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Comment recruter plus efficacement les « publics précaires » ? Une approche contextuelle et collective des recrutements sur les postes de bas niveaux de qualification

Boris Vallée ; Alexandre Pascual ; Nicolas Guéguen |

Dans L'orientation scolaire et professionnelle (vol. 40, n° 2, juin 2011)

Cette étude traite de l’insertion professionnelle des publics précaires dans les entreprises du secteur marchand et sous contrat de droit commun. Sur la base du constat selon lequel les entretiens d’embauche classiques seraient tout particulière[...]

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L'impact des conditions de choix d'un emploi sur l'insertion professionnelle de publics "précaires" : une application de la théorie de l'engagement

Alexandre Pascual ; Denis Castra ; Nicolas Guéguen |

Dans Psychologie du travail et des organisations (vol. 12 - n° 1, mars 2006)

Cet article étudie l'impact du nombre d'offres d'emploi proposé à un demandeur d'emploi sur le maintien ultérieur sur le poste choisi. Deux résultats sont apparus. Premièrement, conformément à la théorie de l'engagement le maintien en emploi est[...]

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