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Ă lâoccasion dâun emploi alimentaire dans un restaurant dâune chaĂźne française, dans un quartier populaire de Paris, lâauteure a constatĂ© que la mise en conformitĂ© des corps aux rĂšgles Ă©dictĂ©es par la sociĂ©tĂ©-employeur Ă©tait plus exigeante, plus[...]Article : document Ă©lectronique
Le travail salariĂ© dans les services aux personnes a Ă©tĂ© construit historiquement comme une activitĂ© Ă la fois socialement dĂ©valorisĂ©e et fĂ©minine. En explorant les stratĂ©gies corporelles dâun groupe dâhommes employĂ©s dans un hĂŽtel de luxe oĂč il[...]Article : document Ă©lectronique
Javier Nunez-Moscoso, dir. ; Audrey Murillo, dir. ; Alain Jean, dir. |Ces derniĂšres dĂ©cennies, dans de nombreux pays, la profession enseignante a Ă©tĂ© au cĆur de transformations de divers ordres : de nouvelles tĂąches, de nouvelles compĂ©tences et des responsabilitĂ©s professionnelles accrues ; les caractĂ©ristiques de[...]Article : document Ă©lectronique
Ă partir dâune Ă©tude cyber-ethnographique dâune communautĂ© virtuelle de maĂźtres supplĂ©mentaires travaillant Ă lâĂ©cole primaire constituĂ©e sur les rĂ©seaux sociaux, nous avons cherchĂ© Ă identifier et comprendre les usages de cet outil technologiqu[...]Article : document Ă©lectronique
La profession de conseiller dâorientation est dans une pĂ©riode de redĂ©finition identitaire dans lâorganisation du travail scolaire au QuĂ©bec. La Nouvelle gestion publique prescrit une flexibilitĂ© fonctionnelle et une pratique axĂ©e sur la collabo[...]Article : document Ă©lectronique
Lâarticle analyse les modĂšles de professionnalitĂ© enseignante promus par les nouvelles politiques Ă©ducatives en Belgique francophone. InspirĂ©es de la Nouvelle gestion publique, elles engagent simultanĂ©ment deux voies distinctes de rĂ©gulation des[...]Article : document Ă©lectronique
Dans une conjoncture marquĂ©e par les politiques dâaustĂ©ritĂ©, la recherche dâefficacitĂ©, la volontĂ© dâĂ©viter lâexclusion ou dâintĂ©grer la diversitĂ©, les systĂšmes dâĂ©ducation et de formation se diversifient et se complexifient, suscitant des rĂ©for[...]Article : texte imprimĂ©
Lâarticle montre comment lâapprenance qui se dĂ©ploie de façon opĂ©rationnelle dans une organisation de formation touche simultanĂ©ment lâaccompagnement des Ă©quipes pĂ©dagogiques, les espaces, les mĂ©thodes dâingĂ©nierie. La limite de lâĂ©tude de cas p[...]Article : texte imprimĂ©
La mobilitĂ© europĂ©enne dans les parcours de formation professionnelle BTP prend de lâessor.âElle est confortĂ©e par la rĂ©cente loi française « avenir professionnel » et par les orientations europĂ©ennes dans le cadre du programme Erasmus+ 2021-202[...]Article : texte imprimĂ©
En cette pĂ©riode de mutations au sein de lâĂ©cosystĂšme de la formation professionnelle, lâingenium demeure plus que jamais le « principal outil dont dispose lâĂȘtre humain pour reprĂ©senter et raisonner : la conjonction, la capacitĂ© de relier, ou d[...]Article : document Ă©lectronique
Les derniers textes officiels amĂšnent les coordonnateurs dâUnitĂ© localisĂ©e pour lâinclusion scolaire (Ulis) Ă©cole Ă exercer un rĂŽle de personne ressource et donc Ă dĂ©velopper une activitĂ© qui relĂšve du conseil, de la coordination ou se rapproche[...]Article : document Ă©lectronique
Au cours des derniĂšres dĂ©cennies, ce sont principalement les emplois dâouvriers et dâemployĂ©s qualifiĂ©s qui ont fait les frais des restructurations Ă©conomiques, tandis que les emplois non qualifiĂ©s continuaient de progresser dans le secteur tert[...]Article : document Ă©lectronique
Cet article propose dâinterroger les usages que font (ou non) les jeunes salariĂ©s de leurs droits, Ă partir dâinvestigations menĂ©es dans les secteurs de la coiffure et du bĂątiment. Il montre que si le partage dâune « complicitĂ© de mĂ©tier » ave[...]Article : document Ă©lectronique
Quelle est la conception du travail partagĂ©e par la gĂ©nĂ©ration Z ? Plus prĂ©cisĂ©ment, comment les jeunes gĂ©nĂ©rations soulignent-elles lâimportance des relations aux autres, dans le cadre du travail ? Chercher une rĂ©ponse Ă cette question nĂ©cessit[...]Article : document Ă©lectronique
La passion est difficilement saisissable et souvent Ă la fois synonyme de plaisir mais Ă©galement de risque. Mais quâen est-il pour la passion au travail et dans les organisations ? Le concept de passion suscite un intĂ©rĂȘt rĂ©cent et encore peu ex[...]Article : document Ă©lectronique
Les coursiers Ă vĂ©lo arpentent les rues de jour, de nuit, par tous les temps. Ils roulent vite, trĂšs vite, Ă contresens parfois et semblent ne jamais sâarrĂȘter. Et quand on les voit immobiles, câest les yeux rivĂ©s sur leur smartphone en attendan[...]Article : document Ă©lectronique
Cette recherche sâintĂ©resse au rĂŽle que jouent les CommunautĂ©s de Pratique (CP) dans la socialisation organisationnelle des nouvelles recrues. Elle sâattache Ă apporter des Ă©clairages aux divergences constatĂ©es dans les rĂ©sultats de certaines Ă©t[...]Article : texte imprimĂ©
Pour mieux anticiper les Ă©volutions des emplois et des compĂ©tences, le CĂ©req et France StratĂ©gie ont expĂ©rimentĂ© une dĂ©marche prospective originale. Au cĆur du processus, un groupe d'experts et dâacteurs Ă©conomiques et sociaux produisent et part[...]Article : document Ă©lectronique
Fabienne Bornard ; Dominique Frugier ; Dominique-Anne Michel ; Olivier Toutain ; CongrĂšs: Colloque ProCrĂ©a "Doit-on continuer ? Les clefs pour rĂ©inventer lâaccompagnement entrepreneurial" (7Ăš; juin 2019; Montpellier et SĂšte) |Le monde de lâaccompagnement entrepreneurial connaĂźt un vĂ©ritable « point de bascule », moment de transition entre un « avant » rĂ©volu et un « aprĂšs » dont les contours sont encore flous. Ce monde est aujourdâhui traversĂ© de multiples contradict[...]Article : texte imprimĂ©
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Cet article est une Ă©tude exploratoire visant Ă comprendre comment les pilotes dâorganisations publiques relevant du domaine rĂ©galien, donc marquĂ©es par lâesprit de corps, interprĂštent et conduisent les changements attendus sur le sujet de la pr[...]Article : document Ă©lectronique
This article compares the hiring patterns of start-ups and incumbent firms to analyze whether start-ups offer relatively more job opportunities to disadvantaged workers. Using administrative linked employerâemployee data for Germany that provide[...]Article : document Ă©lectronique
On assiste depuis une dizaine dâannĂ©es Ă une prolifĂ©ration des structures dâincubation. Le droit nâa pas Ă©chappĂ© Ă cette tendance avec la crĂ©ation par des avocats de lâIncubateur du Barreau de Paris. Ce dispositif original dâaccompagnement vise [...]Article : document Ă©lectronique
Cette contribution porte sur lâanalyse des conditions de travail auxquelles les apprentiâeâs en commerce de dĂ©tail sont soumisâes au cours de leur formation. Nous proposons dâĂ©tudier - par lâintermĂ©diaire dâune enquĂȘte qualitative basĂ©e sur des [...]Article : document Ă©lectronique
Milan Bouchet-Valat, dir. ; Cyril Jayet, dir. |Lâobjectif de ce numĂ©ro est de sâintĂ©resser conjointement Ă deux approches : les thĂ©ories des classes sociales qui se sont traduites par une mesure empirique originale, et les nomenclatures de groupes socioprofessionnels ou socio-Ă©conomiques le [...]Article : document Ă©lectronique
Ă travers une comparaison franco-allemande, cet article sâattache Ă montrer comment les classements scolaires et professionnels sâarticulent, et quelles nuances nationales cela produit dans les modalitĂ©s dâaccĂšs et dâidentification aux classes s[...]Article : document Ă©lectronique
Cet article sâintĂ©resse Ă la professionnalisation des AESH (Accompagnants des Ă©lĂšves en situation de handicap) dans le cadre de lâinclusion dâĂ©lĂšve dans des Ă©tablissements scolaires ordinaires. Ces agents tendent peu Ă peu Ă ĂȘtre reconnus comme [...]Article : document Ă©lectronique
LâidentitĂ© organisationnelle des banques coopĂ©ratives est marquĂ©e par une identitĂ© multiple renvoyant Ă des logiques de marchĂ© et de solidaritĂ© a priori incompatibles. Lâobjectif de cet article est de comprendre comment se construit lâidentifica[...]Article : texte imprimĂ©
Au moment oĂč lâuniversitĂ© organise de nouveaux cursus pour rĂ©pondre aux besoins particuliers des Ă©tudiants, cet article examine la question de la formation des enseignants-chercheurs et de ses Ă©volutions prĂ©visibles. Lâobligation lĂ©gale de se fo[...]Article : texte imprimĂ©
Les pĂ©riodes de mise en situation en milieu professionnel sont ouvertes Ă toute personne faisant lâobjet d'un accompagnement. En dĂ©pit dâune dĂ©termination rĂ©glementaire dĂ©taillĂ©e, elles ne constituent pas en elles-mĂȘmes leur propre mode dâemploi[...]Article : document Ă©lectronique
Les grandes Ă©coles dâingĂ©nieurs affichent lâintention de former des citoyens et mettent lâaccent sur leurs responsabilitĂ©s sociales et environnementales. LâĂ©tude ethnographique dâun programme dâenseignement, bĂąti autour des premiĂšres expĂ©riences[...]Article : document Ă©lectronique
Ă partir de lâobservation des mobilisations des chauffeurs de VTC, cet article interroge la capacitĂ© de travailleurs indĂ©pendants, souvent jeunes et sans expĂ©rience syndicale, Ă former un collectif, en particulier dans le cadre dâune mobilisatio[...]Article : document Ă©lectronique
Les quatre articles du dossier ont lâintĂ©rĂȘt de porter sur des activitĂ©s professionnelles aux marges du salariat, dans une variĂ©tĂ© de contextes sociaux et nationaux, caractĂ©risĂ©es par une forte imbrication de la sphĂšre du travail rĂ©munĂ©rĂ© et de [...]Article : document Ă©lectronique
En sâappuyant sur une sĂ©rie de 68 entretiens avec des « responsables diversitĂ© » de grandes entreprises françaises, cet article explore les conditions de possibilitĂ© et les formes de la mobilisation de postures critiques ou « orientĂ©es vers les [...]Article : document Ă©lectronique
La capacitĂ© rĂ©flexive des enseignants est la principale aptitude requise dans le dĂ©veloppement de la compĂ©tence Ă©thique. Afin de documenter le processus de dĂ©veloppement de la rĂ©flexivitĂ© Ă©thique, deux groupes dâenseignants de lâordre collĂ©gial [...]Article : document Ă©lectronique
Cet article est consacrĂ© Ă la prĂ©sence de femmes manadiĂšres et gardianes dans les manades en Camargue. Quelles sont les stratĂ©gies que ces femmes mettent en place afin de sâintĂ©grer et se maintenir dans un monde masculin, inhabituel pour elles ?[...]Article : document Ă©lectronique
Le modĂšle du professionnel rĂ©flexif (Schön, 1994), adoptĂ© dans la plupart des formations Ă lâenseignement au QuĂ©bec, incite les formateurs Ă dĂ©velopper des moyens pour faire rĂ©flĂ©chir les Ă©tudiants. LâĂ©tude prĂ©sentĂ©e vise Ă comprendre quels effe[...]Article : document Ă©lectronique
Le RĂ©fĂ©rentiel Personnel de lâAgir Professionnel (RPAP) est un objet symbolique qui aide les praticiens, enseignant ou formateur, Ă agir et/ou Ă comprendre dans, hors et sur lâaction. Notre recherche montre que sa mobilisation contribue au pilot[...]Article : document Ă©lectronique
Cet article porte sur la rĂ©flexivitĂ© au coeur du travail de nature identitaire de 31 personnes enseignantes engagĂ©es dans une formation continue en enseignement. Afin de mettre en lumiĂšre lâimportance de la rĂ©flexivitĂ© dans ce type de travail, j[...]Article : document Ă©lectronique
Pierre Artois, dir. |LâannĂ©e 2020 voit lâanniversaire des 100 ans des premiĂšres Ă©coles sociales en Belgique : 100 ans dâhistoire, de construction et dâĂ©volution du travail social. Plus que jamais, le contexte actuel â composĂ© de remises en question telles que la lev[...]Article : document Ă©lectronique
RĂ©jane Monod-Ansaldi ; MichĂšle Prieur ; Bertille Joseph ; BenoĂźt Meslin ; Isabelle Lermigeaux-Sarrade ; SĂ©verine Thiboud |LâInstitut Carnot de lâĂducation Auvergne-RhĂŽne-Alpes (ICĂ-AuRA) rĂ©alise un travail de mĂ©diation entre les laboratoires de recherche et les acteurs de lâĂducation nationale engagĂ©s dans des projets. Pour mener Ă bien cette mission, lâICĂ-AuRA sâ[...]Article : document Ă©lectronique
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Cet article analyse lâhistoire de lâusage du terme « passeur » en Ă©ducation, et met en lumiĂšre les diffĂ©rentes dĂ©finitions de ce mot en France, en particulier en examinant ce quâil doit au concept anglo-saxon de knowledge brokering. Il propose d[...]Article : texte imprimĂ©
Dans le contexte actuel de transformations des milieux de travail, cette Ă©tude sâintĂ©resse Ă la reprĂ©sentation syndicale au plan local et, plus spĂ©cifiquement, aux rĂŽles assumĂ©s par les prĂ©sident(e)s et les vice-prĂ©sident(e)s de syndicats locaux[...]Article : document Ă©lectronique
Recruterait-on mieux avec des outils plus innovants ? Cette question conserve toute son actualitĂ© dans un contexte de promotion de la diversitĂ© sur le lieu de travail : les expĂ©rimentations se multiplient Ă lâheure actuelle pour parvenir Ă un re[...]Article : document Ă©lectronique
Focusing on an unresearched group of women brewers, and drawing conceptually on embodiment and identity work, this article explores worker corporealities within the gendered landscape of microbreweries and deepens understanding of the body/work/[...]Article : document Ă©lectronique
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Lâarticle explore la façon dont une formation pour adulte en sociologie parvient Ă activer un processus de rĂ©flexivitĂ© chez des Ă©tudiants disposant dâune expĂ©rience professionnelle consĂ©quente. Il interroge ce parcours pour en repĂ©rer les effets[...]Article : texte imprimĂ©
En 2018, l'effondrement du Rana Plaza braquait le projecteur sur les conditions de travail parfois déplorables dans la confection. Si la grande distribution est depuis pointée du doigt, la responsabilité des cabinets d'audit social est rarement [...]