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Fonction publique : de la lente mort de la notation à l’institutionnalisation de l’entretien professionnel

Paul Crozet |

Dans Gérer et comprendre (n° 128, juin 2017)

Dans la fonction publique, l’évaluation individuelle peut paraître marginale, tout en étant le thème symptomatique de l’impossible réforme de l’administration : mettre plus de cinquante ans pour faire disparaître la notation alors que le système[...]

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Nouvelle gouvernance à l'hôpital : recomposition de l'organisation et gestion des ressources humaines.

Paul Crozet ; Asma Kaaniche ; Jean Lienard |

Dans Politiques et management public (vol. 26, n° 2, 2008)

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Article : texte imprimé

Les habits neufs de la gestion des ressources humaines dans les villes depuis les lois de décentralisation.

Paul Crozet ; Céline Desmarais |

Dans Politiques et management public (vol. 22, n° 2, juin 2004)

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