Article : texte imprimé

Culture organisationnelle, conditions de l’organisation du travail et épuisement professionnel

Julie Dextras-Gauthier ; Alain Marchand |

Dans Relations industrielles / Industrial relations (vol. 71, n° 1, Hiver 2016)

Cet article a pour objectif d’analyser l’influence de la culture organisationnelle sur les problèmes d’épuisement professionnel dans la main-d’œuvre. Ceci est important pour explorer des pistes d’intervention qui vont au-delà des employés eux-mê[...]

Plus d'information...

---

1 (1 - 1 / 1) Par page : 25 50 100 200