Dépouillements

La régulation de l'action des enseignants par les chefs de leur établissement / Mohammad Hassani in Politiques et management public, vol. 27, n° 4 (2010)  

Public ISBD [article]  inPolitiques et management public > vol. 27, n° 4 (2010) . - pp. 103-124 Titre : La régulation de l'action des enseignants par les chefs de leur établissement Type de document : texte imprimé Auteurs : Mohammad Hassani ; Denis Meuret Année de publication : 2010 Article en page(s) : pp. 103-124 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ ENSEIGNANT ; CHEF D'ETABLISSEMENT ; SAVOIR PROFESSIONNEL ; ENSEIGNEMENT SECONDAIRE ; AUTONOMIE PROFESSIONNELLE Résumé : La régulation de l'action des enseignants par leur chef d'établissement est étudiée à partir d'une enquête auprès des chefs d'établissement scolaire du second degré. Il en ressort que les chefs d'établissement jugent en grande majorité légitime d'intervenir sur le travail des enseignants mais qu'un tiers au moins intervient réellement dans ce domaine, de façon plutôt informelle, et que c'est dans leurs établissements que les enseignants travaillent le plus ensemble. (Source : PMP) Document Céreq : Non En ligne : http://pmp.revues.org/2963 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=46072 [article] La régulation de l'action des enseignants par les chefs de leur établissement [texte imprimé] / Mohammad Hassani ; Denis Meuret . - 2010 . - pp. 103-124. Langues : Français (fre) in Politiques et management public > vol. 27, n° 4 (2010) . - pp. 103-124 Catégories : Thésaurus CEREQ ENSEIGNANT ; CHEF D'ETABLISSEMENT ; SAVOIR PROFESSIONNEL ; ENSEIGNEMENT SECONDAIRE ; AUTONOMIE PROFESSIONNELLE Résumé : La régulation de l'action des enseignants par leur chef d'établissement est étudiée à partir d'une enquête auprès des chefs d'établissement scolaire du second degré. Il en ressort que les chefs d'établissement jugent en grande majorité légitime d'intervenir sur le travail des enseignants mais qu'un tiers au moins intervient réellement dans ce domaine, de façon plutôt informelle, et que c'est dans leurs établissements que les enseignants travaillent le plus ensemble. (Source : PMP) Document Céreq : Non En ligne : http://pmp.revues.org/2963 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=46072

Réformer par les outils ou par les hommes ? / Gilles Jeannot in Politiques et management public, vol. 27, n° 4 (2010)  

Public ISBD [article]  inPolitiques et management public > vol. 27, n° 4 (2010) Titre : Réformer par les outils ou par les hommes ? : Un bilan quantitatif de la « modernisation de la gestion » de l’Etat Type de document : document électronique Auteurs : Gilles Jeannot ; Danièle Guillemot Année de publication : 2010 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ GRH - GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; QUALITE ; MODERNISATION ; ETAT ; GESTION ; FONCTIONNAIRE ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; ENQUETE ; FRANCE Mots-clés : enquête COI Résumé : L’article présente des résultats issus d’une enquête couplée employeurs/employés concernant la diffusion des outils informatiques et de gestion et l’organisation du travail dans les administrations d’Etat. Il met en évidence deux modalités de modernisation de l’administration : l’une centrée sur les engagements de prestation à destination des clients et l’autre sur certaines attitudes en matière de ressources humaines. Ces orientations sont associées à des caractéristiques du travail distinctes : mise sous contrôle de l’activité pour la première, différenciation des agents (carrière, salaire) pour la seconde. Ces modalités discrètes de la réforme marquent l’activité quotidienne des agents peut-être plus que les transformations, plus débattues, associées au contrôle des coûts et à la réforme budgétaire. (source : revue) Document Céreq : Non En ligne : http://pmp.revues.org/2926 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=51021 [article] Réformer par les outils ou par les hommes ? : Un bilan quantitatif de la « modernisation de la gestion » de l’Etat [document électronique] / Gilles Jeannot ; Danièle Guillemot . - 2010. Langues : Français (fre) in Politiques et management public > vol. 27, n° 4 (2010) Catégories : Thésaurus CEREQ GRH - GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; QUALITE ; MODERNISATION ; ETAT ; GESTION ; FONCTIONNAIRE ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; ENQUETE ; FRANCE Mots-clés : enquête COI Résumé : L’article présente des résultats issus d’une enquête couplée employeurs/employés concernant la diffusion des outils informatiques et de gestion et l’organisation du travail dans les administrations d’Etat. Il met en évidence deux modalités de modernisation de l’administration : l’une centrée sur les engagements de prestation à destination des clients et l’autre sur certaines attitudes en matière de ressources humaines. Ces orientations sont associées à des caractéristiques du travail distinctes : mise sous contrôle de l’activité pour la première, différenciation des agents (carrière, salaire) pour la seconde. Ces modalités discrètes de la réforme marquent l’activité quotidienne des agents peut-être plus que les transformations, plus débattues, associées au contrôle des coûts et à la réforme budgétaire. (source : revue) Document Céreq : Non En ligne : http://pmp.revues.org/2926 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=51021