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Ryo Kawano ; Takao Kato |The authors document and contrast changes (or lack thereof) in job stability over the past 25 years between Japan and the United States. Prime-age male workers with at least five years of tenure in Japan continued to enjoy much higher job stabil[...]
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We review recent studies on management practices and their consequences for women in the workplace. First, the High Performance Work System (HPWS) is associated with greater gender diversity in the workplace while there is little evidence that t[...]
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Eileen Appelbaum, Éditeur scientifique ; Laura Dresser ; Annette Bernhardt, Éditeur scientifique ; Erin Hatton ; Richard J. Murnane, Éditeur scientifique ; Peter Berg ; Ann Frost ; Gil Preuss ; David H. Autor ; Frank Levy ; Ann P. Bartel ; Casey Ichniowski ; Kathryn Shaw ; John W. Jr. Ballantine ; F. Ferguson ronald ; Julia Lane ; Philip Moss ; Harold Salzman ; Chris Tilly ; Rosemary Batt ; W. Hunter larry ; Steffanie Wilk ; David Finegold ; Alec Levenson ; Mark Van Buren ; George A. Erickcek ; N. Houseman susan ; Arne L. Kalleberg ; A. Willis rachel ; Rachel Connelly ; S. Degraff deborah ; Susan Helper ; Morris M. Kleiner ; C. Jones derek ; Takao Kato ; Adam Weinberg | New-York : Russel Sage Foundation | 2003
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I. Levine david, Éditeur scientifique ; James R. Lincoln, Éditeur scientifique ; Takao Kato ; Tsuyoshi Tsuru, Éditeur scientifique ; Motohiro Morishima ; Yoshi-Fumi Nakata ; Ryoji Takehiro ; Katsuhide Isa ; Tsuyoshi Tsuru ; Susumu Ogawa ; Yaichi Aoshima ; Hiromichi Shibata ; A. Chuma hiroyuki ; Masahiro Abe |
