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L’après d’une violation des contrats tacites : une proposition de modèle à partir du cas des pilotes Air France

Gwenaëlle Moreau-Grefe ; Dominique Peyrat-Guillard |

Dans Revue de gestion des ressources humaines (n° 115, janvier-février-mars 2020)

Les changements économiques qui traversent les organisations bousculent le contenu des contrats psychologiques et sociaux tissés avec les employés. Dans ce contexte, nous proposons d’étudier la rupture et la violation des contrats tacites des me[...]

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