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Thésaurus CEREQ > LA RELATION FORMATION EMPLOI > 1020 L'EMPLOI > MARCHE DU TRAVAIL > CHEMINEMENT PROFESSIONNEL > MOBILITE PROFESSIONNELLE
MOBILITE PROFESSIONNELLESynonyme(s)MOBILITE INTERNE ;MOBILITE ORGANISATIONNELLE ;MOBILITE SALARIALE MOBILITE SECTORIELLEVoir aussi |
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Michel Kalika, Secrétaire ; Xavier Greffe, Secrétaire ; INSTITUT DE LA MEDITERRANEE.Marseille (1998; MARSEILLE) ; Ian Johnston, Secrétaire ; Beatriz Munoz-Seca, Secrétaire ; Dominique Liautard | Marseille : Institut de la méditerranée | 1998Article : texte imprimé
Trois cohortes de diplômés de l'enseignement supérieur, respectivement embauchées en 1974, 1982 et 1988 par deux entreprises, l'une publique du secteur électrique et l'autre appartenant à un groupe pétrolier diversifié dans la chimie ont fait l'[...]texte imprimé
CEDEFOP - Centre européen pour le développement de la formation professionnelle, Dédicataire ; Laboratoire interdisciplinaire de recherche sur les ressources humaines et l'emploi (Toulouse) ; L. Mallet ; Catherine Béduwé ; J.-M. Espinasse ; J. Vincens ; Jean-François Giret ; J.-M. Masjuan ; Jordi Planas ; J. Vivas ; B. Lutz ; H. Grünert ; J. Dronkers ; P. Robinson ; L. Battistoni ; A. Moscovini | Thessalonique : CEDEFOP | 1998La question des compétitions pour l'accès à l'emploi, par le biais des compétences, le niveau de certification mais aussi l'expérience professionnelle, est abordée au travers d'une étude comparative de six pays européens. Elle donne lieu à des p[...]texte imprimé
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Deux approches économiques de l'insertion professionnelle peuvent être distinguées. La première va du micro au macro, de l'individu à la cohorte. La seconde se situe d'emblée au niveau macro et observe l'évolution de variables économiques tout a[...]texte imprimé
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Arnaud Dupray ; Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) | Aix-en-Provence : LEST | 1998Les théories de la recherche d'emploi ou du capital humain s'avèrent insuffisantes pour saisir les conditions de réalisation de la mobilité professionnelle sous les formes diverses qu'elle peut prendre, mobilité externe ou interne et dans une pr[...]texte imprimé
Gérard Vergnaud ; CNPF - CONSEIL NATIONAL DU PATRONAT FRANCAIS (1998; DEAUVILLE) ; FONDS SOCIAL EUROPEEN.Bruxelles, Dédicataire ; Christophe Guitton ; Yves Lichtenberger ; Philippe Zarifian ; Charles Delorme ; Michel Feutrie ; Christian Batal ; Bernard Masingue ; Serge de Witte ; François Aventur ; Annick Penso-Latouche ; Gilles Guitaut | 1998Les interventions des Journées internationales de la formation, organisées du 7 au 9 octobre à Deauville, par le CNPF sur le thème des compétences ont été regroupées en 12 fascicules : - la compétence professionnelle, enjeu stratégique, - les pr[...]texte imprimé
Patrick Werquin ; Stephen Bazen, Éditeur scientifique ; Ive Marx ; Mary Gregory, Éditeur scientifique ; Gerre Verbist ; Wiemer Salverda, Éditeur scientifique ; Brian Nolan ; Holger Buch ; Peter Rühmann ; Juan J. Dolado ; Florentino Felgueroso ; Juan F. Jimeno ; Didier Balsan ; Saïd Hanchane ; Wendy Smits ; Ed Willems | Cheltenham : Edward Elgar | 1998texte imprimé
Marinella Giovine ; ISFOL - Istituto per lo sviluppo della formazione professionale dei lavoratori. Rome ; Silvana Porcari ; Claudio Malpede | Rome : ISFOL | Monografie sul mercato del lavoro e le politiche per l'impiego | 1998Période couverte par le document : 1986-1998texte imprimé
François Aballéa ; GREFOS - GROUPE D'ETUDE ET DE FORMATION SUR LE SANITAIRE ET LE SOCIAL.Grenoble ; Elisabeth Maurel ; MIRE - MISSION RECHERCHE.Paris, Dédicataire ; Michelle Daran ; CLERSE - Centre lillois d’études et de recherches sociologiques et économiques (Villeneuve d'Ascq) ; Dominique Mansanti ; IFRESI - INSTITUT FEDERATIF DE RECHERCHE SUR LES ECONOMIES ET LES SOCIETES INDUSTRIELLES.Lille ; Michel Autes ; Bernadette Delaval ; GRIS - GROUPE DE RECHERCHE INNOVATIONS ET SOCIETES.Mont-Saint-Aignan ; LERS - LABORATOIRE D'ETUDES ET DE RECHERCHE SOCIALES.Canteleu ; Guido De Ridder ; LERFAS - LABORATOIRE ETUDE RECHERCHE FORMATION EN ACTION SOCIALE.Tours ; Charles Gadéa ; Philippe Le Moigne ; IRTS - INSTITUT REGIONAL DU TRAVAIL SOCIAL DE CHAMPAGNE-ARDENNE ; François Bigot ; Thierry Rivard ; Marc Fourdrignier ; CERASQ - CENTRE D'ETUDES ET DE RECHERCHE SUR L'ACTION SOCIALE ET LES QUALIFICATIONS ; Christine Bon ; Catherine Houriez | Paris : MIRE | 1998texte imprimé
François Aballéa ; GREFOS - GROUPE D'ETUDE ET DE FORMATION SUR LE SANITAIRE ET LE SOCIAL.Grenoble ; Elisabeth Maurel ; MIRE - MISSION RECHERCHE.Paris, Dédicataire ; Michelle Daran ; CLERSE - Centre lillois d’études et de recherches sociologiques et économiques (Villeneuve d'Ascq) ; Dominique Mansanti ; IFRESI - INSTITUT FEDERATIF DE RECHERCHE SUR LES ECONOMIES ET LES SOCIETES INDUSTRIELLES.Lille ; Michel Autes ; Bernadette Delaval ; GRIS - GROUPE DE RECHERCHE INNOVATIONS ET SOCIETES.Mont-Saint-Aignan ; LERS - LABORATOIRE D'ETUDES ET DE RECHERCHE SOCIALES.Canteleu ; Guido De Ridder ; LERFAS - LABORATOIRE ETUDE RECHERCHE FORMATION EN ACTION SOCIALE.Tours ; Charles Gadéa ; Philippe Le Moigne ; IRTS - INSTITUT REGIONAL DU TRAVAIL SOCIAL DE CHAMPAGNE-ARDENNE ; François Bigot ; Thierry Rivard ; Marc Fourdrignier ; CERASQ - CENTRE D'ETUDES ET DE RECHERCHE SUR L'ACTION SOCIALE ET LES QUALIFICATIONS ; Christine Bon ; Catherine Houriez | Paris : MIRE | 1998texte imprimé
François Aballéa ; GREFOS - GROUPE D'ETUDE ET DE FORMATION SUR LE SANITAIRE ET LE SOCIAL.Grenoble ; Elisabeth Maurel ; MIRE - MISSION RECHERCHE.Paris, Dédicataire ; Michelle Daran ; CLERSE - Centre lillois d’études et de recherches sociologiques et économiques (Villeneuve d'Ascq) ; Dominique Mansanti ; IFRESI - INSTITUT FEDERATIF DE RECHERCHE SUR LES ECONOMIES ET LES SOCIETES INDUSTRIELLES.Lille ; Michel Autes ; Bernadette Delaval ; GRIS - GROUPE DE RECHERCHE INNOVATIONS ET SOCIETES.Mont-Saint-Aignan ; LERS - LABORATOIRE D'ETUDES ET DE RECHERCHE SOCIALES.Canteleu ; Guido De Ridder ; LERFAS - LABORATOIRE ETUDE RECHERCHE FORMATION EN ACTION SOCIALE.Tours ; Charles Gadéa ; Philippe Le Moigne ; IRTS - INSTITUT REGIONAL DU TRAVAIL SOCIAL DE CHAMPAGNE-ARDENNE ; François Bigot ; Thierry Rivard ; Marc Fourdrignier ; CERASQ - CENTRE D'ETUDES ET DE RECHERCHE SUR L'ACTION SOCIALE ET LES QUALIFICATIONS ; Christine Bon ; Catherine Houriez | Paris : MIRE | 1998texte imprimé
François Aballéa ; GREFOS - GROUPE D'ETUDE ET DE FORMATION SUR LE SANITAIRE ET LE SOCIAL.Grenoble ; Elisabeth Maurel ; MIRE - MISSION RECHERCHE.Paris, Dédicataire ; Michelle Daran ; CLERSE - Centre lillois d’études et de recherches sociologiques et économiques (Villeneuve d'Ascq) ; Dominique Mansanti ; IFRESI - INSTITUT FEDERATIF DE RECHERCHE SUR LES ECONOMIES ET LES SOCIETES INDUSTRIELLES.Lille ; Michel Autes ; Bernadette Delaval ; GRIS - GROUPE DE RECHERCHE INNOVATIONS ET SOCIETES.Mont-Saint-Aignan ; LERS - LABORATOIRE D'ETUDES ET DE RECHERCHE SOCIALES.Canteleu ; Guido De Ridder ; LERFAS - LABORATOIRE ETUDE RECHERCHE FORMATION EN ACTION SOCIALE.Tours ; Charles Gadéa ; Philippe Le Moigne ; IRTS - INSTITUT REGIONAL DU TRAVAIL SOCIAL DE CHAMPAGNE-ARDENNE ; François Bigot ; Thierry Rivard ; Marc Fourdrignier ; CERASQ - CENTRE D'ETUDES ET DE RECHERCHE SUR L'ACTION SOCIALE ET LES QUALIFICATIONS ; Christine Bon ; Catherine Houriez | Paris : MIRE | 1998texte imprimé
François Aballéa ; GREFOS - GROUPE D'ETUDE ET DE FORMATION SUR LE SANITAIRE ET LE SOCIAL.Grenoble ; Elisabeth Maurel ; MIRE - MISSION RECHERCHE.Paris, Dédicataire ; Michelle Daran ; CLERSE - Centre lillois d’études et de recherches sociologiques et économiques (Villeneuve d'Ascq) ; Dominique Mansanti ; IFRESI - INSTITUT FEDERATIF DE RECHERCHE SUR LES ECONOMIES ET LES SOCIETES INDUSTRIELLES.Lille ; Michel Autes ; Bernadette Delaval ; GRIS - GROUPE DE RECHERCHE INNOVATIONS ET SOCIETES.Mont-Saint-Aignan ; LERS - LABORATOIRE D'ETUDES ET DE RECHERCHE SOCIALES.Canteleu ; Guido De Ridder ; LERFAS - LABORATOIRE ETUDE RECHERCHE FORMATION EN ACTION SOCIALE.Tours ; Charles Gadéa ; Philippe Le Moigne ; IRTS - INSTITUT REGIONAL DU TRAVAIL SOCIAL DE CHAMPAGNE-ARDENNE ; François Bigot ; Thierry Rivard ; Marc Fourdrignier ; CERASQ - CENTRE D'ETUDES ET DE RECHERCHE SUR L'ACTION SOCIALE ET LES QUALIFICATIONS ; Christine Bon ; Catherine Houriez | Paris : MIRE | 1998texte imprimé
François Aballéa ; GREFOS - GROUPE D'ETUDE ET DE FORMATION SUR LE SANITAIRE ET LE SOCIAL.Grenoble ; Elisabeth Maurel ; MIRE - MISSION RECHERCHE.Paris, Dédicataire ; Michelle Daran ; CLERSE - Centre lillois d’études et de recherches sociologiques et économiques (Villeneuve d'Ascq) ; Dominique Mansanti ; IFRESI - INSTITUT FEDERATIF DE RECHERCHE SUR LES ECONOMIES ET LES SOCIETES INDUSTRIELLES.Lille ; Michel Autes ; Bernadette Delaval ; GRIS - GROUPE DE RECHERCHE INNOVATIONS ET SOCIETES.Mont-Saint-Aignan ; LERS - LABORATOIRE D'ETUDES ET DE RECHERCHE SOCIALES.Canteleu ; Guido De Ridder ; LERFAS - LABORATOIRE ETUDE RECHERCHE FORMATION EN ACTION SOCIALE.Tours ; Charles Gadéa ; Philippe Le Moigne ; IRTS - INSTITUT REGIONAL DU TRAVAIL SOCIAL DE CHAMPAGNE-ARDENNE ; François Bigot ; Thierry Rivard ; Marc Fourdrignier ; CERASQ - CENTRE D'ETUDES ET DE RECHERCHE SUR L'ACTION SOCIALE ET LES QUALIFICATIONS ; Christine Bon ; Catherine Houriez | Paris : MIRE | 1998texte imprimé
François Aballéa ; GREFOS - GROUPE D'ETUDE ET DE FORMATION SUR LE SANITAIRE ET LE SOCIAL.Grenoble ; Elisabeth Maurel ; MIRE - MISSION RECHERCHE.Paris, Dédicataire ; Michelle Daran ; CLERSE - Centre lillois d’études et de recherches sociologiques et économiques (Villeneuve d'Ascq) ; Dominique Mansanti ; IFRESI - INSTITUT FEDERATIF DE RECHERCHE SUR LES ECONOMIES ET LES SOCIETES INDUSTRIELLES.Lille ; Michel Autes ; Bernadette Delaval ; GRIS - GROUPE DE RECHERCHE INNOVATIONS ET SOCIETES.Mont-Saint-Aignan ; LERS - LABORATOIRE D'ETUDES ET DE RECHERCHE SOCIALES.Canteleu ; Guido De Ridder ; LERFAS - LABORATOIRE ETUDE RECHERCHE FORMATION EN ACTION SOCIALE.Tours ; Charles Gadéa ; Philippe Le Moigne ; IRTS - INSTITUT REGIONAL DU TRAVAIL SOCIAL DE CHAMPAGNE-ARDENNE ; François Bigot ; Thierry Rivard ; Marc Fourdrignier ; CERASQ - CENTRE D'ETUDES ET DE RECHERCHE SUR L'ACTION SOCIALE ET LES QUALIFICATIONS ; Christine Bon ; Catherine Houriez | Paris : MIRE | 1998texte imprimé
François Aballéa ; GREFOS - GROUPE D'ETUDE ET DE FORMATION SUR LE SANITAIRE ET LE SOCIAL.Grenoble ; Elisabeth Maurel ; MIRE - MISSION RECHERCHE.Paris, Dédicataire ; Michelle Daran ; CLERSE - Centre lillois d’études et de recherches sociologiques et économiques (Villeneuve d'Ascq) ; Dominique Mansanti ; IFRESI - INSTITUT FEDERATIF DE RECHERCHE SUR LES ECONOMIES ET LES SOCIETES INDUSTRIELLES.Lille ; Michel Autes ; Bernadette Delaval ; GRIS - GROUPE DE RECHERCHE INNOVATIONS ET SOCIETES.Mont-Saint-Aignan ; LERS - LABORATOIRE D'ETUDES ET DE RECHERCHE SOCIALES.Canteleu ; Guido De Ridder ; LERFAS - LABORATOIRE ETUDE RECHERCHE FORMATION EN ACTION SOCIALE.Tours ; Charles Gadéa ; Philippe Le Moigne ; IRTS - INSTITUT REGIONAL DU TRAVAIL SOCIAL DE CHAMPAGNE-ARDENNE ; François Bigot ; Thierry Rivard ; Marc Fourdrignier ; CERASQ - CENTRE D'ETUDES ET DE RECHERCHE SUR L'ACTION SOCIALE ET LES QUALIFICATIONS ; Christine Bon ; Catherine Houriez | Paris : MIRE | 1998texte imprimé
Union européenne. Commission européenne (Luxembourg) ; MISEP - SYSTEME MUTUEL D'INFORMATION SUR LES POLITIQUES D'EMPLOI.Berlin | Berlin : Système Mutuel d'Information sur les Politiques d'Emploi (MISEP) | 1998Comme l'ensemble des rapports de cette collection, celui consacré à l'Autriche dresse un panorama des institutions, du cadre légal et des procédures administratives et juridiques avant de présenter les mesures relatives à l'emploi. Le dernier ch[...]texte imprimé
Institut national de la statistique et des études économiques (France) ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; LIAISONS SOCIALES.Paris | Paris : Editions Liaisons | Les dossiers thématiques | 1998Aux créations ou suppressions d'emplois, vient s'ajouter la rotation de la main-d'oeuvre qui concerne près d'un salarié sur quatre au cours d'une année. Ces mouvements évoluent suivant le contexte conjoncturel de façon différenciée. En outre, il[...]texte imprimé
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Edmond Maire ; Christian Juyaux ; Claudine Chaspoul ; Christos Papoutsis ; Gennaro Pannozo ; Harald Wiedenhofer ; Volker Büring ; Roger Paeth ; Daniel Lejeune |Le secteur du tourisme, créateur d'emplois, subit une conjonction d'évènements, la création d'emplois-jeunes et l'extension à tous les salariés de la convention collective des hôtels-restaurants-cafés. Il connaît également un déficit de plus en [...]texte imprimé
Période couverte par le document : 1989-1995Article : texte imprimé
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Christine Jaminon ; Catherine Vincent ; Bernard Fusulier ; Catherine Agulhon ; Jean-Paul Géhin ; Prue Huddleston ; Helen Rainbird ; Dominique Grootaers ; Francis Tilman ; Anne Déprez ; Bénédicte Gendron ; Diane Tremblay ; Carol Landry ; Pierre Doray ; Yvon Bouchard ; Dominique Bouteiller ; Isabelle Borras ; Philippe Mouy ; Marie-Thérèse Rapiau ; Thomas Guy ; Fabienne Berton ; Jean-François Giret ; Marc-André Deniger | Toulouse : Université de Toulouse-Le Mirail | 1998texte imprimé
Manfred Mack, Éditeur scientifique ; LAB'HO - LABORATOIRE DE L'INNOVATION POUR LES HOMMES ET LES ORGANISATIONS ; Régis Blugeon ; Bernadette Delamarre ; Paul-André Faure ; Thierry Groussin ; Catherine Massot ; Françoise Mourgues ; Patrick Tronche ; Alain Vareil ; William Varoquaux ; Daniel Wappler | Paris : Laboratoire de l'Innovation pour les hommes et les organisations | 1998Article : texte imprimé
La question des effets du commerce international sur l'emploi et la distribution des revenus a déjà fait couler beaucoup d'encre. Les réponses apportées découlent en général de deux types d'approches: soit, pour l'emploi, des calculs en équilibr[...]Article : document électronique
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Olivier Galland ; Chantal Nicole-Drancourt ; Pierre Martinot-Lagarde ; Patrick Simon ; Luc Pareydt ; Patrick Mignon ; Yves Lambert ; Janrené Doulin ; Jamila Douis-Weydert ; François Moulias ; Alain Vulbeau |La substitution de la tranche d'âge 18-30 à celle, traditionnelle, des 18-24 ans marque bien la volonté de tenir compte de l'évolution actuelle du passage à une situation stable : développement de la transition professionnelle, départ tardif du [...]Article : document électronique
La réussite d'une multinationale repose essentiellement sur une bonne gestion des ressources humaines. L'efficacité de la diffusion des compétences et de l'information dans toute l'organisation est cruciale. L'exemple d'Electrolux montre l'impor[...]Article : texte imprimé
De nombreuses études portent sur la recherche d'emploi. L'auteur de l'article s'intéresse, pour sa part, aux individus qui quittent volontairement leur emploi. Il fait une distinction entre les hommes et les femmes. Les femmes disent plus souven[...]Article : texte imprimé
Guy Caire ; Leonello Tronti ; Umberto Carabelli ; Simon Deakin ; Frank Wilkinson ; Bruno Amoroso ; Martin Jarvad ; Lei Delsen ; Antoine Jacobs ; Heiner Heseler ; Ulrich Mückenberger ; Luis Toharia ; Antonio Ojeda ; Nicole Kerschen ; Anna Ceci ; Silvia Ciucciovino |Ce dossier présente, pour sept pays européens (Grande-Bretagne, Danemark, Pays-Bas, Allemagne, Espagne et France), les aspects économiques et législatifs de la gestion des sureffectifs et des mesures de prévention et d'accompagnement des licenci[...]Article : texte imprimé
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Dénigrés, les salariés des caisses de protection sociale sont trop souvent victimes de préjugés. Cet article, basé sur le résultat d'une enquête sur la mobilité professionnelle, permet de les reconsidérer. Chargés d'une mission sociale, ces sala[...]Article : texte imprimé
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Les agents des services publics dans les quartiers difficiles. Entre performance et justice sociale.
Marcel Pochard, Préfacier, etc. ; Annie Maguer ; Jean-Marc Berthet ; DGAFP - Direction générale de l'administration et de la fonction publique ; Cristel Arrouet ; Béatrice Minet | Paris : La Documentation française | Rapport d'étude | 1997Les agents des services publics exerçant dans les quartiers en difficulté ont des conditions de travail particulièrement pénibles. La direction générale de l'Administration et de la Fonction publique s'interroge sur leurs attentes et leurs compo[...]texte imprimé
Marianne Chambin ; Ferhat Mihoubi ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) | 1997Etude des caractéristiques des flux d'emplois et de main-d'oeuvre, à partir des données sur les établissements français de 50 salariés et plus, contenues dans les déclarations de mouvements de la main-d'oeuvre (DMMO). Elle porte plus particulièr[...]texte imprimé
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Union européenne. Commission européenne (Luxembourg) ; Edith Cresson, Préfacier, etc. ; SCIENCE RECHERCHE DEVELOPPEMENT | Bruxelles : Commission européenne | 1997texte imprimé
Suivant une approche très vivante basée sur l'itinéraire fictif d'un salarié, le droit du travail est abordé sous ses multiples facettes : une approche rétrospective ; les étapes depuis l'élaboration du contrat de travail jusqu'à sa rupture ; le[...]texte imprimé
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Michel Bauer ; Bénédicte Bertin-Mourot ; Catherine Laval | Paris : L'Harmattan | Dynamiques d'entreprises | 1997 (2e éd.)L'ENA, qui a pour vocation de former les élites administratives du pays, est également une véritable "business school". En effet, malgré les divergences entre hauts-fonctionnaires et cadres d'entreprises, accentuées par la diminution du rôle éco[...]texte imprimé
Annette Dube ; Daniel Mercure | Québec : Les Publications du Québec | Qualification emploi travail | 1997La qualification de la main-d'oeuvre est un atout essentiel de la compétitivité des entreprises. Une évaluation précise de leurs besoins s'avère donc nécessaire. Une enquête menée dans quatre secteurs de l'industrie manufacturière québécoise (ha[...]texte imprimé
Annie Chatenay ; Ministère de l'emploi et de la solidarité ; DRTEFP - DIRECTION REGIONALE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR.Marseille | Marseille : Direction régionale du Travail de l'Emploi et de la Formation professionnelle PACA (DRTEFP) | 1997texte imprimé
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RESEAU FEMMES VERS L'EMPLOI | Paris : Centre national d'information et de documentation des femmes et des familles (CNIDFF) | 1997Ce guide a été réalisé dans le cadre du programme d'initiative communautaire emploi qui soutient des actions de promotion sur l'égalité des chances entre les hommes et les femmes, dans les domaines de l'emploi et de la formation professionnelle.[...]