d'une identité sociale. La multiplication de nouveaux termes pour le décrire annonce également la fin du t[...]texte imprimé
Annie Gauvin ; Margaret Maruani, Éditeur scientifique ; Marlaine Cacouault ; MAGE - Réseau de recherche Marché du travail et genre (Paris) ; Delphine Gardey ; Sylvie Schweitzer ; Anne-Marie Daune-Richard ; Philippe Alonzo ; Olivier Liaroutzos ; Catherine Marry ; Annick Durand-Delvigne ; Marie Duru-Bellat ; Helena Hirata ; Danièle Kergoat ; Jacqueline Laufer ; Marie-Thérèse Lanquetin ; Rachel Silvera ; Jane Lewis ; Geneviève Fraisse ; Michel Lallement ; Maria-Carmen Belloni ; Jean-Yves Boulin ; Annie Junter-Loiseau ; Françoise Gaspard ; Chantal Rogerat ; Teresa Torns ; Ariane Hegewisch ; Danièle Meulders ; Sylvia Walby ; Colette Fagan ; Jacqueline O'Reilly ; Jill Rubery ; Christian Baudelot | Paris : La Découverte | Recherches | 1998Cet état des lieux des travaux, recherches, débats sur la place des femmes sur le marché du travail en Europe, est l'aboutissement de quatre années d'activité du groupement de recherche "Marché du travail et genre" (MAGE). Il rend compte, par de[...]texte imprimé
Richard B. Freeman ; Claudio Lucifora, Éditeur scientifique ; Wiemer Salverda, Éditeur scientifique ; Mark Keese ; Stephen Bazen ; Coen Teulings ; Stephen Nickell ; Marco Buti ; Lucio Pench ; Paolo Sestito ; Lex Borghans ; Andries de Grip ; J. Sloane peter ; Carlo Dell'aringa ; Tito Boeri ; Piero Tedeschi ; Brian Nolan ; Chris Giles ; Julian Mccrae ; Abigail Mcknight ; Heather Joshi | Milan : Franco Angeli | 1998texte imprimé
Jean-François Giret ; UNIVERSITE DES SCIENCES SOCIALES DE TOULOUSE.Toulouse | Toulouse : Université des Sciences Sociales de Toulouse | 1998L'approche économique de l'insertion professionnelle des jeunes implique l'analyse du processus d'insertion, envisagé sous l'angle de l'investissement en capital humain et de la phase de recherche d'emploi. Cette approche met également en relief[...]texte imprimé
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Pascal Ughetto ; UNIVERSITE PARIS IX - PARIS-DAUPHINE.Paris | Paris : Université de Paris IX - Dauphine | 1998Malgré les stratégies d'emploi adoptées par les entreprises, la situation de l'emploi en France n'a pas subi un réel infléchissement. Il est cependant possible que ces stratégies prennent place dans un modèle d'emploi produisant des effets favor[...]texte imprimé
Dominique Thierry ; Christian Perrien ; Marion Berthaut ; Magali Branchereau ; Isabelle Garel ; Karen Graveleau ; Luc Guicheteau | Paris : Éditions d'Organisation | 1998Afin d'analyser la compatibilité de la réduction du temps de travail avec la performance économique de l'entreprise, l'auteur, créateur et délégué général de Développement et emploi, propose une forme de "guide opérationnel " pour une démarche e[...]texte imprimé
Institut national de la statistique et des études économiques (France) ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; LIAISONS SOCIALES.Paris | Paris : Editions Liaisons | Les dossiers thématiques | 1998Aux créations ou suppressions d'emplois, vient s'ajouter la rotation de la main-d'oeuvre qui concerne près d'un salarié sur quatre au cours d'une année. Ces mouvements évoluent suivant le contexte conjoncturel de façon différenciée. En outre, il[...]Article : texte imprimé
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Afin d'illustrer le sommet des Quinze des 20 et 21 novembre 1997 consacré à l'emploi, ce dossier rassemble les articles suivants : - Le dossier "noir" des chefs d'entreprises ; - Entretien avec Guillaume Sarkorzy (CNPF) ; - L'Allemagne sur la[...]Article : texte imprimé
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Pour essayer de comprendre le mécanisme de stabilité du taux de chômage depuis les années 70 aux Etats-Unis comme au Japon, cet article analyse à la fois le fonctionnement des marchés financiers, le système de formation et les interventions de p[...]Article : texte imprimé
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Les inégalités entre les sexes demeurent un phénomène important sur le marché du travail. Différentes théories économiques : néoclassique, socioculturelle, institutionnelle ainsi que la théorie de la segmentation du marché se sont penchées sur c[...]Article : texte imprimé
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Guy Caire ; Leonello Tronti ; Umberto Carabelli ; Simon Deakin ; Frank Wilkinson ; Bruno Amoroso ; Martin Jarvad ; Lei Delsen ; Antoine Jacobs ; Heiner Heseler ; Ulrich Mückenberger ; Luis Toharia ; Antonio Ojeda ; Nicole Kerschen ; Anna Ceci ; Silvia Ciucciovino |Ce dossier présente, pour sept pays européens (Grande-Bretagne, Danemark, Pays-Bas, Allemagne, Espagne et France), les aspects économiques et législatifs de la gestion des sureffectifs et des mesures de prévention et d'accompagnement des licenci[...]Article : texte imprimé
Une mutation technique, sociale et organisationnelle du travail est en cours. Les innovations reposent sur une politique de flexibilité qui accroît l'autonomie sans pour autant s'affranchir des contraintes structurelles.Article : texte imprimé
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Selon une étude du centre de sociologie des arts, en 1992, les deux tiers des professionnels employés dans le spectacle n'étaient ni permanents, ni saisonniers, ni intérimaires, mais intermittents. En effet, la nature des activités liées aux art[...]Article : texte imprimé
Alain Lebaube ; Olivier Piot ; Laetitia Van Eeckhout ; Philippe Baverel ; Marie-Claude Betbeder ; Clarisse Fabre ; Catherine Leroy |Pour faire face aux contraintes budgétaires qui lui sont imposées, l'"Etat-patron" gère aujourd'hui ses effectifs par la précarité, malgré le protocole sur sa résorption signé en mai 1996 par six organisations syndicales et le ministre de la Fon[...]Article : texte imprimé
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Connaître les processus assurant une transformation conjointe du travail et de ses acteurs constitue la base de ce travail, lui-même fondé sur l'étude d'un dispositif mis en place dans une entreprise de textile québécoise. Il tente également de [...]texte imprimé
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Le chômage a pris une ampleur considérable dans les pays industrialisés. Il a suscité, de ce fait, de nombreuses polémiques dues à des approches théoriques très différentes, axées sur le dysfonctionnement du marché du travail ou du circuit écono[...]texte imprimé
Annette Dube ; Daniel Mercure | Québec : Les Publications du Québec | Qualification emploi travail | 1997La qualification de la main-d'oeuvre est un atout essentiel de la compétitivité des entreprises. Une évaluation précise de leurs besoins s'avère donc nécessaire. Une enquête menée dans quatre secteurs de l'industrie manufacturière québécoise (ha[...]texte imprimé
Stéphane Michun ; OREQF - OBSERVATOIRE REGIONAL DE L'EMPLOI DES QUALIFICATIONS ET DES FORMATIONS DU LANGUEDOC-ROUSSILLON, Dédicataire | Montpellier : Centre régional associé au Céreq (CRPEE) | janvier 1997Le Languedoc-Roussillon est caractérisé par un tissu productif instable et par un renouvellement des emplois rapide. Pour se maintenir sur le marché, les acteurs de la vie économique doivent développer des capacités d'adaptation de plus en plus [...]texte imprimé
L'évolution des entreprises vers un mode de gestion flexible est souvent présenté comme une solution aux problèmes qu'elles rencontrent. La flexibilité est définie ici comme "une capacité d'adaptation sous la double contrainte de l'incertitude e[...]texte imprimé
MINISTERE DE L'INDUSTRIE DE LA POSTE ET DES TELECOMMUNICATIONS ; DIRECTION GENERALE DES STRATEGIES INDUSTRIELLES | 1997Les entreprises françaises doivent faire un effort d'adaptation considérable pour se maintenir sur un marché de plus en plus concurrentiel et fluctuant. Un groupe d'experts, composé pour l'essentiel de représentants d'entreprises ou d'organisati[...]texte imprimé
Danielle Kaisergruber, Éditeur scientifique ; Bernard Brunhes, Préfacier, etc. ; BERNARD BRUNHES CONSULTANTS.Paris ; Denise Annandale-Massa ; Alexandre Bilous ; Monique Tessier-Garcin ; Corinne Tixier ; Boris Pincot | Paris : Éditions d'Organisation | Ressources humaines | 1997Pour la survie des entreprises, la flexibilité est aujourd'hui indispensable. Qu'il s'agisse des horaires, de la durée du travail ou du salaire, tout doit être modulable. Il devient indispensable de négocier avec les salariés. Une comparaison i[...]texte imprimé
Erhard Friedberg ; Jean-Pierre Gaudin, Éditeur scientifique ; Guy Saez ; Gilles Novarina, Éditeur scientifique ; Mireille Pongy ; Philippe Warin ; Gilles Verpraet ; Jean-Yves Nevers | Paris : CNRS | Cahiers du PIR Villes | 1997Des thématiques nouvelles, tels le développement local ou la lutte contre l'exclusion apparaissent dans les politiques publiques. Parallèlement, sous l'impact de la décentralisation et de la diffusion de pratiques contractuelles, les autorités l[...]texte imprimé
Marie-Thérèse Join-Lambert ; Anne Bolot-Gittler ; Christine Daniel ; Daniel Lenoir ; Dominique Méda | Paris : Presses de la Fondation nationale des Sciences Politiques/Dalloz | Amphithéâtre | 1997 (2e éd.)Descriptif des politiques sociales présentées dans leur acception la plus large : ensemble des actions impulsées par les pouvoirs publics pour transformer les conditions de vie des ouvriers, puis des salariés, et éviter les désordres sociaux. Ch[...]texte imprimé
Philippe Zarifian ; APPEL DES ECONOMISTES POUR SORTIR DE LA PENSEE UNIQUE.Paris ; Hoang-Ngoc Liem ; Thomas Coutrot ; Florence Lefresne ; Jean Gadrey ; Christophe Ramaux ; Bruno Theret ; Farida Sebai ; Carlo Vercellone ; Alain Morin | Paris : Syros | Alternatives économiques | 1997Les trois cents chercheurs signataires de l'"appel des économistes pour sortir de la pensée unique" s'élèvent ici contre l'"économisme" ambiant, qui présente la crise actuelle comme la résultante de mécanismes économiques inéluctables. Ils souti[...]texte imprimé
CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique, Dédicataire ; Béatrice Appay, Éditeur scientifique ; Dominique Huez ; Annie Thébaud-Mony, Éditeur scientifique ; Serge Volkoff ; Philippe Davezies ; Marie-France Cristofari ; Jean-Claude Zerbib ; Marie Pascual ; Marie-Laure Morin ; Laurent Vogel ; Annie Thébaud-Mony ; Numa Murard ; Isabelle Billiard ; Annie Vinokur ; Jean-Emmanuel Ray ; Jacques Freyssinet ; Guy Caire ; Annette Langevin ; Hélène Bretin ; Pascale Molinier ; Laura Frader ; Jacqueline Heinen ; Nathalie Cattaneo ; Chantal Rogerat ; Danièle Senotier ; Nathalie Frigul ; Kurumi Sugita ; Helena Hirata ; Armelle Gorgeu ; René Mathieu ; Ghislaine Doniol-Shaw ; Michel Lallier ; Nicolas Sandret ; Mohammed Bougherra ; Alain Lipietz ; Alain Gras ; Patrick Itschert | Paris : IRESCO | 1997La santé et les conditions de travail sont significatifs des processus de précarisation sociale qui se sont mis en place en France, suite au développement de la flexibilité. Ses effets sur la santé conduisent à une remise en cause du droit du tr[...]texte imprimé
Paul Bouffartigue ; Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) ; Robert Tchobanian ; Gérard Fabre | Aix-en-Provence : LEST | 1997Eclairage portant sur le décalage entre le débat politique sur le partage du travail et la dynamique locale des situations observables. L'analyse s'appuie sur une enquête conduite auprès de plusieurs établissements de deux branches d'activités ([...]texte imprimé
La notion d'encadrement est large et ses limites floues. Les dispositions relatives au cadre varient d'une branche professionnelle à l'autre et son statut dépend de l'entreprise. Si salaire, diplôme, classification sont autant de facteurs permet[...]texte imprimé
Yves Schwartz, Éditeur scientifique ; Jean-Louis Bertocchi ; Jean Charriaux ; Roger Cornu ; Joseph Donato ; Marcelle Duc ; Jacques Durrafourg ; Dominique Efros ; Daniel Faita ; Patrick Gianfaldoni ; Rémy Jean ; Rolland Lebris ; Franck Martini ; Geneviève Matheron ; Annie Michel ; Edouard Orban ; Alexandre Perrier ; Pierre Trinquet ; Bernard Vuillon | Paris : PUF - Presses universitaires de France | Le travail humain | 1997Pour déjouer le piège de la réduction des dimensions de l'objet travail, le collectif "Analyses Pluri-disciplinaires des Situations de Travail" (APST) redéfinit un objet, les processus ergologiques et part de "l'activité" comme référent théoriq[...]texte imprimé
Institut national de la statistique et des études économiques (France) ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; LIAISONS SOCIALES.Paris | Paris : Editions Liaisons | Les dossiers thématiques | 1997Le thème de la réduction du temps de travail revient périodiquement à l'ordre du jour, renforcé par la persistance du chômage de masse en Europe. Cet aménagement, qui vise globalement à la création d'emploi, s'organise depuis la loi quinquennale[...]texte imprimé
Jacques Lesourne ; Jean-Pierre Chanteau, Éditeur scientifique ; Denis Clerc, Éditeur scientifique ; Hugues Bertrand ; Alain Lebaube ; Dominique Taddéi | Paris : La Découverte/Syros | Alternatives économiques | 1997La réduction du temps de travail (RTT) est maintenant un enjeu négocié par le gouvernement et les partenaires sociaux. Il est donc plus que jamais nécessaire d'en connaître les effets sur les ménages, les entreprises et les finances publiques. C[...]texte imprimé
MINISTERE DU TRAVAIL ET DES AFFAIRES SOCIALES, Dédicataire ; Marnix Dressen ; Dominique Roux-Rossi ; Edgar Blaustein | Paris : La Documentation française | Cahier Travail et Emploi | 1997Depuis le milieu des années 80, le système bancaire a amorcé sa restructuration. Trois facteurs sont à l'origine de cette mutation : le ralentissement de la croissance, le désengagement de l'Etat, et les changements technologiques. Confrontées à [...]texte imprimé
Jean-Paul Géhin ; Klaus Draxler, Éditeur scientifique ; COMMISSION EUROPEENNE.Bruxelles (1997; BRUXELLES) ; A.-G. Kirchberger, Préfacier, etc. ; Amin Rajan ; DG XXII - DIRECTION GENERALE EDUCATION FORMATION JEUNESSE.Bruxelles (1997; BRUXELLES) ; Jean Gadrey ; Roger Balcon ; Oriol Homs ; Tom Casey ; Alain Gourves ; Michèle Patrissi ; Daniel Guiraud ; Jean-Louis Molina ; Antonio Aracil Garcia ; Clara Torrens ; Susana Sanchez galve ; Jean-Noël Lesellier ; Werner Clément | Bruxelles : Commission européenne | 1997texte imprimé
Parmi tous les discours sur la "fin du travail", cet ouvrage se place délibérément dans une perspective critique du capitalisme. En effet, si le système actuel basé sur la libre entreprise et le marché craque, c'est bien parce son ciment unifica[...]texte imprimé
Prenant appui sur des situations auxquelles il a été confrontées, dans le cadre de sa profession, cet inspecteur du travail témoigne. Il dénonce le dérèglement volontaire du marché du travail mis en place par les entrepreneurs. Ce dernier engend[...]texte imprimé
La mondialisation et la financiarisation de l'économie, les phénomènes liés au développement des nouvelles technologies ont contribué à l'éclatement du travail, de l'emploi et de l'entreprise. La recherche de solutions à cet éclatement ne doit c[...]texte imprimé
CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique, Dédicataire ; IFRESI - INSTITUT FEDERATIF DE RECHERCHE SUR LES ECONOMIES ET LES SOCIETES INDUSTRIELLES.Lille (1997; LILLE) ; Patrice Grevet, Préfacier, etc. ; Alain Desreumaux ; Philippe Saielli ; Camal Gallouj ; Florence Jany ; Thierry Ribault ; Bruno Mante ; Marylène Mante-Dunat ; Hadjila Krifa ; Klaus Gerth ; Michaël Graaf ; Hans Hörling ; Christophe Debaisieux ; Pierre Mathiot ; Nicolas Vaneecloo ; Dominique Greiner ; Francis Calcoen ; Loïc Aubree ; Hervé Barry ; Jean Lemattre ; Laurent Cordonnier ; Valérie Henguelle ; Laurence Lammens ; Hervé Mauroy ; Yannick Schwamberger ; Dominique Redor ; Didier Demazière ; Michèle Leclerc-Olive ; Catherine Négroni | Lille : Institut Fédératif de Recherche sur les Economies et les Sociétés Industrielles (IFRESI) | 1997Cette première journée de l'IFRESI (Institut fédératif de recherche sur les économies et les sociétés industrielles) s'inscrit dans le cadre d'un programme de recherche sur la transformation des activités, des villes et des territoires. Elle a p[...]