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| Titre : | Psychologie du travail et des organisations, vol. 12 - n° 3. - septembre 2006 |
| Type de document : | Bulletin |
| Paru le : | 01/09/2006 |
Dépouillements
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La recherche présentée ici s'inscrit dans le débat instruit par Bandura concernant le niveau de généralité–spécificité auquel il convient d'appréhender les croyances d'efficacité. Elle pose qu'il s'agit moins de récuser ou non l'intérêt d'une pr[...]
Article : document électronique
Le contexte d'incertitude accrue, dans lequel se dessinent aujourd'hui les parcours professionnels des individus, donne lieu à un renouvellement critique des modèles d'analyse du cours de carrière. Dans une première partie de l'article, nous dis[...]
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L'objectif de ce travail est d'étudier les professions dans une perspective psychosociale. C'est dans ce but que les compétences « spécifiques » et « transversales » relatives à un groupe de psychologues et à un groupe d'éducateurs ont été relev[...]
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Les situations de fusion sont marquées par un regroupement d'organisations qui n'ont pas les mêmes cultures. La question du devenir de ces cultures différentes se pose alors. Une observation a été réalisée à partir de la théorie du noyau central[...]
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Dans le but d'étudier les liens de nature corrélationnelle et causale qui réunissent les antécédents, le processus et les résultantes de la transition études–travail, une recherche longitudinale d'une durée de 18 mois est réalisée avec un échant[...]
