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| Titre : | Hausse soutenue du taux d'entrée en CDD dans les mouvements de main-d'oeuvre au 2e trimestre 2014 (2014) |
| Auteurs : | Olivier Sanzeri |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 088, Novembre 2014) |
| Article en page(s) : | 5 p. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ ROTATION DE LA MAIN D'OEUVRE ; TRAVAIL A DUREE DETERMINEE ; ENQUETE DMMO ; ENQUETE EMMO ; METHODOLOGIE D'ENQUETE ; FRANCE |
| Résumé : | Au 2e trimestre 2014, pour les établissements de 10 salariés ou plus, le taux de rotation de la main-d’œuvre, moyenne des taux d’entrée et de sortie, s’établit à 14,7%. Il gagne 0,3 point par rapport au trimestre précédent et 1,1 point par rapport au 2e trimestre 2013. Le taux d’entrée progresse de 0,4 point pour atteindre 14,8 %, sous l’effet d’une hausse du taux d’entrée en CDD (+0,4 point) et malgré la stabilité des entrées en CDI. La part des CDD dans les embauches croît de 0,1 point. Elle atteint 84,2%, niveau le plus haut de ces quinze dernières années. Le taux de sortie augmente de 0,3 point, à 14,6 %, essentiellement sous l’effet de la hausse des sorties pour fin de CDD (+0,3 point).(source Dares) |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | http://travail-emploi.gouv.fr/etudes-recherches-statistiques-de,76/etudes-et-recherches,77/publications-dares,98/dares-analyses-dares-indicateurs,102/2014-088-hausse-soutenue-du-taux-d,18188.html |
Documents numériques (1)
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