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| Titre : | Télétravail et "travail à distance équipé" : quelles compétences, tactiques et pratiques professionnelles (2014) |
| Auteurs : | Valérie Fernandez ; Caroline Guillot ; Laurie Marrauld |
| Type de document : | Article : document Ă©lectronique |
| Dans : | Revue française de gestion (n° 238, 2014/1) |
| Article en page(s) : | pp. 101-118 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ TELETRAVAIL ; RELATION TRAVAIL-FAMILLE ; ACTIVITE PROFESSIONNELLE ; FRANCE |
| Résumé : | Les auteurs s’intéressent à la question du « télétravail » dans son acception la plus classique (le travail à domicile), mais également dans les réalités plus diverses qu’il recouvre aujourd’hui : les formes d’organisation et/ou de réalisation du travail hors de la classique unité de temps et de lieu, « à distance » de sa hiérarchie et de ses collègues. Une étude est réalisée par entretiens semi-directifs auprès d’individus travaillant régulièrement « à distance », afin de mieux caractériser ces situations de travail. L’article met en évidence l’articulation entre vies privée et professionnelles, travail connecté et déconnecté ainsi que les modalités de contrôle et de management à distance.(source : revue) |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | http://www.cairn.info/revue-francaise-de-gestion-2014-1-page-101.htm |
