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Thésaurus CEREQ > LE CADRE SOCIO-ECONOMIQUE > 2040 RELATIONS PROFESSIONNELLES > RELATIONS PROFESSIONNELLES
RELATIONS PROFESSIONNELLESSynonyme(s)PARITARISME RELATION PROFESSIONNELLEVoir aussi |
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Avec un taux d'adhésion de la population salariée de 10 %, la faiblesse actuelle du syndicalisme en France a conduit l'auteur à s'intéresser au fonctionnement, à divers niveaux, de l'organisation syndicale. Pour cela, il a réalisé, auprès de la [...]texte imprimé
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Denis Bayart ; MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; Pierre-Jean Benghozi ; SES | Paris : La Documentation française | Document Travail Emploi, ISSN 0762-252X | 1992La presse quotidienne régionale (PQR) regroupe 70 titres avec un tirage à 7,5 millions d'exemplaires, et son chiffre d'affaire représente le quart de celui de l'ensemble de la presse. La PQR est la propriété d'entreprises familiales mais aussi d[...]Article : texte imprimé
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Centre Inffo (France) ; Françoise Gérard, Éditeur scientifique ; Paul Rue ; Arnaud Du Crest ; Christian Lenoir ; Agnes Solelhac ; Dominique Bachelart ; Catherine Gay ; Renée Sage-Ripoll ; Richard Ulisse ; Suzanne Faure ; François Olivier Mordohay ; Francine Duprouilh ; Daniel Prouteau ; Christophe Courtin ; Pascal Tronina ; Jean-Jacques Soulas ; Gérard Closier ; Claudia Annasse ; Marie Tugal |Les nouvelles technologies et la modernisation des entreprises ont transformé les compétences. Les mutations technologiques ont eu des effets non seulement sur les techniques, mais aussi sur les relations professionnelles et l'organisation du tr[...]texte imprimé
Rapport de synthèse de travaux monographiques réalisés par des équipes anglaises, cette étude présente la modification des relations professionnelles après l'introduction massive de nouvelles technologies dans les années 80. Deux secteurs : la g[...]texte imprimé
Rapport d'un groupe de travail informel créé au sein du service Régional et Local du CGP, à partir de 1991 et dans le but de réfléchir sur l'organisation institutionnelle des dispositifs d'évaluation des politiques locales. Ces réflexions devaie[...]texte imprimé
La décennie des années 1990 va probablement permettre de changer l'organisation du travail. Les résultats en terme de qualité et de productivité globale conditionnent largement les résultats des entreprises. L'observation approfondie, faite en p[...]texte imprimé
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CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique ; Michelle Durand, Éditeur scientifique ; Hugues Bertrand ; CENTRE DE RECHERCHE EN SCIENCES SOCIALES DU TRAVAIL ; Christian du Tertre ; Jacques Rojot ; UNIVERSITE PARIS XI - PARIS-SUD.Orsay ; Anne Autrand ; GST - GROUPE DE SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; UNIVERSITE PARIS VII.Paris ; Guy Caire ; Janine Goetschy ; Udo Rehfeldt ; Maryse Tripier ; Albano Cordeiro ; François-Xavier Merrien ; Jane Jenson ; Sabine Erbès-Seguin ; Xavier Richet ; Claude Durand | Paris : L'Harmattan | Logiques sociales | 1992L'Europe est en route depuis le traité de Rome. Le droit européen progresse constamment pour les politiques économiques comme pour les politiques sociales. Les questions qu'il soulève et les changements structurels qu'il entraîne amènent les che[...]Article : texte imprimé
Alain Desrosieres ; Alain Cottereau, Éditeur scientifique ; Pierre Livet ; EHESS - ECOLE DES HAUTES ETUDES EN SCIENCES SOCIALES.Paris ; Paul Ladriere, Éditeur scientifique ; W. Prado plinio ; J. Lenoble ; A. Berten ; Jean-Marc Ferry ; Simone Novaes ; Christophe Dejours ; Daniel Vidal ; Jacques Guilhaumou |Article : texte imprimé
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MISEP - SYSTEME MUTUEL D'INFORMATION SUR LES POLITIQUES D'EMPLOI.Berlin | Bruxelles : Commission des Communautés Européennes | Observatoire de l'emploi Politiques | 1992Pour permettre au Système Mutuel d'Information sur les Politiques d'Emploi (MISEP - crée en 1982) de fonctionner efficacement, des rapports nationaux sont régulièrement publiés. Ils décrivent la structure et le contenu de la politique de l'emplo[...]texte imprimé
MISEP - SYSTEME MUTUEL D'INFORMATION SUR LES POLITIQUES D'EMPLOI.Berlin | Bruxelles : Commission des Communautés Européennes | Observatoire de l'emploi Politiques | 1992Pour permettre au Système Mutuel d'Information sur les Politiques d'Emploi (MISEP - crée en 1982) de fonctionner efficacement, des rapports nationaux sont régulièrement publiés. Ils décrivent la structure et le contenu de la politique de l'emplo[...]texte imprimé
MISEP - SYSTEME MUTUEL D'INFORMATION SUR LES POLITIQUES D'EMPLOI.Berlin | Bruxelles : Commission des Communautés Européennes | Observatoire de l'emploi Politiques | 1992Pour permettre au Système Mutuel d'Information sur les Politiques d'Emploi (MISEP - crée en 1982) de fonctionner efficacement, des rapports nationaux sont régulièrement publiés. Ils décrivent la structure et le contenu de la politique de l'emplo[...]texte imprimé
MISEP - SYSTEME MUTUEL D'INFORMATION SUR LES POLITIQUES D'EMPLOI.Berlin | Bruxelles : Commission des Communautés Européennes | Observatoire de l'emploi Politiques | 1992Pour permettre au Système Mutuel d'Information sur les Politiques d'Emploi (MISEP - crée en 1982) de fonctionner efficacement, des rapports nationaux sont régulièrement publiés. Ils décrivent la structure et le contenu de la politique de l'emplo[...]texte imprimé
MISEP - SYSTEME MUTUEL D'INFORMATION SUR LES POLITIQUES D'EMPLOI.Berlin | Bruxelles : Commission des Communautés Européennes | Observatoire de l'emploi Politiques | 1992Pour permettre au Système Mutuel d'Information sur les Politiques d'Emploi (MISEP - créé en 1982) de fonctionner efficacement, des rapports nationaux sont régulièrement publiés. Ils décrivent la structure et le contenu de la politique de l'emplo[...]texte imprimé
Denis Clerc ; J.-P. Dumasy ; Université Pierre Mendès France (Grenoble) ; Bruno Lamotte ; IREPD ; Jean-François Troussier | Grenoble : Institut Recherche économique Production Développement (IREPD) | 1992Ce document sur les politiques salariales propose une suite de réflexions sur l'individualisation des salaires. Quatre études de cas faites auprès d'établissement publics et d'entreprises industrielles analysent les pratiques d'individualisatio[...]texte imprimé
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Maryse Gaudier | Genève : Organisation internationale du travail/Institut international d'études sociales (IIES) | Série bibliographique | 1992Bibliographie réalisée à l'occasion de la table-ronde "Institutions sociales et réformes économiques dans les pays de l'Europe centrale et orientale", qui a eu lieu du 29 septembre au 1er octobre 1991 en Hongrie, à l'initiative de l'Institut Int[...]Article : texte imprimé
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Patrick Veneau ; UNIVERSITE PARIS VII - DENIS DIDEROT.Paris | Paris : Université de Paris VII | 1992Que recouvre le terme unificateur de technicien ? Qu'est-ce qui fonde l'unité et l'identité de ce groupe dont les membres se caractérisent par des origines sociales et scolaires fort différentes ? C'est par une approche historique de la construc[...]texte imprimé
Monique Borrel ; INSTITUTE OF INDUSTRIAL RELATIONS ; UNIVERSITY OF CALIFORNIA.Berkeley | Berkeley : Institute of industrial relations | Working paper series | 1992Etude historico-économique de l'impact des grèves sur l'évolution de la société française, ce travail s'appuie sur un modèle économétrique construit à partir de l'analyse théorique. Trois catégories de grèves sont distinguées. 1. Les conflits l[...]