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Travail et emploi, n° 173-174-175. Des contrats de plus en plus courts ? Mesurer et comprendre la diversité des usages des contrats courts par les employeurs et les salariés - 2024/2-3-4
| Titre : | Travail et emploi, n° 173-174-175. Des contrats de plus en plus courts ? Mesurer et comprendre la diversité des usages des contrats courts par les employeurs et les salariés - 2024/2-3-4 |
| Type de document : | Bulletin |
| Paru le : | 19/12/2024 |
Dépouillements
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La plupart des explications de la montée des contrats à durée déterminée (CDD) courts (moins d’un mois) mettent en cause certains dispositifs, comme le CDD d’usage, les règles d’accès à l’assurance chômage, l’activité réduite ou les droits recha[...]
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Cet article analyse les trajectoires d’emploi de salarié·es en contrats courts et leur articulation avec le chômage. Dans quelle mesure les travailleur·ses en contrat à durée limitée (CDL) courts mobilisent-ils et elles l’assurance chômage ? Nou[...]
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Cet article étudie la situation spécifique des salarié·es de 50 ans et plus en contrats courts pour comprendre leurs trajectoires, leurs vécus, les spécificités des obstacles rencontrés et des ressources mobilisées. Outre un éclairage quantitati[...]
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Cet article interroge le point de vue des dirigeant·es d’entreprises de l’hôtellerie-restauration sur leurs usages des contrats courts ainsi que leurs pratiques en la matière. Il interroge également la variété des modes de recours dans les diffé[...]
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Les cadres des organisations théâtrales jouent un rôle contradictoire : optimiser la gestion d’une main-d’œuvre hyperflexible tout en réduisant l’incertitude liée à la disponibilité et à la qualité de celle-ci. Les politiques publiques encourage[...]
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Prenant appui sur une post-enquête à l’enquête Conditions de travail, cet article interroge l’expérience et les usages des CDD par les agent·es contractuel·les de la fonction publique. Une analyse statistique fait d’abord ressortir certains trai[...]
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Depuis plusieurs décennies, et sous l’effet du nouveau management public, la gestion de l’emploi dans la fonction publique connaît de profonds bouleversements. Si les séquences réformatrices et l’évolution des effectifs sont relativement bien do[...]
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Cet article étudie la place du contrat dans la reconfiguration du système d’emploi des enseignants du public. Pour cela, il s’appuie à la fois sur une analyse des enquêtes Emploi (2013-2020) et sur une enquête de terrain. En adoptant une grille [...]
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Le statut d’assistant d’éducation est historiquement conçu par l’Éducation nationale comme un emploi transitoire, destiné à des étudiants, prioritairement boursiers, pour faciliter la poursuite de leurs études. Ce statut repose en effet sur des [...]






