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Revue de gestion des ressources humaines, n° 133. - juillet-août-septembre 2024
| Titre : | Revue de gestion des ressources humaines, n° 133. - juillet-août-septembre 2024 |
| Type de document : | Bulletin |
| Paru le : | 01/10/2024 |
DĂ©pouillements
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Cet article examine l’influence de la présence des femmes au sein du conseil d’administration (CA) sur l’intégration des critères de responsabilité sociétale de l’entreprise (RSE) dans la rémunération variable annuelle des dirigeants. Pour étudi[...]
Article : document Ă©lectronique
Cette recherche s’intéresse aux stratégies identitaires développées par les personnes handicapées dans le contexte de leur intégration dans l’emploi. Fondée sur 30 récits de vie collectés auprès de jeunes professionnels en situation de handicap,[...]
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Cet article vise à comprendre comment les parties prenantes s’engagent pour manager l’employabilité des personnels rendus vulnérables par une altération de leur santé. En effet, toute trajectoire professionnelle peut être entravée par une altéra[...]
Article : document Ă©lectronique
We investigated the effects of interpersonal trust variables (trust in peers and trust in management) on employees’ performance (both task and contextual performance) through the dimensions of work satisfaction and intrinsic motivation. Explorat[...]
