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| Titre : | Peut-on distinguer les classements techniques des classements sociaux de la qualification ? (1992) |
| Auteurs : | Mateo Alaluf |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Formation emploi (n° 38, avril-juin 1992) |
| Article en page(s) : | pp. 3-7 |
| Langues: | Français |
| Résumé : |
La qualification désigne des procédés qui conduisent à des groupements et à des classements d'individus de manière à les différencier en les hiérarchisant.
En définissant ainsi la qualification dans la relation d'emploi, c'est-à-dire comme rapport du travailleur à son travail, l'auteur réfute les distinctions que l'on opère souvent entre qualification du poste et du travailleur, tout comme la distinction entre qualification professionnelle et sociale. En particulier, la notion de qualification sociale qui s'est répandue à partir de son utilisation croissante dans le domaine de l'insertion socioprofessionnelle des jeunes et des publics faiblement scolarisés, s'est aussi appuyée sur une réinterprétation de la littérature sociologique relative au travail. Examinant deux versions principales (l'évolution professionnelle et l'insertion socioprofessionnelle des jeunes) et deux versions dérivées (les stratégies de recherche d'emploi et les transformations des savoirs) des usages de la qualification sociale, l'auteur tente de montrer tout à la fois les raisons de la force de conviction de cette distinction et s'efforce en même temps de réfuter la distinction entre qualification professionnelle et sociale. |
| Document Céreq : | Oui |
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