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EMPLOI DES FEMMESSynonyme(s)ACTIVITE FEMININE ;TRAVAIL DES FEMMES TRAVAIL FEMININVoir aussi |
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Annie Fouquet ; Jacqueline Laufer, Éditeur scientifique ; Catherine Marry, Éditeur scientifique ; Louis-André Vallet ; MAGE - Réseau de recherche Marché du travail et genre (Paris) ; Margaret Maruani, Éditeur scientifique ; Jacques Commaille ; François de Singly ; Michel Bozon ; Michèle Ferrand ; Janine Mossuz-Lavau ; Michelle Perrot | Paris : PUF - Presses universitaires de France | Sciences sociales et sociétés | 2001texte imprimé
Paul Bouffartigue | 2001Les années 90 correspondent pour les cadres à une rupture historique. De nouvelles formes d'organisation de l'entreprise ont déstabilisé les cadres et modifié la notion française de salariat de confiance. Autonomie et implication sont désormais [...]texte imprimé
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Annie Gouzien, Éditeur scientifique ; Marion Del Sol, Éditeur scientifique ; LESSOR - LABORATOIRE D'ECONOMIE ET DE SCIENCES SOCIALES DE RENNES (1999; RENNES) ; Nadine Souchard ; Anne Eydoux, Éditeur scientifique ; Annie Dussuet ; Christophe Ramaux ; Pierre Merle, Éditeur scientifique ; Jocelyne Barreau ; Pascale Turquet, Éditeur scientifique ; Philippe Martin ; Pierre Iriart ; Laurence Lizé ; Rachid Belkacem ; Philippe Hirlet ; Nicolas Prokovas ; Mathieu Béraud ; Catherine Faure-Guichard ; Bernard Balzani ; Ali Boulayoune ; Christelle Havard ; François-Xavier Schweyer ; Marcel Calvez ; Jorge Munoz ; Claude Martin ; Bénédicte Herrgott | Rennes : Presses universitaires de Rennes | Des Sociétés | 2001texte imprimé
Marie-Agnès Barrère-Maurisson, Éditeur scientifique ; Ministère de l'emploi et de la solidarité ; Martine Buffier-Morel ; Sabine Rivier | Paris : La Documentation française | Cahier Travail et Emploi | 2001Cet ouvrage présente les résultats pour la France, d'une recherche menée au niveau européen sur le partage des activités rémunérées et non rémunérées entre les hommes et les femmes, réparties dans deux sphères : travail et hors travail. La vie d[...]texte imprimé
Synthèse des politiques menées en faveur de l'emploi, qui amplifie certaines actions et ouvre de nouveaux chantiers importants : amélioration de la prise en charge des demandeurs d'emploi, réduction de la pression fiscale sur le travail peu qual[...]texte imprimé
Union européenne. Commission européenne (Luxembourg), Dédicataire ; Mary Osborn, Éditeur scientifique ; Mineke Bosch ; Helga Ebeling ; Claudine Hermann ; Jytte Hilden ; Anne Mclaren ; Rossella Palomba ; Leena Peltonen ; Carmen Vela ; Dominique Weis ; Agnes Wold ; Joan Mason ; Christine Wenneras ; Teresa Rees, Secrétaire | Luxembourg : Office des publications officielles des Communautés européennes | 2001Ce rapport du groupe de travail européen "femmes et sciences" étudie la place des femmes dans les sciences et les technologies. Il aboutit à la conclusion que la sous-représentation des femmes est injuste, qu'elle constitue un gaspillage de comp[...]texte imprimé
Serge Volkoff ; Pierre Roche, Éditeur scientifique ; Frédéric Abecassis, Éditeur scientifique ; Gérard Filoche ; Danièle Linhart ; Elvia Taracena ; Dominique Huez ; Antoine Laville ; Christine Fournier ; Annie Thébaud-Mony ; Dominique Lhuilier ; Gérard Bensussan ; Alain Fourest ; Vincent de Gaulejac ; Véronique Guienne ; Yves Clot ; Jean-Pierre Martin ; Gérard Neyrand ; Alexia Morvan ; Franck Lepage ; Georges Labica ; Joseph Torrente ; Mounira Chatti ; Jean-Louis Parisis ; Jack Deltil ; Paul Alerini | Paris : L'Harmattan | Logiques sociales | 2001Précarisation du travail et "exclusion" sociale sont indissociables, se renforcent mutuellement. Tel est le propos de cet ouvrage qui mobilise des points de vue issus de la philosophie, de la sociologie, de l'économie, de la psychanalyse, de l'e[...]texte imprimé
Les femmes étaient éloignées du travail et de la politique ; aujourd'hui, le contexte socio-historique change. Si statistiquement le problème de l'insertion professionnelle atteste toujours d'une discrimination à l'encontre des femmes, qualitati[...]texte imprimé
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Pierre Cam ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Marseille : Céreq | Notes de travail. Génération 92 | 2001Les professions de l'intermédiation commerciale, actuellement en plein essor, connaissent une profonde mutation : nouveaux métiers et modifications structurelles. Cependant, le changement le plus important concerne la féminisation progressive de[...]texte imprimé
Période couverte par le document : 1995-1999texte imprimé
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Cet ouvrage montre la place des femmes dans la société actuelle, où elles imposent un style fait de convivialité, d'esprit de dialogue et d'éthique, respectueux des équilibres de vie : un féminisme moderne teinté d'humanisme, sans esprit de reva[...]texte imprimé
L'emploi et le chômage ont toujours été étudiés en termes économiques. Dans cet ouvrage l'approche se fait par l'intermédiaire de la sociologie. Les vastes problèmes de recomposition de la population active vont être observés au travers de l'oei[...]texte imprimé
Si la situation des femmes a changé ces dernières décennies, la société française ne s'est pas pour autant adaptée à la nouvelle réalité de la vie des femmes qui travaillent et ont des enfants. Ni les pouvoirs publics en matière fiscale, de gard[...]texte imprimé
Françoise Benhamou ; Dominique Anxo, Éditeur scientifique ; Donald Storrie, Éditeur scientifique ; European Union - European Commission ; W. Eberts randall ; Bernard Gazier ; John Philpott ; Günther Schmid ; Leonello Tronti ; George Erickcek ; Dietmar Dathe ; Colette Fagan ; Roberta Sestini ; Nadine Thévenot ; Andrea Toma | Luxembourg : Office for Official Publications of the European Communities | Employment & social affairs Employment & European social fund | 2001texte imprimé
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La sociologie du travail et la sociologie des genres sont deux disciplines cloisonnées. L'analyse des courants universaliste et différencialiste d'une part, et de la littérature traitant des rapports hommes-femmes, d'autre part, révèle que, malg[...]texte imprimé
Steinar Strom ; Inga Persson, Éditeur scientifique ; Francine D. Blau ; Christina Jonung, Éditeur scientifique ; E. Johnson george ; P. Stafford frank ; Dominique Anxo ; Lennart Flood ; Michèle Naur ; Nina Smith ; Maria Hemström ; Pal Longva ; Rita Asplund ; Lena Granqvist ; Katarina Katz | London and New York : Routledge | Research in gender and society | 2001texte imprimé
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CES - Conseil économique et social (Paris) ; Michèle Cotta, Secrétaire |Les données recueillies par le Conseil économique et social par l'enquête réalisée auprès de dirigeantes d'entreprise montrent que les rares femmes qui se trouvent dans les lieux de décision ont dû surmonter, au cours de leur carrière de nombreu[...]Article : texte imprimé
Annie Fouquet ; Annie Labourie, Éditeur scientifique ; Odile Plan, Éditeur scientifique ; Anissa Allouache ; Marie-Thérèse Lanquetin ; Françoise Thebaud ; Rachel Silvera ; Brigitte Biche ; Eric Pallandre ; Marc Tincry ; Sophie Leblanc ; Jean Le Monnier ; Odile Proust ; Sylvain Vaivre ; Marjorie Jouen ; Sylviane Toporkoff ; Jean-Yves Boulin ; Jacques Aubret ; Anne-Marie Charraud ; Brigitte Croff ; Dominique Bachelart ; Edmée Ollagnier ; Christine Guégnard ; Jacqueline Laufer ; Françoise Nallet ; Annie Rieu ; Hélène Cettolo ; Annie Junter ; Nicole Malpas ; Ludovic Giraud ; Jeannette Gros ; Marie-Paule Joigneault ; Françoise Gerbaux ; Nathalie Wuiame ; Marie-Thérèse Letablier ; Brigitte Grésy ; Agnès Hubert ; Maria Stratigaki ; Françoise Gaspard |L'histoire des luttes contre les inégalités de genre montre l'incapacité du droit français à inclure le principe d'égalité. L'universalisme juridique accorde également peu de place aux femmes dans les politiques de l'emploi. En Europe pourtant, [...]Article : document électronique
Guy Brucy ; Clare Wightman ; Géraldine Bloy ; Renaud Cayla ; Eric Pezet ; Manuela Martini ; Catherine Omnès, Préfacier, etc. |Le marché du travail et la gestion des ressources humaines sont des champs de recherche investis par les historiens depuis peu. Ce dossier les aborde à travers trois thèmes. Le premier concerne la construction des systèmes de formation professio[...]Article : texte imprimé
L'article analyse l'expérience du harcèlement du personnel hôtelier par les clients et explore leur comportement, leur résistance ainsi que les réactions de la direction