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Malgré l'embellie économique, les causes du stress sont de plus en plus nombreuses à tel point qu'il met souvent en péril la santé physique et morale des individus. Des audits sont effectués dans les entreprises pour en prendre la mesure. Appren[...]Article : texte imprimé
A partir d'une enquĂȘte du SESSI sur les entreprises industrielles de plus de vingt salariĂ©s, une Ă©tude Ă©conomĂ©trique montre en quoi la taille de l'entreprise influe sur le dĂ©veloppement des compĂ©tences relationnelles et donc du processus d'innov[...]texte imprimĂ©
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Manfred Tessaring ; Pascaline Descy ; CEDEFOP - Centre europĂ©en pour le dĂ©veloppement de la formation professionnelle | Luxembourg : Office for Official Publications of the European Communities | CEDEFOP Reference series | 2001This publication summarises the main findings and conclusions of the second report on vocational education and training (VET) research in Europe âTraining and learning for competenceâ which is part of the reporting series Cedefop started in 1998[...]texte imprimĂ©
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John Barzman ; MINISTERE DE L'EQUIPEMENT DES TRANSPORTS ET DU TOURISME ; Madeleine Brocard ; DRAST - DIRECTION DE LA RECHERCHE ET DES AFFAIRES SCIENTIFIQUES ET TECHNIQUES ; César Ducruet ; Antoine Fremont ; CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique ; Daniel Reguer ; CIRTAI - CENTRE INTERDISCIPLINAIRE DE RECHERCHES EN TRANSPORTS ET AFFAIRES INTERNATIONALES | Le Havre : Université du Havre | 2001texte imprimé
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Marie-DolorÚs Rodas ; USGERES - UNION DES SYNDICATS ET GROUPEMENTS D'EMPLOYEURS REPRESENTATIFS DANS L'ECONOMIE SOCIALE.Paris (2000; PARIS) ; Rémi Vienot ; Jacques Pineau ; Françoise Fandeur ; Eric Forti ; Michel Ronzy ; Gérard Deschryver, Préfacier, etc. | Paris : Union de syndicats et groupements d'employeurs représentatifs dans l'économie sociale (USGERES) | 2001Ce séminaire a été l'occasion de dresser un état des lieux des enjeux et de la pratique de la validation des acquis professionnels dans le secteur de l'économie sociale. Plusieurs dispositifs sont présentés : les animateurs sportifs, les aides m[...]texte imprimé
What are the most fundamental differences among the political economies of the developed world? How do national institutional differences condition economic performance, public policy, and social well-being? Will they survive the pressures for c[...]Article : texte imprimé
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Le rĂŽle moteur des PME dans le dĂ©veloppement Ă©conomique et la croissance de lâemploi fait dĂ©sormais lâobjet dâun large consensus. Mais la reconnaissance du dynamisme des PME ne saurait tenir lieu dâanalyse et ne constitue nullement une vĂ©ritĂ© ab[...]Article : texte imprimĂ©
Annie Fouquet ; Annie Labourie, Ăditeur scientifique ; Odile Plan, Ăditeur scientifique ; Anissa Allouache ; Marie-ThĂ©rĂšse Lanquetin ; Françoise Thebaud ; Rachel Silvera ; Brigitte Biche ; Eric Pallandre ; Marc Tincry ; Sophie Leblanc ; Jean Le Monnier ; Odile Proust ; Sylvain Vaivre ; Marjorie Jouen ; Sylviane Toporkoff ; Jean-Yves Boulin ; Jacques Aubret ; Anne-Marie Charraud ; Brigitte Croff ; Dominique Bachelart ; EdmĂ©e Ollagnier ; Christine GuĂ©gnard ; Jacqueline Laufer ; Françoise Nallet ; Annie Rieu ; HĂ©lĂšne Cettolo ; Annie Junter ; Nicole Malpas ; Ludovic Giraud ; Jeannette Gros ; Marie-Paule Joigneault ; Françoise Gerbaux ; Nathalie Wuiame ; Marie-ThĂ©rĂšse Letablier ; Brigitte GrĂ©sy ; AgnĂšs Hubert ; Maria Stratigaki ; Françoise Gaspard |L'histoire des luttes contre les inĂ©galitĂ©s de genre montre l'incapacitĂ© du droit français Ă inclure le principe d'Ă©galitĂ©. L'universalisme juridique accorde Ă©galement peu de place aux femmes dans les politiques de l'emploi. En Europe pourtant, [...]Article : texte imprimĂ©
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Gaston Pineau, Ăditeur scientifique ; Claire Heber-Suffrin, Ăditeur scientifique ; Bernadette Aumont ; Dominique Bachelart ; Claudine Bolla-Scotto ; Brigitte Chapelain ; Henryane de Chaponay ; RĂ©gis Crosnier ; Jacqueline Culetto ; NoĂ«l Denoyel ; Françoise Deroy ; Nicole Desgroppes ; Pascal Galvani ; Bernard Ginisty ; AndrĂ© Giordan ; Daniel Hameline ; Daniel Hazard ; Marie-Ange Heber-Suffrin Chatagnon ; Françoise Heinrich ; Diama Kebe ; Jean-Marie Labelle ; Yvette Moulin ; Monique Prin ; ValĂ©rie Renard ; Dominique Temple ; Marc Heber-Suffrin |Tout ĂȘtre humain a quelque chose Ă dire et Ă apprendre Ă autrui. C'est en vertu de ce principe qu'est nĂ©, il y a 30 ans, le MREPS, Mouvement des rĂ©seaux d'Ă©changes rĂ©ciproques de savoirs. Ce numĂ©ro consacrĂ© Ă la rĂ©ciprocitĂ© et aux rĂ©seaux de for[...]Article : texte imprimĂ©
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Jacques Le Cacheux ; Oskar Morgenstern ; Charles Kindleberger ; François-Régis Mahieu ; Richard B. Freeman ; Hedva Sarfati ; Denis Boissard ; Valérie Devillechabrolle ; Gerhard Bosch ; Richard Hemming ; Arjan De Haan ; Jean-Marc Huart ; James G. March ; Brian J. Hall ; Anton Brender ; Béatrice Majnoni d'Intignano ; Robert W. Rich ; Donald Rissmiller ; John Willman ; H. Reinicke wolfgang ; Gaël Dupont ; Henri Sterdyniak ; Vincent Touze ; Jean-Jacques Laffont ; Robert O. Keohane ; S. Nye joseph ; Michel Fouquin ; Guillaume Gaulier ; Gustav Ranis ; Frances Stewart ; Alejandro Ramirez ; Alan Greenspan ; Sandrine Foulon ; Philippe Chalmin ; Peter F. Drucker |Article : texte imprimé
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Alexandre Meliva ; Emilie Cloué, Collaborateur |Seul le tiers des organismes de formation continue créés en 1999 ont effectivement réalisé des actions de formation. Qui sont ces organismes "actifs" ? Comment évoluent-ils ? Mais surtout, qu'est-ce qui les différencie de leurs pairs restés inac[...]Article : texte imprimé
REGION NORD-PAS-DE-CALAIS ; Catherine Beccarelli, Ăditeur scientifique ; CONSEIL REGIONAL D'AQUITAINE ; Janine Jarnac ; Patrick Pozzo di Borgo ; Maryse Dubois ; REGION ILE-DE-FRANCE ; Christine Gendre-Bergere ; Nicole Roby ; François Grosdidier ; REGION POITOU-CHARENTES ; GĂ©rard Cherpion ; Philippe Chevreuil ; Paul Soupe ; Claudia Manuel de Condinguy |La rĂ©gionalisation de la formation inaugure des modes de fonctionnement nouveaux entre acteurs de l'Etat dĂ©concentrĂ© et pouvoirs publics rĂ©gionaux. Elle se met en oeuvre Ă travers les plans rĂ©gionaux de dĂ©veloppement de la formation professionne[...]Article : texte imprimĂ©
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La généralisation depuis 1997 de l'informatisation des entreprises de plus de 50 salariés entraßne des changements organisationnels importants. Les entreprises développent des procédés comme le juste-à -temps, la sous-traitance et l'externalisati[...]