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Thésaurus CEREQ > LA RELATION FORMATION EMPLOI > 1040 LE TRAVAIL > TRAVAIL
TRAVAILSynonyme(s)EVOLUTION DU TRAVAIL ;FIN DU TRAVAIL ;MUTATION DU TRAVAIL ;TRAVAIL DU FUTUR FUTUR DU TRAVAILVoir aussi |
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AcquĂ©rir des connaissances constitue une dĂ©marche essentielle Ă lâapprentissage dâun mĂ©tier. Toutefois, pour faire face aux diffĂ©rentes situations rencontrĂ©es, il sâavĂšre Ă©galement nĂ©cessaire que le futur professionnel dĂ©veloppe une compĂ©tence r[...]Article : document Ă©lectronique
Les acteurs du soin des Ă©tablissements hospitaliers doivent rĂ©pondre aux principes du service public avec des logiques Ă©conomiques de performance. Cette recherche sâintĂ©resse aux stratĂ©gies dâajustement utilisĂ©es face aux tensions de rĂŽle et au [...]Article : document Ă©lectronique
ValĂ©rie SaintâDizier de Almeida ; Flora Ilardo ; Isabelle Serre ; Olivier Cachard ; Guy Deloffre |Lâinterrogation des pratiques professionnelles par les professionnels eux-mĂȘmes en discussion collective leur permet dâamĂ©liorer leur comprĂ©hension des activitĂ©s de travail et de dĂ©velopper des compĂ©tences Ă la rĂ©flexivitĂ©. Dans le champ de lâĂ©d[...]Article : document Ă©lectronique
Cet article prĂ©sente les principales conclusions dâune thĂšse en ergonomie portant sur le travail des reprĂ©sentants du personnel dans plusieurs CHSCT de la SNCF. Ces Ă©lĂ©ments sont de nature Ă Ă©clairer certains dĂ©terminants dâune activitĂ© quâil sâ[...]Article : document Ă©lectronique
Lâobjectif de cet article est dâexaminer la gestion des cadres temporels multiples dans une activitĂ© de traitement de dossiers, dans ses liens avec la qualitĂ©. Nous analysons pour cela lâactivitĂ© de techniciens retraite qui ont un rĂŽle clĂ© pour [...]Article : document Ă©lectronique
Nous proposons dâanalyser la façon dont des apprentis et Ă©lĂšves en CAP, formĂ©s Ă diffĂ©rents mĂ©tiers, rendent compte, par lâintermĂ©diaire dâune Ă©criture crĂ©ative, de leurs expĂ©riences de travail et de leurs attentes professionnelles. Existe-t-il [...]Article : document Ă©lectronique
Au sein de la FTI, notre rĂ©flexion sâattache Ă la fois Ă comprendre les systĂšmes de production sociale et Ă©conomique et la place des individus agissants dans ces systĂšmes. Les questions liĂ©es Ă lâorganisation des pouvoirs, de la dĂ©cision et de l[...]Article : document Ă©lectronique
Les coursiers Ă vĂ©lo arpentent les rues de jour, de nuit, par tous les temps. Ils roulent vite, trĂšs vite, Ă contresens parfois et semblent ne jamais sâarrĂȘter. Et quand on les voit immobiles, câest les yeux rivĂ©s sur leur smartphone en attendan[...]Article : document Ă©lectronique
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Les Ă©crits sur le travail peuvent-ils participer Ă faire Ă©voluer les reprĂ©sentations et les pratiques dâentreprises ? Telle est la question de dĂ©part de cette contribution. Nous relatons une expĂ©rience inĂ©dite de mise en rĂ©cit de lâactivitĂ© de t[...]Article : document Ă©lectronique
La mise en « discussion du travail » est un levier dâaction majeur pour atteindre une meilleure performance des organisations. Bien conduite, elle permet dâĂ©changer sur les maniĂšres de transformer le travail et de confronter, dâune part, ce qui [...]Article : document Ă©lectronique
StĂ©phanie Gentil ; Amaury Grimand ; BenoĂźt JournĂ© ; Xavier Michel ; CongrĂšs de lâAGRH (30e; 13 au 15 novembre 2019; Bordeaux) |Alors que la santĂ© au travail est un objet dâĂ©tude dĂ©sormais bien installĂ©, force est de constater quâune catĂ©gorie de travailleurs a jusquâici Ă©tĂ© laissĂ©e dans lâombre : le dirigeant. Les rares Ă©crits sây intĂ©ressant le traitent comme une catĂ©g[...]Article : document Ă©lectronique
La coopĂ©rative « Dire le Travail » Ă©dite des rĂ©cits de travail racontĂ©s par ceux qui le font. Sâexprimer sur son travail est une opportunitĂ© rare, qui amĂšne souvent le travailleur Ă dĂ©couvrir des aspects de lui-mĂȘme et de son activitĂ© dont il nâ[...]Article : document Ă©lectronique
Christophe Loussouarn ; Carine Franc ; Yann Videau ; Julien MousquĂšs ; CongrĂšs: JournĂ©es des Ăconomistes Français de la SantĂ© JESF (2017; Marseille) |Dans de nombreux pays, les politiques et rĂ©formes ont explicitement encouragĂ© lâintĂ©gration des organisations de soins primaires et la coopĂ©ration pluri-professionnelle afin dâamĂ©liorer lâefficience productive et allocative de lâoffre de soins e[...]Article : document Ă©lectronique
Fabienne Bornard ; Dominique Frugier ; Dominique-Anne Michel ; Olivier Toutain ; CongrĂšs: Colloque ProCrĂ©a "Doit-on continuer ? Les clefs pour rĂ©inventer lâaccompagnement entrepreneurial" (7Ăš; juin 2019; Montpellier et SĂšte) |Le monde de lâaccompagnement entrepreneurial connaĂźt un vĂ©ritable « point de bascule », moment de transition entre un « avant » rĂ©volu et un « aprĂšs » dont les contours sont encore flous. Ce monde est aujourdâhui traversĂ© de multiples contradict[...]Article : texte imprimĂ©
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Cet article Ă©tudie les motifs dâenseignants pour sâengager dans le dispositif « Plus de maĂźtres que de classes ». Ă partir dâune enquĂȘte par questionnaire et entretien, il est possible de comprendre les consĂ©quences de ce choix sur leur trajecto[...]Article : document Ă©lectronique
Florence Giust-Desprairies, dir. ; Gilles Arnaud, dir. |Selon lâenquĂȘte du programme interactif « GĂ©nĂ©ration What ! » de 20161, les jeunes gĂ©nĂ©rations se qualifient majoritairement de gĂ©nĂ©ration « sacrifiĂ©e », et pensent, Ă 46%, que leur avenir sera « plutĂŽt pire » que celui de leurs parents, et celu[...]Article : document Ă©lectronique
La rĂ©forme de la protection juridique des majeurs est venue apporter de nouveaux droits aux majeurs protĂ©gĂ©s. La mise en place de cette nouvelle loi a obligĂ© les professionnels chargĂ©s de cette protection Ă changer leurs pratiques, mais cela nâa[...]Article : document Ă©lectronique
Dans ses rapports avec lâemployeur, le salariĂ© est soumis aux sanctions prĂ©vues dans le Code du travail, notamment en cas de non-exĂ©cution ou dâexĂ©cution dĂ©fectueuse de sa prestation de travail. Le salariĂ© peut Ă©galement engager sa responsabilit[...]Article : texte imprimĂ©
Dans un contexte caractérisé par le recours croissant au langage et le renforcement des activités de services, les adultes font face à des exigences accrues en matiÚre de conduite des interactions verbales et non verbales avec des « usagers ». C[...]Article : texte imprimé
Si le cours magistral apparaĂźt comme un format pĂ©dagogique culturellement fortement ancrĂ©, il est de plus en plus discutĂ© Ă lâuniversitĂ© dans des contextes de massification. MenĂ©e dans le cadre du programme technologique NĂ©opass©, lâexpĂ©rimentat[...]Article : document Ă©lectronique
Cet article a pour objectif dâillustrer les limites dâun mode de gestion dĂ©sincarnĂ© de lâactivitĂ© rĂ©elle de travail. Nous prenons lâexemple dâun mode de gestion « top-down » dâune formation en santĂ© au travail destinĂ©e aux prĂ©posĂ©s aux bĂ©nĂ©ficia[...]Article : texte imprimĂ©
Cet article propose dâexaminer les bases dâune maniĂšre de faire de la recherche en formation des adultes qui relĂšve dâune approche micrologique de lâexpĂ©rience. Il sâagit non pas de prĂ©senter une nouvelle mĂ©thode de recherche Ă proprement parler[...]Article : texte imprimĂ©
Laurent Mahieu, dir. |L'industrie a pour emblĂšme lâusine et ses cheminĂ©es, et les Français y sont attachĂ©s. Il suffit de voir lâĂ©moi lĂ©gitime que suscite dâune rĂ©gion Ă lâautre des annonces de fermeture ou de restructuration, mais Ă©galement la fiertĂ© suscitĂ©e par le [...]Article : document Ă©lectronique
The aim of this article is to examine the development and implementation of teacher competence frameworks in Hungary. Supported by European structural funds, Hungary introduced a teacher competence framework for initial teacher education in 2006[...]Article : document Ă©lectronique
Cet article se propose dâalimenter la rĂ©flexion sur lâintervention dans le champ de la santĂ© au travail. Dans cette recherche, nous nous sommes plus particuliĂšrement centrĂ©e sur la capacitĂ© dâune action de formation sur la prĂ©vention des risques[...]Article : document Ă©lectronique
Depuis quelques dĂ©cennies, la gestion des organisations hospitaliĂšres nâa cessĂ© dâĂ©voluer pour faire face, entre autres, Ă une crise de moyens humains et financiers. Ces changements ont eu des consĂ©quences notamment sur le rĂŽle des acteurs du so[...]Article : document Ă©lectronique
Proposition dâune nouvelle Ă©chelle de mesure multidimensionnelle des tensions de rĂŽle au travail
MalgrĂ© lâidentification dâune pluralitĂ© de tensions de rĂŽle dans la littĂ©rature, lâĂ©chelle de mesure de Rizzo, House et Lirtzman (1970) â pourtant utilisĂ©e dans la majoritĂ© des recherches â nâen reconnaĂźt que deux : lâambiguĂŻtĂ© et les conflits d[...]Article : document Ă©lectronique
Cet article interroge les spĂ©cificitĂ©s dâun groupe professionnel, les agents de lâĂtat en abattoir. Ces particularitĂ©s soulĂšvent plusieurs tensions structurantes qui gagnent Ă ĂȘtre analysĂ©es en termes de socialisation. Les agents en abattoir son[...]Article : document Ă©lectronique
Les quatre articles du dossier ont lâintĂ©rĂȘt de porter sur des activitĂ©s professionnelles aux marges du salariat, dans une variĂ©tĂ© de contextes sociaux et nationaux, caractĂ©risĂ©es par une forte imbrication de la sphĂšre du travail rĂ©munĂ©rĂ© et de [...]Article : document Ă©lectronique
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Enhancing access to and the use and quality of ICTs is one of the 11 thematic objectives of the European Unionâs cohesion policy for the period 2014-2020. In France, more than eight out of every ten employees use information and communication te[...]Article : texte imprimĂ©
Au-delĂ des exigences formelles que les formateur·rice·s en entreprise du systĂšme dâapprentissage allemand doivent satisfaire, lâanalyse menĂ©e dans cet article explore les motifs qui animent leur participation active au service de la formation a[...]Article : document Ă©lectronique
La pratique des personnes conseillĂšres dâorientation est complexe et exige des espaces-temps de rĂ©flexivitĂ© pour repenser le travail. Sous lâangle de la psychologie culturelle-historique, la rĂ©flexion est conçue comme une reconfiguration du rapp[...]Article : document Ă©lectronique
Décalée par rapport aux autres formes contemporaines de la domesticité, la domesticité élitaire, au service de familles particuliÚrement fortunées, est un lieu privilégié pour étudier les effets de la mixité en contexte de confrontation sociale [...]Article : document électronique
Cet article est consacrĂ© Ă la prĂ©sence de femmes manadiĂšres et gardianes dans les manades en Camargue. Quelles sont les stratĂ©gies que ces femmes mettent en place afin de sâintĂ©grer et se maintenir dans un monde masculin, inhabituel pour elles ?[...]Article : document Ă©lectronique
En tant quâintervenantes en analyse du travail et chercheures, les auteures sont engagĂ©es dans des dispositifs dâĂ©valuation des risques professionnels et dâaccompagnement dâĂ©quipes de travail et de direction. Elles mettent en Ćuvre une dĂ©marche [...]Article : document Ă©lectronique
Opposer les attitudes des jeunes face au travail Ă celles portĂ©es par les gĂ©nĂ©rations prĂ©cĂ©dentes amĂšne frĂ©quemment Ă occulter les disparitĂ©s qui traversent ce groupe dâĂąge. Un module ajoutĂ© par lâINJEP au questionnaire de lâenquĂȘte « GĂ©nĂ©ration[...]Article : document Ă©lectronique
Jean-Philippe Bouilloud, dir. ; Anne-Lise Ulmann, dir. ; BĂ©nĂ©dicte Vidaillet, dir. |Ce numĂ©ro sâintĂ©resse aux formes Ă©mergentes dâorganisations et de pratiques, qui renvoient Ă de nouveaux imaginaires politiques et Ă©conomiques, et aux consĂ©quences que ces transformations pourraient avoir pour le monde du travail. Quelles sont l[...]Article : document Ă©lectronique
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Le RĂ©fĂ©rentiel Personnel de lâAgir Professionnel (RPAP) est un objet symbolique qui aide les praticiens, enseignant ou formateur, Ă agir et/ou Ă comprendre dans, hors et sur lâaction. Notre recherche montre que sa mobilisation contribue au pilot[...]Article : document Ă©lectronique
Francis Lebon, dir. ; Fanny Rinck, dir. ; FrĂ©dĂ©ric Torterat, dir. |Le titre retenu pour le prĂ©sent numĂ©ro dâĂducation et Socialisation est dĂ©libĂ©rĂ©ment polysĂ©mique. « Les Ă©crits de travail en formation » dĂ©signent Ă la fois les Ă©crits sur lesquels on travaille et les Ă©crits du milieu du travail. Dans le monde d[...]Article : document Ă©lectronique
RĂ©jane Monod-Ansaldi ; MichĂšle Prieur ; Bertille Joseph ; BenoĂźt Meslin ; Isabelle Lermigeaux-Sarrade ; SĂ©verine Thiboud |LâInstitut Carnot de lâĂducation Auvergne-RhĂŽne-Alpes (ICĂ-AuRA) rĂ©alise un travail de mĂ©diation entre les laboratoires de recherche et les acteurs de lâĂducation nationale engagĂ©s dans des projets. Pour mener Ă bien cette mission, lâICĂ-AuRA sâ[...]Article : document Ă©lectronique
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Elsie Rockwell ; Tatiana Mendoza von der Borch ; Valeria Rebolledo Angulo ; MarĂa Esther Tapia Ălvarez |In this article we discuss the dynamics of mediation between research, policy and practice by examining our year-long experience in developing materials with teachers of multigrade schools. Our focus is on understanding the dialectic between our[...]Article : texte imprimĂ©
Laurent Tertrais, dir. |Les enquĂȘtes publiques et syndicales convergent pour souligner que la charge de travail est un problĂšme pour la moitiĂ© des salariĂ©s qui se disent dĂ©bordĂ©s, surchargĂ©s donc, mais Ă©galement dĂ©motivĂ©s, voire placardisĂ©s. Le terme de « charge » nomm[...]Article : document Ă©lectronique
Ioana BoancÄ, dir. ; Sylvain Starck, dir. |Au regard des attentes et des transformations qui affectent aujourdâhui les champs de lâĂ©ducation (affaiblissement de la logique disciplinaire), de la formation (passage dâune logique de formation complĂšte et mĂ©thodique Ă des parcours de formati[...]Article : texte imprimĂ©
Dans le contexte actuel de transformations des milieux de travail, cette Ă©tude sâintĂ©resse Ă la reprĂ©sentation syndicale au plan local et, plus spĂ©cifiquement, aux rĂŽles assumĂ©s par les prĂ©sident(e)s et les vice-prĂ©sident(e)s de syndicats locaux[...]Article : texte imprimĂ©
Lâarticle sâintĂ©resse au travail rĂ©el de formatrices, en analysant lâimpact du numĂ©rique sur leur activitĂ© : rapport au savoir, ingĂ©nierie pĂ©dagogique, relation aux apprenants. Les auteures montrent comment lâutilisation dâun dispositif de forma[...]Article : document Ă©lectronique
The 2008 crisis had a significant impact on household employment in some European countries. An analysis of the EU Statistics on Income and Living Conditions generated a new cross-national typology of household employment structures and showed h[...]Article : document Ă©lectronique
Proposant dâactualiser la caractĂ©risation traditionnelle du mĂ©tier de manager en rĂŽles et activitĂ©s, cet article dĂ©crit le mĂ©tier de manager aujourdâhui au travers dâune grille de compĂ©tences et emprunte une dĂ©marche prospective permettant de pr[...]Article : texte imprimĂ©
Les organisations sont confrontĂ©es de maniĂšre croissante aux enjeux de reconnaissance au travail comme lâactualitĂ© française rĂ©cente a pu le montrer. Les salariĂ©s sâattendent Ă ĂȘtre reconnus dans le cadre de leur activitĂ© professionnelle et les [...]Article : texte imprimĂ©
Helen Johnson ; Sandra McNally ; Heather Rolfe ; Jenifer Ruiz-Valenzuela ; Robert Savage ; Janet Vousden ; Clare Wood |Many students still leave school without a good grasp of basic literacy, despite the negative implications for future educational and labour market outcomes. We evaluate how resources may be used within classrooms to reinforce the teaching of li[...]Article : document Ă©lectronique
Les sociologues qui ont Ă©prouvĂ© leur corps en travaillant comme ouvrier (Donald Roy, Robert Linhart ou encore MichaĂ«l Burawoy) ont tĂŽt mis en rĂ©cit lâengagement du corps dans le travail. Pourtant, la sociologie du travail tiendra longtemps cet o[...]Article : document Ă©lectronique
Lionel Jacquot ; Jean-Luc Metzger ; Daniel Bachet ; Marie-Christine Bureau ; HervĂ© Defalvard ; Claude Didry |La centralitĂ© du thĂšme des rapports entre travail et Ă©mancipation dans lâĆuvre de Karl Marx a nourri et imprimĂ© sa marque Ă la sociologie du travail. Mais la question de lâĂ©mancipation a ensuite Ă©tĂ© occultĂ©e jusquâĂ une pĂ©riode rĂ©cente, dĂ©laissĂ©[...]Article : document Ă©lectronique
La diffusion de lâintĂ©rim comme forme dâemploi est Ă©troitement liĂ©e aux recompositions du travail non qualifiĂ©. Ă partir dâune ethnographie des ouvriers des entrepĂŽts, activitĂ© recourant massivement Ă de lâintĂ©rim non qualifiĂ©, lâarticle met en [...]Article : document Ă©lectronique
Ă partir du cas des danseuses et des danseurs classiques travaillant dans les maisons dâopĂ©ra en France, cet article analyse le « rĂ©fĂ©rentiel sectoriel » qui prĂ©side Ă la prise en compte de « spĂ©cificitĂ©s artistiques » en matiĂšre de gestion des [...]Article : texte imprimĂ©
Avec le conseil en Ă©volution professionnelle (CEP), il ne sâagit plus de prescrire un parcours, mais dâaider la personne Ă Ă©laborer son projet professionnel en cherchant Ă dĂ©velopper son autonomie. Mis en Ćuvre de maniĂšre diverse par les acteurs[...]Article : texte imprimĂ©
Plus de huit salariĂ©s sur dix mobilisent les technologies de lâinformation et de la communication (TIC) dans leur travail, mais Ă des degrĂ©s divers et selon des profils dâutilisateurs diffĂ©rents. Les plus connectĂ©s accĂšdent davantage Ă la format[...]Article : document Ă©lectronique
Les auteurs examinent sâil y a moyen dâĂ©largir la capacitĂ© de lâenseignante ou de lâenseignant Ă faire un usage rĂ©flĂ©chi de la recherche et de lâenseignement, en se fondant sur une conception normative de ce quâune Ă©ducation significative et hum[...]Article : document Ă©lectronique
Ă quoi rĂȘvent les commanditaires, les concepteurs et les utilisateurs des outils big data RH ? Sur quels imaginaires construisent-ils leurs reprĂ©sentations de ces outils ? Cet article analyse, Ă partir dâune enquĂȘte empirique, les imaginaires qu[...]Article : document Ă©lectronique
Deux terrains successifs dâenseignement en universitĂ© puis en grande Ă©cole nous permettent de comparer les pratiques professionnelles et la socialisation des enseignants au niveau master. Lâenseignant-chercheur se dissocie et le chercheur pense [...]Article : texte imprimĂ©
Cet article traite de lâappropriation par les professionnels de lâune des modalitĂ©s du dialogue en autoconfrontation dans une perspective en clinique de lâactivitĂ©. Cette modalitĂ© concerne la maniĂšre dont les professionnels peuvent faire de la c[...]Article : texte imprimĂ©
ApprĂ©hender le travail se rĂ©vĂšle une entreprise difficile, car celui-ci renvoie Ă une forme dâambivalence : il est Ă la fois un systĂšme de contraintes, parfois source de souffrances et un lieu dâexistence sociale et de rĂ©alisation de soi. Porteu[...]Article : texte imprimĂ©
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Dans le prĂ©sent article, lâobjectif est de dĂ©crire la recherche fondamentale de terrain (Clot, 2008a, 2008b ; Wisner, 1995) telle que nous la concevons dans nos programmes de recherche et telle que nous la mettons en Ćuvre, dans les Ă©tablissemen[...]Article : document Ă©lectronique
Cette contribution propose un travail de formalisation Ă©pistĂ©mologique Ă partir dâune articulation entre le cours dâaction dĂ©veloppĂ© en ergonomie et lâapproche sociotechnique des environnements de formation en sciences de lâĂ©ducation et de la fo[...]Article : texte imprimĂ©
We show that occupational specialization within workplaces in Great Britain is high and is increasing over time. Alongside this increase in specialization, there has been a substantial shift towards specialization in non-routine occupations. Thi[...]Article : document Ă©lectronique
Un certain nombre dâinnovations organisationnelles rĂ©centes proposent de rompre avec les modĂšles dâinspiration bureaucratique. Elles font le pari de formes de management basĂ©es sur lâautonomie et en appellent Ă la responsabilisation des acteurs [...]Article : document Ă©lectronique
Comment dĂ©mocratiser lâexercice de la sociologie quand se dĂ©veloppent la recherche sur commande et des politiques dâexcellence qui majorent les risques dâune appropriation privative des rĂ©sultats et dâune invisibilisation de la discipline dans l[...]Article : document Ă©lectronique
MĂȘme si lâon est loin dâen connaitre toutes les formes, le travail temporaire est utilisĂ© par nombre dâorganisations privĂ©es et publiques. En partant dâune des formes dâemploi quâil prend dans la fonction publique territoriale, cet article propo[...]Article : document Ă©lectronique
La publication des Actes du CIPPT9 est prévue dans les numéros 40 et 41 de la revue Travailler.Article : document électronique
Lâarticle tire les consĂ©quences dâinterventions en psychologie du travail reliant santĂ©, responsabilitĂ© et droit du travail. Lâanalyse de leur activitĂ© par les travailleurs concernĂ©s est mise au service dâun travail dâorganisation dont ils devie[...]Article : texte imprimĂ©
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Les mutations du travail sâaccompagnent aujourdâhui dâune extension du territoire des responsabilitĂ©s tant en direction des travailleurs individuels que des collectifs, entreprises comprises. Il importe, pour comprendre la portĂ©e de ce double mo[...]Article : document Ă©lectronique
ConsacrĂ© au travail des policiĂšres de Londres, cet article analyse le rĂŽle du vĂȘtement en tant que technologie capitale au moyen de laquelle les identitĂ©s de la police comme de ceux quâelle surveille sont mises en scĂšne et se construisent. Les m[...]Article : texte imprimĂ©
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Cet article cherche Ă montrer ce qui fait lâunitĂ© et la diversitĂ© du travail sur plateforme. Au cĆur de ce systĂšme, on trouve la prĂ©sence dâun algorithme pour rapprocher lâoffre et la demande, pour organiser lâactivitĂ©, mais aussi le dĂ©veloppeme[...]Article : document Ă©lectronique
Les innovations technologiques constituent un facteur important dâĂ©volution de lâemploi et sont donc vues dans les stratĂ©gies europĂ©ennes (stratĂ©gie de Lisbonne puis Europe 2020) comme une maniĂšre dâatteindre lâobjectif dâun taux dâemploi de 75 [...]Article : document Ă©lectronique
En 10 ans, lâĂ©mulation scientifique autour de « lâingĂ©nierie de la rĂ©silience » a suscitĂ© de nombreux dĂ©bats et mobilisĂ© une diversitĂ© de concepts : dĂ©cisions de sacrifices, compromis, marge de manĆuvre, adaptabilitĂ© / variabilitĂ©, culture de sĂ©[...]Article : document Ă©lectronique
Nos travaux, issus dâinterventions-recherches en milieux dits « difficiles », se focalisent sur les usages des dispositifs visant la rĂ©duction des inĂ©galitĂ©s scolaires. Ils permettent de comprendre lâactivitĂ© laborieuse des enseignants et des pe[...]Article : document Ă©lectronique
Cet article propose dâalimenter la connaissance sur lâintervention dans le champ de la santĂ© au travail Ă partir dâune approche qualitative et axĂ©e sur le processus dâintervention. En ce sens, elle vient complĂ©ter les approches largement quantit[...]Article : texte imprimĂ©
Il existe un lien indĂ©fectible entre compĂ©tence et action situĂ©e. En dehors de cette situation, la notion mĂȘme semble disparaĂźtre. Comment faire, alors, avec les compĂ©tences transfĂ©rables et transversales, par nature mobiles ? AprĂšs ĂȘtre revenu [...]Article : texte imprimĂ©
Sandrine Aboubadra-Pauly ; Christine Afriat ; CongrĂšs: SĂ©minaire du rĂ©seau Emplois CompĂ©tences Mobiliser les compĂ©tences transversales pour sĂ©curiser les parcours des individus et rĂ©pondre aux besoins des entreprises (mai 2018; Paris) |AprĂšs la publication dâun diagnostic sur les compĂ©tences transversales et transfĂ©rables, en 2017, le RĂ©seau emplois-compĂ©tences sâest interrogĂ© sur lâutilisation de ces compĂ©tences dans la gestion des ressources humaines, lors dâun sĂ©minaire org[...]Article : texte imprimĂ©
A partir de lâexamen des rĂ©sultats de deux recherches-actions, lâarticle interroge les processus dâhybridation de deux logiques catĂ©goriales pour lâĂ©dification des rĂ©fĂ©rentiels de compĂ©tences : le modĂšle des compĂ©tences technico-professionnelles[...]Article : texte imprimĂ©
CompĂ©tence transverse des mĂ©tiers dâart, la crĂ©ativitĂ© est un enjeu Ă©conomique majeur. A partir dâentretiens avec des artisans, se profile une tendance Ă la mutualisation et Ă lâĂ©change de pratiques, ainsi que lâintĂ©rĂȘt dâune formalisation dâesp[...]Article : texte imprimĂ©
LâAFPA a construit un rĂ©fĂ©rentiel de compĂ©tences transfĂ©rables, adossĂ© Ă un systĂšme de cotation. Cet article prĂ©sente une expĂ©rimentation menĂ©e dans les Hauts-de-France. Lâaccent est mis sur lâarticulation nĂ©cessaire entre des compĂ©tences transv[...]Article : texte imprimĂ©
Dans les formations aux mĂ©tiers du bĂątiment, les filles reprĂ©sentent 1,8 % des effectifs au niveau du secondaire. En ancrant leur recherche dans lâanalyse des discours des apprenants, les auteures cherchent Ă savoir comment se manifeste, en inte[...]Article : texte imprimĂ©
Les notions de transversalitĂ© et de transfĂ©rabilitĂ© des compĂ©tences rĂ©pondent aux enjeux dâaccompagnement des transitions professionnelles. LâingĂ©nierie des compĂ©tences concourant aux systĂšmes de formation et de certification sâadosse de plus en[...]Article : texte imprimĂ©
Cet article pose les jalons d'une redĂ©finition des compĂ©tences transversales. Quâentend-on exactement par transversalitĂ© ? Celle-ci doit-elle ĂȘtre portĂ©e par lâindividu ou par lâorganisation ? Quelles sont les compĂ©tences associĂ©es Ă la transver[...]Article : texte imprimĂ©
LâĂ©tude dâune formation initiale en alternance au design de produit montre lâambiguĂŻtĂ© des textes prescripteurs qui sâappuient sur des « cĆurs de mĂ©tiers » tout en visant Ă dĂ©cloisonner les champs du design. Parce que les frontiĂšres entre compĂ©t[...]Article : document Ă©lectronique
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We show that disappearing routine work can be linked to firmâlevel ICT usage. Our results for the increasing abstract and declining routine occupation shares of total wage bill are consistent with job polarization at the firm level. The observed[...]Article : texte imprimĂ©
Lâauteur regarde la compĂ©tence comme une modĂ©lisation de lâactivitĂ© de travail qui la produit. Lâanalyse du travail permet de dĂ©finir une compĂ©tence sociale comme le rĂ©sultat dâune activitĂ© de travail. Lâintervenant (le formateur) doit alors dis[...]Article : texte imprimĂ©
Lâimportance des compĂ©tences transversales comme critĂšre de recrutement et de progression dans les mondes acadĂ©mique et professionnel interroge les processus de formalisation et de rĂ©appropriation qui accompagnent leur reconnaissance. Cet articl[...]Article : document Ă©lectronique
Cet article analyse lâinspection dâun dispositif dâaction publique expĂ©rimental par des inspecteurs appartenant Ă deux corps dâinspection gĂ©nĂ©rale : lâIGAS et le CGEFI. Loin dâĂȘtre donnĂ©s une fois pour toutes, les objectifs de lâinspection oscil[...]Article : document Ă©lectronique
En 2008, une nouvelle institution, PĂŽle emploi, naĂźt de la fusion de lâANPE et des AssĂ©dic pour rendre plus efficaces les politiques dâactivation des demandeurs dâemploi. Cette rĂ©forme de structure vise Ă mobiliser lâensemble des ressources dĂ©di[...]Article : document Ă©lectronique
Lâarticle Ă©tudie les transformations du travail Ă la Cour des comptes entre les annĂ©es 1980 et 1990. Il dĂ©crit les Ă©volutions des mĂ©thodes de contrĂŽle : rejetant le jugement des comptes, contrĂŽle de la rĂ©gularitĂ© fondĂ© sur des critĂšres lĂ©gaux et[...]Article : document Ă©lectronique
One of the challenges of keeping older employees up to date and ensuring their continued involvement in the workplace is to provide them with relevant learning opportunities. This article aims to understand the usefulness of the concept of LLL f[...]