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La formation en entreprise comme dispositif de socialisation organisationnelle : enquête dans le secteur bancaire.

N. Delobbe ; C. Vandenberghe |

Dans Le travail humain (vol. 64 - n° 1, 2001)

L'enquête menée auprès de quatre banques belges avait pour objectif d'analyser le rôle joué par la formation en entreprise dans les processus d'adhésion à la culture organisationnelle. Après avoir défini la socialisation organisationnelle, l'art[...]

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