Catégories
Thésaurus CEREQ > LE CADRE GENERAL > 3010 POPULATION > POPULATION
POPULATIONSynonyme(s)CROISSANCE DEMOGRAPHIQUE |
Documents disponibles dans cette catégorie (3632)
Article : texte imprimé
Article : document Ă©lectronique
Pas de thĂ©matique prĂ©cise et ciblĂ©e dans ce dossier dâEmpan, pas de fil rouge si ce nâest la volontĂ© de laisser un espace Ă un sujet : les personnes adultes en situation de handicap, sujet qui peut Ă©videmment apparaĂźtre vaste mais qui permet, Ă [...]Article : document Ă©lectronique
En 2017-2018, 2 680 400 inscriptions ont Ă©tĂ© enregistrĂ©es dans lâenseignement supĂ©rieur en France mĂ©tropolitaine et dans les dĂ©partements dâoutre-mer. Par rapport Ă la publication de lâannĂ©e prĂ©cĂ©dente, cela reprĂ©sente une augmentation de + 2,7%[...]Article : texte imprimĂ©
Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
Article : document Ă©lectronique
LâarrivĂ©e massive de rĂ©fugiĂ©s en Allemagne est autant perçue comme un dĂ©fi que comme une chance par les dĂ©cideurs publics Ă toutes les Ă©chelles. Il en est ainsi Ă lâĂ©chelle locale de Dessau-Rosslau, ville en dĂ©croissance de Saxe-Anhalt, oĂč, dans[...]Article : texte imprimĂ©
Article : document Ă©lectronique
Depuis 2015, lâarrivĂ©e de milliers de migrants en France a mis en exergue les dysfonctionnements dâun systĂšme dâasile dĂ©jĂ saturĂ©. CouplĂ©e Ă des restrictions budgĂ©taires, cette situation a contraint les administrations responsables de lâaccueil [...]Article : texte imprimĂ©
LâĂ©galitĂ© des chances professionnelles entre femmes et hommes est une valeur fondamentale de lâUnion europĂ©enne. Le projet Women can build sâappuie sur cette valeur pour promouvoir un meilleur accueil et une meilleure insertion des femmes dans l[...]Article : document Ă©lectronique
Les auteurs analysent l'impact sexué des politiques menées face à la crise de 2008 sur le chÎmage dans 28 pays de l'OCDE. Ils s'appuient sur une modélisation à effets aléatoires pour tester l'influence des systÚmes de protection sociale au cours[...]Article : texte imprimé
Cette enquĂȘte exploratoire sâintĂ©resse aux parcours scolaires et professionnels des AMP. Si lâimage de ces professionnel.le.s sâest modifiĂ©e, il.elle.s sont souvent dĂ©crit.e.s au travers de traits de personnalitĂ© fĂ©minins stĂ©rĂ©otypĂ©s. Douze femm[...]Article : texte imprimĂ©
Pendant leur parcours scolaire et universitaire, femmes et hommes ne sâorientent pas de la mĂȘme façon. Les Ă©tudiantes et Ă©tudiants se rĂ©partissent diffĂ©remment au sein dâune organisation tubulaire composĂ©e de diplĂŽmes, de disciplines et de spĂ©ci[...]Article : document Ă©lectronique
Le nombre moyen dâĂ©lĂšves par classe entiĂšre (appelĂ©e aussi division) ne renseigne que partiellement sur les conditions rĂ©elles dâaccueil dans le second degrĂ© car plusieurs enseignements sont assurĂ©s en groupe. Ces enseignements en groupe reprĂ©se[...]Article : texte imprimĂ©
Cet article, sous forme de texte de rĂ©flexion, a pour objectif dâinterroger les politiques Ă©ducatives en matiĂšre dâĂ©galitĂ© filles-garçons Ă lâĂ©cole en considĂ©rant les apports des travaux menĂ©s en psychologie sociale et en psychologie du dĂ©velopp[...]Article : texte imprimĂ©
En France, les femmes sont moins reprĂ©sentĂ©es que les hommes dans les emplois les plus prestigieux de la recherche acadĂ©mique (maĂźtres de confĂ©rences (MCF), professeurs des universitĂ©s (PU), prĂ©sidents dâuniversitĂ© etc.). Les travaux sur ce suje[...]Article : texte imprimĂ©
We investigate gender discrimination in a nationally-representative sample of German firms using a factorial survey design. Short CVs of fictitious applicants for apprenticeship positions are presented to human resource managers who are asked to[...]Article : document Ă©lectronique
Malgré l'explosion de l'activité féminine et les nouveaux débouchés qui s'offrent aux femmes depuis quelques décennies, les inégalités entre les sexes persistent à bien des égards sur les marchés du travail. Dans une analyse limitée aux salariés[...]Article : document électronique
The paper investigates the intergenerational transmission of female educational attainment and the intergenerational transmission of labour force participation in Greece, in 2011. Results show that parental educational background, and especially[...]Article : document Ă©lectronique
The paper investigates the intergenerational transmission of female educational attainment and the intergenerational transmission of labour force participation in Greece, in 2011. Results show that parental educational background, and especially[...]Article : texte imprimé
Au regard du maintien des inĂ©galitĂ©s entre les filles et les garçons en classes dâĂ©ducation physique et sportive (EPS), la sĂ©paration des sexes est une stratĂ©gie parfois utilisĂ©e par des enseignants et enseignantes dans diffĂ©rents pays. Câest no[...]Article : document Ă©lectronique
La plupart des Ă©tudes quantitatives sur lâimmigration en France font lâhypothĂšse implicite que les immigrĂ©s sâinstallent de façon permanente dans le pays de destination. Pourtant, beaucoup dâentre eux repartent, soit pour rentrer dans leur pays [...]Article : document Ă©lectronique
Carole Bonnet ; Bruno Jeandidier ; CongrĂšs annuel AFSE - Association française de science Ă©conomique (66Ăš; juin 2017; Nice) ; Anne Solaz |Empirical evidence has shown that married men generally earn more and married women earn less than their unmarried counterparts. However, the control group of ânot marriedâ differs between studies, over time and between countries, such that the [...]Article : document Ă©lectronique
Quatre nĂ©o-bacheliers inscrits Ă lâuniversitĂ© en 2014 sur dix ont obtenu leur diplĂŽme de licence aprĂšs 3 ou 4 ans. La rĂ©ussite est nettement plus importante pour les bacheliers gĂ©nĂ©raux, qui reprĂ©sentent plus des trois-quarts des nouveaux entran[...]Article : document Ă©lectronique
Si les salaires augmentent bien avec lâĂąge, ce nâest pas dans les mĂȘmes proportions selon quâon est une femme ou un homme, diplĂŽmĂ© ou pas, de la jeune ou de « lâancienne » gĂ©nĂ©ration. Rendement de lâexpĂ©rience oblige, on tient pour acquis que le[...]Article : texte imprimĂ©
Les politiques de remĂ©diation du dĂ©crochage scolaire sâappuient sur des dispositifs dâaccompagnement visant au raccrochage en formation et/ou Ă lâinsertion professionnelle. Pourtant, un non-recours important Ă ces dispositifs interroge sur la ca[...]Article : document Ă©lectronique
En 2018-2019, selon les donnĂ©es provisoires Ă©tablies au 20 octobre, le nombre dâinscriptions des nouveaux bacheliers en premiĂšre annĂ©e de cursus licence Ă lâuniversitĂ© est de 288 000, en progression de +7,2% par rapport aux donnĂ©es provisoires Ă©[...]Article : document Ă©lectronique
StĂ©phanie Garneau, dir. ; GrĂ©gory Giraudo Baujeu, dir. |Ce numĂ©ro de Sociologie et sociĂ©tĂ©s souhaite sâĂ©loigner de ces procĂšs dâintention stĂ©riles pour ramener les discussions sociologiques sur le racisme sur le terrain scientifique, quâil soit question dâĂ©pistĂ©mologies, de thĂ©ories ou de mĂ©thodologi[...]Article : document Ă©lectronique
Ă la rentrĂ©e 2018, les Ă©tablissements publics et privĂ©s du second degrĂ© accueillent 5,645 millions dâĂ©lĂšves, soit 15 300 de plus quâen 2017 (+ 0,3 %). Les effectifs sont en hausse dans les collĂšges (+ 32 100 Ă©lĂšves), oĂč les taux de redoublement [...]Article : document Ă©lectronique
En 2015, parmi les entreprises de 10 salariĂ©s ou plus des secteurs marchands non agricoles, 15 000, soit 8,6 %, sont « en forte croissance » : leurs effectifs salariĂ©s ont crĂ» de plus de 10 % par an entre 2012 et 2015. La proportion dâentreprise[...]Article : document Ă©lectronique
En 2017-2018, 170 091 étudiants sont inscrits dans des formations longues en santé en France métropolitaine et DOM, en hausse de 1,5 % par rapport à la rentrée précédente. Un tiers de ces étudiants est inscrit en PACES, soit prÚs de 57 800 inscr[...]Article : document électronique
La moitiĂ© de la population des immigrĂ©s dâĂąges actifs (15-64 ans) est arrivĂ©e en France avant 1998. Parmi ceux qui sont arrivĂ©s Ă lâĂąge de 15 ans ou plus, prĂšs de la moitiĂ© dĂ©clarent avoir Ă©migrĂ© pour des raisons familiales. Lâimmigration se fĂ©m[...]Article : document Ă©lectronique
Fanny Gallot, dir. ; GaĂ«l Pasquier, dir. |Au travers dâapproches variĂ©es, ce numĂ©ro tente de cerner les effets des mobilisations contre ce que ses opposantâeâs ont appelĂ© la âthĂ©orie du genreâ, dans le champ scolaire en 2013-2014, et montre comment elles ont fortement marquĂ© le discours[...]Article : document Ă©lectronique
Cet article propose de croiser deux expĂ©riences dâenseignement/formation dans le champ de lâintervention sociale avec une perspective fĂ©ministe. La rĂ©flexion sâintĂ©resse aux contenus et modalitĂ©s de formation, mais elle entend aussi porter lâatt[...]Article : texte imprimĂ©
Article : document Ă©lectronique
LâAutriche, qui assure la prĂ©sidence de lâUnion europĂ©enne depuis juillet 2018, consacre prĂšs de 3,1% de son P.I.B. Ă des activitĂ©s de R&D, soit un point de plus quâil y a 15 ans. Elle est dĂ©sormais au 2Ăš rang europĂ©en, derriĂšre la SuĂšde, tandis[...]Article : document Ă©lectronique
Lâindustrie textile reprĂ©sente aujourdâhui 2 % de la valeur ajoutĂ©e de lâindustrie manufacturiĂšre en France et emploie 103 000 salariĂ©s. En vingt ans, elle a perdu les deux tiers de ses effectifs et plus de la moitiĂ© de sa production. DĂ©sormais,[...]Article : document Ă©lectronique
L'emploi scientifique dans les organismes est globalement stable en 2017, avec une légÚre hausse pour les E.P.S.T. (+0,6%), un repli dans les EPIC (- 0,8%), et une hausse sensible dans les deux principaux instituts de recherche Curie et Pasteur.[...]Article : document électronique
Article : document Ă©lectronique
En 2016, la dĂ©pense intĂ©rieure de recherche et dĂ©veloppement (DIRD) sâĂ©tablit Ă 49,5 milliards dâeuros (MdâŹ), soit une hausse de 0,6 Md⏠par rapport Ă 2015. CorrigĂ©e de lâĂ©volution des prix, la DIRD a progressĂ© de 1,0 % en 2016. La DIRD des entr[...]Article : texte imprimĂ©
Comment les assignations genrĂ©es Ă lâĂ©gard du chercheur permettent-elles de mettre en Ă©vidence les principes de division des espaces dans lesquels Ă©voluent les enquĂȘtĂ©s ? En observant une formation Ă destination de sous-officiers de gendarmerie,[...]Article : document Ă©lectronique
En 2017-2018, 1 642 200 Ă©tudiants sont inscrits dans les universitĂ©s de France mĂ©tropolitaine et des DOM. Les effectifs augmentent de 1,2 % (1,0 % hors inscriptions parallĂšles en Classes prĂ©paratoires aux grandes Ă©coles et Ă lâuniversitĂ©). En pa[...]Article : document Ă©lectronique
Cet article se focalise sur le cas des reprĂ©sentant·e·s de commerce payĂ©s Ă la commission. Ces salariĂ©s ont pour spĂ©cificitĂ©s de bĂ©nĂ©ficier dâune forte autonomie et dâĂȘtre soumis Ă une incertitude salariale qui tendent Ă les rapprocher des trava[...]Article : document Ă©lectronique
Les classes prĂ©paratoires aux grandes Ă©coles et leurs conditions dâaccĂšs constituent un objet de recherche interrogeant directement le principe mĂ©ritocratique du systĂšme français dâĂ©ducation et de formation. Or, malgrĂ© une sĂ©rie de rĂ©formes visa[...]Article : document Ă©lectronique
Females typically earn less than males. The reasons are not fully understood. This paper re?examines the idea that women âdon't ask,â which potentially assigns part of the responsibility for the gender pay gap onto female behavior. Such an accou[...]Article : document Ă©lectronique
Les Ă©lĂšves perturbateurs incarnent une nouvelle figure de la dĂ©viance Ă lâĂ©cole qui interroge certains marqueurs de la transformation du systĂšme Ă©ducatif. La diversification des publics, de lâoffre scolaire et des fonctions sociales de lâĂ©cole o[...]Article : document Ă©lectronique
In this paper, we investigate gender differences in workersâ career development within and outside the firm to explain the existence of gender wage gaps. Using Danish employerâemployee matched data, we find that good female workers are more like[...]Article : document Ă©lectronique
Three main mechanisms explain womenâs labor force placement: employer discrimination, gendered educational choices and professional preferences. The labor market evolves in a cultural context which is infused with stereotypes about menâs and wom[...]Article : document Ă©lectronique
La dĂ©synchronisation des emplois du temps individuels et conjugaux, loin dâĂȘtre nouvelle, prend une forme exacerbĂ©e chez les salariĂ©s de lâindustrie des transports. Le fichier Ressources humaines (RH) dâune compagnie aĂ©rienne et les entretiens b[...]Article : document Ă©lectronique
Notre Ă©tude analyse lâinfluence des normes sociales de genre et notamment lâattente sociale dâĂȘtre une « bonne mĂšre » et une « bonne mĂ©nagĂšre » sur lâinĂ©galitĂ© professionnelle entre les femmes et les hommes. Nous appuyant sur la littĂ©rature, nou[...]