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L'auteur examine comment une approche par le travail aide à comprendre la complexité du concept de territoire. Il part de l'hypothèse selon laquelle le territoire constitue le lieu d'expression de diverses modalités de mise au travail. Par aill[...]Article : texte imprimé
David Neumark ; Eric Wanner ; Daniel Hansen ; Annette Bernhardt ; David A. Jaeger ; Ann Huff Stevens ; Martina Morris ; Daniel Polsky ; S. Handcock mark ; A. Scott marc ; Peter Gottschalk ; Robert Moffitt ; S. Farber henry ; Robert G. Valletta ; Stéfanie R. Schmidt |Période couverte par le document : 1980-1995Article : document électronique
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Les enquêtes "The employer opportunity pilot project" (EOPP) et la "National longitudinal survey of youth" (NLSY) de 1993 donnent des informations sur la nature, générale ou spécifique, des formations fournies par l'employeur. Alors que la plupa[...]Article : texte imprimé
La réduction du temps de travail modifie la nature des emplois proposés, ce qui affecte les comportements d'offre de travail. Un modèle théorique de prospection d'emploi, calibré sur des données individuelles françaises, permet de réaliser des s[...]Article : texte imprimé
La recherche sur les facteurs de réussite ou d'échec de la création de la nouvelle firme est toujours active. A partir d'un échantillon de 118 créations récentes, un modèle d'émergence met en évidence les facteurs intervenant dans la création de[...]Article : texte imprimé
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Jean-Michel Plassard ; Loukil Faten ; Laboratoire interdisciplinaire de recherche sur les ressources humaines et l'emploi (Toulouse) |La qualité intéresse les organismes de formation en tant que facteur de compétitivité, et leurs clients comme gage de rentabilisation de leur investissement. Après avoir défini la qualité dans le contexte de la formation, l'article présente les [...]Article : texte imprimé
Philippe Lemistre ; Laboratoire interdisciplinaire de recherche sur les ressources humaines et l'emploi (Toulouse) |La théorie des incitations est la composante de l'économie du travail qui s'intéresse aux contrats implicites permettant de limiter les coûts de contrôle des salariés : contrats de tournois (promotions) ou contrats à paiement différé (ancienneté[...]Article : texte imprimé
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Le chômage peut influer sur la santé mentale des travailleurs, créant ainsi des groupes hétérogènes de chômeurs. Si l'on envisage le cas où les travailleurs au chômage gardent toute leur habileté et leur savoir-faire, les employeurs, dans le rec[...]Article : texte imprimé
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L'étude des pratiques d'emploi et de gestion dans les centres sociaux apporte des éléments à la réflexion sur l'économie sociale et solidaire. Le positionnement original des centres sociaux vient du fait qu'ils doivent nécessairement trouver un [...]Article : texte imprimé
Le modèle suédois d'organisation du travail : une lecture aokienne de la "production en équipes".
L'expérience de l'usine suédoise Addevalla (groupe Volvo) est l'occasion d'étudier l'efficacité productive d'une nouvelle forme d'organisation du travail. Ce modèle particulier d'organisation du travail est ainsi analysé à partir de la grille de[...]Article : texte imprimé
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Jacques Bourdon, Préfacier, etc. ; France. Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche (Paris), Dédicataire ; INSTITUT DE MANAGEMENT PUBLIC.Paris (1998; AIX-EN-PROVENCE) ; INSTITUT D'ETUDES POLITIQUES.Aix-en-Provence (1998; AIX-EN-PROVENCE) ; Alain Guengant ; IUP MANAGEMENT PUBLIC.Aix-en-Provence (1998; AIX-EN-PROVENCE) ; Pascal Penaud ; François Lacasse ; Thierry Nobre ; Guy Delande ; Isabelle Hirtzlin ; Damien Brochier ; Eric Verdier ; Nicole Chambron ; Yves Crozet ; Eric Heroin ; Frédéric Kletz ; Dominique Tonneau ; Yves Joncour |Article : texte imprimé
L'exposé de deux modèles, où les individus et les entreprises sont complètement hétérogènes, montre que l'hétérogénéité entraîne des différences importantes en termes de hiérarchie des salaires, de diversité des emplois et de chômage. Dans le pr[...]Article : texte imprimé
L'expression "ressource humaine" au singulier renvoie au rapport entre le projet humain et sa réalisation. Or, le bilan de compétences favorise-t-il l'expression de projets réalisables ? A partir de l'analyse de sa définition légale et de ses di[...]Article : texte imprimé
Les pratiques de contrôle en milieu de travail ont souvent été appréhendées dans leurs effets sur les relations de travail. A partir de données issues d'enquêtes ethnographiques, on peut éclairer le rôle de l'anomie organisationnelle sur la cito[...]Article : texte imprimé
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André Geay, Éditeur scientifique ; UNIVERSITE FRANCOIS RABELAIS ; DEPARTEMENT DES SCIENCES DE L'EDUCATION ; UNITE DE RECHERCHE AUTONOMIE ET ALTERNANCE EDUCATIVE.Tours ; INRP - INSTITUT NATIONAL DE LA RECHERCHE PEDAGOGIQUE |L'alternance, conception éducative aux significations multiples, a envahi la pensée scolaire. Son étude s'est développée selon des paradigmes différents. L'approche socio-économique qui la considère comme un système d'emploi pour les entreprises[...]Article : texte imprimé
Pierre Héritier ; Eric Baye ; Hugues Puel, Éditeur scientifique ; Jean-François Sabouret ; Hiroatsu Nohara ; Catherine Figuiere ; Masanori Hanada ; Janet Hunter ; Yoko Kitazawa ; Keizo Yamada ; Makoto Katsumata ; Yasuko Ogawa ; Kiyoshi Kawaguchi ; Danièle Demoustier ; Kazuoki Ohno ; Katsumi Yokota ; Tadaaki Yasuoka ; Robert Boyer |Des analyses comparées permettent de mieux saisir les transformations de la société japonaise et ses rapports à l'économie. La vie sociale y est rythmée par deux standards de valeurs, privées ou collectives. Son modèle d'entreprise, caractérisé [...]Article : texte imprimé
Cet article s'intéresse à la manière dont les praticiens d'entreprises, notamment les acteurs de la gestion des ressources humaines, appréhendent les compétences. Il s'appuie sur l'analyse critique de référentiels d'emplois et de compétences, ai[...]Article : document électronique
Hubert Jayet ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) ; Jean-Pierre Puig ; Jacques-François Thisse ; Tanguy van Ypersele ; Lionel Fontagné ; Michael Freudenberg ; Francoise Lemoine ; Michaël Pajot ; Emmanuelle Chevassus-Lozza ; Jacques Gallezot ; Danielle Galliano ; Michel Houdebine ; Agnès Topiol-Bensaid ; Styliani Belli ; Claude Peyroux ; Annette Kadjar ; Thierry Mayer ; Jean-Louis Mucchielli ; Raymond Benard ; Dominique Rajaonarison ; Vincent Hecquet ; Frédéric Lainé |Article : texte imprimé
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Jacques Freyssinet ; Sophie Boutillier ; Jean-Pierre Chanteau ; Antonella Corsani ; Claude Pottier ; Marc Richevaux ; Jacques Chaillou ; Vasile Miftode ; Olivier Coppin |Une réserve de travail, exploitable à tout moment, s'est constituée sous les effets de la libéralisation des marchés. Ces friches salariales sont diverses et multiples : salariat précaire, travailleurs indépendants, entrepreneurs par défaut, etc[...]Article : texte imprimé
La construction d'un modèle dynamique permet d'évaluer les effets à long terme d'une coupe dans les dépenses d'éducation et au-delà de mesurer les effets de l'investissement en capital humain sur la croissance ainsi que ceux de la qualité de l'é[...]Article : texte imprimé
Les entreprises de transport collectif ont engagé la modernisation de leur activité. Une enquête réalisée au sein de trois réseaux de transport urbain montre comment la prise en compte de l'utilisateur, dans la nouvelle organisation, transforme [...]Article : texte imprimé
Xavier Greffe ; Roberto Camagni ; Denis Maillat ; Andrée Matteaccioli ; Jean-Claude Perrin ; Leila Kebir ; Roberta Capello ; Bengt-Ake Lundvall ; Elizabeth Garnsey ; Christian Longhi ; Claude Courlet ; Bruno Lecoq ; Frédéric Carluer ; Pierre Veltz ; Véronique Peyrache-Gadeau ; Alberto Bramanti ; Valérie Lapenne |Le colloque organisé par le GREMI en juin 1998 a permis de faire le point sur les courants de pensée de l'économie spatiale contemporaine et de rendre hommage à Philippe Aydalot initiateur du concept de "milieu innovateur" en 1984. Il aborde les[...]Article : texte imprimé
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We present a model where the interaction between the size of the elite school sector, industrial structure and labor market outcomes is characterized by the concept of Nash decentralized equilibrium. Depending on the underlying parameters, the e[...]Article : texte imprimé
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Période couverte par le document : 1999-2000Article : texte imprimé
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Certains apports de la sociologie des organisations sont utilisés pour traiter de l'influence du "leader" sur la performance de son entreprise. A partir d'une étude effectuée dans deux entreprises, il apparaît que le "manager performant" s'adapt[...]Article : texte imprimé
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Jean-Michel Plassard ; France. Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche (Paris), Dédicataire ; INSTITUT DE MANAGEMENT PUBLIC.Paris (1998; AIX-EN-PROVENCE) ; INSTITUT D'ETUDES POLITIQUES.Aix-en-Provence (1998; AIX-EN-PROVENCE) ; Jacques Bourdon, Préfacier, etc. ; IUP MANAGEMENT PUBLIC.Aix-en-Provence (1998; AIX-EN-PROVENCE) ; Laurence E. Lynn ; Philippe Lorino ; Robert Fouchet ; Jean Ruffat ; Lionel Chaty ; Bernard Dafflon ; Peter Knoepfel ; Frédéric Varone ; Philippe Warin ; Jean-Luc Pain ; Danièle Lamarque ; Kamel Beji |Article : texte imprimé
Une étude empirique menée sur un échantillon d'entreprises montre que formation et performance sont devenues des variables indépendantes. Il convient donc de repenser la relation entre formation et stratégie d'entreprise. L'approche de la straté[...]Article : texte imprimé
En Angleterre, la réforme de l'éducation, en augmentant l'autonomie des établissements, a créé un quasi-marché qui a changé le comportement des élèves, des parents et des établissements, renforçant ainsi la prédominance de l'enseignement académi[...]Article : texte imprimé
Raymond Boudon ; Judith Lazar, Éditeur scientifique ; Pierre Achard ; Francis Balle ; Alban Bouvier ; Paul Claval ; Bernard Dagenais ; B. Farrell thomas ; Georges Gerbner ; Jacques Gerstle ; Claudine Herzlich ; Klaus Krippendorff ; Denis Mcquail ; Xavier Mignot ; Elisabeth Noelle-Neumann ; R. Olson david ; Janine Pierret ; Michel Renault |Article : texte imprimé
Estelle Krzeslo ; Michel Davagle, Éditeur scientifique ; Sybille Mertens ; Michel Maree ; Albert Carton ; Myriam Bodart ; Dominique Wautier ; Bernard De Backer ; Paul Tassin |Article : texte imprimé
Alternative à la théorie du capital humain, une théorie sociologique essaie de prendre en compte tous les facteurs intervenant dans le choix de poursuite d'études ou non après la scolarité obligatoire. Des idéaux-types peuvent être définis grâce[...]Article : texte imprimé
G. Caire ; A. Kartchevsky ; R. Ardenti ; B. Lefebvre ; Ph. Vrain ; B. Laperche ; D. Uzunidis ; M. Verret ; G. Duval |Article : texte imprimé
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Alain Ayong Le Kama ; UNIVERSITE PARIS I - PANTHEON-SORBONNE.Paris ; Katheline Schubert ; MSE - MAISON DES SCIENCES ECONOMIQUES ; EUREQUA - EQUIPE UNIVERSITAIRE DE RECHERCHE EN ECONOMIE QUANTITATIVE.Paris |L'attitude des générations futures face aux problèmes environnementaux peut s'avérer, pour nombre de raisons, différente de la notre. Il est par conséquent nécessaire d'explicitement prendre en compte cette éventualité dans le débat actuel sur l[...]Article : texte imprimé
Thepthida Sopraseuth ; UNIVERSITE PARIS I - PANTHEON-SORBONNE.Paris ; MSE - MAISON DES SCIENCES ECONOMIQUES ; EUREQUA - EQUIPE UNIVERSITAIRE DE RECHERCHE EN ECONOMIE QUANTITATIVE.Paris |Cet article évalue la sensibilité des faits stylisés internationaux, tels qu'ils sont identifiés dans la Théorie des Cycles Réels, au régime de change. L'impact du systegrave;me de Bretton Woods et du SME est étudié. Les techniques de booststrap[...]Article : texte imprimé
Dans les services, deux approches des transformations du travail et de l'emploi, fondée chacune sur un concept, convergent : la flexibilité du travail et sa professionnalisation. A partir de ce croisement, on aboutit à une typologie où se distin[...]Article : texte imprimé
A partir des années 1980, la maîtrise des dépenses de santé devient prépondérante dans la politique économique. Les dépenses hospitalières, qui représentent 50 % de l'ensemble, sont les premières visées. L'économique prend alors le pas sur le mé[...]Article : texte imprimé
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Période couverte par le document : 1998-2040Article : texte imprimé
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Benjamin Coriat ; Marc Maurice, Éditeur scientifique ; Hiroatsu Nohara, Éditeur scientifique ; R. Dore ; Evelyne Dourille-Feer ; Jean Gadrey ; Florence Jany-Catrice ; Thierry Ribault ; Annie Garanto ; Naoyuki Kameyama ; Yoko Sano ; Christian Sautter ; Atsushi Seike ; Haruo Shimada ; Hiroyuki Itami ; Kei Takeuchi ; Yukio Watanabe |Les trois piliers du modèle japonais, l'emploi à vie, le salaire à l'ancienneté et le syndicat d'entreprise, sont remis en cause depuis le début des années 1990. En effet, comme d'autres pays, le Japon est entré dans une période marquée par la g[...]Article : texte imprimé
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Le concept d'institution appliqué à l'entreprise est perçu de manière différenciée selon les disciplines (droit, économie, gestion, histoire et sociologie). Cette approche est souvent contestée, et qualifier l'entreprise aujourd'hui passe par un[...]Article : texte imprimé
L'examen des hypothèses psychologiques, en particulier la motivation, la connaissance et l'émotion, qui sous-tendent le modèle des choix rationnels dans l'analyse néoclassique en économie du travail permet de mesurer l'intérêt de ce modèle. Il e[...]Article : texte imprimé
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Période couverte par le document : 1979-1991Article : texte imprimé
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Patrick Cohendet ; Jean-Claude Tarondeau ; Patrick Llerena ; Thierry Fouque ; Anne Mayere ; Irini Voudouris ; Robert Reix |La flexibilité, concept multiforme difficile à définir, ne peut être appréhendée que par une multiplicité d'approches. Différentes formes de flexibilité sont analysées afin de mettre en évidence les liens entre la nature de la flexibilité et le [...]Article : texte imprimé
Manfred Mack ; Peter F. Drucker ; Philippe Baumard ; Yoshihito Mitsugi ; Masaki Takimoto ; Masatsugu Yamazaki ; Liam Frahey ; Laurence Prusak ; Pascale-Marie Deschamps, Préfacier, etc. |Soucieuses de la capitalisation de leurs expériences, les organisations ont souvent une approche technologique et statistique de l'information et négligent l'importance du contexte qui la génère ainsi que la mise en relation et les recoupements [...]Article : texte imprimé
Ulrich Teichler ; Hans-Dieter Daniel ; Stefanie Schwarz ; Gareth Williams ; Greg Light ; Patrick Clancy ; Deirdre Kehoe ; J.-J. Vossensteyn ; Dieter Schäferbarthold ; Elke Staehelin-Witt ; Patrick Parisi ; Susanne Anthony ; José-Ginés Mora ; Adela Garcia ; Tania Oliveira ; Pedro Telhado pereira |Article : texte imprimé
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Période couverte par le document : 1820-1996Article : texte imprimé
Benoît Levesque ; Louis Favreau, Éditeur scientifique ; Christian Jetté ; CIRIEC - CENTRE INTERDISCIPLINAIRE DE RECHERCHE ET D'INFORMATION SUR LES ENTREPRISES COLLECTIVES.Québec ; Claude Beland ; Nancy Neamtan ; Jacques Proulx ; Clément Guimond ; Henri Masse ; Majella Saint-Pierre ; Solange Van Kemenade ; Manon Goulet ; Réjean Mathieu ; Jean-Pierre Dupuis ; David Vallat ; L. Bourque gilles ; Fatoumata Diaby ; Nicole Thivierge ; Mauricio Serva ; Renaud Paquet ; Isabelle Guérin |Article : document électronique
Louis Mallet ; CEDEFOP - Centre européen pour le développement de la formation professionnelle ; Christoph F. Buechtemann ; Hilary Steedman ; Gunnar Eliasson |L'élévation du niveau de formation est général en Europe. L'absorption par le marché du travail de diplômés de plus en plus nombreux a été étudiée au sein de six pays : France, Royaume-Uni, Allemagne, Pays-Bas, Italie, Espagne selon une méthodol[...]Article : document électronique
Les termes “suréducation†et “sous-éducation†peuvent s’avérer trompeurs, voire traîtres, lorsqu’il s’agit d’actions de formation professionnelle. Ils ont en effet une connotation normative et laissent supposer l’existence d’une mauvaise allocat[...]texte imprimé
Josée Landrieu ; Jean Gadrey ; BERNARD BRUNHES CONSULTANTS (1999; PARIS) ; Christophe Baret ; Camal Gallouj ; MINISTERE DE L'EQUIPEMENT DES TRANSPORTS ET DU LOGEMENT (1999; PARIS) ; Pierre Bauby ; MISSION PROPECTIVE (1999; PARIS) ; Pierre Louart | Paris : Ministère de l'Equipement des Transports et du Logement | 1999Le dossier documentaire comporte deux extraits de l'ouvrage de Jean Gadrey : "Services : la productivité en question", un texte publié dans la revue personnelle de l' ANDCP portant sur "La performance économique résultant de pratiques de flexibi[...]texte imprimé
Jean-Jacques Paul, Éditeur scientifique ; Louis Fontvieille ; Jean-Claude Eicher ; Thierry Chevaillier ; Serge Chomienne ; Jean-Pierre Jarousse ; Estelle Orivel ; François Orivel ; Jean Bourdon ; Michèle Mansuy ; Philippe Méhaut ; Franck Bailly ; Elisabeth Chatel ; Annie Vinokur ; Jean-Bernard Rasera | Issy-les-Moulineaux : ESF | Pédagogies/Outils | 1999L'image de l'économie de l'éducation est aujourd'hui altérée par une représentation négative. Sa fonction se limiterait au calcul et à l'ajustement des coûts, tandis qu'elle serait profondément marquée par l'idéologie libérale. Elle serait en ou[...]texte imprimé
Selon la théorie économique dominante, la création d'emplois serait directement liée à la réduction du coût du travail. Ce n'est cependant pas ce qui ressort d'une analyse de la situation internationale. En effet, à partir d'une critique de diff[...]texte imprimé
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Gianni Lorenzoni ; Alessandro Lomi, Éditeur scientifique ; Bruno Maggi ; Mario Benassi ; Martin Gargiulo ; Massimo Bergami ; Raffaele Corrado ; Alessandro Grandi ; Maurizio Sobrero ; Maria Macri diego ; Giorgio Nigro ; Rita Tagliaventi maria ; Cristina Boari ; Vincenza Odorici ; Andrea Lipparini ; T. Soliman luciana, Traducteur ; Sandro Sandri | Paris : L'Harmattan | Dynamiques d'entreprises | 1999texte imprimé
André Giffard ; Institut de recherche sur l'éducation: sociologie et économie de l'éducation (Dijon) | Dijon : Université de Bourgogne | 1999Période couverte par le document : 1986-1992texte imprimé
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Dans ses travaux sur la conception de la firme, Williamson s'est inspiré de la théorie des organisations, notamment sur trois points : la nature contractualiste de la firme, l'étude du conflit intrafirme et la dynamique organisationnelle de la f[...]texte imprimé
Benjamin Coriat ; Maurice Baslé, Éditeur scientifique ; Robert Delorme, Éditeur scientifique ; Jean-Louis Lemoigne, Éditeur scientifique ; Olivier Weinstein ; Bernard Paulre, Éditeur scientifique ; Alain Rallet ; Rodolphe Durand ; Bertrand Quélin ; Francis Munier ; Yvan Leray ; Paul Bouvier-Patron ; Bernard Guilhon ; Pierre Huard ; Nathalie Lazaric ; Corinne Tanguy ; Bernard Jullien ; Laurent Le Dortz ; Olivier Bouba-Olga ; Philippe Moati ; Françoise Lotter ; Christophe Defeuilley ; Mehrdad Vahabi ; Abdelillah Hamdouch | Paris : L'Harmattan | Dynamiques d'entreprises | 1999Au colloque de la Sorbonne, en septembre 1996, les contributions ont permis de décrire le projet évolutionniste comme une volonté de construire une théorie du changement techno-économique dans laquelle l'entreprise est abordée dans sa fonction c[...]texte imprimé
Michel Godet ; CREAI - CENTRE REGIONAL POUR L'ENFANCE ET L'ADOLESCENCE INADAPTEES (1998; DIJON) ; Pierre Choux ; Joël Roman ; Roger Sue ; Bernard Eme ; Marie-Odile Bruneau ; Alain Richard ; Jean-Paul Dumont ; P. Amadieu ; Paul Quinzoni ; Henri Nogues ; Frédéric Blaser ; Michel Bick ; François Olivier Mordohay ; M. Deyts ; Dominique Claudet ; Maryvonne Lyazid | Rennes : ENSP | 1999Article : texte imprimé
Gilles Guérin ; Bruno Sire ; Laboratoire interdisciplinaire de recherche sur les ressources humaines et l'emploi (Toulouse) |La déréglementation et la compétitivité des marchés ont entraîné des nouveaux rôles stratégiques dits de "partenariat d'affaires" dans la fonction ressources humaines. Ainsi, pour assurer la survie de leur organisation, les professionnels en res[...]texte imprimé
Jacques Gautrat ; Patrick Venturini, Préfacier, etc. ; COMMISSION EUROPEENNE (1998) ; François Beaujolin ; Pertti Koistinen ; Ari Nieminen ; Jacqueline O'Reilly ; Claudia Spee ; Isabelle Perguilhem ; Laurent Gardin | Rennes : Apogée | Les cahiers de la cellule de prospective | 1999texte imprimé
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CEDEFOP - Centre européen pour le développement de la formation professionnelle ; Burkart Sellin, Préfacier, etc. ; STATISTICS SWEDEN ; Jörg Markowitsch ; Marc Ant ; Peter Kloas ; Theo Papatheodossiou ; Nuria De la Fuente Teixido ; Henriette Perker ; Tom Casey ; Mario Gatti ; Grazia Mereu maria ; Ben Hövels ; John Konrad ; Catherine O'Sullivan ; Olli Poropudas ; Kirsti Stenvall | Thessalonique : CEDEFOP | 1999texte imprimé
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René Amigues ; Serge Agostinelli, Éditeur scientifique ; Pascal Pinatel ; Denis Gaste ; Jean Puccia ; Gérard Soula ; Claude Le Boeuf ; Jean-Louis Bernard ; Marius Fieschi ; Catherine Pascal ; Lise Vieira ; Ana Athayde ; Charles Pigeassou ; Patrick-Yves Badillo ; Jean-Pierre Balpe ; Jacques Baille ; Françoise Raby ; Eric Bruillard ; Isabelle Comtet ; Olivier Arifon ; Alain Rufino ; André Tricot ; Philippe Dessus ; Benoît Lemaire ; Jean-Louis Weissberg ; Marc Nanard ; Marielle Agostinelli-Metge ; Pascale Brandt-Pomares ; Martine Broche ; Virginie Dosseto ; Jean-Paul Faihy ; Nicole Koulayan ; Jean-Yves Lesbros ; Yves Levêque ; Henri Alexis ; Philippe Quarteroni ; Roxana Ologeanu ; Michel Lara jean ; Nicolas Pelissier ; D. Evanghelou athanassios | Paris : L'Harmattan | Communication et civilisation | 1999Textes issus d'une rencontre tenue à l'Université de Montpellier en mai 1998. Parmi les thèmes abordés : Hypermédia et pédagogie, nouvelle médiation ou utopie ? ; Les autoroutes de l'information, où en est-on ? ; Le multimédia, de l'âge artisan[...]texte imprimé
André Nicolai ; Jean Lhomme, Préfacier, etc. | Paris : L'Harmattan | Economie et innovation. Série Krisis | 1999