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| Titre : | Au-delà de l’action directe et de l’institutionnalisation, les conseillers du salarié (2010) |
| Auteurs : | Jean Ferrette |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Travail et emploi (n° 122, avril-juin 2010) |
| Article en page(s) : | pp. 53-63 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ SYNDICALISME SALARIE ; LICENCIEMENT |
| Résumé : | En 1989, le législateur décide d’une nouvelle mesure d’accompagnement des salariés durant leur procédure de licenciement : les Conseillers du salarié, généralement syndicalistes, présents durant l’entretien préalable. Non désirés par les syndicalistes eux-mêmes, ceux-ci se sont pourtant investis dans cette mesure dont le gain pour le salarié comme pour le syndicat semble bien dérisoire. Comment expliquer dans ce cas leur investissement ? L’objet de cet article est, depuis l’histoire du syndicalisme, et à partir des pratiques syndicales, de caractériser, qualifier et nommer cet « objet syndical non identifié ». (Source : Travail et emploi) |
