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Will monitoring systemes kill intrinsic motivation ? : an empirical study

Stéphanie Arnaud ; Jean-Louis Chandon |

Dans Revue de gestion des ressources humaines (n° 90, octobre-novembre-décembre 2013)

Les NTIC facilitent dans les entreprises le recours à des outils de monitoring (collecte de données) tels que les pointeuses biométriques, la surveillance informatique, la localisation à distance des employés par GPS sur leur véhicule ou leur mo[...]

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Gestion des ressources humaines conforme à la philosophie humaniste et motivations au travail : exposé théorique et résultats empiriques.

Stéphanie Arnaud ; Jean-Louis Chandon |

Dans Revue de gestion des ressources humaines (n° 71, janvier-février-mars 2009)

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