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| Titre : | Les aides à la formation du Fonds national de l'emploi. Plasticité et ambiguïtés d'une intervention publique négociée. (1994) |
| Auteurs : | Edith Kirsch ; Jean-Paul Cadet |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Formation emploi (n° 48, octobre decembre 1994) |
| Article en page(s) : | pp. 21-36 |
| Langues: | Français |
| Résumé : | L'originalité des aides à la formation du Fonds national de l'emploi tient à leur plasticité. Depuis plus de trente ans, elles sont mobilisées dans des contextes socio-économiques très différents, sur la base d'un socle réglementaire sobre. Cette flexibilité est liée au caractère consensuel de leurs principes fondateurs (maintien de l'emploi et amélioration de la compétitivité des entreprises), sur une gestion décentralisée et la signature de contrats entre l'État et les entreprises. Les conventions se négocient localement, au cas par cas et les agents du service public de l'emploi ont un rôle décisif dans leur mise en œuvre. Les textes réglementaires n'ont pas une valeur prescriptive absolue et les marges de liberté laissées aux agents sont nécessaires au fonctionnement des dispositifs et contribuent à leur évolution. Cependant, le service public ne dispose pas de tous les moyens nécessaires (formation, effectifs, coordinations internes à l'administration) pour tirer parti de toutes les potentialités des aides. Ces dernières restent majoritairement attribuées aux grandes entreprises. Les formations subventionnées sont rarement accompagnées et il existe peu d'instruments pour les évaluer, ce qui risque de limiter leur impact. |
| Document Céreq : | Oui |
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