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@GRH, n° 55. La GRH face aux nouvelles formes de travail et d’emploi - 2025/2
| Titre : | @GRH, n° 55. La GRH face aux nouvelles formes de travail et d’emploi - 2025/2 |
| Type de document : | Bulletin |
| Paru le : | 23/07/2025 |
DĂ©pouillements
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Depuis la crise sanitaire l’organisation s’est pérennisée en mode hybride (DARES 2024, Apec 2025). Plébiscité par les employeurs (ANDRH-BCG, 2022) et les collaborateurs (Etude UGIC-CGT, 2023), le télétravail devient un élément incontournable de [...]
Article : document Ă©lectronique
L’objectif de cet article est d’accroître la compréhension des télétravailleurs des territoires de montagne pour mieux les attirer et les retenir dans ces territoires. Notre méthodologie de recherche qualitative est basée sur 19 entretiens semi-[...]
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Le télétravail en espace de coworking est une forme particulière d’organisation du travail à distance : le travail est accompli dans un espace professionnel alternatif à l’entreprise plutôt qu’au domicile du salarié. En introduisant un nouvel es[...]
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Cette recherche est axée sur les trajectoires et expériences de vie d’une population « d’entrepreneurs hybrides » au sein d’une grande entreprise française de transport. Afin de comprendre dans quelle mesure l’expérimentation de cette nouvelle f[...]
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Les formes alternatives d’activité (FAA) sont significatives et en croissance. En France elles correspondent à de multiples statuts juridiques. L’intégration de ces travailleurs et travailleuses à la gestion des ressources humaines des entrepris[...]
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L’émergence des travailleurs indépendants hautement qualifiés et des nouvelles pratiques de travail y étant rattachées amènent, pour les organisations, des situations de collaboration porteuses de défis managériaux et RH. De leur côté, les indép[...]
