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Systèmes de gouvernance et dynamique organisationnelle : une analyse du groupe EADS.

Christoph Barmeyer ; Ulrike Mayrhofer |

Dans Humanisme et entreprise (n° 287, avril 2008)

Cet article vise à évaluer l’influence des systèmes de gouvernance nationaux sur la dynamique des relations interorganisationnelles. Le champ d’investigation choisi par les auteurs est celui des fusions internationales qui sont souvent marquées [...]

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