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Auteur Juliana Kovac
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Article : texte imprimé
L’intéressement présente un caractère aléatoire et résulte d’une formule de calcul liée aux résultats et aux performances de l’entreprise. Toutes les entreprises peuvent instituer un intéressement, il s’agit d’un système facultatif.
Article : texte imprimé
Les entreprises peuvent verser à leurs salariés une prime dite « de partage de la valeur » exonérée de cotisations sociales dans la limite de 3 000 euros (pouvant aller jusqu’à 6 000 euros).
Article : texte imprimé
Le salarié bénéficie d’un ensemble de sommes et d’avantages en contrepartie du travail réalisé. Tous les éléments de la rémunération n’ont pas la nature juridique du salaire. Le salaire de base, les primes et gratifications, les commissions, les[...]
